Travailleur Social TISF (H/F)

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ?
Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
-CDD/CDI temps plein missions
Vos missions: – Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
– travail sur l’hygiène et l’image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget
– Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant.
-Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d’aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal.
-Avoir un rôle d’aide et d’accompagnement pour favoriser l’intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
– Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire
– Salaire brut 14.27€ de l’heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
– Mutuelle avec une prise en charge partielle par l’employeur – Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction)
Profil souhaité : étudiant Expérience – Débutant accepté –
Bac +2 ou équivalent – Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : – Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier – Collaboration avec les partenaires – Règles d’hygiène et de propreté – Surveiller l’état de santé d’une personne/famille Savoir-être – S’impliquer au quotidien – Adaptabilité – Secret professionnel – Travailler en équipe – Être à l’écoute, bienveillance

Maître de maison (H/F)

L’ANEF 03-63 recrute : Maître de maison (H/F)

Association engagée dans l’accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l’ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l’inclusion, l’autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Maître de maison pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand, au sein du foyer éducatif l’Odyssée.

Au cœur de notre mission, le service éducatif œuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux jeunes accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l’insertion sociale des jeunes. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur. Rejoindre notre foyer, c’est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive.

Vos missions :
– En lien et en complément de l’équipe éducative, apprentissage des gestes du quotidien pour les adolescents et jeunes majeurs accueillis : gestion du temps, organisation de leurs courses, ménage du studio mis à leur disposition, préparation de repas, etc.
– Suivi des normes d’hygiène en vigueur (HACCP) sur la partie collective – suivi du logiciel OCTOPUS
– Suivi des stocks et des commandes entretien et alimentaires
– Commande des repas du collectif (API)
– Gestion des tickets de réparation et suivi des menus travaux (service technique)

Profil recherché :
– Maitre / maitresse de maison, diplômé de préférence, et expérimenté en protection de l’enfance.

Conditions :
– Contrat : CDI – Temps plein
– Prise de poste : 1er novembre 2026
– Rémunération : Selon la CCN66 avec reprise intégrale d’expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique
– Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
– Lieu : 56, rue Auger, 63000 Clermont-Ferrand (accessibilité train, bus)

Avantages :
– Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)
– Assurance santé et prévoyance complètes
– Avantages CSE

Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et contribuer à l’accompagnement de publics en difficulté ?

Adressez-nous votre candidature à l’adresse email : recrutement@anef03-63.org au plus tard le 28/09/2026

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Pour plus d’informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org

AS/ AES / AMP (H/F) – secteur d’Annonay

Description du poste

HEOTIA est une structure d’aide et d’accompagnement à domicile spécialisée dans l’accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives ainsi que des personnes en perte d’autonomie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e), Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) ou titulaire de l’ancien diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP), afin de renforcer notre équipe sur le secteur d’Annonay et ses alentours.

Vous interviendrez au domicile de particuliers dans le cadre d’un accompagnement personnalisé, favorisant le maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de dignité.

Vos missions

* Réaliser les soins d’hygiène et de confort selon votre champ de compétences.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
* Stimuler l’autonomie et les capacités cognitives.
* Assurer les transferts et accompagner les déplacements.
* Participer au maintien du lien social.
* Observer l’évolution de l’état de la personne et transmettre les informations utiles.
* Travailler en collaboration avec les familles et les professionnels de santé.
* Respecter les protocoles de bientraitance, d’hygiène et de confidentialité.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou ancien diplôme AMP.
* Débutant(e) accepté(e).
* Sens de l’écoute, bienveillance, autonomie et esprit d’équipe.
* Permis B indispensable.
* Véhicule personnel souhaité.

Conditions :
* CDD de remplacement d’un mois à compter du 15/10/2026.
* Travail un week-end sur deux.
* Participation aux frais kilométriques.
* Accompagnement lors de votre prise de poste.
* Équipe à taille humaine et suivi de proximité.

Secteur d’intervention :
Annonay et communes environnantes.

Rémunération :
Selon profil, diplôme et expérience.

Rejoignez une structure spécialisée où la qualité de l’accompagnement, la bienveillance et le respect de la personne sont au cœur de nos valeurs.

Si vous souhaitez rejoindre une structure où votre travail est reconnu, où vous prenez le temps d’accompagner les personnes et où l’humain est une véritable priorité, HEOTIA est faite pour vous.

– Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui via notre formulaire de recrutement :

Recrutement

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de l’équipe HEOTIA !

AS / AES / AMP (H/F) – Secteur Chavanay

Description du poste

Vos missions

Profil recherché

Conditions :
* CDI.
* Temps partiel évolutif vers un temps plus important selon vos souhaits.
* Travail un week-end sur deux.
* Horaires adaptés selon vos disponibilités.
* Participation aux frais kilométriques.
* Accompagnement lors de votre prise de poste.
* Équipe à taille humaine et suivi de proximité.

Secteur d’intervention

Chavanay et communes environnantes.

Rémunération

Selon profil, diplôme et expérience.

Rejoignez une structure spécialisée où la qualité de l’accompagnement, la bienveillance et le respect de la personne sont au cœur de nos valeurs.

– Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui via notre formulaire de recrutement :

Recrutement

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de l’équipe HEOTIA !

AS / AES / AMP (H/F) – Lyon 1er

Vos missions :
* Réaliser les soins d’hygiène et de confort selon votre champ de compétences.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
* Stimuler l’autonomie et les capacités cognitives.
* Assurer les transferts et accompagner les déplacements.
* Participer au maintien du lien social.
* Observer l’évolution de l’état de la personne et transmettre les informations utiles.
* Travailler en collaboration avec les familles et les professionnels de santé.
* Respecter les protocoles de bientraitance, d’hygiène et de confidentialité.

Profil recherché :
* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou ancien diplôme AMP.
* Débutant(e) accepté(e).
* Sens de l’écoute, bienveillance, autonomie et esprit d’équipe.

Conditions :
* CDI.
* Temps partiel évolutif vers un temps plus important selon vos souhaits.
* Travail un week-end sur deux.
* Horaires adaptés selon vos disponibilités.
* Participation aux frais kilométriques – TCL
* Accompagnement lors de votre prise de poste.
* Équipe à taille humaine et suivi de proximité.

Secteur d’intervention : Lyon 1er

Rémunération :
Selon profil, diplôme et expérience.

Rejoignez une structure spécialisée où la qualité de l’accompagnement, la bienveillance et le respect de la personne sont au cœur de nos valeurs.

– Intéressé(e) ?

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Recrutement

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de l’équipe HEOTIA !

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

La Fédération ADMR de la Loire recherche un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour un remplacement sur le secteur Forézien.

VOS MISSIONS

En tant que TISF, vous intervenez au domicile des familles et des personnes accompagnées afin de les soutenir dans leur quotidien et de favoriser leur autonomie.

Selon les besoins, vous pourrez notamment :

Accompagner les familles dans l’organisation de leur quotidien ;
Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne ;
Favoriser l’autonomie et le développement des capacités des personnes accompagnées ;
Contribuer au bien-être des enfants et des familles ;
Travailler en lien avec les différents professionnels intervenant auprès des familles.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de TISF
Vous êtes une personne :
À l’écoute et bienveillante ;
Organisée et autonome ;
À l’aise dans la relation avec les familles ;
Capable de vous adapter à différentes situations ;
Appréciant le travail en équipe.
Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements au domicile des familles.

LES CONDITIONS

Contrat : CDD de remplacement
Durée : jusqu’au 16 octobre
Possibilité de renouvellement
Temps de travail : 65 heures par mois
Répartition : 3 journées de travail par semaine
Le mercredi est impérativement travaillé
Amplitude horaire : 7h à 19h, selon les interventions et le planning (pas de journée continue sur l’ensemble de l’amplitude)
SECTEUR D’INTERVENTION

Secteur Forézien : Feurs, Balbigny, Saint-Symphorien-de-Lay et alentours.

Les interventions s’effectuent au domicile des familles, avec des déplacements sur le secteur.

À l’ADMR, l’humain est au cœur de notre métier. En tant que TISF, vous contribuez concrètement à accompagner les familles dans leur quotidien et à favoriser leur autonomie.

Les + de l’ADMR :

-Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s’ajouter (diplôme, ancienneté).

– Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu’à 48cts)

– Téléphone portable professionnel

– Accompagnement dans la prise de poste

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Fondée en 1979, sur le principe d’un statut associatif sans but lucratif, l’ADAR est orienté principalement vers l’aide, le soin et l’accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l’ADAR est une association d’Aide à Domicile.

Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Vous accompagnez les parents vers l’enfant, travaillez pour rétablir ce lien parent/enfant.

Vos missions :

– Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et de soutien à la parentalité (hygiène, image de soi, gestion du budget, organisation du quotidien, etc.) ;

– Favoriser l’autonomie et l’intégration de la famille dans son environnement social ;

– Proposer et animer des ateliers a thème regroupant des familles pour favoriser le lien social,

– Participer à l’accompagnement éducatif et social des familles dans le respect de leur projet personnalisé.

Savoir faire requis :

– Techniques de prévention et de gestion de conflit,

– Technique d’animation de groupe,

– Techniques d’écoute et de la relation à la personne,

– Règles de gestion de budget familial,

– Conduite de projets en intervention sociale,

– Rédaction d’écrits professionnels,

– Notions de psychologie,

Vous devez avoir validé le diplôme de TISF ou de Moniteur(rice) Educateru(rice) ou d’éducateur(trice) spécialisé(e).

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ADF38 recrute un Travailleur Social / une Travailleuse Sociale (TISF) sur notre antenne de L’Isle d’Abeau.

ADF38 est une association iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l’action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l’enfance avec le Conseil Départemental de l’Isère (ASE + PMI).

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département :

Grenoble et son agglomération
Voiron
Vienne
L’Isle d’Abeau / Pont-de-Chéruy

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’entraide et de respect.

Nous recherchons pour notre service d’aide à domicile des Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à l’accompagnement des familles les plus en difficulté du secteur de L’Isle d’Abeau.

Profil recherché

Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.

Votre savoir-être sera tout aussi important que votre savoir-faire :

Ponctualité
Pédagogie
Patience
Bienveillance
Écoute et attention aux autres

Missions

Sous l’autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Évaluer les besoins des familles.
Encourager les parents dans les activités liées à leur cadre de vie.
Transmettre les savoir-faire de la vie quotidienne et favoriser l’apprentissage.
Mettre en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Contribuer au développement de la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
Aider les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de changements importants et proposer des actions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d’offrir aux familles un accompagnement global.
Élaborer des écrits professionnels circonstanciés.

Compétences et qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’État : DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, Auxiliaire de Puériculture, AF ou ASS.
Justifier d’une expérience dans le champ de l’action sociale et/ou de la protection de l’enfance.
Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.

Conditions de travail

CDI
Temps plein (35 h) ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
Salaire à partir de 2 220 € brut par mois

Les avantages du poste

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
Réelle autonomie dans l’organisation des journées.
Réunions d’équipe et temps d’échanges réguliers.
Temps de supervision et d’écoute professionnelle.
Accompagnement des familles dans la durée.
Aucun travail le week-end.
Horaires compatibles avec la vie familiale.
Reprise possible de l’ancienneté.
Kilomètres remboursés.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.

Rejoignez ADF38 et participez à une mission d’accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

Quel contrat ? Quel salaire ?
Contrat : CDI dès que possible – temps partiel 130H/mois
Salaire : à partir de 1849.66€ brut mensuel pour 130 heures par mois

Quelles seront vos missions ?
Nous recrutons un travailleur social pour intervenir au domicile auprès des familles.
Vous organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne et assurez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés (Famille, enfants, handicaps).
Interventions sur le secteur d’EPINAL
Pas de travail les dimanches, ni les jours fériés

De quelles personnes vous occuperez-vous ?
Intervention auprès des familles

Dans quelles conditions ?
– Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées.
– Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective
– Temps de déplacement rémunérés
– Mise à disposition d’un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d’écoute et de soutien 24H/24.)
– Comité d’entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d’attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
-Prime de cooptation de 150 à 300 euros

Et enfin, quelques mots sur ADAVIE.
ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.

Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.
C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société.
C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.
Ensemble, prenons soin des autres.
Ce qui est indispensable ?
– Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l’écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez
-Titulaire du Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale ou du certificat de Travailleuse Familiale.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale sur les secteurs de La Toulon. Pour un CDD de remplacement à 20h/ semaine évolutif.

Les Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Ils/elles favorisent l’intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.

Vos missions :
– Accompagner les familles en difficulté (grossesse, naissance, maladie, séparation)
– Soutenir les parents dans l’organisation du quotidien
– Participer à l’éducation et au bien-être des enfants
– Aider à la gestion du logement et des tâches de la vie courante
– Travailler en lien avec les partenaires sociaux.

Profil recherché :
– Diplôme TISF ou équivalent
– Sens de l’écoute, autonomie et bienveillance
– Capacité d’adaptation à différents publics.
– L’amplitude horaire est de 7h à 19h
– véhiculé(e) obligatoirement pour se rendre sur différents lieux d’intervention

Vous devez être autonome et rapide dans vos déplacements, certains lieux d’intervention ne sont pas desservis par les transports en commun.