Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social (AES) en habitat inclusif – Vern – CDD 2 mois F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de vie / accompagnant.e éducatif et social (AES) pour des missions d’aide, d’accompagnement et de soins pour renforcer notre équipe de jour. Nos services d’aide et de soins à domicile interviennent dans un habitat inclusif situé à Vern-sur-Seiche accueillant six personnes à mobilité réduite.

Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des résidents, en coordination avec votre équipe.

Vos principales missions :

– Vous les accompagnez sur les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide au lever, au coucher, aide à l’habillage, aide à la toilette
– Vous contribuez à l’entretien de leur cadre de vie,
– Vous leur apportez un soutien relationnel et un accompagnement social.

Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des personnes, en coordination avec votre équipe.

Un CDD pensé pour votre équilibre !

Dans le cadre d’un CDD de 2 mois (CDD de remplacement), vous intégrez une équipe à taille humaine, accompagnée par un responsable de secteur dédié avec une organisation pensée pour s’adapter à votre équilibre de vie professionnelle-personnelle selon un planning avec des horaires fixes qui permettent de vous organiser (entre 7h30 et 22h00) avec un week-end sur 3 travaillé.

Au sein de notre habitat inclusif, aucun déplacement n’est à prévoir, vous exercerez sur un même lieu.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un parcours d’accueil et d’intégration vous attend pour favoriser votre prise de poste par un parrain ou une marraine et votre équipe en fonction de votre secteur d’intervention (doublons, formation sur notre plateau technique…)
– Co-construction des plannings mensuels avec votre équipe et le responsable de secteur
– Un téléphone professionnel
– Rémunération en fonction de votre profil et expérience – Reprise de votre ancienneté
– Mutuelle pris en charge à 60%
– Une équipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs….Titulaire de préférence d’un diplôme d’état d’auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social, assistant de vie aux familles (exigé), vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap et particulièrement auprès de personnes en situation de handicap moteur.

Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d’équipe.

Vous maitrisez dans l’idéal l’utilisation d’un lève personne.

Avantages
– Parcours d’accueil, d’intégration et de formation
– CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs …
– Mutuelle pris en charge à 60%

Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social (AES) en habitat inclusif – Rennes F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

Nous recherchons un.e auxiliaire de vie / accompagnant.e éducatif et social (AES) pour des missions d’aide, d’accompagnement et de soins pour renforcer notre équipe de jour. Nos services d’aide et de soins à domicile interviennent dans un habitat inclusif situé à Rennes accueillant 12 personnes en situation de handicap (personnes épileptiques ou en situation de handicap moteur) répartis dans différents logements.

Notre équipe assure au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous intègrerez une équipe à taille humaine, accompagnée par une responsable de secteur dédiée et accompagnez les résidents sur les activités de la vie quotidienne.

Un CDI pensé pour votre équilibre !

Vous intégrez en CDI, une équipe à taille humaine, accompagnée par un responsable de secteur dédié avec une organisation pensée pour s’adapter à votre équilibre de vie professionnelle-personnelle selon un planning avec des horaires fixes qui permettent de vous organiser (7h00 à 14h30, 8h00 à 13h00 ou de 14h00 à 21h30) avec un week-end sur 3 travaillé.

Au sein de notre habitat inclusif, aucun déplacement n’est à prévoir, vous exercerez sur un même lieu.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Co-construction des plannings avec le responsable de secteur
– Téléphone professionnel
– Rémunération en fonction de votre profil et de votre diplôme – Reprise de votre ancienneté
– Titres restaurants et mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs…
– Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne
– Parcours d’accueil et d’intégration
– Réunions d’équipes mensuelles
– Equipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante socialeTitulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social, ou idéalement d’un titre ADVF, d’un CAP, d’un BEP dans le secteur des services à la personne, d’un BAC Pro ASSP ou SAPAT, vous justifiez de préférence d’une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous maîtrisez l’utilisation des aides techniques (lève-personne, rail.).

Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante et attentive aux besoins des personnes accompagnées. Vous êtes autonome et disposez de qualités relationnelles ainsi que de capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Avantages
– Parcours d’accueil, d’intégration et de formation
– CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs …
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Le/la TISF intervient auprès de différents publics (familles, enfants, personnes handicapées,…) qui sont confrontés à une situation de fragilité.
Le /la TISF apporte un soutien moral, éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants.

Vous serez notamment en charge de/ d’ :
– Apporter un soutien à la fonction parentale et en fonction des situations : permettre un temps de répit parental
– Valoriser les compétences parentales et les aptitudes des enfants
– Détecter les premiers symptômes des dysfonctionnements familiaux
– Repérer des situations de maltraitance et/ou de négligence
– Effectuer une intervention sociale préventive
– Favoriser le maintien des personnes dans leur environnement
– Accompagner la famille en maintenant ou en restaurant les liens familiaux
– Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant
– Aider la famille pour lui permettre de retrouver son autonomie

Vos missions ne se limiteront pas à cette liste, d’autres activités pourront vous être confiées.

Si vous ne disposez pas du titre de TISF, une formation interne peut vous être proposée, en fonction de votre profil.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

La Fédération ADMR de la Loire recherche un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour un remplacement sur le secteur de Charlieu

VOS MISSIONS

En tant que TISF, vous intervenez au domicile des familles et des personnes accompagnées afin de les soutenir dans leur quotidien et de favoriser leur autonomie.

Selon les besoins, vous pourrez notamment :

Accompagner les familles dans l’organisation de leur quotidien ;
Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne ;
Favoriser l’autonomie et le développement des capacités des personnes accompagnées ;
Contribuer au bien-être des enfants et des familles ;
Travailler en lien avec les différents professionnels intervenant auprès des familles.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de TISF
Vous êtes une personne :
À l’écoute et bienveillante ;
Organisée et autonome ;
À l’aise dans la relation avec les familles ;
Capable de vous adapter à différentes situations ;
Appréciant le travail en équipe.
Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements au domicile des familles.

LES CONDITIONS

Contrat : CDD de remplacement
Possibilité de renouvellement
Temps de travail : 80 heures par mois
Le mercredi est impérativement travaillé
Amplitude horaire : 7h à 19h, selon les interventions et le planning (pas de journée continue sur l’ensemble de l’amplitude)

Les interventions s’effectuent au domicile des familles, avec des déplacements sur le secteur.

À l’ADMR, l’humain est au cœur de notre métier. En tant que TISF, vous contribuez concrètement à accompagner les familles dans leur quotidien et à favoriser leur autonomie.

Les + de l’ADMR :

-Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s’ajouter (diplôme, ancienneté).

– Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu’à 48cts)

– Téléphone portable professionnel

– Accompagnement dans la prise de poste

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Le Dispositif ISFAD SOLINCITE recrute un(e) A. E. S Accompagnant Educatif et Social à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir immédiatement
Secteur Agen
Rémunération CCN BAD

Profil recherché :

– Titulaire d’un diplôme d’Accompagnant Educatif Social (AES) ou d’un diplôme d’Aide Médico Psychologique (AMP) ou d’un diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou d’un Titre d’Assistante de Vie aux familles.
– Débutant(e) accepté(e)

Missions principales :

– Effectuer un accompagnement social et un soutien des personnes et des familles à leur domicile, dans leur vie quotidienne, dans le cadre des dispositifs ayant fait l’objet d’une convention entre les organismes partenaires financeurs et l’Association.
– Assurer une intervention personnalisée d’aide à la personne.
– Aider et accompagner les personnes et les familles dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales.
– Concourir au développement de l’autonomie du groupe familial et des personnes aidées.
– Travailler en équipe et en réseau.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Nous recherchons un.e TISF au sein d’UNA 86, passionné.e et engagé.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans l’accompagnement des familles en difficulté, en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle consistera à favoriser l’autonomie des personnes et à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Missions :

– Réaliser les activités de la vie quotidienne
– Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne
– Mise en oeuvre d’action progressive d’apprentissage
– Contribuer au développement de la dynamique familiale
– Prévenir et agir dans les situations de maltraitance
– Accompagner socialement vers l’insertion
– Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet d’aide à la personne
– Communiquer professionnellement et travailler en réseau
– Encadrement des droits de visite
– Evaluer les besoins des familles et établir un diagnostic social
– Proposer des solutions adaptées pour aider à la gestion du quotidien
– Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales
– Animer de ateliers éducatifs pour renforcer les compétences parentales
– Collaborer avec d’autres professionnels du secteur social pour assurer un suivi global
– Assurer une écoute active et un soutien émotionnel aux familles

Si vous êtes motivé.e par le désir d’aider les autres et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des familles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Accompagnateur Social (H/F)

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd’hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.

Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d’innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l’humain au cœur des démarches.

En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l’échelle de la région PACA.

Fière de ses valeurs sociales, API Provence s’engage et agit pour un monde plus juste.

Dans un contexte de transformation et de structuration de notre organisation, nous recrutons un.e Acompagnateur.trice Social.e en CDD pour 4 mois à temps plein.

Votre rôle est clé : vous assurez la coordination des parcours des publics accompagnés sur le territoire du Var Est, en lien étroit avec les équipes et les partenaires.

Vos missions :

– Favoriser la fluidité des parcours résidentiels
– Accompagner les sorties vers le logement autonome ou des dispositifs adaptés en lien avec les partenaires
– Suivre les situations complexes (ruptures, impayés, vulnérabilités) et mobilisation des dispositifs d’aide existants
– Participer aux comités de gestion locative sociale
– Articuler accompagnement social et enjeux locatifs (impayés, occupation)
– Contribuer à la prévention des ruptures de parcours
– Travailler en interface avec le gestionnaire locatif et le responsable de résidence
– Solliciter l’accompagnement des partenaires du territoire
– Solliciter l’accompagnement proposé dans le cadre du SI-SIAO : FNAVDL, Hors les murs
– Développement partenarial : SIAO 83, DDETS 83, Associations, Bailleurs sociaux, Représenter API Provence sur le territoire auprès des partenaires sociaux.
– Suivre les indicateurs de parcours (sorties, durée de séjour, situations complexes)
– Contribuer aux bilans d’activité et à la démarche qualité

Prérequis du poste:

– Diplôme en travail social (DEES, ASS, CESF.) et/ou expérience professionnelle équivalente
– Une connaissance du logement accompagné sera un plus
– Bonne connaissance des dispositifs logement / insertion
– Capacité d’analyse de situations complexes
– Travail en réseau et partenariat
– Capacité de coordination (transversale, sans lien hiérarchique direct)

Qualités :

– Autonomie et sens des responsabilités
– Capacité de médiation et de régulation
– Rigueur et organisation
– Esprit d’équipe et posture professionnelle

Auxiliaire de vie sociale, AES/AMP – Morlaix (H/F)

As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d’Auxiliaire de vie sociale, AES/AMP pour son Service d’Aide A Domicile (SAAD) de MORLAIX .

Vos missions principales
– Interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
– Assiste l’usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l’extérieur) ;
– Assiste l’usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d’entretien du logement et l’amélioration du cadre de vie ;
– Assiste l’usager dans les démarches administratives simples ;
– Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social.

Profil recherché
– Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d’Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
– Une expérience en aide à domicile serait un atout
– Permis B et véhicule personnel obligatoire

Qualités professionnelles attendues
Sens de l’organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d’adaptation, communication, relation d’aide.

Modalités du poste
– CDD à pourvoir jusqu’au 31/10/26
– Temps partiel (30h/semaine)
– Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme

Avantages
– Accompagnement à la prise de poste
– Mutuelle d’entreprise

Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l’accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L’association intervient dans l’aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d’un accompagnement adapté et de qualité.

Technicien de l’intervention Sociale et Familiale (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des familles et contribuer à leur accompagnement au quotidien ? Rejoignez notre d’AEMO-R et participez au soutien à la parentalité, au développement de l’autonomie et à l’amélioration des conditions de vie.

Secteur d’intervention : Service AEMO-R
Point de travail : Ressort du TPE d’Aix et Tarascon
Type de contrat : 1 CDI temps plein
Date de prise de fonction prévisionnelle : Dès que possible

Profil de poste :
Poste ouvert aux professionnels titulaires d’un diplôme de TISF exigé (ou équivalent avec une expérience de TISF) et justifiant d’une expérience en protection de l’enfance, en milieu ouvert, au contact des enfants de 0 à 18 ans et de leur famille.

Missions du poste :
– Participer aux suivis des mesures et à l’accompagnement des mineurs et de leur famille,
– Accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives si besoin et en fonction des situations,
– Assurer le soutien à la parentalité et accompagner dans les démarches administratives, gestion du logement et réorienter vers le droit commun si nécessaire,
– Mettre en œuvre des actions de prévention collectives auprès des parents,
– Participer à l’évaluation des mesures et aux préconisations éducatives des mineurs suivis,
– Participer aux développements du partenariat,
– Participer aux écrits professionnels.

Compétences et aptitudes requises :
– Bonne connaissance des problématiques propres aux adolescents et préadolescents,
– Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites,
– Instaurer une relation de confiance avec les familles et les mineurs accompagnés,
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
– Savoir rédiger et compléter un écrit professionnel,
– S’organiser avec méthode, rigueur et efficacité,
– Savoir utiliser l’outil informatique,
– Adaptabilité,
– Gestion du stress.

Rémunération et avantages :
– Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66) + points de mobilité (107.29 euros bruts)
– Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
– Carte ticket restaurant (135 euros)
– Véhicule de service à disposition (remise à domicile)
– Organisation du temps de travail modulable
– Un CSE attractif
– Une montée en compétences avec des perspectives de mobilité interne.

Procédure de recrutement :
– Diplôme requis,
– Entretien avec le service RH,
– Entretien avec la Direction Générale.

Auxiliaire de vie, AES / AMP – CDI – LANDIVISIAU (H/F)

As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie sociale, AES, AMP pour son service PH de LANDIVISIAU.

Vos missions principales
– Assiste l’usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l’extérieur) ;
– Assiste l’usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d’entretien du logement et l’amélioration du cadre de vie ;
– Assiste l’usager dans les démarches administratives simples ;
– Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social.

Qualités professionnelles attendues
Sens de l’organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d’adaptation, communication, relation d’aide.

Modalités du poste
– CDI à pourvoir dès que possible
– 35h/semaine (roulement du mardi au samedi)
– Disponible le week-end
– Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme

Avantages
– Mutuelle d’entreprise
– Accompagnement à la prise de poste

Qui sommes nous ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l’accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L’association offre une large gamme de services adaptés aux besoins de ses bénéficiaires, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie et leur bien-être dans un environnement familier et sécurisé.

As DOMICILE intervient dans l’aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. L’association propose également des solutions de garde d’enfants, ainsi que des services d’accueil de jour pour répondre aux besoins ponctuels des familles.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d’un accompagnement adapté et de qualité.

Rejoignez nous !