Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ADF38 recrute un Travailleur Social / une Travailleuse Sociale (TISF) sur notre antenne de L’Isle d’Abeau.

ADF38 est une association iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l’action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l’enfance avec le Conseil Départemental de l’Isère (ASE + PMI).

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département :

Grenoble et son agglomération
Voiron
Vienne
L’Isle d’Abeau / Pont-de-Chéruy

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’entraide et de respect.

Nous recherchons pour notre service d’aide à domicile des Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à l’accompagnement des familles les plus en difficulté du secteur de L’Isle d’Abeau.

Profil recherché

Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.

Votre savoir-être sera tout aussi important que votre savoir-faire :

Ponctualité
Pédagogie
Patience
Bienveillance
Écoute et attention aux autres

Missions

Sous l’autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Évaluer les besoins des familles.
Encourager les parents dans les activités liées à leur cadre de vie.
Transmettre les savoir-faire de la vie quotidienne et favoriser l’apprentissage.
Mettre en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Contribuer au développement de la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
Aider les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de changements importants et proposer des actions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d’offrir aux familles un accompagnement global.
Élaborer des écrits professionnels circonstanciés.

Compétences et qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’État : DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, Auxiliaire de Puériculture, AF ou ASS.
Justifier d’une expérience dans le champ de l’action sociale et/ou de la protection de l’enfance.
Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.

Conditions de travail

CDI
Temps plein (35 h) ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
Salaire à partir de 2 220 € brut par mois

Les avantages du poste

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
Réelle autonomie dans l’organisation des journées.
Réunions d’équipe et temps d’échanges réguliers.
Temps de supervision et d’écoute professionnelle.
Accompagnement des familles dans la durée.
Aucun travail le week-end.
Horaires compatibles avec la vie familiale.
Reprise possible de l’ancienneté.
Kilomètres remboursés.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.

Rejoignez ADF38 et participez à une mission d’accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

L’EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Missions

Le/la maitre(sse) de maison, sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour missions :

Participer à l’amélioration de la qualité de vie des résidents au quotidien en se référant au projet d’établissement
Entretenir les locaux du foyer de vie et des parties communes de la résidence (chambres, parties communes et sanitaires, bureaux, salles de réunion, couloir) dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité dans un souci de maintien d’un cadre de vie agréable et respectueux de l’intimité des résidents
Participer au bien-être des personnes accueillies
Accompagner des résidents dans certains actes de la vie quotidienne : au lever et au petit déjeuner
Accompagner des résidents à l’autonomie dans l’entretien de leur linge
En lien avec les équipes éducatives, contribuer à l’accompagnement des temps collectifs et individuels
Participer aux réunions des maîtresses de maison, au groupe d’analyse de la pratique professionnelle et aux réunions éducatives suivant calendrier fixé.
Titulaire du certificat de maitresse de maison, vous possédez une expérience dans un poste similaire.

Vous êtes une personne autonome, sérieuse et motivée.

CDD de remplacement – du lundi au vendredi 7h-14h – CCN 66.

TECHNICIEN.NE D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDD / 1 mois (éventuellement renouvelable) / 104 Heures par mois
En tant que Technicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap).
Selon votre expérience et vos qualifications, vos missions sont les suivantes :
– Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé,
– Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique,
– Vous effectuez un accompagnement social préventif et réparateur à travers des activités d’aide à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants; vous soutenez la fonction parentale,
– Vous favorisez, par des actions adaptées, l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement, à titre individuel ou collectif,
– Vous informez, orientez, accompagnez les personnes dans leur accès aux droits, leur projet personnel, professionnel, d’insertion ou d’intégration,
– Vous accompagnez la famille afin qu’elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institution soient évités,
– Vous contribuez à la mise en œuvre et au développement d’actions collectives, assurez des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures,…), et développez des actions de partenariat,
– Vous produisez des écrits professionnels.
Les avantages en nous rejoignant :
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Trajet pour déplacements professionnels indemnisés en totalité
– Trajet domicile/travail indemnisés en partie
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Temps d’échanges en réunion d’équipe
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômes :
– de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale
– de Moniteur éducateur
– d’Educateur spécialisé
ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
– Préférence pour les candidats avec de l’expérience dans une même fonction, mais débutant accepté
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe

TISF – Technicien.ne d’intervention sociale et familiale F/H – ADMR LES DOMENS

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes diplomé.e d’un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ;

Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d’écrits professionnels ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe et partenarial ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).

En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles :

– Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ;
– Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ;
– Vous favorisez l’insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives.Bénéficier :

– D’une rémunération selon la Convention de la Branche de l’Aide à Domicile reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
– D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ;
– D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ;
– D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,45 € par km y compris trajet matin et soir) ;
– De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.).

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

– Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
– Des titres restaurant sous condition;
– Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
– Des chèques cadeaux en fin d’année ;
– Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

Entretien au fil des candidatures.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

remplacement 1 mois, renouvelable !

Avantages
– voiture de service

Technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) à 80% en CDI F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA œuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Au sein du service familles d’ASSIA Réseau UNA, en tant que Technicien.ne de l’intervention sociale et familiale (TISF), vous contribuerez chaque année à l’accompagnement de plus de 300 familles sur les territoires de Rennes ou de Fougères. Vous interviendrez à Fougères auprès de publics fragilisés ou en difficultés sociales, éducatives ou matérielles notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.

Vos principales missions :

– Accompagner et motiver la personne pour la réalisation des activités de la vie quotidienne dans son cadre de vie,
– Informer les personnes sur leurs droits et les modalités d’accès,
– Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées,
– Aider les parents à répondre aux besoins fondamentaux des enfants,
– Aider et soutenir les parents dans le cadre de la scolarité des enfants et de leurs apprentissages.

Le poste à pourvoir début octobre en CDI à 80% (28h/semaine).

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un parcours d’accueil et d’intégration vous attend pour favoriser votre prise de poste
– Une journée d’accueil des nouveaux salariés
– Gestion autonome de votre planning
– Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou indemnité kilométrique de 0.45 cts du km, évolutive mensuellement en fonction du cout du carburant
– Des temps de déplacements rémunérés entre les interventions
– Des formations annuelles pour approfondir vos connaissances
– Un téléphone professionnel
– Rémunération en fonction de votre profil et expérience – Reprise de votre ancienneté
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
– Une équipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
– Chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs…Titulaire du Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou d’un diplôme équivalent (certificat de Travailleur Familial, DEES, DECESF ou BTS ESF ou DEEJE, Moniteur Educateur), vous possédez de préférence une première expérience sur un poste similaire.

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et vous maîtrisez la conduite du projet d’intervention sociale d’aide à la personne. Vous avez connaissance de l’économie sociale et de la vie quotidienne, des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux, du secteur de l’aide aux familles à domicile au sein des politiques publiques.

Vous justifiez d’une attestation d’honorabilité.

Avantages
– Prise en charge à 100% de votre titre de transport
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
– Gestion autonome de votre planning

Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) F/H – Parenthèse 49 – Secteur NORD

En tant que Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès de publics fragilisées en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique.

Vous effectuerez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d’aide à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants :

– Identifier les besoins en matière d’éducation des enfants,
– Aider à la gestion de la vie quotidienne,
– Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
– Repérer et prévenir les situations à risque,
– Maîtriser les techniques d’écoute et de relation à l’autre,
– Connaître les dispositifs d’accompagnement.

En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d’intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l’observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services).

Vous participerez aux réunions au sein des différentes instances avec lesquelles vous travaillez en partenariat.

Le TISF est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur.Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDI
– Volume horaire : 24h par semaine évolutif
– Poste à pourvoir : octobre 2026
– Taux horaire : à partir de 14.68€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Social et Familiale, DUT Carrières Sociales).
– Rémunération mensuelle : A partir de 1527.20 euros pour 104 heures mensuelles
– Plages horaires : travail en journée et certains samedis

+ Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques.

–
– Lieu du poste : Segré et communes environnantes
– Bureau situé au Lion d’Angers

Au regard des spécificités du service, vous bénéficierez de temps de formation et d’un renforcement sur les thématiques suivantes :

– Périnatalité (3 niveaux) : Troubles mère/bébé
– Visites en présence de tiers

Choisir la Parenthèse 49, c’est aussi:

–
– Valorisation de l’ancienneté et du tutorat
– Prise en compte du temps de déplacements
– Roulement le samedi 1/3 ou 1/4
– Comité Sociale et Economique
– Des temps de travail adaptables
– Organisation de groupes d’analyse des pratiques professionnelle
– Implication de nos salariées dans la gestion et la politique de l’association : collègue salarié au Conseil d’Administration

Technicien d’intervention social et familiale F/H – ADMR 85 Service d’intervention Social et Familiale OUEST

Vous êtes discret-ète et à l’écoute ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles :

– Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
– Soutien psychologique et social : vous aidez à développer la confiance en soi, à valoriser les potentialités, vous informez et orientez la famille vers les services adaptés, vous encouragez la famille à se mobiliser autour d’un projet personnel, familial ou professionnel.
– Coordination de l’intervention : vous travaillez en équipe et vous coordonnez votre action avec l’ensemble des autres acteurs, vous élaborez des écrits professionnels

Vos avantages en rejoignant nos équipes :

– Des salaires revalorisés pour tous les salariés ( Aide à domicile, aide-soignant, infirmier, Tisf, , .)
– Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 13.81 € à 15.08 € brut de l’heure
– Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
– Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements professionnels
– Le Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel
– Des temps d’échanges en réunion d’équipe, des psychologues à l’écoute des salariés
– Des formations, des possibilités d’évolution dans un réseau riche en opportunités
– Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, .
– Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
– Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone et un véhicule de service

Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e :

– Vous savez vous adapter aux besoins, aux attentes et aux capacités de la personne
– Vous êtes diplomate et savez faire preuve de patience
– Vous savez travailler en équipe
– Vous êtes à l’aise pour vous exprimer
– Vous êtes diplômé-e d’Etat de TISF ou d’un diplôme d’état du travail social (Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur)N’attendez plus, nous recherchons un-e TISF en CDI à 121h par mois dès que possible

Vous serez intégré-e dans une équipe de TISF encadrée par une coordinatrice, vous aurez un roulement et travaillerez un samedi sur deux.

Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d’honorabilité.

Afin de vous faciliter la démarche, voici le lien pour l’effectuer : Page d’accueil / Attestation d’honorabilité

L’ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’AMFD94 : une association engagée au service de l’humain
Depuis 1949, l’AMFD94 accompagne au quotidien des familles en difficulté à travers notre service d’aide et d’accompagnement à domicile fondé sur la proximité, la solidarité et la qualité de la relation humaine.

Notre activité se développe !
Vous serez soutenu par notre équipe support (6 collaborateurs) et vous allez rejoindre notre équipe terrain (32 collaborateurs) dont le siège est à Créteil (94) et qui accompagne notre développement sur le département du 94.

Votre mission ?
– Réaliser en suppléance les actes ordinaires de la vie quotidienne (achats alimentaires, élaboration de menus, entretien du cadre de vie, du linge et des vêtements, prévention du manque d’hygiène, de la préservation de la santé, des accidents domestiques)
– Mettre en œuvre un programme progressif afin que la personne puisse acquérir une autonomie dans sa vie au quotidien, c’est-à-dire savoir mettre en œuvre une intervention éducative en utilisant des méthodes et des techniques pédagogiques adaptées afin que la personne puisse avoir la capacité d’évaluer elle-même ses réussites et ses besoins, qu’elle puisse connaitre les principes de base de la gestion d’un budget au quotidien, qu’elle puisse entretenir son logement.
– Soutenir la fonction parentale (être en capacité d’accompagner la famille et les enfants sur leurs droits et leurs devoirs, de permettre aux parents de favoriser le développement global de l’enfant et de l’adolescent, d’apprendre aux parents à prendre soin du nourrisson.).
– Promouvoir les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance.
– Accompagnement social vers l’insertion et les personnes dans leurs démarches (projets personnels ou professionnels)
– Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions collectives.
– Assurer une médiation (faciliter l’expression et les échanges entre les personnes et institutions.)
– S’inscrire dans un travail d’équipe.
– Développer des actions en partenariat et en réseau.

Votre quotidien au domicile :
Selon les situations : intervention en journée complète ou en demi-journée (4h) chez la famille, entre une à cinq fois par semaine du lundi au vendredi de 8 h 30 jusqu’à 17 h 30.

Vous apportez :
-Votre expérience terrain, une formation diplôme d’État TISF ou une certification équivalente minimum de niveau 4 dans le secteur médico-social.
-Votre engagement sur le respect du secret professionnel et sur le positionnement professionnel.

Et surtout vous savez :
– Valoriser l’expertise de la personne accompagnée
– Travailler en équipe avec la personne aidée et de manière multidisciplinaire avec les partenaires et vos collègues afin d’atteindre les objectifs fixés
-Établir un lien de confiance et de bienveillance
-Adapter votre posture dans le but d’être à l’aise avec l’inconnu pour mieux gérer les imprévus
– Faire preuve d’ouverture à la diversité et aux autres cultures
-Prendre du recul sans être insensible en prenant soin de soi pour avoir la disponibilité émotionnelle pour un accompagnement de qualité

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un poste bénéficiant de temps institutionnels et d’avantages sociaux significatifs
-Une association à taille humaine, en mutation et engagée sur le territoire
-Un environnement dans lequel les valeurs humaines ne sont pas qu’un discours.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Placé sous l’autorité de la coordinatrice du PRE, vous serez référent(e) famille du Dispositif de Réussite Educative.

Missions / Conditions d’exercice:
– prendre en charge le suivi individuel des parcours de réussite des enfants en grandes difficultés (2 à 12 ans) puis des enfants de 12-16 ans dans les collèges et les enfants résidant et scolarisés sur Fourmies,
– participer aux rencontres des équipes de terrain,
– assurer le suivi opérationnel des actions développées,
– accompagner les familles dans une démarche d’adhésion de leur(s) enfant(s) au Dispositif de Réussite Educative et dans celle d’un accompagnement à la Parentalité,
– évaluer régulièrement les parcours des enfants et de coanimer les équipes pluridisciplinaires lors des comités de suivi, en appui avec le coordonnateur du PRE.

Profil recherché
– Une certaine autonomie dans la réalisation des missions,
– Une bonne connaissance du terrain,
– Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
– De grandes qualités relationnelles.

Qualification :
Diplôme de niveau bac dans le domaine social avec une expérience du travail social de proximité.

Avoir des capacités dans les domaines suivants :
– Méthodologie,
– Travail rédactionnel de qualité,
– Techniques d’animation et de travail coopératif,
– Connaissance des publics,
– Savoir intégrer des démarches participatives,
– Techniques d’écoute et de communication,
– Gestion des conflits et médiation,
– Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.

Qualités attendues :
– Dynamique,
– Esprit d’équipe et adaptation,
– Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
– Ecoute, empathie : grandes qualités relationnelles.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de candidature : 18/10/2026
Poste à pourvoir le : 01/11/2026

JVME2026 Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Fami (H/F)

Venez à la rencontre des employeurs Jeudi 8 octobre 2026 dès 9h à l’occasion de la journée Vénissiane des métiers et de l’emploi!
RDV à l’espace Joliot Curie de Vénissieux, 68 Boulevard Irène Joliot-Curie.

Le technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui soutient et accompagne les familles fragilisées.
Il intervient au domicile des familles, dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l’enfance. Il favorise l’autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.
En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives :
– Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène)
– Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie )
– Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
– Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l’enfance.
Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l’action sociale.