Métier : Intervention sociale et familiale

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Depuis plus de 35 ans, l’équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap.
Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Le Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Clermont-Ferrand et vous intervenez pour le secteur de Cournon d’Auvergne, Issoire, et alentours.

Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d’insertion sociale et professionnelle.

Vos activités au domicile seront :
– Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget)
– Effectuer un accompagnement dans l’éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit .
– Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l’épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles
– Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d’isolement et d’exclusion
– Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social
– Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l’évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l’ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d’intervention et de synthèse.

Vous exercez votre métier les jours de la semaine.

Des Déplacements
Des déplacements sont à prévoir.
Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d’euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition

Accessibilité du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d’une expérience d’au moins 1 an.

Un accompagnement
NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.

Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste

Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d’intégration et de formation NOVAVIE.

La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d’un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d’heures complémentaires en fin d’année.

Aide à domicile (H/F) ou AES H/F (H/F)

Aide à domicile (H/F) ou AES H/F (H/F)

Nous recherchons des candidats pour des postes en aide à domicile dès que possible sur le pôle de Lannion

Profil : avec ou sans qualification et expérience sur le territoire de Lannion Trégor Communauté.

Ces emplois offrent une expérience humaine enrichissante et permettent de développer des compétences relationnelles et professionnelles précieuses, tout en contribuant au bien-être des seniors à domicile.
Ils s’adressent à des personnes bienveillantes qui aiment le contact humain et portent un réel intérêt aux personnes âgées. Véhicule personnel et permis B requis.

Toutes les infos :

Vous êtes rémunéré au SMIC + 10% de prime de fin de contrat de CDD + 10% de congés payés, et + selon votre situation ‘expérience et formation dans le médico-social)
Vous travaillez dans un secteur limité.
Le temps de trajet entre 2 interventions est rémunéré au taux horaires
Vos frais kilométriques sont indemnisés à hauteur de 0.50€/km
Les dimanches et jours fériés, vos heures sont majorées de 45%
Travail 1 week-end sur 3
Vous êtes autonome au sein d’une petite équipe et jamais seul face à une situation
Parcours d’intégration et accompagnement avec la coordinatrice de proximité et un/une collègue
Le rôle de LTS est de permettre aux personnes âgées de plus de 60 ans, aux aidants et aux adultes fragilisés

Nos équipes ont pour missions de créer et maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et apaisant pour la personne aidée. Les missions confiées varient selon les qualifications, les formations suivies et l’expérience de chacun.

Le cœur du métier de l’aide à domicile est d’alléger le quotidien des personnes aidées, favoriser leur autonomie, leur sécurité et leur vie sociale avec bienveillance.

Type d’emploi : temps plein, temps partiel, CDD, CDI
Durée du contrat : à définir avec le candidat

Rémunération : à partir de 12.31€ par heure

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ZONE D’INTERVENTION – GIVORS
Acteur majeur de l’intervention sociale, l’association ADIHAM s’engage pour le maintien à domicile de toute personne, quel que soit son âge et sa situation de fragilité.
Notre association, accompagne aujourd’hui plus de 1714 bénéficiaires au sein de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Nous avons la particularité d’employer des travailleurs sociaux à domicile : TISF (Technicien d’intervention sociale et familiale).

Leur mission est d’accompagner les familles autour de plusieurs dispositifs spécifiques :
– Périnatalité,
– Situations de maladie / grossesse / naissance
– Handicap (enfant / parent)
– Mesures d’Accompagnement Educatif (Protection de l’enfance)
Leur savoir-faire repose sur leur capacité à utiliser les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, hygiène des enfants, préparation des repas, démarches administratives ) comme levier à l’accompagnement éducatif.

Les problématiques des familles accompagnées peuvent être les suivantes :
– Familles en attente d’investigation éducative, de placement…
– Parent isolé (souvent mère seule) ayant des enfants en bas âge
– Problématiques de carences éducatives et affectives, troubles de la relation
– Enfant porteur de handicap en attente de solution, ou parent lui-même porteur
Cette activité est en développement constant, notre association œuvre pour identifier des réponses innovantes à des besoins sociétaux émergents.

Envie d’aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !

A propos de vous :
– Vous êtes titulaire du DE TISF ou Moniteur éducateur / Educateur Jeune Enfant / Puéricultrice
– Vous êtes autonome et vous savez vous inscrire dans un travail d’équipe pour le bien être du bénéficiaire.
– Vos qualités relationnelles, votre empathie, votre facilité à utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation d’aide, et votre connaissance des publics en situation de précarité, vous permettront de réussir sur ce poste.
– Disponible du lundi au vendredi, amplitude de 7h à 20H

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
– D’un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
– D’un vrai parcours d’intégration personnalisé, et comprenant une période d’interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
– D’un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
– De temps de trajets rémunérés entre deux interventions,
– D’une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
– D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 58% par l’employeur
– D’une vraie vie d’équipe, et d’un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
– De la sophrologie, des séances d’APP
– Des véhicules de service
– Une rémunération attractive : à partir de 2094.51€ bruts en début de carrière pour un temps complet +ECR

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ZONE D’INTERVENTION VAULX EN VELIN
Acteur majeur de l’intervention sociale, l’association ADIHAM s’engage pour le maintien à domicile de toute personne, quel que soit son âge et sa situation de fragilité.
Notre association, accompagne aujourd’hui plus de 1714 bénéficiaires au sein de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Nous avons la particularité d’employer des travailleurs sociaux à domicile : TISF (Technicien d’intervention sociale et familiale).

Leur mission est d’accompagner les familles autour de plusieurs dispositifs spécifiques :
– Périnatalité,
– Situations de maladie / grossesse / naissance
– Handicap (enfant / parent)
– Mesures d’Accompagnement Educatif (Protection de l’enfance)
Leur savoir-faire repose sur leur capacité à utiliser les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, hygiène des enfants, préparation des repas, démarches administratives ) comme levier à l’accompagnement éducatif.

Les problématiques des familles accompagnées peuvent être les suivantes :
– Familles en attente d’investigation éducative, de placement…
– Parent isolé (souvent mère seule) ayant des enfants en bas âge
– Problématiques de carences éducatives et affectives, troubles de la relation
– Enfant porteur de handicap en attente de solution, ou parent lui-même porteur
Cette activité est en développement constant, notre association œuvre pour identifier des réponses innovantes à des besoins sociétaux émergents.

Envie d’aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !

A propos de vous :
– Vous êtes titulaire du DE TISF ou Moniteur éducateur / Educateur Jeune Enfant / Puéricultrice
– Vous êtes autonome et vous savez vous inscrire dans un travail d’équipe pour le bien être du bénéficiaire.
– Vos qualités relationnelles, votre empathie, votre facilité à utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation d’aide, et votre connaissance des publics en situation de précarité, vous permettront de réussir sur ce poste.
– Disponible du lundi au vendredi, amplitude de 7h à 20H

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
– D’un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
– D’un vrai parcours d’intégration personnalisé, et comprenant une période d’interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
– D’un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
– De temps de trajets rémunérés entre deux interventions,
– D’une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
– D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 58% par l’employeur
– D’une vraie vie d’équipe, et d’un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
– De la sophrologie, des séances d’APP
– Des véhicules de service
– Une rémunération attractive : à partir de 2094.51€ bruts en début de carrière pour un temps complet +ECR

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ZONE D’INTERVENTION Villeurbanne Lyon
Acteur majeur de l’intervention sociale, l’association ADIHAM s’engage pour le maintien à domicile de toute personne, quel que soit son âge et sa situation de fragilité.
Notre association, accompagne aujourd’hui plus de 1714 bénéficiaires au sein de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Nous avons la particularité d’employer des travailleurs sociaux à domicile : TISF (Technicien d’intervention sociale et familiale).

Leur mission est d’accompagner les familles autour de plusieurs dispositifs spécifiques :
– Périnatalité,
– Situations de maladie / grossesse / naissance
– Handicap (enfant / parent)
– Mesures d’Accompagnement Educatif (Protection de l’enfance)
Leur savoir-faire repose sur leur capacité à utiliser les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, hygiène des enfants, préparation des repas, démarches administratives ) comme levier à l’accompagnement éducatif.

Les problématiques des familles accompagnées peuvent être les suivantes :
– Familles en attente d’investigation éducative, de placement…
– Parent isolé (souvent mère seule) ayant des enfants en bas âge
– Problématiques de carences éducatives et affectives, troubles de la relation
– Enfant porteur de handicap en attente de solution, ou parent lui-même porteur
Cette activité est en développement constant, notre association œuvre pour identifier des réponses innovantes à des besoins sociétaux émergents.

Envie d’aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !

A propos de vous :
– Vous êtes titulaire du DE TISF ou Moniteur éducateur / Educateur Jeune Enfant / Puériculture
– Vous êtes autonome et vous savez vous inscrire dans un travail d’équipe pour le bien être du bénéficiaire.
– Vos qualités relationnelles, votre empathie, votre facilité à utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation d’aide, et votre connaissance des publics en situation de précarité, vous permettront de réussir sur ce poste.
– Disponible du lundi au vendredi, amplitude de 7h à 20H

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
– D’un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
– D’un vrai parcours d’intégration personnalisé, et comprenant une période d’interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
– D’un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
– De temps de trajets rémunérés entre deux interventions,
– D’une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
– D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 58% par l’employeur
– D’une vraie vie d’équipe, et d’un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
– De la sophrologie, des séances d’APP
– Des véhicules de service

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ZONE D’INTERVENTION BRON
Acteur majeur de l’intervention sociale, l’association ADIHAM s’engage pour le maintien à domicile de toute personne, quel que soit son âge et sa situation de fragilité.
Notre association, accompagne aujourd’hui plus de 1714 bénéficiaires au sein de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Nous avons la particularité d’employer des travailleurs sociaux à domicile : TISF (Technicien d’intervention sociale et familiale).

Leur mission est d’accompagner les familles autour de plusieurs dispositifs spécifiques :
– Périnatalité,
– Situations de maladie / grossesse / naissance
– Handicap (enfant / parent)
– Mesures d’Accompagnement Educatif (Protection de l’enfance)
Leur savoir-faire repose sur leur capacité à utiliser les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, hygiène des enfants, préparation des repas, démarches administratives ) comme levier à l’accompagnement éducatif.

Les problématiques des familles accompagnées peuvent être les suivantes :
– Familles en attente d’investigation éducative, de placement…
– Parent isolé (souvent mère seule) ayant des enfants en bas âge
– Problématiques de carences éducatives et affectives, troubles de la relation
– Enfant porteur de handicap en attente de solution, ou parent lui-même porteur
Cette activité est en développement constant, notre association œuvre pour identifier des réponses innovantes à des besoins sociétaux émergents.

Envie d’aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !

A propos de vous :
– Vous êtes titulaire du DE TISF ou Moniteur éducateur / Educateur Jeune Enfant / Puéricultrice
– Vous êtes autonome et vous savez vous inscrire dans un travail d’équipe pour le bien être du bénéficiaire.
– Vos qualités relationnelles, votre empathie, votre facilité à utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation d’aide, et votre connaissance des publics en situation de précarité, vous permettront de réussir sur ce poste.
– Disponible du lundi au vendredi, amplitude de 7h à 20H

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
– D’un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
– D’un vrai parcours d’intégration personnalisé, et comprenant une période d’interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
– D’un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
– De temps de trajets rémunérés entre deux interventions,
– D’une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
– D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 58% par l’employeur
– D’une vraie vie d’équipe, et d’un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
– De la sophrologie, des séances d’APP
– Des véhicules de service
– Une rémunération attractive : à partir de 2094.51€ bruts en début de carrière pour un temps complet +ECR

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ZONE D’INTERVENTION VENISSIEUX

Acteur majeur de l’intervention sociale, l’association ADIHAM s’engage pour le maintien à domicile de toute personne, quel que soit son âge et sa situation de fragilité.
Notre association, accompagne aujourd’hui plus de 1714 bénéficiaires au sein de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Nous avons la particularité d’employer des travailleurs sociaux à domicile : TISF (Technicien d’intervention sociale et familiale).

Leur mission est d’accompagner les familles autour de plusieurs dispositifs spécifiques :
– Périnatalité,
– Situations de maladie / grossesse / naissance
– Handicap (enfant / parent)
– Mesures d’Accompagnement Educatif (Protection de l’enfance)

Leur savoir-faire repose sur leur capacité à utiliser les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, hygiène des enfants, préparation des repas, démarches administratives ) comme levier à l’accompagnement éducatif.

Les problématiques des familles accompagnées peuvent être les suivantes :
– Familles en attente d’investigation éducative, de placement…
– Parent isolé (souvent mère seule) ayant des enfants en bas âge
– Problématiques de carences éducatives et affectives, troubles de la relation
– Enfant porteur de handicap en attente de solution, ou parent lui-même porteur

Cette activité est en développement constant, notre association œuvre pour identifier des réponses innovantes à des besoins sociétaux émergents.

Envie d’aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !

A propos de vous :
– Vous êtes titulaire du DE TISF ou Moniteur éducateur / Educateur Jeune Enfant / Puéricultrice
– Vous êtes autonome et vous savez vous inscrire dans un travail d’équipe pour le bien être du bénéficiaire.
– Vos qualités relationnelles, votre empathie, votre facilité à utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation d’aide, et votre connaissance des publics en situation de précarité, vous permettront de réussir sur ce poste.
– Disponible du lundi au vendredi, amplitude de 7h à 20H
– Déplacements fréquents sur la zone d’intervention VENISSIEUX

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
– D’un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
– D’un vrai parcours d’intégration personnalisé, et comprenant une période d’interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
– D’un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
– De temps de trajets rémunérés entre deux interventions,
– D’une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
– D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 58% par l’employeur
– D’une vraie vie d’équipe, et d’un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
– De la sophrologie, des séances d’APP
– Des véhicules de service
– Une rémunération attractive : à partir de 2094.51€ bruts en début de carrière pour un temps complet +ECR

Maitre / Maître(sse) de maison (médico-social) H/F

Maitre / Maître(sse) de maison (médico-social) H/F

À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est : »Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »Notre mot d’ordre : Savoir être là.
MissionsVotre mission, en tant que Maitre / Maitresse de maison (médico-social), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.Concrètement, vous serez amené(ep>

Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être lavec écoute, respect et bienveillance.

Profil recherché Vous avez 3 ans d’expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :

Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité

Contrat et avantages
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.

Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

ACCOMPAGNANT DE VIE INTERNE (AES, Auxiliaire de Vie ) (H/F)

ACCOMPAGNANT DE VIE INTERNE (AES, Auxiliaire de Vie ) (H/F)

Votre Mission

Devenez accompagnant(e) de vie cohabitant dans nos maisons partagées :

Des équipes à taille humaine pour prendre le temps de partager les joies, les fragilités et les richesses du quotidien (en moyenne 5 personnes valides accompagnent 6 en situation de handicap)

Des maisons chaleureuses où l’on aime donner ensemble du goût au quotidien : Chacun dispose de son studio et participe à l’animation des espaces de vie partagée

Le poste d’accompagnant(e) a pour missions principales :

– Aider dans les actes de la vie quotidienne
-Soutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de
handicap
-Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis,
familles, etc.)
-Prendre part à l’animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions
-S’investir dans la dynamique de la vie d’équipe des salariés

Votre profil et nos conditions

Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous-jacents à un tel projet : https://www.simondecyrene.org/simon-de-cyrene/notre-projet/

Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d’équipe, susciter l’autonomie et la créativité, participer à des actions collectives.

Idéalement, vous possédez une 1ère expérience dans l’accompagnement de la personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social (professionnel, associatif, personnel, éducateur(trice) spécialisé, auxiliaire de vie, séjours adaptés, etc.) ou vous avez envie d’apprendre ce métier.

Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l’indépendance de chacune et chacun.

Envie d’en savoir plus ? :



Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement

Nous recherchons un profil avec une première expérience dans l’aide à domicile et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…).