Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’association « Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest  » (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur Les Hauts-de-Seine. (antenne Rueil-Malmaison)

Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu’intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles.

Vos principales activités sont de :
– organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène)
– participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie)
– réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
– accompagner et prévenir les situations de violence et /ou maltraitance dans le cadre de la protection de l’enfance. Participer aux rencontres accompagnées.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 dans les domaines sanitaire, social ou médico-social.

Vous faites preuve des compétences suivantes :
* Capacité à garder son calme et à agir efficacement face à des situations imprévues, irritantes ou stressantes.
* Aptitude à collaborer avec les autres en faisant preuve d’écoute active, d’empathie et de soutien.
* Vous savez instaurer une communication efficace afin de préserver et de renforcer le lien social des bénéficiaires, identifier leurs besoins y compris ceux exprimés de manière non verbale et vous adapter à des situations variées ainsi qu’à des profils divers.

Une voiture de service est mise à disposition, avec les avantages associés (carburant, frais de déplacements, stationnement, etc.), ainsi qu’un téléphone et les équipements numériques nécessaires.

* Contrat : CDI, 35 heures par semaine
* Rémunération : base de 2 157,98 € brut mensuels, avec possibilité de revalorisation selon votre expérience et votre niveau de qualification.
* Avantages : véhicule de service, titres restaurant, téléphone mobile, tablette, mutuelle santé prévoyance, oeuvres sociales du CSE

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’association « Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest  » (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur Paris.

Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu’intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles.

Vos principales activités sont de :
– organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène)
– participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie)
– réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
– accompagner et prévenir les situations de violence et /ou maltraitance dans le cadre de la protection de l’enfance. Participer aux rencontres accompagnées.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 dans les domaines sanitaire, social ou médico-social.

Vous faites preuve des compétences suivantes :
* Capacité à garder son calme et à agir efficacement face à des situations imprévues, irritantes ou stressantes.
* Aptitude à collaborer avec les autres en faisant preuve d’écoute active, d’empathie et de soutien.
* Vous savez instaurer une communication efficace afin de préserver et de renforcer le lien social des bénéficiaires, identifier leurs besoins y compris ceux exprimés de manière non verbale et vous adapter à des situations variées ainsi qu’à des profils divers.

* Contrat : CDI, 35 heures par semaine
* Rémunération : base de 2 157,98 € brut mensuels, avec possibilité de revalorisation selon votre expérience et votre niveau de qualification.
* Avantages : titres restaurant, téléphone mobile, tablette, mutuelle santé prévoyance, oeuvres sociales du CSE

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’association « Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest  » (https://aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur le secteur du 94. (antenne de Juvisy-sur-Orge)

Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu’intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles.

Vos principales activités sont de :
– organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène)
– participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie)
– réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
– accompagner et prévenir les situations de violence et /ou maltraitance dans le cadre de la protection de l’enfance. Participer aux rencontres accompagnées.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 dans les domaines sanitaire, social ou médico-social.

Vous faites preuve des compétences suivantes :
– Capacité à garder son calme et à agir efficacement face à des situations imprévues, irritantes ou stressantes.
– Aptitude à collaborer avec les autres en faisant preuve d’écoute active, d’empathie et de soutien.
– Vous savez instaurer une communication efficace afin de préserver et de renforcer le lien social des bénéficiaires, identifier leurs besoins y compris ceux exprimés de manière non verbale et vous adapter à des situations variées ainsi qu’à des profils divers.

Une voiture de service est mise à disposition, avec les avantages associés (carburant, frais de déplacements, stationnement, etc.), ainsi qu’un téléphone et les équipements numériques nécessaires.

Contrat : CDI, 35 heures par semaine
Rémunération : base de 2 157,98 € brut mensuels, avec possibilité de revalorisation selon votre expérience et votre niveau de qualification.
Avantages : véhicule de service, titres restaurant, téléphone mobile, tablette, mutuelle santé prévoyance, oeuvres sociales du CSE

Aide à domicile / AES H/F

Aide à domicile / AES H/F

Le poste de Aide à domicile / AES H/F Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l’ADMR Charmes.En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.Vos missions, selon votre profil et votre expérience :Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillanceLes accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples .Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeL’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :Un contrat avec un volume horaire adaptableUne rémunération horaire de14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérienceL’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travailUne prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagementUne prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un procheUne période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métierUne protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la viep>Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidienLe profil recherchéNous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.Vous êtes :Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variésEn capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulementLe + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !L’entreprise Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux.

Accompagnant éducatif et social Val d’Oust (H/F)

Accompagnant éducatif et social Val d’Oust (H/F)

Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Intervention dans les deux structures MAPA sur la commune du Roc Saint André et la Chapelle Caro

Votre mission :
– Entretien du logement et du linge,
– Aide à la toilette,
– Aide à la préparation de repas et service du repas,
– Accompagnement aux courses,
– Accompagnement social, sorties, activités culturelles …)

Venez rejoindre l’équipe du Val d’Oust

– Planning d’interventions du lundi au vendredi
– Roulement week-end travaillé : 1 sur 4
– Vos kilomètres sont indemnisés dès que vous quitter votre domicile
– Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré
– Possibilité de mise à disposition d’un véhicule de service
– Rémunération selon Convention collective de la branche.

Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers.
Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible.

Contrat de 75h par mois à l’embauche
Possibilité de vous confier plus d’heures selon vos compétences et disponibilités

L’association s’engage à fournir les équipements de protection individuelle.
Besoin d’un complément d’informations avant de postuler ?
N’hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

2026-325

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EAM (Etablissement d’Accueil Médicalisé) Chênaie de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS
Au sein d’une équipe pluri professionnelle :
– Vous organisez et réalisez l’entretien des locaux (chambres et espaces communs), selon les normes en vigueur ;
– Vous assurez le suivi du traitement du linge avec le prestataire, selon les normes en vigueur ;
– Vous assurez le traitement des commandes de produits d’entretien et des commandes repas ;
– Vous contribuez à l’accompagnement des personnes accueillies (aide à l’installation aux repas, accompagnement au rangement du linge, accompagnement des résidents lors de la mise de la table .) ;
– Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (mise en chauffe des repas) ;
– Vous assurez l’accompagnement au petit déjeuner et l’aide à la prise des traitements quotidiens le week-end (après validation d’une formation en interne).
Vous travaillez en horaire d’internat (semaine, dimanche et jour férié)

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire de l’attestation de formation maitresse de maison de préférence, débutant accepté.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et d’écoute.
Vous connaissez les normes d’hygiène RABC et HACCP.
Vous maîtrisez l’outil informatique (pack office : Word et Excel notamment). Le permis B est exigé.

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Offre 2026-324

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS
Au sein d’une équipe pluri professionnelle :
– Vous organisez et réalisez l’entretien des locaux (chambres et espaces communs), selon les normes en vigueur ;
– Vous assurez le suivi du traitement du linge avec le prestataire, selon les normes en vigueur ;
– Vous assurez le traitement des commandes de produits d’entretien et des commandes repas ;
– Vous contribuez à l’accompagnement des personnes accueillies (aide à l’installation aux repas, accompagnement au rangement du linge, accompagnement des résidents lors de la mise de la table .) ;
– Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (mise en chauffe des repas) ;
– Vous assurez l’accompagnement au petit déjeuner et l’aide à la prise des traitements quotidiens le week-end (après validation d’une formation en interne).
Vous travaillez en horaire d’internat (semaine, dimanche et jour férié)

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire de l’attestation de formation maitresse de maison de préférence, débutant accepté.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et d’écoute.
Vous connaissez les normes d’hygiène RABC et HACCP.
Vous maîtrisez l’outil informatique (pack office : Word et Excel notamment). Le permis B est exigé.

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– L’ indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social (AES) en habitat inclusif – CDD F/H – Assia Réseau UNA

Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social (AES) en habitat inclusif – CDD F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Dans le cadre d’un remplacement maladie, nous recherchons un.e auxiliaire de vie / accompagnant.e éducatif et social (AES) pour des missions d’aide, d’accompagnement et de soins. Nos services d’aide et de soins à domicile interviennent dans un habitat inclusif situé à Vern-sur-Seiche accueillant 6 personnes à mobilité réduite.

Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des résidents, en coordination avec votre équipe.

Vos principales missions :

– Vous les accompagnez sur les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide au lever, au coucher, aide à l’habillage, aide à la toilette
– Vous contribuez à l’entretien de leur cadre de vie,
– Vous leur apportez un soutien relationnel et un accompagnement social.

Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des personnes, en coordination avec votre équipe.

Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible.

Vous intégrez une équipe à taille humaine, accompagnée par un responsable de secteur dédié avec une organisation pensée pour s’adapter à votre équilibre de vie professionnelle-personnelle selon un planning avec des horaires fixes qui permettent de vous organiser (entre 7h30 et 22h00) avec un week-end sur 3 travaillé.

Au sein de notre habitat inclusif, aucun déplacement n’est à prévoir, vous exercerez sur un même lieu.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un parcours d’accueil et d’intégration vous attend pour favoriser votre prise de poste par un parrain ou une marraine et votre équipe en fonction de votre secteur d’intervention (doublons, formation sur notre plateau technique…)
– Une journée d’accueil et jusqu’à 3 jours de formations internes en fonction de votre profil
– Co-construction des plannings mensuels avec votre équipe et le responsable de secteur
– Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou indemnité kilométrique si vous êtes véhiculé.e
– Des formations annuelles pour approfondir vos connaissances notamment sur les pathologies des publics accompagnés
– Un téléphone professionnel
– Rémunération en fonction de votre profil et expérience – Reprise de votre ancienneté
– Mutuelle pris en charge à 60%
– Une équipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs….Titulaire de préférence d’un diplôme d’état d’auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social, assistant de vie aux familles (exigé), vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap et particulièrement auprès de personnes en situation de handicap moteur.

Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d’équipe.

Vous maitrisez l’utilisation d’un lève personne.

Avantages
– Parcours d’accueil, d’intégration et de formation
– CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs …
– Mutuelle pris en charge à 60%
– Prise en charge à 100% de votre titre de transport