Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez :
1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel)
4 jours en agence Vitalliance en immersion totale
Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l’opportunité d’intégrer l’agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!
Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes
Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l’organisation d’événements
Gestion administrative
Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu’au suivi des tableaux de bord
Relation client
Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires
Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l’humain

PROFIL RECHERCHÉ :

– Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous :
Aiment relever des défis
Sont passionnés et investis
Apprécient le travail en équipe
Aucune expérience préalable n’est requise mais votre motivation est indispensable 🙂
Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.
Conditions du contrat & conditions d’accès
Être titulaire du Baccalauréat
Contrat d’apprentissage de 13 mois
Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l’apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté)
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres)
Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l’ordinateur portable pour travail en toute autonomie
Entreprise d’accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Responsable de secteur (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Responsable du développement et en étroite collaboration avec les secrétaires, les bénévoles des associations et les services supports de la Fédération, vous serez amené.e à :
– Analyser les demandes d’aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins (visites à domicile, mise en place des PAP, etc) ;
– Accompagner le personnel d’intervention dans le cadre de ses activités ( animation des réunions d’équipe, contrôle du bon fonctionnement de la télégestion, etc) ;
– Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires (supervision des plannings) ;
-Participer aux recrutements des intervenants ;
-Participation à des commissions et groupes de travail sur diverses thématiques ;
– Contribuer à l’amélioration de la qualité du service rendu.
Vous serez en charge de deux secteurs à savoir : CATUS et PUY LEVEQUE.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Vous avez une bonne connaissance du secteur social, des services d’aide à domicile et de la vie associative.
– Vous maîtrisez les fondements en droit du travail et en gestion du personnel.
– Vous savez évaluer le besoin
– Vous êtes capable de définir, d’organiser et d’évaluer la qualité du service rendu.
– Vous savez animer une réunion, un projet
– Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles
– Vous savez faire face à l’urgence
– Vous êtes autonome et méthodique dans votre travail, et avez un fort esprit d’initiative et d’organisation.

Responsable de secteur (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Management et gestion administrative du personnel :
– Encadrer et animer une équipe d’aide à domicile et auxiliaire de vie
– Gérer le planning de l’équipe
– Garantir le respect des procédures
– Travailler en collaboration avec le réseau ADMR 13
– Evaluation les besoins des bénéficiaires,
– Définir le projet de vie ou le plan d’aide dans le respect de la demande initiale émanant du bénéficiaire, en relation avec la famille et/ou les travailleurs sociaux référents et monter les dossiers de prise en charge
– Evaluer l’intervention ou l’aide technique mise en œuvre au regard de la situation initiale et apporter les corrections nécessaires si besoin
– Pilotage de la mise en œuvre des interventions en déployant les outils de télégestion

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social ou Titre Pro de Responsable Coordonnateur de Services à Domicile IMPÉRATIF. Les candidatures sans le diplôme ne pourront pas être traitées.

Rémunération :
– Conformément à la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : Filière Support / Technicien – Agent de maîtrise / Degré 2 – Echelon 1 – Coefficient soit un salaire mensuel de 2579.19 € brut. Des éléments complémentaires de rémunération pourront être versés, sous réserve de remplir les critères d’attribution.
– Mutuelle prise en charge à 70% de l’employeur,
– Téléphone portable professionnel (participation de 2€/mois pour une utilisation à usage privé) et ordinateur portable
– Travail en journée du lundi au vendredi
– Lieu du Poste : Graveson

Alliance Vie – Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Fédérer : Recruter, encadrer et animer vos équipes d’intervenants pour faire vivre nos valeurs de bientraitance sur le terrain.
Coordonner : Optimiser les plannings d’intervention et fluidifier les échanges avec les familles et l’écosystème médico-social.
Écouter : Évaluer précisément les besoins au domicile des bénéficiaires et veiller scrupuleusement à leur satisfaction.
Développer : Suivre les indicateurs de l’agence, piloter l’activité commerciale et assurer le suivi des contrats.

Un diplôme Bac+2 (BTS SP3S ou équivalent) ou un parcours terrain solide et reconnu dans le service à la personne.
Une aisance naturelle avec l’informatique (idéalement avec une maîtrise ou des notions du logiciel Progisap).
Une forte capacité à gérer les priorités avec sérénité et un excellent sens du contact humain.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l’aventure Alliance Vie !
Alliance Vie est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Grâce à son centre de formation intégré, Alliance Vie vous permettra une évolution constante de vos compétences.
#Alliancevierecrute

Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Petits-fils est le réseau d’agences qui dépoussière le secteur de l’aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c’est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, un
réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en
pleine expansion.

En tant que Responsable de
secteur, poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens,
vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients.

Vous développez l’activité de
l’agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions
des auxiliaires de vie.

Vos missions :

– Répondre aux demandes des clients et assurer un
suivi personnalisé et de qualité

– Développer un réseau local de partenaires

– Évaluer les besoins à domicile dans une logique de
service premium

– Planifier et optimiser les missions des auxiliaires
de vie

– Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Profil recherché
– Fibre commerciale et goût du terrain
– Organisation, réactivité et excellent relationnel
– Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier

Ce que nous proposons :

– CDD de 6 mois renouvelable
– Prise de poste : dès que possible
– Salaire de : 2 200 € brut/mois
– Voiture personnelle et remboursement des frais kms
– Chèques cadeaux, mutuelle 100 %, prime d’intéressement, titres restaurant
– Formation au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

– Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
– Rencontre avec vos futurs collègues.
– Tests et vérification des références.