Coordinateur de parcours complexe – SECTEUR FIGEAC (H/F)

Mission principale
Dans le cadre de situations perçues comme complexes, la Coordinatrice de Parcours Complexe assure un appui à la coordination des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social. Elle organise un accompagnement adapté et gradué auprès des personnes (quel que soit leur âge ou leur pathologie) en vue de fluidifier le parcours de santé, sans se substituer à eux.
Le coordinateur agit comme tiers facilitateur, chef d’orchestre.

Activités / Tâches :
Mise en œuvre de la coordination
Une fois que l’analyse de la régulatrice est terminée, la sollicitation qui arrive à une Coordinatrice de Parcours Complexe sera systématiquement un Appui à la Coordination.
Par conséquent, les missions suivantes pourront être mises en place afin d’organiser le suivi du dossier :
Evaluation de la situation :
– Une prise de connaissance de l’analyse réalisée par la Régulatrice et poursuit son investigation
– Recueil et analyse de la situation (autonomie, état de santé physique/psychique de la personne, habitat, environnement social, droits ouverts etc.)
– Identifie les besoins et difficultés rencontrées sur la situation

Définit les objectifs d’accompagnement en accord avec l’usager et élabore un plan d’action (PPCS) en concertation avec les professionnels de proximité.

Accompagnement et suivi :
– Identifie les ressources et les aides mobilisables autour de la personne ou sur le territoire.
– Met en lien et assure une fluidité et une continuité dans le parcours de santé de la personne
– Réunit au besoin et travaille en concertation avec les différents acteurs de la situation (Réunion de Concertation Professionnelle, RCP).
– Traçabilité : toute intervention doit faire l’objet d’une trace écrite lisible et détaillée diffusable aux professionnels et aux patients (Rédaction de Compte-Rendu, Synthèse de réunion etc.)
– Appuie et soutien des professionnels dans leurs pratiques.
– Assure ces différentes actions en distancielles et/ou en présentielles.
– Maintenir un lien avec le professionnel référent
– Travaille en proximité pour favoriser le pouvoir d’agir de la personne.
– Assure un suivi et une réévaluation à chaque étape.
– Identifier les points de blocage et carence du territoire (refus de l’usager, point de rupture etc.)
– Pour tout point de blocage sur le dossier, un lien est fait avec la Responsable du service « TOUT PARCOURS »
– Assiste aux points mensuels avec la Responsable du service « TOUT PARCOURS »
– Participe aux réunions de pôle « TOUT PARCOURS » de façon hebdomadaire

Utilisation des outils SI (Système d’Information) :
– Assurer la traçabilité des actions dans l’outil SI (SPICO)
– Alimenter les indicateurs d’activité
– Maitriser les outils professionnels nécessaires à la coordination (Médimail, Viatrajectoire, .)

Mobilisation sur l’Animation du réseau partenarial :
– Promouvoir leur activité sur le territoire
– Remonter tous informations nécessaires au bon fonctionnement du Guichet Unique
– Faciliter les échanges entre professionnels
– Développer la coopération intersectorielle
– Identifier et mobiliser les ressources locales

SAVOIRS :
Fonctionnement du système de santé français
Connaissance du tissu territorial, associations du secteur sanitaire, médico-social et social et leur fonctionnement
Dispositifs et acteurs du territoire
Cadre réglementaire (secret partagé, CNO)

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d’analyse globale de situation
Coordination multi-acteurs
Animation de réunions
Travail en réseau
Gestion de situations complexes
Utilisation des outils SI
Aisance rédactionnelle

SAVOIR-ETRE :
Discrétion professionnelle
Écoute active et empathie
Neutralité et positionnement professionnel
Diplomatie
Réactivité et adaptabilité
Esprit d’équipe
Capacité à prendre du recul
Gestion du stress
Respect du cadre professionnel
Maîtrise de ses émotions
Investi selon le selon le cadre défini

RESPONSABLE DE SECTEUR AIDE A DOMICILE H/F

CRIT Recrutement Obernai recrute pour son client basé à Obernai et spécialisé dans les métiers de l’aide à domicile, un Responsable de Secteur h/f en CDI. VOS MISSIONS :- Gestion des demandes de devis et des appels clients- Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires- Mise en place des prestations à domicile – Facturation et suivi commercial

Responsable d’agence aide à domicile H/F

Description de l’offre:
VOS MISSIONS
En tant que Responsable d’agence, vous aurez comme missions principales l’accompagnement des équipes, le développement, la gestion budgétaire et administrative de l’agence.
Commerciale & Communication :
– Mettre en oeuvre :
o La stratégie et le plan d’action commercial et de communication de la marque et de l’agence
o Les actions visant à assurer la pérennité financière du centre et permettant une progression constante de l’activité et d’atteindre les objectifs fixés
o Assurer la promotion du centre et du réseau auprès des prescripteurs/partenaires ciblés ainsi que des institutions
o Réaliser les évaluations au domicile des clients en collaboration avec l’IDE et s’assurer de la signature des devis et des contrats
Gestion sociale & RH :
– Assurer le recrutement et l’intégration du personnel du centre
– Assurer le management du personnel du centre et superviser l’activité de la coordination pour s’assurer du respect de la réglementation, de la politique RH ADHAP et des procédures ADHAP
– Mettre en place un management de proximité basé sur l’accompagnement des collaborateurs
Gestion budgétaire :
– Elaborer et suivre la gestion budgétaire et assurer le reporting
– Prendre connaissance des résultats économiques du centre et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires visant à assurer la pérennité financière du centre.
Gestion administrative & Qualité :
– Assurer la mise en oeuvre de la politique qualité et du concept ADHAP dans le cadre du respect de la législation, des process et procédures ADHAP
– S’assurer de la bonne facturation mensuelle des prestations réalisée auprès des clients et/ou des caisses (Conseil Départemental, CARSAT etc.) et gérer les impayés
– Assurer un suivi client favorisant leur fidélisation, leur satisfaction et gérer les réclamations clients
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme de niveau Bac +4/5 et/ou 3 à 5 ans d’expérience minimum réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire et social.
Doté(e) d’un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l’organisation, vous appréciez la relation client et le développement commercial.
Vous êtes autonome, vous bénéficiez de capacités managériales indéniables et vous connaissez les différents aspects RH.
MAIS AUSSI…
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
– Un statut cadre ;
– Une voiture de fonction ;
– Une rémunération fixe mensuelle de 2 750 Euros brut ;
– Une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 7 200 Euros brut par an ;
– Des titres restaurant ;
– Une assistance quotidienne par nos services supports ;
– Des formations régulières pour développer vos compétences ;
– La possibilité d’évoluer au sein de notre réseau ;
– Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
– Un téléphone portable et un ordinateur portable professionnels.

Responsable de Secteur H/F

Qui sommes-nous ?
Depuis 2008, ASENSA accompagne les personnes dépendantes et leurs proches dans leur quotidien sur l’ensemble du territoire béarnais.
Avec quatre agences situées à Orthez, Serres-Castet, Pau et Nay, notre équipe intervient chaque jour pour permettre aux personnes fragilisées de rester vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.
Notre mission repose sur des valeurs fortes :
l’humain,
le respect de la personne,
la qualité de l’accompagnement.
Aujourd’hui, 180 collaborateurs font vivre ces valeurs au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre activité et de l’ouverture d’une prochaine agence, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour compléter son équipe.
Si vous souhaitez donner du sens à votre travail et participer à une aventure humaine, ce poste est fait pour vous.
Votre rôle chez ASENSA
En lien direct avec la direction, vous serez un maillon essentiel de l’accompagnement des bénéficiaires et du bon fonctionnement des interventions à domicile.
Votre mission : veiller à la qualité des prestations et au bien-être des personnes accompagnées, tout en soutenant les équipes sur le terrain.
Vos principales missions :
Accompagner les bénéficiaires
– Réaliser les visites à domicile
– Évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées
– Élaborer les devis et mobiliser les aides financières (APA, CARSAT, PCH…)
– Assurer le suivi des interventions et la satisfaction des bénéficiaires
Coordonner les interventions
– Faire le lien entre bénéficiaires, intervenants et aidants familiaux
– Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social (assistantes sociales, infirmiers, mandataires judiciaires…)
Animer et accompagner l’équipe
– Organiser les plannings des intervenants
– Gérer les remplacements
– Soutenir et accompagner les équipes dans leur quotidien
Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personne humaine, organisée et impliquée, qui apprécie le travail d’équipe et le contact avec le terrain.
Formation souhaitée : Dans le domaine sanitaire, social ou médico-social (CESF, BTS SP3S, Licence sanitaire et social, Diplôme d’assistant(e) social(e)…)
Un diplôme dans le soin (AS, AMP, IDE…) serait un plus.
Compétences attendues
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute
– Capacité d’organisation et d’autonomie
– Bon esprit d’équipe
– Qualités rédactionnelles
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
– Idéalement connaissance du logiciel XIMI
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Ce que nous vous proposons :
CDI – Temps plein – 35h : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire indicatif : 2000 EUR à 2400 EUR brut/mois selon expérience et diplôme (hors astreintes) + Primes
Astreintes téléphoniques par roulement le soir et le week-end, rémunérées ou récupérées sur le mois
Formation prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans la prise de poste
Permis de conduire obligatoire avec véhicule de service mis à disposition
Pourquoi rejoindre ASENSA ?
Rejoindre ASENSA, c’est intégrer une équipe engagée et bienveillante, où chacun contribue à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.
C’est aussi travailler dans un environnement où l’humain, la solidarité et la confiance sont essentiels.

Responsable de Secteur H/F

Qui sommes-nous ?
Depuis 2008, ASENSA accompagne les personnes dépendantes et leurs proches dans leur quotidien sur l’ensemble du territoire béarnais.
Avec quatre agences locales situées à Orthez, Serres-Castet, Pau et Nay, notre équipe intervient chaque jour pour permettre aux personnes fragilisées de rester vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.
Notre mission repose sur des valeurs fortes :
l’humain,
le respect de la personne,
la qualité de l’accompagnement.
Aujourd’hui, 180 collaborateurs font vivre ces valeurs au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre activité et de son réseau local, l’agence de d’Orthez recherche un(e) Responsable de secteur pour compléter son équipe.
Si vous souhaitez donner du sens à votre travail et participer à une aventure humaine, ce poste est fait pour vous.
Votre rôle chez ASENSA
En lien direct avec la direction, vous serez un maillon essentiel de l’accompagnement des bénéficiaires et du bon fonctionnement des interventions à domicile.
Votre mission : veiller à la qualité des prestations et au bien-être des personnes accompagnées, tout en soutenant les équipes sur le terrain.
Vos principales missions :
Accompagner les bénéficiaires
– Réaliser les visites à domicile
– Évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées
– Élaborer les devis et mobiliser les aides financières (APA, CARSAT, PCH…)
– Assurer le suivi des interventions et la satisfaction des bénéficiaires
Coordonner les interventions
– Faire le lien entre bénéficiaires, intervenants et aidants familiaux
– Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social (assistantes sociales, infirmiers, mandataires judiciaires…)
Animer et accompagner l’équipe
– Organiser les plannings des intervenants
– Gérer les remplacements
– Soutenir et accompagner les équipes dans leur quotidien
Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personne humaine, organisée et impliquée, qui apprécie le travail d’équipe et le contact avec le terrain.
Formation souhaitée : Dans le domaine sanitaire, social ou médico-social (CESF, BTS SP3S, Licence sanitaire et social, Diplôme d’assistant(e) social(e)…)
Un diplôme dans le soin (AS, AMP, IDE…) serait un plus.
Compétences attendues
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute
– Capacité d’organisation et d’autonomie
– Bon esprit d’équipe
– Qualités rédactionnelles
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
– Idéalement connaissance du logiciel XIMI
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Ce que nous vous proposons :
CDI – Temps plein – 35h : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire indicatif : 2000 EUR à 2400 EUR brut/mois selon expérience et diplôme avec astreintes + Primes
Astreintes téléphoniques par roulement le soir et le week-end, rémunérées ou récupérées sur le mois
Formation prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans la prise de poste
Permis de conduire obligatoire avec véhicule de service mis à disposition
Pourquoi rejoindre ASENSA ?
Rejoindre ASENSA, c’est intégrer une équipe engagée et bienveillante, où chacun contribue à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.
C’est aussi travailler dans un environnement où l’humain, la solidarité et la confiance sont essentiels.

Responsable de secteur d’aide à domicile H/F

Description de l’offre:
Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F) – CDI
Montgeron (91)
Dans le cadre de son développement, AQUARELLE HOME SERVICES recherche un(e) Responsable de secteur d’aide à domicile pour compléter son équipe.
Descriptif du poste
Sous l’autorité directe de la direction, vous contribuez à l’organisation et au développement du maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, tout en garantissant la qualité des prestations dans le respect du cadre réglementaire.
À ce titre, vous aurez notamment en charge :
–
La coordination des prestations à domicile, en lien avec les bénéficiaires, les intervenants, les aidants familiaux et les partenaires du secteur sanitaire, social et médico-social (assistantes sociales, infirmiers, mandataires judiciaires, etc.)
–
L’évaluation des besoins des bénéficiaires : visites à domicile, élaboration des devis, suivi des mises en place et évaluation de la satisfaction
–
L’élaboration des devis et la mobilisation des aides financières adaptées aux situations (APA, PCH, caisses de retraite, etc.)
–
Le management et l’accompagnement d’une équipe d’intervenants à domicile : organisation des plannings, gestion des remplacements et suivi des situations
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d’une aisance relationnelle, d’un fort esprit d’équipe et d’une bonne connaissance du terrain.
–
Formation dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (CESF, BTS SP3S, Licence sanitaire et social, Diplôme d’assistant(e) social(e), etc.)
–
Un diplôme initial dans le soin (AS, AMP, IDE…) constitue un atout
–
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d’un logiciel métier (XIMI apprécié)
–
Bonnes capacités rédactionnelles
–
Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l’organisation
–
Capacité à prioriser les situations urgentes, importantes ou complexes
–
Expérience sur un poste similaire appréciée
Particularités de la fonction
–
CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible
–
Rémunération indicative : entre 2 200 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon expérience et diplôme (hors astreintes)
–
Participation aux astreintes téléphoniques le soir et le week-end (par roulement)
Vous souhaitez vous engager dans une fonction à forte dimension humaine et avoir un impact concret sur le maintien à domicile ?
Rejoignez AQUARELLE HOME SERVICES et participez activement à un projet humain, professionnel et porteur de sens.
Profil recherché :
Offre d’emploi : Responsable de Secteur
Sous l’autorité directe de la direction, Aquarelle Home Services vous propose deux passionnantes opportunités pour contribuer au développement et à l’optimisation de nos services. Que vous soyez attiré par le Maintien à Domicile ou par la branche Confort, vous aurez l’occasion d’exprimer votre talent pour le contact humain et le management d’équipe.
1. Responsable de Secteur
– Maintien à Domicile
Vous contribuez à l’organisation et au développement du maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, tout en garantissant la qualité des prestations dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions incluront notamment :
– Coordination des prestations à domicile en lien avec les bénéficiaires et divers partenaires du secteur sanitaire et social
– Évaluation des besoins des bénéficiaires, visites à domicile, élaboration des devis
– Management et accompagnement d’une équipe d’intervenants à domicile
Nous recherchons une personne ayant une aisance relationnelle, un fort esprit d’équipe, et de l’expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social. Autonomie, empathie, et bonne humeur font partie de nos valeurs.
2. Responsable de Secteur
– Confort (Ménage chez les Actifs)
Vous aurez à coeur de faire briller la satisfaction client en coordonnant une équipe dédiée au confort des foyers actifs, couvrant des services tels que ménage, repassage, et nettoyage des vitres.
Vos missions incluront :
– Organisation des interventions de confort à domicile avec une attention particulière à la satisfaction des clients
– Suivi et évaluation des prestations, avec un objectif d’excellence
– Management d’une équipe d’employés de maison, plannings et remplacements
Nous souhaitons une candidature avec une capacité naturelle à inspirer confiance et encourager votre équipe, ainsi qu’une passion pour la propreté et l’organisation. Votre sens du contact et votre bienveillance seront des atouts précieux.
Profil recherché
– Formation dans le secteur sanitaire, social ou médico-social pour le pôle Maintien à Domicile
– Diplôme ou expérience dans le secteur de l’entretien ménager pour le pôle Confort
– Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
– Expérience dans un poste similaire est un indispensable
Particularités de la Fonction
– CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible
– Rémunération indicative : entre 2 200 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon expérience et diplôme (hors astreintes)
– Participation aux astreintes tél…

Responsable de Secteur Aide à la Personne (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable d’agence et accompagné(e) par une Assistante de gestion, vous êtes un véritable chef d’orchestre entre les équipes terrain, les clients et les partenaires.

Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes :

Coordination & organisation***Accueil physique et téléphonique***Gestion des plannings des aides à domicile***Organisation des remplacements (absences, congés, imprévus)

Suivi des prestations***Mise en œuvre et suivi des prestations d’aide à domicile auprès d’un public varié
(personnes âgées, personnes en situation de handicap, actifs, enfants)***Évaluation des besoins, suivi de la qualité des interventions***Suivi de la satisfaction clients et ajustement des prestations

Recrutement & management de proximité***Recrutement des aides à domicile et auxiliaires de vie***Gestion administrative liée à l’embauche (contrats de travail)***Relation de confiance et accompagnement des équipes terrain

Développement & relationnel***Gestion des demandes prospects, élaboration des devis***Suivi de la relation commerciale***Participation aux actions de représentation auprès des acteurs locaux du secteur

Ce que le poste offre***Un poste très humain , avec un vrai impact social***Un environnement dynamique et structuré***Une autonomie réelle dans l’organisation du secteur***Des conditions attractives Véhicule de service (avec retour domicile possible RTT Prime semestrielle Travail en semaine Astreintes ponctuelles (environ 3 fois par an)

Description du profil Bac +2 minimum : BTS SP3S ou BTS unités commerciale / RH***Une expérience dans les services à la personne / l’aide à domicile est un plus***Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation votre aisance relationnelle votre capacité à gérer les priorités et le stress votre posture à la fois humaine et structurante

Pourquoi postuler ?
Parce que ce poste combine management de proximité , organisation , relationnel et utilité sociale , au sein d’une structure solide qui laisse de la place à l’engagement et à l’initiative.

Responsable de secteur d’aide à domicile H/F

Le Réseau AUXI’life recrute un(e) Responsable de Secteur – H/F

Un vrai challenge à relever

Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ?

Rejoignez le Réseau AUXI’life et portez notre projet de développement, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire,

Qui sommes-nous ?

Créé en 2005, le Réseau AUXI’life regroupe aujourd’hui plus de 70 structures à travers la France.

Spécialisé dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s’engage chaque jour pour une société plus inclusive.

Vos missions

En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous aurez la charge de :

* Déployer et développer l’activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires et en construisant des partenariats locaux durables
* Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d’intervenants à domicile
* Organiser et optimiser les plannings d’intervention
* Garantir la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires
* Assurer l’accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles
* Suivre les indicateurs d’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés

Ce que nous vous proposons

* Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet
* Un parcours d’intégration structuré
* Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences
* Un environnement humain, bienveillant et collaboratif
* Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.)

Profil recherché

* Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.)
* Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l’aide à domicile
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
* Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes
* Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 250,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

DESTIA – Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Envie de conjuguer développement commercial et management au service de l’humain ?
Rejoignez une entreprise leader dans les services à la personne et révélez votre potentiel entrepreneurial !
Vos missions principales :
En tant que Responsable d’Agence, vous serez à la fois un développeur commercial, un manager inspirant et un garant de la satisfaction de nos bénéficiaires.
Développement commercial

Déployer une stratégie commerciale pour booster la visibilité et l’attractivité de l’agence.
Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser notre clientèle existante.
Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs).
Piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion et management d’équipe

Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’intervenants et de collaborateurs administratifs.
Planifier les interventions et optimiser l’organisation quotidienne de l’agence.
Recruter et former les nouveaux talents.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients.

Suivi opérationnel et financier

Superviser la gestion administrative et budgétaire de l’agence.
Assurer la rentabilité de l’activité tout en respectant les valeurs de l’entreprise.

Ce que nous offrons :- Un poste clé avec de vraies responsabilités et une grande autonomie.

Une rémunération attractive : fixe + variable motivant selon vos résultats.
Un environnement où l’humain est au cœur de l’action, avec des perspectives d’évolution stimulantes.

Prenez les rênes de notre agence et devenez un acteur clé de notre réussite !
Formation : Bac +3/5 dans le secteur médicosocial
Expérience : Expérience significative en développement commercial, gestion d’équipe et/ou service à la personne
Compétences :- Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles.

Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe.
Organisation, autonomie et goût du challenge.

Une expérience dans les services à la personne ou le secteur social est un plus.Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

DESTIA – Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Je suis Responsable d’agence chez Destia, et je suis à la recherche de mon nouveau binôme.
Il me faut un as de l’organisation, qui prépare les plannings d’intervention à domicile, et saura planifier les remplacements si besoin.
Mon binôme est une personne qui aime le contact. En agence, il répond au téléphone, accueille les intervenants et échange avec eux sur les problématiques rencontrées. Au domicile, il évalue les besoins des bénéficiaires et la qualité des interventions.
Enfin, je recherche un bras droit qui m’aidera à recruter nos futurs talents et à les intégrer (partie administrative, accompagnement sur la période d’essai, .).
Vous vous reconnaissez ? Alors bienvenue chez Destia.
J’ai déjà hâte de vous accueillir autour d’un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d’échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ?
Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d’être (youtube.com)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S
La maîtrise ou connaissance des outils ARCAD serait souhaitée.
Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d’adaptation et savez faire preuve de polyvalence.
Formation et suivi assurés en interne.
« Pour découvrir Destia en vidéo c’est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.