DESTIA – Responsable de service d’aide à domicile (H/F)

Dans le cadre de son développement et de l’implantation de nouvelles agences, Destia recrute son/ses responsable d’agences.
Envie de conjuguer développement commercial et management au service de l’humain ?
Rejoignez une entreprise leader dans les services à la personne et révélez votre potentiel entrepreneurial !
Vos missions principales :
En tant que Responsable d’Agence, vous serez à la fois un développeur commercial, un manager inspirant et un garant de la satisfaction de nos bénéficiaires.
Développement commercial

Déployer une stratégie commerciale pour booster la visibilité et l’attractivité de l’agence.
Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser notre clientèle existante.
Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs).
Piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion et management d’équipe

Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’intervenants et de collaborateurs administratifs.
Planifier les interventions et optimiser l’organisation quotidienne de l’agence.
Recruter et former les nouveaux talents.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients.

Suivi opérationnel et financier

Superviser la gestion administrative et budgétaire de l’agence.
Assurer la rentabilité de l’activité tout en respectant les valeurs de l’entreprise.

Ce que nous offrons :- Un poste clé avec de vraies responsabilités et une grande autonomie.

Une rémunération attractive : fixe + variable motivant selon vos résultats.
Un environnement où l’humain est au cœur de l’action, avec des perspectives d’évolution stimulantes.

Prenez les rênes de notre agence et devenez un acteur clé de notre réussite !
Formation : Bac +3/5 dans le secteur médicosocial
Expérience : Expérience significative en développement commercial, gestion d’équipe et/ou service à la personne
Compétences :- Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles.

Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe.
Organisation, autonomie et goût du challenge.

Une expérience dans les services à la personne ou le secteur social est un plus.Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Responsable de secteur aide à domicile (H/F)

Le Réseau AUXI’life recrute un(e) Responsable de Secteur – H/F

Un vrai challenge à relever

Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ?

Rejoignez le Réseau AUXI’life et portez notre projet de développement, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire,

Qui sommes-nous ?

Créé en 2005, le Réseau AUXI’life regroupe aujourd’hui plus de 70 structures à travers la France.

Spécialisé dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s’engage chaque jour pour une société plus inclusive.

Vos missions

En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous aurez la charge de :

Déployer et développer l’activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires et en construisant des partenariats locaux durables
Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d’intervenants à domicile
Organiser et optimiser les plannings d’intervention
Garantir la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires
Assurer l’accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles
Suivre les indicateurs d’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés
Ce que nous vous proposons

Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet
Un parcours d’intégration structuré
Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences
Un environnement humain, bienveillant et collaboratif
Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.)
Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et impliquée, avec un bon relationnel et un réel intérêt pour le secteur de l’aide à domicile.
Formation dans le domaine médico-social, social ou administratif (BTS SP3S, DECESF, licence professionnelle, etc.).
Une première expérience dans l’aide à domicile ou sur un poste similaire est appréciée.
À l’aise avec la gestion d’équipe, la relation bénéficiaires et les imprévus du quotidien.
Sens de l’organisation, réactivité et capacité à travailler en autonomie.
Les profils en reconversion sont également les bienvenus : nous accordons une attention particulière à la motivation, au savoir-être et à l’envie de s’investir durablement dans le métier.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Responsable de Secteur Belmont sur Rance (H/F)

Votre mission :
Véritable acteur/actrice de proximité, vous coordonnez et pilotez les interventions d’aide et d’accompagnement à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en assurant l’encadrement des équipes et le respect des exigences réglementaires

*** Vos principales activités

Accompagner et coordonner le parcours des bénéficiaires
Évaluer les besoins des personnes accompagnées à domicile et élaborer leur projet d’accompagnement personnalisé
Assurer le suivi des situations en lien avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire
Veiller à la qualité des prestations et à l’adaptation des accompagnements aux besoins des bénéficiaires

Organiser et piloter l’activité du secteur

Coordonner et optimiser les interventions à domicile
Ajuster les organisations en fonction des aléas d’activité et garantir la continuité du service
Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer à l’atteinte des objectifs du service

Encadrer et accompagner les équipes

Manager une équipe d’intervenants à domicile au quotidien
Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des salariés
Animer les réunions d’équipe et conduire les entretiens professionnels

Garantir la qualité de service

Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques
Suivre les réclamations et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives
Développer les partenariats locaux et favoriser le travail en réseau autour des personnes accompagnées

Profil recherché
Formation Bac+2/3 (secteur sanitaire et social recommandé) – expérience souhaitée
Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile
Permis B + véhicule exigé

Compétences-clés : organisation et gestion des priorités, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et sens du service, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques et de planification

Classification du poste TAM 2 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d’éléments complémentaires – diplôme, ancienneté dans la branche, etc.)
Mutuelle et formation continue
Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires

Poste basé à Belmont sur Rance avec déplacement sur Coupiac et le Truel

À pourvoir au 01/10/2026

Alternance / Responsable de secteur H/F

Unifadom – L’alternance pour un métier à responsabilités !
Le CFA UNIFADOM propose la formation de Responsable de Secteur (RCSAD) spécialisé dans l’aide à domicile.

Une formation de 13 mois en Alternance pour obtenir une certification BAC+2 reconnue par l’État.
Vous intégrez en alternance une agence Vitalliance, spécialiste de l’aide à domicile.

Plus de 10 000 collaborateurs en France
Une équipe en agence prête à vous accompagner
Un métier d’avenir dans un secteur en plein essor

Mission :
Votre formation RCSAD
Pendant un an, vous alternez :

1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel)
4 jours en agence Vitalliance en immersion totale

Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l’opportunité d’intégrer l’agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!

Vos missions en agence Vitalliance
Coordination des équipes

Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l’organisation d’événements

Gestion administrative
Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu’au suivi des tableaux de bord
Relation client

Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires

Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l’humain

Profil :
Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous :

Aiment relever des défis
Sont passionnés et investis
Apprécient le travail en équipe

Aucune expérience préalable n’est requise mais votre motivation est indispensable !

Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.

Conditions du contrat & conditions d’accès :

Être titulaire du Baccalauréat
Contrat d’apprentissage de 13 mois
Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l’apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté)
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres)
Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l’ordinateur portable pour travail en toute autonomie
Entreprise d’accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

Maître / maîtresse de maison (médico-social) (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et vous investir dans une mission profondément humaine ? En tant qu’auxiliaire de vie, vous occuperez une place essentielle dans le quotidien des personnes que vous accompagnez, en leur apportant soutien, écoute et assistance au quotidien.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement quotidien : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes essentiels de la vie (lever, coucher, toilette, habillage, déplacements, repas, courses.).
Adaptation aux besoins : ajuster votre accompagnement aux habitudes, au rythme et aux capacités de chaque personne, dans le respect de son intimité et de sa dignité.
Bien-être et écoute : être attentif(ve) au bien-être de la personne et de son entourage, en tenant compte de leurs attentes et de leurs besoins.
Préservation de l’autonomie : encourager l’autonomie au quotidien, tout en apportant l’aide nécessaire avec douceur et respect.
Relation de confiance : instaurer une relation rassurante grâce à une présence attentive, respectueuse et bienveillante.
Qualités humaines : faire preuve d’écoute, de patience, de bienveillance et d’empathie dans chaque intervention.

Même sans expérience ni diplôme, nous vous guidons pas à pas vers un métier humain et porteur de sens.

Écoute et adaptation : être à l’écoute, savoir s’adapter aux situations imprévues et aux besoins de chaque personne.
Attitude bienveillante : adopter une posture patiente, respectueuse et rassurante envers les personnes accompagnées.
Fiabilité et responsabilité : être ponctuel(le), fiable et capable d’assumer ses responsabilités au quotidien.

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation, en temps plein.
Une rémunération valorisante : entre 78 % et 100 % du SMIC selon votre situation.
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré selon nos règles internes.
Une mutuelle avantageuse : moderne, réactive, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié : accompagnement dans vos démarches personnelles et professionnelles.
Une vie d’équipe dynamique : événements réguliers pour échanger, rencontrer vos collègues et créer du lien.
De réelles perspectives d’évolution : grâce à notre centre de formation interne (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité).
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Responsable de secteur (H/F)

Nous recherchons nos futurs Responsables de Secteur en IDF à savoir Versailles + Boulogne Billancourt + Issy les Moulineaux.

Etre Responsable de Secteur chez DESTIA :
C’est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter.
Vous relèverez hiérarchiquement du Directeur Réseau ou du Responsable d’agence.

La finalité de votre mission :
Mettre en œuvre et suivre les interventions au domicile
Garantir les relations clients/salariés/agence
Animer un réseau de prescripteurs
Participer à la gestion des intervenants

Vos activités principales :
Développement commercial :
Génère de la demande client en animant un réseau de prescripteurs
Promeut l’agence auprès des institutions locales
Etablit les devis et les différents documents nécessaires à la prise en charge
Prend contact et échange des informations avec les travailleurs sociaux pour le suivi des clients
Assure un rôle de secrétariat en agence
Assure les astreintes en cas d’absence de rattachement de l’agence au CNC

RH (recrutement, intégration, formation, management) :
Anime en binôme avec le responsable d’agence, des temps d’échange collectifs et de sensibilisation
Recrute les intervenants, constitue et suit un vivier de candidatures
Gère les intervenants de l’entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire.)

Planification :
Optimise l’organisation des interventions sur son secteur (sectorisation)
Organise et gère le planning des interventions à domicile
Assure les remplacements des intervenants en cas d’absence imprévue

Suivi Administratif :
Edite et vérifie la facturation auprès des organismes financeurs
Assure le suivi du renouvellement des prises en charge
Saisit les éléments de paye
Valide les heures des intervenants en fin de mois
Seconde si nécessaire le responsable de l’agence dans ses périodes

Qualité :
Effectue les visites chez les prospects pour évaluer leurs besoins
Effectue les réévaluations au domicile des bénéficiaires
Propose une prestation adaptée en fonction de l’analyse effectuée et des modes de financement adaptés aux clients
Contrôle les prestations effectuées par les salariés en assurant les suivis et EMT pour l’ensemble des clients
Analyse l’évolution de la situation du client et de son environnement et propose le cas échéant des actions correctives
Apporte une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
Assure la conformité des dossiers intervenants et clients selon la réglementation en vigueur

VOTRE PROFIL
Formation : Bac +2/3 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S ou Licence Gestion des Structures Sanitaires)
Compétences : Connaissance du secteur d’activité + Maîtrise des logiciels métiers + Connaissance des outils bureautiques
Aptitudes : Sens du relationnel + Rigueur et conscience professionnelle + Sens du service Autonomie et implication + Sens de l’organisation + Goût du terrain Capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus + Capacité à gérer une équipe

Particularité de la fonction :
Permis de conduire exigé – Déplacements réguliers chez les prospects, clients, prescripteurs, partenaires et institutionnels

Responsable de secteur service à la personne-Spécialisé handicap (H/F)

En tant que Responsable de Secteur Spécialisé Handicap, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et le développement des prestations d’accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles et des intervenants garantissant la qualité et la continuité du service.

Le poste est basé à GIGNAC avec des déplacements : Zones couvertes par le poste
-Clermont,
– Lodève,
-Bédarieux
– Graissesac,
– Agde et alentours)

Missions principales du poste :

1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires

Évaluer au domicile du bénéficiaire, les besoins d’aide à la personne en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté ;
Élaborer et suivre les plans d’aide individualisés ;
Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux ;
2. Encadrement et coordination des équipes

Recruter, former et accompagner les auxiliaires de vie/aides à domiciles ;
Planifier et ajuster les interventions en fonction des besoins et des disponibilités
S’assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions
Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes
3. Suivi qualité et administratif

Veiller au respect des réglementations et des procédures internes ;
Assurer le suivi des dossiers administratifs et le suivi de la relation de travail (contrat, absences, formation) ;
Participer au développement et à la promotion des services de l’association l’activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ;
Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l’association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005)
Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d’une équipe), l’opérationel (gestion de planning) et la relation client (visite à domicile, suivi …) alors ce poste est fait pour vous !

Profil recherché : Ce poste demande un réel sens de l’organisation, une excellente réactivité, des compétences en matière de gestion d’équipe ainsi qu’une bonne connaissance de la législation sociale.

BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),

Connaissance du handicap, du secteur de l’Aide à domicile et des pathologies serait un plus
Maîtrise informatique : Microsoft Office et logiciel de planification (Logiciel XIMI idéalement)

Nos + pour vous accompagner :

Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
Téléphone portable et pc portable professionnel
Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale
Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions
Des titres restaurant d’une valeur de 8.34€ par jour travaillé.

Responsable de secteur handicap (H/F)

Le poste est basé à GIGNAC avec des déplacements à prévoir sur les zones couvertes par le poste.

Missions principales du poste :

1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires

2. Encadrement et coordination des équipes

Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d’une équipe), l’opérationel (gestion de planning) et la relation client (visite à domicile, suivi …) alors ce poste est fait pour vous !

BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),

Connaissance du handicap, du secteur de l’Aide à domicile et des pathologies serait un plus
Maîtrise informatique : Microsoft Office et logiciel de planification (Logiciel XIMI idéalement)

Responsable de secteur H/F (H/F)

Le SAAD Hauts d’Essonne recrute un(e) Responsable de secteur en CDD de remplacement congé maternité, temps partiel, jusqu’au 22/04/2027. Vous assurerez la coordination des prestations d’aide à domicile, l’encadrement des intervenants et le suivi des bénéficiaires sur le territoire.

Vos missions

Sous l’autorité DU Conseil d’Administration du SAAD Hauts d’Essonne, vous assurez la coordination des prestations d’aide et d’accompagnement à domicile.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
– Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile.
– Élaborer et suivre les plans d’accompagnement.
– Organiser et optimiser les plannings des intervenants.
– Assurer le suivi de la qualité des prestations.
– Encadrer, accompagner et soutenir les équipes d’intervention.
– Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés.
– Gérer les remplacements et les situations d’urgence.
– Développer les relations avec les partenaires médico-sociaux du territoire.
– Participer à la démarche qualité et au suivi administratif des dossiers.

Responsable de secteur jardinerie évolutif (H/F)

Entreprise familiale et indépendante, nous attachons une grande importance à la proximité avec nos clients et à la polyvalence de notre équipe.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour prendre en charge notre secteur jardinerie, avec une évolution possible vers davantage de responsabilités.

Vous intervenez sur les univers :

– Marché aux fleurs & pépinière
– Alimentation chiens & chats
– Produits phytosanitaires (certiphyto obligatoire)
– Accessoires de jardin & arrosage

Vous êtes le référent du rayon jardinerie.

Vos responsabilités :

– Gestion des commandes, stocks et mise en rayon
– Mise en valeur des produits et tenue du rayon
– Conseil client et accompagnement à la vente
– Respect de la réglementation (phytosanitaire)
– Appui au responsable de magasin dans l’activité quotidienne

Ce que nous vous proposons :

– Un poste autonome et polyvalent
– Une structure à taille humaine avec circuit court de décision
– Une évolution selon votre implication
– Rémunération selon profil

Profil recherché :

– Expérience exigée en jardinerie / GSB / GSA
– Bonne connaissance du végétal
– Certiphyto obligatoire
– Sens du commerce et du terrain
– Autonomie, organisation et esprit d’équipe

Vous recherchez un poste concret, avec des responsabilités et des perspectives d’évolution ?
Envoyez lettre de motivation & CV à contact@obrico17.fr