Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)

Depuis 2014, Le Temps Retrouvé, acteur reconnu du maintien à domicile dans le Var, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie avec professionnalisme, bienveillance et respect.Dans le cadre du développement de notre activité, Le Temps Retrouvé recherche son futur Coordinateur / Responsable de secteur H/F pour rejoindre son agence de Brignoles.VOTRE INTÉGRATION :Parce qu’un nouveau poste se prépare et qu’une bonne intégration est essentielle, vous bénéficierez d’une période d’intégration et de formation au sein de notre agence de Solliès-Pont.Cette période vous permettra de découvrir :Le fonctionnement de l’entreprise et nos valeurs ;Nos procédures internes ;Les outils de gestion et de planification ;L’organisation du service et la coordination des équipes ;Le suivi des bénéficiaires ;La gestion des plannings et des situations du quotidien.À l’issue de cette période d’intégration et de formation, vous rejoindrez l’agence de Brignoles afin d’y prendre pleinement vos fonctions de Coordinatrice / Responsable de secteur.LES CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Un CDI à temps pleinUne rémunération de 15,00 € brut de l’heure Une intégration accompagnée et une formation interne Un poste avec de l’autonomie et des responsabilités Un environnement de travail dynamique et humain L’opportunité de participer au développement d’une nouvelle agence Une équipe soudée disponible et à vos côtés pour vous accompagner dans votre prise de fonction

Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l’image de la résidence. Management et coordination des équipes : vous encadrez et superviser le personnel d’accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant. Gestion de l’hébergement et de l’entretien : vous organisez et participez à l’entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents. Vous assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies Facturation et gestion des services à la personne (SAP) : vous accompagnez les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP). Aussi, vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents. 4. Administration et suivi des dossiers : vous assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord). Enfin, vous rédigez et actualisez divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Votre mission :
Véritable acteur/actrice de proximité, vous coordonnez et pilotez les interventions d’aide et d’accompagnement à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en assurant l’encadrement des équipes et le respect des exigences réglementaires

*** Vos principales activités

Accompagner et coordonner le parcours des bénéficiaires
Évaluer les besoins des personnes accompagnées à domicile et élaborer leur projet d’accompagnement personnalisé
Assurer le suivi des situations en lien avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire
Veiller à la qualité des prestations et à l’adaptation des accompagnements aux besoins des bénéficiaires

Organiser et piloter l’activité du secteur

Coordonner et optimiser les interventions à domicile
Ajuster les organisations en fonction des aléas d’activité et garantir la continuité du service
Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer à l’atteinte des objectifs du service

Encadrer et accompagner les équipes

Manager une équipe d’intervenants à domicile au quotidien
Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des salariés
Animer les réunions d’équipe et conduire les entretiens professionnels

Garantir la qualité de service

Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques
Suivre les réclamations et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives
Développer les partenariats locaux et favoriser le travail en réseau autour des personnes accompagnées

Profil recherché
Formation Bac+2/3 (secteur sanitaire et social recommandé) – expérience souhaitée
Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile
Permis B + véhicule exigé

Compétences-clés : organisation et gestion des priorités, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et sens du service, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques et de planification

Classification du poste TAM 2 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d’éléments complémentaires – diplôme, ancienneté dans la branche, etc.)
Mutuelle et formation continue
Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires

Poste basé à St Cyprien et Marcillac
À pourvoir au 15 octobre 2026

Responsable de Secteur Service à Domicile H/F

O2 Millau recrute un responsable de secteur pour son agence.

Après un parcours d’intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l’agence pour laquelle votre objectif est le développement d’un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l’amélioration de la rentabilité de votre secteur.

Vos missions sont :

– Pôle commercial :
Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise,
Effectuer les visites d’évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés,
Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l’équipe de l’agence,
Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser.

– Pôle gestion de l’exploitation :
Assurer l’exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l’entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d’activité .)

Accompagner, animer et manager votre équipe d’intervenants à domicile.

Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d’actions correctifs.

Echanger régulièrement avec votre responsable d’agence sur vos reportings d’activité.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de l’évolution du réseau.

Vous avez une expérience dans les services d’aide à domicile et/où commerciale en B to C, de préférence doublée d’une expérience dans le recrutement et/ou le management.
Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie.
Vous êtes réactif et orienté résultats.
Le permis B vous sera indispensable dans l’exercice de votre fonction.
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 de Etrepagny
Après un parcours d’intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l’agence pour laquelle votre objectif est le développement d’un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l’amélioration de la rentabilité de votre secteur.
Vos missions sont :
– Pôle commercial :
Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise,
Effectuer les visites d’évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés,
Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l’équipe de l’agence,
Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser,
– Pôle gestion de l’exploitation :
Assurer l’exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l’entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d’activité .),
Accompagner, animer et manager votre équipe d’intervenants à domicile,
Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d’actions correctifs,
Echanger régulièrement avec votre responsable d’agence sur vos reportings d’activité,
D’autres missions pourront se présenter en fonction de l’évolution du réseau.
Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d’une expérience dans le recrutement et/ou le management.
Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie.
Vous êtes réactif et orienté résultats.
Le permis B vous sera indispensable dans l’exercice de votre fonction.
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Responsable d’Agence Aide à Domicile H/F – CDI

Description de l’offre:
Responsable d’Agence Aide à Domicile H/F – CDI
Paris 13e / CDI / 35h ou 39h
2 500 EUR brut/35h ou 2 900 EUR brut/39h + primes trimestrielles
Envie de prendre les commandes d’une agence ?
Vous êtes Responsable de secteur confirmé(e), coordinateur(trice) ou déjà Responsable d’agence dans l’aide à domicile ?
Vous souhaitez évoluer vers un poste avec plus de responsabilités, d’autonomie et de management ?
INSTAN Services à la Personne recrute son/sa Responsable d’Agence à Paris 13e, dans le cadre d’un remplacement.
Vous aurez un rôle central : manager les équipes, organiser les interventions, accompagner les bénéficiaires et piloter l’activité de l’agence.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
–
Manager et accompagner les équipes d’aide à domicile ;
–
Organiser et optimiser les plannings d’intervention ;
–
Gérer les absences, remplacements et urgences ;
–
Garantir la qualité et la continuité des prestations ;
–
Réaliser des visites à domicile et suivre les bénéficiaires ;
–
Gérer les réclamations et situations sensibles ;
–
Participer au recrutement et à l’intégration des intervenants ;
–
Assurer le suivi des dossiers APA, PCH, MDPH ;
–
Suivre les indicateurs et participer au développement de l’agence ;
–
Superviser les aspects administratifs, RH, paie et facturation.
Pourquoi rejoindre INSTAN ?
–
Un poste clé au sein de l’agence ;
–
Une réelle autonomie dans vos missions ;
–
Un poste très varié : management + coordination + RH + qualité + pilotage ;
–
Une activité utile, au service du maintien à domicile ;
–
Une rémunération attractive avec primes trimestrielles ;
–
Un environnement où votre expérience et vos idées peuvent réellement faire la différence.
Les informations essentielles
Poste : Responsable d’Agence Aide à Domicile H/F
Lieu : Paris 13e
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h ou 39h
Rémunération : 2 500 EUR brut/35h ou 2 900 EUR brut/39h + primes trimestrielles
Vous avez déjà une expérience dans l’aide à domicile et souhaitez passer un cap dans votre carrière ?
Postulez maintenant. Nous vous contacterons rapidement pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Profil recherché :
Le profil que nous recherchons
Vous avez une expérience significative dans l’aide à domicile, les services à la personne ou le médico-social.
Vous pouvez être :
–
Responsable d’agence ;
–
Responsable de secteur confirmé(e) ;
–
Coordinateur(trice) de secteur ;
–
Responsable de service à la personne ;
–
Coordinateur(trice) de parcours.
Bac+2 minimum dans les services à la personne, le médico-social, la gestion, le management ou équivalent.
La connaissance de l’APA, de la PCH et de la MDPH est un plus.
Nous recherchons surtout une personne autonome, organisée, réactive et à l’aise avec le management et la prise de décision.
Vous aimez trouver des solutions, gérer les imprévus et être au contact des équipes et des bénéficiaires ? Ce poste peut vous correspondre.

Responsable de secteur F/H

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lannion. Sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

– Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d’heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s’assurer de la qualité et de leur satisfaction ;

– La gestion administrative : Vous collaborez avec l’équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;

– La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Ce qui vous caractérise, c’est votre dynamisme, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un réseau national durable ;

– Des opportunités d’évolution professionnelle ;

– Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

– Voiture de service ;

– Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s’épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l’expérience professionnelle et aux compétences acquises qu’aux diplômes.

Responsable de secteur service d’aide à domicile (H/F)

Notre société de services à la personne recherche un responsable de secteur (H/F) pour mettre tout en œuvre pour que son équipe favorise l’autonomie des personnes fragilisées et leur maintien à domicile avec l’appui de notre référente prévention. Travail à temps partiel. Planning adaptable si autre emploi ou autre. Nombre d’heures évolutif selon le développement de l’agence en terme d’activité.

Secteur Marseille
Connaissance du secteur de la dépendance indispensable
Son rôle d’interface en lien avec la direction est primordial entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé consiste à:
– Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile.
– Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin pour préserver leur autonomie.
– Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
– Participer au recrutement
– Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel.
– Gérer les plannings d’interventions et les remplacements.
– Animer des temps d’échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes.
– Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées.
– Coopérer avec les partenaires médico-sociaux, l’entourage familial…
-Participer au développement commercial et optimiser l’organisation des interventions sur son secteur.

Responsable de Secteur Aide à la Personne (H/F)

Description du poste :

L’agence Senior Compagnie Lyon 3 recherche un Responsable deSecteur H/F

Participez à faire de l’impact positifau quotidien !

Nos avantages Mutuelle d’entreprise, astreintes rémunérées
* Une intégration sur mesure, et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne
* Desperspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotioninterne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
* Un espritd’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux(convention annuelle, réunions régionales etc Accès à la plateforme Zephyr& Moi : plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé etconfidentiel des salariés et de leurs proches, afin de les aider dans diversaspects de la vie quotidienne personnelle et professionnelle)

Quelles seront vos missions Evaluer les besoins du bénéficiaire au téléphone et à domicile ; définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d’aide personnalisé)
* Assurer l’encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement : diffusion des annonces, convocation, sélection Coordination quotidienne, gestion des imprévus et des réclamations clients
* Evaluation et suivi des intervenants, contrôles qualité, recensement des besoins en formation
* Suivi et validation des interventions

Description du profil :

Quel profil pour nous rejoindre ?

Pour postuler à cette offre d’emploi, vous devez justifier d’une expérience de 2 ans minimum dans les services d’aide à la personne sur un poste équivalent. Si vous êtretitulaire d’un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V services à la personne(BTS SP3S, CESF, DEASS, etc.) ce sera un plus. En tant que responsable de secteur, vous devez être présent dansles bureaux de l’agence et vous êtes amené à vous déplacer au domicile desbénéficiaires dans le cadre d’une nouvelle intervention, de présentation d’un intervenant ou d’un suivi qualité.

RESPONSABLE DE SECTEUR – PARENTALITE (H/F)

Poste

VOS MISSIONS

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, rattaché(e) au Responsable de service Parentalité, Animation et Lien social, vous rejoindrez l’équipe actuelle et serez garant(e) de la qualité et de la continuité des accompagnements sur votre secteur.

1. Évaluer les besoins et coordonner les accompagnements

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

* Evaluer les besoins ;
* Formaliser les contrats d’objectifs et assurer leur suivi ;
* Coordonner les interventions des différents professionnels ;
* Piloter le planning en collaboration avec l’assistante technique ;
* Représenter VIEXIDOM Services auprès des partenaires et participer aux réunions opérationnelles.

2. Manager et accompagner votre équipe

Il s’agira notamment de :

* Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels de votre équipe ;
* Favoriser la mise en œuvre du projet associatif et des projets individualisés ;
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec le service RH ;
* Assurer le suivi et le reporting de votre activité ;
* Participer aux temps de réflexion et aux espaces de travail dédiés aux encadrants.

3. Assurer le suivi administratif et contribuer au développement de l’activité

Vous serez notamment chargé(e) de :

* Vérifier et transmettre les éléments d’activité nécessaires à la paie et à la facturation ;
* Répartir et suivre l’utilisation des moyens mis à disposition des équipes : véhicules, clés, téléphones, etc.
* Participer à la prospection et au développement de votre secteur ;
* Participer aux rencontres avec les acteurs du territoire.

Profil

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes titulaire d’un Bac +3, idéalement dans le domaine de l’intervention sociale, tel que le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d’une formation équivalente avec une 1ère expérience réussie en management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

* Leadership, capacité à fédérer, aisance relationnelle, écoute et diplomatie ;
* Sens du service et de l’accompagnement, esprit d’équipe ;
* Sens de l’organisation, autonomie, proactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités ;
* Bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou de l’intervention sociale.

LES CONDITIONS DU POSTE

* Type de contrat : CDD
* Temps de travail : temps plein – 151,67 heures
* Statut : Agent de maîtrise – TAM degré 2
* Convention collective : CCN BAD
* Lieu d’intervention : Angers et sa périphérie
* Durée du contrat : 1er janvier 2027 au 15 mai 2027

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :

* Un vrai esprit d’équipe avec des projets stimulants
* Une période d’intégration en immersion
* Des avantages sociaux selon les règles internes en vigueur : reprise d’ancienneté, mutuelle, prime de parrainage, 1% logement.

Merci de candidater directement sur notre site.