Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Petits-fils est le réseau d’agences qui dépoussière le secteur de l’aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c’est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, un
réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en
pleine expansion.

En tant que Responsable de
secteur, poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens,
vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients.

Vous développez l’activité de
l’agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions
des auxiliaires de vie.

Vos missions :

– Répondre aux demandes des clients et assurer un
suivi personnalisé et de qualité

– Développer un réseau local de partenaires

– Évaluer les besoins à domicile dans une logique de
service premium

– Planifier et optimiser les missions des auxiliaires
de vie

– Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Profil recherché
– Fibre commerciale et goût du terrain
– Organisation, réactivité et excellent relationnel
– Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier

Ce que nous proposons :

– CDI – 37.5h
– Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
– Astreintes rémunérées : 1 semaine tous les deux mois
– Mutuelle prise en charge à 100 %, Titres restaurant, team buildings réguliers
– Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

– Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
– Rencontre avec vos futurs collègues.
– Tests et vérification des références.

Responsable de Secteur F/H – Fédération ADMR de la Sarthe

Vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif de l’aide et l’accompagnement à domicile? Rejoignez le premier réseau nationnal et associatif de service à la personne et devenez Responsable de Secteur ( H/F) au sein de l’ADMR.

Vos principales missions:

– Coordonner l’activité auprès des personnes aidées en lien avec les orientations du Conseil d’Administration et la Fédération,
– Conseiller les présidents dans les recrutements, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des personnels d’intervention,
– Veiller à l’organisation et à la planification des interventions en lien avec les Assistants Techniques de secteur,
– Apporter le conseil juridique en lien avec le service RH de la Fédération,
– Réaliser les visites aux domiciles des personnes et coordonnez l’activité avec les partenaires (SSIAD, Coordination de parcours .)
– Participer au management du personnel d’intervention avec les Assistants Techniques de secteur, la Fédération en lien avec le Président des associations,
– Veiller à la qualité du service rendu en lien avec la démarche qualité du secteur,
– Participer au développement et à la représentation de la Fédération.

Déplacements sur le secteur (Nord Sarthe) avec véhicule de service.Vous détenez un diplôme de niveau BAC + 3/5 dans le domaine de l’Intervention médico sociale et vous avez de l’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous avez envie d’évoluer dans un réseau dynamique, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Responsable de secteur F/H – ADAR PROVENCE Agence d’Orange

Un poste essentiel dans notre Association : le/la Responsable de secteur.

Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d’encadrement de notre structure.

Outre ses fonctions de représentation et d’évaluation, il/elle participe à l’élaboration des orientations de notre structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication.

En tant que Responsable de secteur, vous devez assurer la continuité de l’activité et la stabilité de l’agence qui vous est confiée. En lien direct avec l’équipe de direction, et épauler par les fonctions supports de notre siège, vous déterminerez vos priorités avec votre équipe afin de remplir au mieux les missions qui vous sont confiées ; à savoir :

Assurer la gestion d’un secteur en autonomie : maîtriser la qualité d’intervention et orienter les ressources humaines vers les besoins des bénéficiaires

– Participer au développement de son secteur d’intervention
– Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile.
– Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin.
– Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
– Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées.

Manager les ressources humaines du secteur : positionnement comme responsable, animation de son équipe, garant du cadre professionnel, création d’une dynamique collective

– Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité.
– Manager une équipe de travail d’intervenants à domicile et s’assurer de leur montée en compétence en réalisant les entretiens individuels (professionnels, d’évaluations, .)
– Gérer leurs plannings d’intervention et les remplacements.
– Réaliser le recrutement et l’intégration des nouvelles recrues et s’assurer du suivi des parcours
– Animer des temps d’échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes.

Participer à la représentation externe de l’Association

– Présenter et promouvoir son agence et la structure auprès de partenaires extérieurs
– Développer un réseau de partenaires extérieurs
– Coopérer avec les partenaires de l’aide sociale et médicosociale, l’entourage familial et social.

Salaire brut CCN Branche de l’aide à domicile : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise – de 2515 € à 2800 € + prime diplôme + prime ancienneté.Savoir être

– Faire preuve d’écoute,
– Etre en capacité de s’adapter aux différents interlocuteurs,
– Savoir manager une équipe,
– Savoir faire preuve d’initiative, autonomie,
– Savoir s’adapter à des situations imprévues ou complexes,
– Avoir le sens de l’organisation et définir les priorités.

Formation requise : minimum BAC+2 type BTS SP3S, CAFERIUS

Poste également ouvert aux non diplômés avec une expérience managériale sur un autre secteur d’activité avec engagement de suivre une formation en adéquation avec le poste et le secteur

En intégrant notre association, vous vous engagez à porter nos valeurs en lien avec notre rôle social : bienveillance, professionnalisme, solidarité et respect.

Avantages
– Prime d’astreinte
– Parcours intégration et formation en interne
– Mutuelle
– CSE
– 2 jours RTT/mois
– Véhicule de service

Responsable de Secteur (H/F)

À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur H/F pour assurer le développement de notre activité et le suivi des prestations de maintien à domicile, garde d’enfants et services de confort.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires, familles, intervenants et partenaires, et veillez à la qualité et au bon déroulement des prestations.

Vos principales missions
– Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires.
– Prospecter et présenter nos services auprès des professionnels du secteur.
– Identifier les besoins des bénéficiaires et mettre en place les prestations adaptées.
– Assurer le suivi et l’ajustement des interventions.
– Gérer les relations avec les familles, bénéficiaires et partenaires.
– Participer au recrutement et assurer le management des intervenants.
– Organiser et gérer les plannings.
– Gérer les imprévus et veiller à la continuité des prestations.

Votre environnement de travail
Poste polyvalent en agence et sur le terrain, avec des déplacements auprès des bénéficiaires et des partenaires.

Vous serez rattaché(e) au/à la Gérant(e) de filiale ou Responsable d’agence.

Coordinateur de santé protégée H/F

**** Prise de poste au plus tôt ****
dans le cadre d’un remplacement arrêt maladie, ICA Santé recrute un/e coordinateur/trice Santé protégée à mi-temps jusqu’à la fin de l’année

Profil: infirmier, puériculteur, éducateur, assistant social, CESF, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien…

Les missions liées à la mise en œuvre du projet Santé Protégée:
– Garantir un bilan médical annuel aux mineurs et jeunes adultes confiés à l’ASE
– Identifier et mobiliser des médecins généralistes et pédiatres ainsi que des psychologues, psychomotriciens et ergothérapeutes exerçant en libéral
– Assurer pour chaque mineur inclus un bilan médical annuel auprès d’un médecin référent, et structurer le suivi des préconisations, en appui aux professionnels des services intervenant dans la protection de l’enfance
– Faciliter la prise de rendez-vous, en concertation avec les équipes intervenant dans la prise en charge du mineur
– Suivre le parcours de soins de chaque enfant ou adolescent inclus dans le parcours Santé Protégée, à savoir : la tenue des rendez-vous ; la transmission des bilans et comptes rendus ; la mise en œuvre des indications de soins ou de suivi. Le cas échéant, envoyer des rappels et
contribuer à la résolution des difficultés rencontrées
– Promouvoir Santé Protégée auprès des partenaires sur le territoire : les médecins et les autres professionnels de santé salariés ou exerçant en libéral, les établissements et services intervenant dans le champ de la santé mentale ; les établissements de santé ; les structures scolaires ; les
professionnels de l’aide sociale à l’enfance (ASE) ainsi que les établissements et services mettant en œuvre les mesures.
– Mettre à disposition des professionnels médicaux ou paramédicaux une liste de partenaires de santé qui contribueront aux soins de chaque enfant ou adolescent inclus dans Santé Protégée.
– Participer à l’évolution des pratiques, des outils du projet.
– Assurer la traçabilité et la continuité des soins en facilitant la centralisation des bilans, comptes rendus et autres éléments constituant le suivi de santé de chaque mineur sur la plateforme PAACO Globule dans le respect de la législation en vigueur
– Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours

Spécificité : missions assurées uniquement par téléphone. Le coordonnateur n’a pas d’interaction avec la famille et le mineur, uniquement avec les professionnels.

Les missions liées à l’activité de l’association:
– Se référer aux processus internes de l’association et participer à leur évolution
– Participer aux réunions d’équipe et aux travaux transverses de l’association

Conditions :
Poste à 15H30 hebdo. Planning : lundi matin, mercredi journée complète et vendredi journée complète.
Poste basé à Oloron Ste Marie.
Convention collective FEHAP 31/10/1951

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Qui sommes-nous ?
HAPYDOM est une association, Service Autonomie Aide autorisé par le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées. Nous accompagnons environ 425 personnes, majoritairement en situation de dépendance, 7 jours sur 7, sur l’ensemble du département, avec des équipes d’intervenants à domicile rattachées à Tarbes, Lourdes et Lannemezan.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec la cadre de secteur et l’équipe pôle domicile , vous êtes l’interlocuteur privilégié des personnes accompagnées et des intervenants à domicile de votre secteur :
– évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer, mettre en œuvre et suivre leur projet personnalisé d’accompagnement (PPA) ;
– organiser et coordonner les interventions, en lien avec la planification et les partenaires (professionnels de santé, aidants, services sociaux) ;
– encadrer et animer l’équipe d’intervenants à domicile : accueil, accompagnement des nouveaux salariés, entretiens, participation aux réunions mensuelles et aux temps de coordination ;
– repérer les fragilités et prévenir les risques de maltraitance, en veillant au respect des droits et des choix des personnes ;
– contribuer à la démarche qualité et à la réflexion éthique de l’association ;
– assurer les astreintes selon un planning établi (soirées en semaine et week-ends).
Votre profil
– Diplôme de niveau 5 minimum attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social, et/ou expérience d’au moins 3 ans en tant qu’encadrant d’un service dans ces secteurs ;
– expérience de l’aide à domicile ou de l’accompagnement de publics fragiles appréciée ;
– sens de l’écoute, capacité d’organisation, aptitude au management de proximité et à la gestion des situations complexes ;
– maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les logiciels métier : planification, télégestion, dossier informatisé de la personne accompagnée;
– permis B
Ce que nous proposons
– Statut : technicien / agent de maîtrise, degré 2, filière support, Convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ;
– CDI- Temps complet
– Rémunération : 2 579,19 € brut mensuel (coefficient 447), auxquels s’ajoutent les éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté dans la branche, et l’indemnisation des astreintes ;
– Jours de récupération liés aux astreintes de week-end ;
– Tuilage avec la responsable de secteur en poste pour faciliter votre prise de fonction ;
– Télétravail possible 1 jour par semaine après 12 mois d’ancienneté ;
– Mutuelle d’entreprise ; reprise de l’ancienneté acquise dans la branche.
Prise de poste: Novembre 2026
Conformément à la législation en vigueur, aucune information sur votre rémunération actuelle ou passée ne sera demandée.
À compétences égales, notre association, structure de l’Économie Sociale et Solidaire, étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

L’association A Domicile 45 recrute un(e) Responsable de secteur pour son agence d’Orléans

Vos missions :

Experience sur le logiciel ARCHE MC2 apprecié

Organisation et promotion des activités de la structure

Prendre en compte les demandes et besoins des clients
Anticiper l’évolution des besoins de la structure et de ses clients
Etablir le planning des intervenants, valider les heures mensuelles
Gérer les absences

Communication

Participer à des réunions extérieures, à des réunions thématiques et d’informations sur le coeur de métier

Management

Animer et participer aux réunions mensuels
Gérer le personnel au quotidien en collaboration avec les différents membres de l’équipe administrative
Gestion d’astreintes

Vos avantages :
– Comité d’Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques.)
– Complémentaire retraite
– Prévoyance
– Véhicules de services à disposition
– Classification
– Application de l’avenant 43

APEF – Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d’un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Responsable de secteur en alternance H/F !
Votre mission ?
Participer au développement commercial de l’agence et à la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par :

La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects,
Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s,
La promotion de la marque employeur,
Le recrutement et l’intégration des salarié(e)s,
La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc.

D’autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l’activité de l’agence.
Poste à pourvoir : rentrée 2026
Vous préparez un Titre Pro. RC SAD ou un diplôme dans le secteur social/médico-social.
Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines.
Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité et disposez d’un certain esprit d’équipe.
Vous avez à cœur d’apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s.
Condition du poste :

Type de contrat : Apprentissage
Durée : 12 mois.
Rémunération : Selon la grille des contrats en alternance en vigueur.

Vous avez à cœur d’apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s.
Engagés pour l’inclusion :
En tant qu’entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun.
Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d’information.
Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n’hésitez plus, postulez !
Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr

Coordinateur(trice) Autonomie (H/F)

Description de l’offre:
Rejoignez AXEO Services et contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes âgées ! .
AXEO Services, acteur majeur des services à la personne avec plus de 200 agences agréées par l’État, recherche un(e) Coordinateur(trice) Autonomie (H/F) dynamique et engagé pour rejoindre son service autonomie.
Rattaché(e) à la Responsable de Secteur Autonomie, vous assurez la coordination opérationnelle des prestations et contribuez à leur bon déroulement, dans le respect des besoins des bénéficiaires et des intervenants.
Vos principales missions :
– Gérer les appels des bénéficiaires, familles, intervenants et partenaires ;
– Organiser les prestations et gérer les plannings, en anticipant les absences et en prévoyant les remplacements si nécessaire ;
– Assurer le suivi administratif des prises en charge et la mise à jour des dossiers ;
– Veiller au bon déroulement des prestations, évaluer régulièrement la qualité des interventions, recueillir les retours et assurer le suivi des éventuelles difficultés ;
– Préparer les éléments nécessaires à la facturation et à la paie ;
– Assurer le lien quotidien avec la Responsable de Secteur et les intervenants.
Pourquoi rejoindre AXEO Services ?
Vous rejoignez une structure à taille humaine et une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de Secteur Autonomie, dans une organisation où les deux fonctions sont complémentaires.
Profil recherché :
Votre profil :
Nous recherchons idéalement une personne issue du terrain, disposant d’une bonne connaissance de l’aide à domicile. Une expérience en tant qu’Auxiliaire de Vie, Référent(e) aide à domicile ou dans une fonction de coordination serait particulièrement appréciée.
Vous êtes :
– organisé(e) et rigoureux(se) ;
– réactif(ve) et à l’aise avec les imprévus ;
– doté(e) d’un bon relationnel et du sens du service ;
– capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;
– à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance du logiciel métier Ximi est un plus.
Vous avez une expérience de terrain dans l’aide à domicile et souhaitez évoluer vers un poste de coordination ? Nous serons heureux de vous rencontrer.
Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur vos motivations.

Responsable de secteur d’aide à domicile en alternance (H/F)

ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois.

– Il s’agit d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d’autres.

Rythme d’alternance
– 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise
– démarrage en février 2027

La formation
– Présentiel
– En alternance
– Diplôme d’Etat de niveau 5 (BAC+2)
– En 12 mois
– Aucun frais n’est à la charge du candidat

Missions
– Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
– Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
– Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile
– Contribuer à l’amélioration de la qualité du service
– Représenter la structure auprès des partenaires

Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée !
Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.