Responsable de secteur Aide Mandataire (H/F)

Missions :
– Evaluation des besoins des bénéficiaires à domicile
– Elaboration de devis,
– Gestion des prises en charge
– Gestion des conflits
– Suivi des salariés mandatés
– Rédaction de comptes rendus administratifs

Compétences et qualités requises :
– Connaissances en droit du travail
– Maîtrise des outils informatiques (la connaissance des logiciels APOWEB et ARLEQUIN est fortement appréciée)
– Capacité de dialogue
Encadrement et gestion d’équipe
– Sens du service
– organisé(e), valeurs humaines et respect de la confidentialité

Des formations vous seront dispensées, poste à pourvoir dès que possible
Horaires de travail de 8h30 à 16h30

INFIRMER DE COORDINATION (H/F)

INFIRMIER(ÈRE) DE COORDINATION H/F (Statut cadre)
Rejoignez l’Association du Renouveau et contribuez à un projet médico-social engagé auprès des personnes en situation de précarité
Etablissement Médico-social
CDI – Temps complet
Prise de poste : courant janvier 2027
Dijon centre

Vous souhaitez donner du sens à votre métier, coordonner une équipe pluridisciplinaire et contribuer à l’accompagnement de personnes en situation de précarité présentant une pathologie chronique ou un problème de santé nécessitant une prise en charge adaptée ?
L’Association du Renouveau recrute un(e) infirmier(ère) de coordination pour son établissement médico-social, la Maison Vaillant.

Le profil que nous recherchons
Diplôme et expérience
– Diplôme d’État Infirmier(ère) exigé ;
– Une expérience en encadrement serait appréciée ;

Vos qualités
Nous recherchons une personne capable de conjuguer rigueur, sens des responsabilités et qualités humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
– capacité d’analyse et de synthèse ;
– sens de l’organisation et de la rigueur ;
– capacité d’écoute, de dialogue et d’empathie ;
– aisance relationnelle ;
– sens de la communication ;
– capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet commun.
– capacité à coordonner et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Une expérience dans le secteur médico-social ou dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité serait un atout. Nous sommes également attentifs à votre motivation, à vos qualités relationnelles et à votre capacité à vous investir dans les missions de coordination et d’encadrement.

Ce que nous vous proposons
Lieu : Dijon
Contrat : CDI – temps complet – Statut cadre
Temps de travail : 38 h/semaine – du lundi au vendredi
Statut : Cadre
Prise de poste : Courant janvier 2027

Rémunération
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) et ses avenants agréés.
– Coefficient : 517 + 50 points encadrement
– Rémunération mensuelle à partir de 3 000 € brut pour 1 ETP
– Reprise d’ancienneté possible selon expérience

Des avantages pour accompagner votre quotidien
– Congés trimestriels prévus par la CCN 51 ;
– Actions du Comité des Œuvres Sociales : tickets de cinéma, bons d’achat de fin d’année. ;
– Mutuelle de qualité avec participation de l’employeur (60%) ;
– Contrat de prévoyance ;
– Accès à des formations variées en lien avec les missions et les besoins du poste.
→ Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution au sein de l’Association, de coordination de projets ou d’encadrement élargi, en fonction de votre expérience, de vos compétences et des opportunités internes.

Notre Association :
Créée en 1970, l’Association du Renouveau, association loi 1901, œuvre auprès des personnes confrontées aux addictions, notamment à l’alcool et aux produits psychotropes, avec une attention particulière portée à la santé, à la qualité de vie et à l’insertion sociale.
Notre établissement médico-social s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire et proposes 2 dispositifs de soins et d’accompagnement :
– Les Lits Halte Soins Santé : 9 lits ;
– Les Lits d’Accueil Médicalisés : 15 lits
Notre objectif : offrir un hébergement adapté et des soins aux personnes sans domicile stable présentant des problèmes de santé nécessitant une prise en charge médicale, afin de stabiliser leur état de santé et de favoriser leur autonomie et leur réinsertion sociale.

Votre rôle :
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, Responsable du Pôle Social et Médico-Social, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des deux unités médico-sociales : les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) et les Lits Halte Soins Santé (LHSS).

Manager de proximité dans le service autonomie domicile (H/F)

Artaban, Service Autonomie Domicile implanté dans le nord et le Pas de Calais recherche un Manager de proximité dans le cadre d’un remplacement.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez un rôle de manager de proximité en veillant à animer, motiver et impulser une dynamique auprès de votre équipe, vous organisez des réunions de coordination et vous veillez au respect de la législation du travail.

Vous êtes le lien entre l’association et les bénéficiaires, principalement un public en situation de handicap. Dans ce cadre, vous assurez la constitution des dossiers des nouveaux bénéficiaires et, de manière régulière, les visites d’évaluation et de suivi des besoins des bénéficiaires.

Vous gérez les réclamations et y amenez des actions correctives. Enfin, vous garantissez la qualité de service.

Dans ce cadre, vous veillez au respect de l’application des procédures, des valeurs de l’association (réactivité, adaptabilité, professionnalisme).

Vous êtes en astreinte téléphonique 1 Week end tous les deux mois qui génère un jour de récupération la semaine d’après.

De formation supérieur type BTS ESF ou CESF, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire? La connaissance du public en situation de handicap serait un plus.

Vous êtes une personne qui aime le challenge, travailler en équipe? Alors rejoignez nous!

Des déplacements sont à prévoir sur Noyelles-sous-Lens et Villeneuve-D’ascq

Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle (H/F)

Attention ! Cette offre d’emploi ne concerne que les visiteurs du Salon Jeunes d’Avenir du 15 octobre à Montreuil (Paris Montreuil Expo)

Vous avez moins de 30 ans ? Cet évènement est une opportunité pour vous permettre de découvrir des métiers, rencontrer des professionnels et trouver des solutions concrètes pour avancer dans votre parcours.

Choisissez votre créneau horaire et rencontrez directement les recruteurs de Vitalliance en cliquant sur le lien pour candidater à la fin de cette offre.

Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences.

NOUS RECHERCHONS RESPONSABLE DE SECTEUR (OU CHARGE DE CLIENTELE) :

Le chargé(e) de clientèle au sein de Vitalliance est un pilier de l’organisation d’une agence.
Le maintien de la vie à domicile étant un élément essentiel des clients, en tant qu’interlocuteur privilégié, le chargé(e) de clientèle permet la mise en place d’interventions adaptées en parallèle d’autres acteurs de la santé.
Il analyse la demande, propose le service le plus adapté et gère toute l’organisation des prestations en restant en lien direct avec les auxiliaires de vie, les clients et leur entourage tout en veillant à son bon déroulement.
Il assure le suivi et la fidélisation de son portefeuille clients ainsi que l’encadrement de l’équipe d’auxiliaires de vie sous la responsabilité du responsable d’agence.
– Fonction 1 : Développement et fidélisation commerciale
– Fonction 2 : Recrutement et management des auxiliaires de vie
– Fonction 3 : Mise en place et suivi des interventions

Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée:
– Bac + 2 minimum en travail sanitaire et social ou gestion du personnel ou commercial
– Expérience de minimum 2 ans dans le même type de poste ou dans le même secteur d’activité (aide à la personne)
– Sens relationnel
– Sens commercial
– Réactivité face aux imprévus et polyvalence
– Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
– Capacité d’anticipation
– Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles
– Sens du travail en équipe et de communication
– S’adapter aux différents publics et situations (courtoisie, diplomatie, écoute, empathie, sens des contacts humains, ouverture d’esprit, fermeté)

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !

Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise dynamique leader sur son secteur
– Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles)
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut/an)
– Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
– Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
– De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Responsable de secteur – Magenta (H/F)

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service Autonomie à Domicile de Magenta, un(e) responsable de secteur.

Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l’organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez.
Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l’écoute et vos compétences en management feront toute la différence.

Missions principales :
– Développer l’activité d’aide à domicile
– Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions,
– Gérer les ressources humaines de l’équipe du secteur,
– Organiser et contrôler l’activité des intervenants,
– Développer le partenariat local,
– Travailler en collaboration avec les assistants planning,

Compétences requises :
– Management équipe de personnel d’intervention
– Organisation d’un service
– Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence avec calme et professionnalisme
– Gestion des Ressources Humaines

Conditions de travail :
– Lieu de travail : Magenta
– Contrat : CDD temps plein
– Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00
– Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini
– Salaire : selon convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile – 2 515 € brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération selon diplôme + forfait astreinte

Profil recherché :
– Niveau souhaité : BAC +2 minimum, dans le secteur sanitaire et social
– Connaissances dans l’aide à domicile serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier humain et valorisant
Une équipe bienveillante et à l’écoute
CSE entreprise
Avantages négociés entreprise

Responsable d’Agence F/H –

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence à Grenoble.

Après une période d’intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l’activité de son agence (volume d’heures) par l’entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients
– Management : Encadrer l’équipe administrative de l’agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations…)
– Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations
– Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l’optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier
– Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l’agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l’atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d’actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l’agence

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/Bac+4, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d’un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).
Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
Dôté(e) d’un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.

Responsable de secteur (h/f) cdi temps plein (H/F)

Description de l’offre:
Ce poste
correspond à un premier niveau d’encadrement et a pour rôle principal de
coordonner le travail entre les bénéficiaires, les intervenants et le
responsable d’agence.
Principales
missions :
– Evaluer
les besoins du bénéficiaire au domicile : évaluation de la situation,
élaboration du plan d’aide personnalisé
– Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes
médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire
– Organiser ou superviser les interventions des intervenants dans le respect de
la législation du travail
– Assurer l’encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines
: recrutement, formation, évaluation des personnels
Votre sécurité
et celle de nos clients sont essentielles. C’est pourquoi, dans le contexte
actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux
matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes
barrières, techniques d’équipement, etc.).
Nous mettrons également à votre disposition les
équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro
alcoolique …).
Rejoignez l’équipe AXEO Services Versailles !
Nous recrutons toute l’année des hommes et femmes désireux d’exercer un métier qui a du sens, d’entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.
Arnaud BRIL
Profil recherché :
Il correspond le plus souvent au niveau III de l’Education nationale, notamment :
– Un diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF),
d’assistant social, d’éducateur spécialisé ou de travail social
– Un diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
(DETISF) avec au moins 10 ans d’ancienneté dans la fonction, et une formation
complémentaire d’adaptation au poste.
– Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs
Sanitaire et Social (SP3S) permet également d’accéder aux fonctions de
responsable de secteur

Responsable de secteur service à la personne (H/F)

Centre Services Bar-le-Duc recrute un poste de Responsable de secteur service à la personne

Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d’agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients.
Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d’une expérience significative en poste.La connaissance du logiciel XIMI est un plus

Doté(e) d’un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d’une équipe dynamique, motivée et à votre écoute.

Parcours d’intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Petits-fils est le réseau d’agences qui dépoussière le secteur de l’aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c’est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, un
réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en
pleine expansion. L’agence d’Evreux est en plein développement et cherche une nouvelle recrue pour accompagner l’équipe.

En tant que Responsable de
secteur, poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens,
vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients. Vous développez l’activité de
l’agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions
des auxiliaires de vie.

Vos missions :

– Répondre aux demandes des clients et assurer un
suivi personnalisé et de qualité

– Développer un réseau local de partenaires

– Évaluer les besoins à domicile dans une logique de
service premium

– Planifier et optimiser les missions des auxiliaires
de vie

– Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Profil recherché
– Fibre commerciale et goût du terrain
– Organisation, réactivité et excellent relationnel
– Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier

Ce que nous proposons :

– CDI – 39h
– Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes
– Véhicule de service
– Mutuelle 100 %, titres restaurant, team buildings réguliers
– 2 jours/an de mécénat de compétences
– Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

– Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
– Rencontre avec vos futurs collègues.
– Tests et vérification des références.

Mot du recruteur

Rejoindre nos agences, c’est intégrer une équipe soudée où bienveillance et professionnalisme se conjuguent pour offrir à nos aînés un accompagnement de qualité. Avec passion, nous innovons et privilégions la proximité pour sortir des sentiers battus.

Baptiste RICHARD

Directeur d’agence

Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

En tant que Responsable de
secteur, poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens,
vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients.

Vous développez l’activité de
l’agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions
des auxiliaires de vie.

Vos missions :

– Répondre aux demandes des clients et assurer un
suivi personnalisé et de qualité

– Développer un réseau local de partenaires

– Évaluer les besoins à domicile dans une logique de
service premium

– Planifier et optimiser les missions des auxiliaires
de vie

– Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Profil recherché
– Fibre commerciale et goût du terrain
– Organisation, réactivité et excellent relationnel
– Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier

Ce que nous proposons :

– CDI – de 9h à 18h
– Salaire de : 2 300 à 2 500 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
– Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise
– Prime d’intéressement
– Team buildings réguliers
– 2 jours/an de mécénat de compétences
– Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

– Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
– Rencontre avec vos futurs collègues.
– Tests et vérification des références.