Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Dans le cadre de l’accompagnement d’une personne en situation de handicap, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour assurer le maintien à domicile et le bien-être de la personne.

Sous la responsabilité directe du particulier employeur, vous aurez pour missions :

Aide à la personne : Accompagnement lors de la toilette et de la douche, aide aux gestes de la vie quotidienne.
Entretien du cadre de vie : Entretien régulier du domicile.
Accompagnement extérieur : Accompagnement lors des rendez-vous médicaux (médecin, kinésithérapeute, etc.).

Critères obligatoires :

Expérience exigée : Vous maîtrisez impérativement les techniques de relevage de personnes en situation de handicap, incluant la capacité à intervenir pour le relevage en cas de chute.
Mobilité : Le permis de conduire est obligatoire pour effectuer les déplacements nécessaires.

Atouts supplémentaires :
La détention d’un diplôme ou d’une certification en secourisme est un véritable plus pour ce poste.

Conditions de travail : 3 jours par semaine soit 5h par jour. (Les jours sont à déterminer avec l’employeur)

Poste à pourvoir immédiatement

Auxiliaire de vie (H/F)

Qualifié(e) dans le métier d’auxiliaire de vie ou dans l’aide aux personnes, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires à Buzet-sur-Baïse et dans ses environs immédiats.

Base 130 heures mensuelles.

Employé(e) de maison (H/F)

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile.

Intégrez l’une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.

Rattaché(e) à l’agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier.
o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers
o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité
o Des prestations au plus proche de chez vous
o Salaire attractif et évolutif
o Un accompagnement par nos équipes
o Des perspectives d’évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu’employé(e) de maison :
– Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
– Entretenir le linge : repassage
– Respecter les normes de sécurité liées à l’utilisation du matériel et des produits ménagers

Vous intervenez sur le secteur de Camarsac et ses alentours

Vous êtes une personne :
– Autonome, organisée
– Sens du service
– Vous avez 3 mois ou plus d’expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l’hôtellerie
– Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Vous pouvez déposer, ou envoyer votre CV au 53 boulevard Victor Hugo à Créon.
Nous sommes joignables au 0564111150.

Aide à domicile (H/F)

Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le secteur de Tonneins pour réaliser l’entretien de la maison et du linge.

Base 120 heures mensuelles.

Employé(e) de maison (H/F)

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile.

Intégrez l’une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.

Vous intervenez sur le secteur de St Quentin de Baron et ses alentours

Vous pouvez déposer votre candidature directement à l’agence de Créon.

Aide à domicile

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
En rejoignant l’équipe de Cornimont, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :
Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, au lever et coucher, à l’habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d’éliminations, etc.
Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.
Les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.
Les avantages que nous vous offrons :
Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire.
Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
Un bureau associatif proche, avec une équipe qui vous accompagne au quotidien
L’indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail
Une prime d’assiduité jusqu’à 100 € brut/trimestre pour valoriser votre présence
Une prime de cooptation jusqu’à 400 € brut si vous recommandez un proche
Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins
Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
Des équipements professionnels (blouse, EPI, smartphone professionnel)
Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie
Vous aimez :
-être autonome, travailler en équipe, et être à l’écoute des personnes
-Êtes sensible à la ponctualité et la discrétion professionnelle
-Appréciez passer du temps avec des publics variés (personnes âgées et/ou présentant un handicap)

Êtes titulaires du permis B
Êtes disponible pour travailler le week-end et les jours fériés par roulement

INFIRMIER – EMPG ST-VALLIER – H/F

Description :

Le Centre hospitalier recrute un infirmier h/f afin de compléter un temps partiel thérapeutique sur sur équipe EMPG de Sain-Vallier.

L’équipe mobile de psycho-gériatrie intervient en structure ou à domicile auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques.

Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de la personne âgée et auprès de la personne présentant des pathologies psychiatriques.

AIDE-SOIGNANT USLD – H/F

Description :

MISSIONS DU SERVICE

L’USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d’épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d’autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l’accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d’accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d’un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

– Missions principales en collaboration avec l’Infirmière coordinatrice :
o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement
o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP)
o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP
o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie.
o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent
o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.
o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales
o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage.
o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.
o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.

– MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ
o Assurer la traçabilité des actes réalisés
o Déclarer et analyser les événements indésirables
o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles
o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité

– AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES
o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue

– Fonction d’encadrement : néant

ACTIVITÉS

– Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent
– Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP
– Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)
– Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.
– Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)
– Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR
– Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie
– Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins
– Savoir faire face aux situations d’urgence
– Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
– Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

Profil recherché :

– SAVOIR FAIRE
– Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
– Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.
– Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
– Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
– Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
– Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes pris…

AIDE-SOIGNANT UNITÉ CARVI – H/F

Description :

La période de dépôt des candidatures est ouverte jusqu’au 5 octobre 2026 inclus.

PRÉSENTATION

LE PÔLE DE GÉRONTOPSYCHIATRIE assure la prévention, l’évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s’inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés. Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales.

L’UNITÉ CARVI est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l’inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d’un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l’autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative.

VOS MISSIONS

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier des soins de préventions, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Il contribue à l’entretien et au nettoyage du matériel du service et des locaux:

* Accueillir les patients en collaboration avec l’infirmier (e)
* Participer à l’identification des besoins de la personne
* Collaborer aux soins avec les autres membres de l’équipe
* Gérer les troubles du comportement
* Accompagner le patient dans ses démarches au sein de l’EPSM71, ou à l’extérieur
* Gérer la restauration et l’hôtellerie
* Participation au bio-nettoyage de l’unité
* Assurer les soins d’hygiène et de confort du patient, en collaboration avec les IDE
* Assurer la sécurité et la protection du patient

ACTIVITE SPECIFIQUE

* Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de patients à mobilité réduite
* Participer à la gestion de la crise aigüe
* Participation aux activités à médiation intra-unité et proposer des activités dans le cadre de son rôle propre
* Prise en charge de patients âgés, porteurs de poly pathologies, en relation avec le rôle aide-soignant
* Accueil et information de la famille/entourage du patient

En collaboration avec l’IDE :

* Participer à l’évaluation des difficultés, besoins d’aide et ressources des patients à l’aide d’outils adaptés : psycho éducation, remédiation cognitive, interventions psycho sociales, interventions pour les proches et les aidants, soutien social
* S’inscrire dans un processus de référence AS pour les patients de l’unité
* Etablir en équipe pluri professionnelle le programme de thérapie psychosociale
* Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire
* Participer à l’élaboration du parcours individualisé de réhabilitation psycho-sociale : choix des programmes thérapeutiques
* Accueil de la famille/entourage du patient

Profil recherché :

HORAIRES :

* Tous les jours de l’année, week-end compris.
* Horaires postés : 6h-14h – 13h30-21h30 – 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l’unité, liés à la prise en charge des patients

FORMATION ET/OU QUALIFICATION : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant

SAVOIR-FAIRE :

* Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins d’hygiène et ses activités quotidiennes
* Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
* Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage
* Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
* Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
* Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Synthétiser et transmettre les informations recueillies, pouvant être utilisées dans le cadre de la prise en charge du patient

SAVOIR-ÊTRE :

* Capacités d’accueil, de réassurance et d’information auprès du patient et de son entourage
* Capacités d’observation et d’analyse
* Capacités d’écoute
* Capacités de gestion des situations de crise et d’adaptation de son attitude aux patients pris en charge
* Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif
* Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe
* Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l’établissement
* Capacité à analyser et évaluer sa pratique et …

INFIRMIER – COURT SEJOUR GERIATRIQUE – 100% – H/F

Description :

Missions générales

Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au dépistage, au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et son autonomie.

Travailler en collaboration avec tous les intervenants pour assurer une prise en charge globale du patient.

Participer aux soins de base.

Accompagner, en collaboration avec l’EMSP les patients en fin de vie et leur entourage

Missions spécifiques

Participer à l’évaluation globale et individualisée du patient

Envisager avec le patient et son entourage le devenir et contribuer à son organisation en partenariat aves les assistantes sociales, l’ergothérapeute, les kinésithérapeutes, les infirmières de l’unité mobile gériatrique, le réseau en privilégiant le retour à domicile.

Participer à la promotion des bonnes pratiques gériatriques

Organisation

Service en 12h00

Profil recherché :

Savoir :

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier.

Les compétences sont fixées par le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V

(Dispositions réglementaires) du code de la santé publique.

Posséder ou acquérir des connaissances spécifiques sur le vieillissement physiologique, les pathologies du vieillissement, les handicaps, la prise en charge de la douleur, la fin de vie.

Savoir-faire :

Travailler en équipe inter professionnelle, évaluer et réajuster la qualité de ses propres pratiques et celles de ses collaborateurs afin d’adapter une prise en charge adaptée des patients.

Planifier et organiser l’articulation de l’ensemble des soins apportés aux patients, dans le cadre du travail en équipe.

Planifier, prioriser et réaliser en respectant les protocoles.

Identifier les situations d’urgence

Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité.

S’impliquer dans les différents projets de service et émettre des propositions constructives.

Savoir-être :

Avoir des capacités d’écoute et faire preuve d’intérêt pour les relations humaines afin d’instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Etre capable de prendre des initiatives dans les limites de ses compétences.

Adapter son attitude relationnelle à la prise en charge de la personne âgée atteinte de troubles cognitifs.