Accompagnant Educatif et Social (AES) en alternance F/H

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( DEAES )
Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV !
Cette offre d’emploi vise tout public.
Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?
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Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.
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Vous serez en contrat de travail d’alternance afin de valider le diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social ( DEAES )
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Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45%
Les avantages au Geiq ?
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Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge
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Accompagnement durant tout votre parcours Geiq
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Période de binôme au démarrage
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Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)
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Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation
Vous aurez pour missions :
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Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..
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Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilité, stimulation
Profil recherché :
– Avoir dans l’idéal une 1ère expérience dans l’aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d’un proche)
– Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
– Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
– Avoir une forte capacité d’adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant
– Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie
Si vous cochez toutes les cases ou presque, n’hésitez pas à postuler !

Accompagnant Educatif et Social (AES) en alternance F/H

Moniteur-éducateur spécialisé H/F – Auxiliaire de vie handicap

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l’adulte.

C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

L’agence mandataire Petits-fils Sannois recherche des personnes avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur pour des postes d’auxiliaires de vie H/F (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice .

* Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités
* Toujours les mêmes particuliers employeurs
* Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
* Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires
* Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés
* Des outils à votre disposition pour rafraîchir vos connaissances sur la prise en charge à domicile du handicap physique (fiches pratiques par pathologies et modules vidéo de formation)

Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement !

* L’accès à deux lignes d’écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d’accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès …)

– Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités

– Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous :

* Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
* La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
* Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils.

Vos missions auprès de personnes en situation de handicap :

* Aide à l’autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à l’habillage
* Aide aux transferts et utilisation du matériel présents au domicile du bénéficiaire (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant ou motorisé)
* Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aide à la prise de repas
* Présence de nuit ou garde de nuit selon le besoin
* Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux
* Compagnie, loisirs et activités de stimulation intellectuelles adaptées
* Accompagnement à des activités sportives

Voici notre offre :

* Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
* Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
* Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit
* Participation aux frais de transport

Communes d’intervention : Sannois, Franconville, Montigny-lès-Cormeilles, Beauchamp, Herblay-sur-Seine, Pierrelaye, La Frette-sur-seine.

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

* Titulaires d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’une formation type Moniteur Educateur / Educateur spécialisé / AMP / AES
* Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d’autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement
* Dotés d’excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance)
* OPTIONNEL : titulaire d’une certification de la formation à l’aspiration endotrachéale.

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Rémunération : 15,33€ à 18,40€ par heure

Nombre d’heures : 48.0 par semaine

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’association ADMR Parentalité + recherche un(e) TISF sur le secteur Sud EST et Centre EST de la Mayenne, pour un contrat de 28h hebdo en CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu’au 6/01/2027

En qualité de travailleur social, vous réaliserez, à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés.

Vous aurez pour missions:
-D’accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile…
-De contribuer à l’aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques
-De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
-De médiatiser des visites

Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d’un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision.
Travail du lundi au vendredi avec 2 samedis maximum travaillés par mois- jour de repos fixe en semaine
Diplôme d’Etat TISF(technicien intervention sociale familiale, ME (Moniteur éducateur), CESF(conseiller en économie sociale et familiale) obligatoire (diplôme secteur social ou médico social)

Avantages: Véhicule de service (indemnités kms pour essence),Portable professionnel, Chèques déjeuners, CE, mutuelle

Merci de transmettre CV ET Lettre de Motivation

Hôte / Hôtesse de maison en Pension de famille (H/F)

Missions principales :

– Accueil et accompagnement : Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et bienveillant pour chaque résident, en veillant à leur intégration et à leur épanouissement au sein de la structure.
– Soutien individuel aux résidents dans leur logement : appropriation, entretien.
– Animation de la vie quotidienne : Organiser et animer des activités collectives et individuelles (ateliers créatifs, sorties culturelles, temps d’échange, etc.) pour favoriser le lien social et le bien-être des résidents.
– Veille au bien-être : Identifier les difficultés individuelles ou collectives et orienter les résidents vers les services compétents si nécessaire.
– Coordination et travail d’équipe : Travailler en équipe, et collaborer avec les partenaires extérieurs (services sociaux, associations, etc.).
– Gestion administrative légère : Participer à la gestion des dossiers des résidents, aux transmissions écrites et orales avec l’équipe pluridisciplinaire, bilans d’activités.
– Participation au planning d’astreinte.

Compétences et qualités requises :

– Expérience : Connaissance des publics en situation de fragilité (isolement, précarité, perte d’autonomie) ; une expérience en animation sociale ou médico-sociale est un plus.
– Savoir-être : Empathie, écoute, patience, sens du relationnel, capacité à gérer des situations de crise et à travailler en équipe.
– Savoir-faire : Organisation, polyvalence, adaptabilité, créativité pour proposer des activités variées et adaptées, facultés rédactionnelles.
– Diplômes : Diplôme dans le social, et/ou expérience significative dans l’accompagnement de publics fragiles.

Conditions de travail :

– Horaires : Travail en journée, avec soirées ou week-ends selon les activités programmées.

Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

L’association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins

Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont :
– Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne
– Participer au développement de la dynamique familiale
– Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille
– Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l’enfance.
– Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation
– Soutenir et accompagner les familles à leur domicile
– Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d’aide à la décision pour les partenaires

Horaires de journée – Horaires : 8h00 – 18h30 – Travail à temps partiel : 24h/semaine (modifiable) – Travail un samedi sur deux – Fermeture les dimanches et jours fériés – Réunion d’équipe régulière – APP
Débutant(e) accepté(e).
Interventions sur l’ensemble des communes de l’arrondissement de Moulins

Diplôme exigé: TISF,
Etude candidature si diplôme : ME, ES, BTS ESF, CESF

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)/ Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Description de l’offre:
Dans un contexte d’évolution de notre SSIAD vers un Service Autonomie à Domicile (SAD),
(Interventions sur les secteurs suivants : Lille, Lille SUD, Fives-Hellemmes, La Madeleine, Saint Maurice, Lambersart, Lomme, Lompret, Pérenchies, Verlinghem)
Vous oeuvrez en synergie avec les Infirmiers Coordinateurs (IDEC), le coordinateur Aide, les aides-soignants ainsi que l’ensemble des professionnels du service.
Ce fonctionnement privilégie une concertation quotidienne entre les équipes de l’aide et du soin afin de proposer aux personnes accompagnées un suivi adapté, global et sécurisé tout au long de leur parcours de vie.
Au domicile des bénéficiaires, vos missions principales sont les suivantes :
– Veiller à l’hygiène et au confort du logement : nettoyage, entretien du linge, repassage, etc.
– Assister dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, à l’habillement, préparation et aide lors des repas.
– Favoriser l’autonomie, préserver le lien social et participer à la prévention de la perte d’autonomie.
– Mettre en oeuvre les protocoles d’accompagnement personnalisés, en tenant compte des attentes et besoins spécifiques de chaque personne.
Profil recherché :
– Expérience dans l’aide à domicile ou le service à la personne
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe
– Sens de l’organisation et des responsabilités
– Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions d’emploi
– Contrat 25h/ semaine : 1416EUR brut / mois (sans les DJF et jours fériés et les frais de remboursements)
– Travail en semaine et 1/2 week-ends
– Des réunions d’équipe régulières.
– Une organisation collective des plannings et des interventions.
– Un partage des informations avec les auxiliaires de vie, les aides-soignants, coordinateur médico-social et les IDEC afin d’assurer la continuité des accompagnements.
– Un soutien entre collègues et un partage des pratiques professionnelles.
– Une organisation favorisant la complémentarité entre les métiers de l’aide et du soin, au bénéfice des personnes accompagnées.
Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire solidaire, réactive et engagée, où la coopération entre les professionnels constitue un élément essentiel de la qualité de l’accompagnement.
Rémunération et avantages
– Rémunération selon la convention collective de la BAD (Branche de l’Aide à Domicile), avec reprise de votre ancienneté
– Frais kilométriques : 0,636 EUR/km (au-dessus du barème conventionnel)
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 58 %
– Titres de transport remboursés à 100 %
– CSE cartes cadeaux
– Equipements professionnels (téléphone, tenues…)
– Accès à la formation et possibilités d’évolution
Rejoindre le Service Autonomie à Domicile c’est :
– Participer au développement d’un Service Autonomie à Domicile (SAD) associant les compétences de l’aide et du soin.
– Travailler aux côtés des auxiliaires de vie, des aides-soignants et des Infirmiers Coordinateurs dans une logique de parcours coordonné.
– Intégrer une équipe qui valorise la coopération, l’autonomie, les initiatives et la proximité.
– Contribuer concrètement à améliorer la qualité de vie et le maintien à domicile des personnes accompagnées.

Maitre/Maitresse de maison (H/F)

L’association Juralliance recrute pour sa MECS Chez Nous située à Poligny :

Un(e) Maitre/Maitresse de maison

Fonctions principales :
– Assurer la propreté des lieux de circulation, des chambres, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs,
– Assurer certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie et de couture, gestion des stocks de produits d’épicerie,
– Mise en place des salles de restauration, servir/desservir les repas, réchauffage de plats, etc.,
– Poste polyvalent sur l’ensemble des groupes de jeunes accueillis en fonction des besoins,
– Appui aux équipes éducatives dans la gestion des prises en charge.

Profil :
– Certificat de formation de maitre/maîtresse de maison qualifié( e) ou équivalent souhaité,
– Aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales (écoute, échange, et respect vis-à-vis des jeunes accueillis),
– Discrétion professionnelle attendue (secret professionnel),
– Rigueur et capacité de prises d’initiatives dans l’exercice de ses fonctions.

Dispositions contractuelles :
– CDI à pourvoir immédiatement,
– 1 ETP soit 35h00 par semaine,
– Lieu de travail : MECS Chez Nous située à Poligny,
– CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
– Salaire selon convention.

Candidature : merci d’adresser rapidement depuis votre espace candidat.e France Travail votre CV ainsi que votre lettre de motivation (à saisir dans l’espace dédié à personnaliser) à Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l’Enfance

Offre N° 2026-102

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’Association HERA, recherche un(e) Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale pour accompagner les familles dans leur quotidien.
Au croisement des missions de la CAF, du Conseil Départemental et de la Protection de l’Enfance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des liens familiaux et le renforcement de l’autonomie des parents.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l’équipe pluridisciplinaire, vous intervenez selon trois axes majeurs :

1. Accompagnement à la parentalité (Mandat CAF) : Agir en amont pour prévenir les ruptures d’équilibre familial. Vous intervenez au domicile des familles lors de moments de vie clés :
– Transitions de vie : Grossesse, naissance, arrivée d’un nouvel enfant.
– Situations de fragilité : Soutien face à la maladie, inclusion d’un enfant en situation de handicap ou accompagnement des familles monoparentales en phase de réinsertion.

2. Soutien à l’autonomie et à la scolarité (Mandat Conseil Départemental). Travailler en étroite synergie avec les partenaires du département (Assistants sociaux, Puériculteurs, Éducateurs) pour :

– Consolider les acquis : Accompagner les familles déjà suivies vers une plus grande autonomie.
– Soutien éducatif : Assurer un relais auprès des enfants via l’aide aux devoirs.
– Accompagnement spécifique : Intervenir auprès des familles avec enfant en situation de handicap (cadre Droit Commun ou mandat ASE).

3. Médiation en Protection de l’Enfance (Mandat Départemental). Être le (la) garant(e) de la qualité des liens entre l’enfant et ses parents dans le cadre de mesures de placement :
– Médiation en lieu neutre : Encadrer les visites au sein de notre structure.
– Médiation à domicile : Accompagner les parents lors des visites de leurs enfants à leur domicile (visites en présence d’un tiers).

Votre environnement de travail :
– Autonomie et sécurité : Vous gérez vos interventions de manière autonome, mais la sécurité et la qualité du suivi sont garanties par un travail systématique en binôme.
– Organisation : Votre planning est établi à la semaine et validé de manière collaborative lors de nos réunions d’équipe.
– Développement professionnel : Parce que votre expertise est précieuse, vous bénéficiez d’une séance mensuelle de 2 heures d’Analyse de la Pratique Professionnelle (APP).

Déplacements sur le Territoire de Belfort
Formation : Diplôme d’Etat Technicien (ne) intervention sociale et familiale exigé ou diplôme équivalent (diplôme moniteur (-trice) éducateur (-trice), éducateur (-trice) de jeunes enfants, ou diplôme CESF….).

Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : [email protected]