Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

La Fédération ADMR de la Loire recherche un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour un remplacement sur le secteur Forézien.

VOS MISSIONS

En tant que TISF, vous intervenez au domicile des familles et des personnes accompagnées afin de les soutenir dans leur quotidien et de favoriser leur autonomie.

Selon les besoins, vous pourrez notamment :

Accompagner les familles dans l’organisation de leur quotidien ;
Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne ;
Favoriser l’autonomie et le développement des capacités des personnes accompagnées ;
Contribuer au bien-être des enfants et des familles ;
Travailler en lien avec les différents professionnels intervenant auprès des familles.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de TISF
Vous êtes une personne :
À l’écoute et bienveillante ;
Organisée et autonome ;
À l’aise dans la relation avec les familles ;
Capable de vous adapter à différentes situations ;
Appréciant le travail en équipe.
Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements au domicile des familles.

LES CONDITIONS

Contrat : CDD de remplacement
Durée : jusqu’au 16 octobre
Possibilité de renouvellement
Temps de travail : 65 heures par mois
Répartition : 3 journées de travail par semaine
Le mercredi est impérativement travaillé
Amplitude horaire : 7h à 19h, selon les interventions et le planning (pas de journée continue sur l’ensemble de l’amplitude)
SECTEUR D’INTERVENTION

Secteur Forézien : Feurs, Balbigny, Saint-Symphorien-de-Lay et alentours.

Les interventions s’effectuent au domicile des familles, avec des déplacements sur le secteur.

À l’ADMR, l’humain est au cœur de notre métier. En tant que TISF, vous contribuez concrètement à accompagner les familles dans leur quotidien et à favoriser leur autonomie.

Les + de l’ADMR :

-Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s’ajouter (diplôme, ancienneté).

– Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu’à 48cts)

– Téléphone portable professionnel

– Accompagnement dans la prise de poste

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Fondée en 1979, sur le principe d’un statut associatif sans but lucratif, l’ADAR est orienté principalement vers l’aide, le soin et l’accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l’ADAR est une association d’Aide à Domicile.

Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Vous accompagnez les parents vers l’enfant, travaillez pour rétablir ce lien parent/enfant.

Vos missions :

– Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et de soutien à la parentalité (hygiène, image de soi, gestion du budget, organisation du quotidien, etc.) ;

– Favoriser l’autonomie et l’intégration de la famille dans son environnement social ;

– Proposer et animer des ateliers a thème regroupant des familles pour favoriser le lien social,

– Participer à l’accompagnement éducatif et social des familles dans le respect de leur projet personnalisé.

Savoir faire requis :

– Techniques de prévention et de gestion de conflit,

– Technique d’animation de groupe,

– Techniques d’écoute et de la relation à la personne,

– Règles de gestion de budget familial,

– Conduite de projets en intervention sociale,

– Rédaction d’écrits professionnels,

– Notions de psychologie,

Vous devez avoir validé le diplôme de TISF ou de Moniteur(rice) Educateru(rice) ou d’éducateur(trice) spécialisé(e).

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ADF38 recrute un Travailleur Social / une Travailleuse Sociale (TISF) sur notre antenne de L’Isle d’Abeau.

ADF38 est une association iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l’action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l’enfance avec le Conseil Départemental de l’Isère (ASE + PMI).

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département :

Grenoble et son agglomération
Voiron
Vienne
L’Isle d’Abeau / Pont-de-Chéruy

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’entraide et de respect.

Nous recherchons pour notre service d’aide à domicile des Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à l’accompagnement des familles les plus en difficulté du secteur de L’Isle d’Abeau.

Profil recherché

Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.

Votre savoir-être sera tout aussi important que votre savoir-faire :

Ponctualité
Pédagogie
Patience
Bienveillance
Écoute et attention aux autres

Missions

Sous l’autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Évaluer les besoins des familles.
Encourager les parents dans les activités liées à leur cadre de vie.
Transmettre les savoir-faire de la vie quotidienne et favoriser l’apprentissage.
Mettre en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Contribuer au développement de la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
Aider les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de changements importants et proposer des actions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d’offrir aux familles un accompagnement global.
Élaborer des écrits professionnels circonstanciés.

Compétences et qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’État : DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, Auxiliaire de Puériculture, AF ou ASS.
Justifier d’une expérience dans le champ de l’action sociale et/ou de la protection de l’enfance.
Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.

Conditions de travail

CDI
Temps plein (35 h) ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
Salaire à partir de 2 220 € brut par mois

Les avantages du poste

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
Réelle autonomie dans l’organisation des journées.
Réunions d’équipe et temps d’échanges réguliers.
Temps de supervision et d’écoute professionnelle.
Accompagnement des familles dans la durée.
Aucun travail le week-end.
Horaires compatibles avec la vie familiale.
Reprise possible de l’ancienneté.
Kilomètres remboursés.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.

Rejoignez ADF38 et participez à une mission d’accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

Quel contrat ? Quel salaire ?
Contrat : CDI dès que possible – temps partiel 130H/mois
Salaire : à partir de 1849.66€ brut mensuel pour 130 heures par mois

Quelles seront vos missions ?
Nous recrutons un travailleur social pour intervenir au domicile auprès des familles.
Vous organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne et assurez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés (Famille, enfants, handicaps).
Interventions sur le secteur d’EPINAL
Pas de travail les dimanches, ni les jours fériés

De quelles personnes vous occuperez-vous ?
Intervention auprès des familles

Dans quelles conditions ?
– Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées.
– Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective
– Temps de déplacement rémunérés
– Mise à disposition d’un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d’écoute et de soutien 24H/24.)
– Comité d’entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d’attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
-Prime de cooptation de 150 à 300 euros

Et enfin, quelques mots sur ADAVIE.
ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.

Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.
C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société.
C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.
Ensemble, prenons soin des autres.
Ce qui est indispensable ?
– Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l’écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez
-Titulaire du Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale ou du certificat de Travailleuse Familiale.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale sur les secteurs de La Toulon. Pour un CDD de remplacement à 20h/ semaine évolutif.

Les Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Ils/elles favorisent l’intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.

Vos missions :
– Accompagner les familles en difficulté (grossesse, naissance, maladie, séparation)
– Soutenir les parents dans l’organisation du quotidien
– Participer à l’éducation et au bien-être des enfants
– Aider à la gestion du logement et des tâches de la vie courante
– Travailler en lien avec les partenaires sociaux.

Profil recherché :
– Diplôme TISF ou équivalent
– Sens de l’écoute, autonomie et bienveillance
– Capacité d’adaptation à différents publics.
– L’amplitude horaire est de 7h à 19h
– véhiculé(e) obligatoirement pour se rendre sur différents lieux d’intervention

Vous devez être autonome et rapide dans vos déplacements, certains lieux d’intervention ne sont pas desservis par les transports en commun.

AES/Auxiliaire de vie sociale (H/F)

L’ADMR de ST TRIVIER SUR MOIGNANS des Auxiliaires de vie/AES sur le secteur de ST TRIVIER SUR MOIGNANS, RELEVANT, SANDRANS, FRANCHELEINS…

Vous serez amené(e) à :

– Réaliser diverses activités liées à l’entretien, l’amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
– Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
– Réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans.
– Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages de L’ADMR :

– Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.
– Une mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant ou l’indemnisation des kilomètres.
– Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
– Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.
– Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
– Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.
– Des avantages sociaux : L’aide au logement L’accession à la propriété

PROFIL
– Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
– Vous êtes ou n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e)
– Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
– Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Durée : entre 24h et 35h – travail du lundi au vendredi – disponible à 1 à 2 week end dans le mois suivant contraintes familiales et 1 à 2 soirs dans la semaine suivant contraintes familiales

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes :
– Accompagner vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l’espace, élaboration de menus adaptés,
– Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l’exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme,
– Aider à l’insertion dans l’environnement et à l’exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc.
– Participer à l’élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l’évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un projet individualisé.
– Organiser et être référent des actions collectives

PROFIL
– Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants
– Avoir le permis B et un véhicule (déplacement secteur de Decazeville et alentours.

Reprise d’ancienneté possible selon conditions conventionnelles.

Poste à pourvoir dès que possible pour un 70%
CDD remplacement, renouvellement possible

AS/AES (H/F)

Offre 2026-129

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS
Assure la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux
Assure l’accompagnement des adultes polyhandicapés, la nuit. Veille aux conditions de repos, confort et au bien-être des personnes accueillies. Veille au bon fonctionnement de l’établissement et de ses installations.

VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme d’aide soignant ou d’AMP/AES ou niveau équivalent
Capacité à travailler en horaire de nuit, le week-end et les jours fériés
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manipulation
Titulaire du permis de conduire

AMP/AES/AS (H/F)

Réf : 2026-172
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.
En qualité d’aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées.

Placé(e) sous l’autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l’équipe pluri professionnelle de :
– Prodiguer les soins d’hygiène et de confort et d’en assurer la traçabilité,
– Assurer l’accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs,
– Contribuer aux réflexions et actions de l’équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées,
– Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
– Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
– Concourir au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement.

VOTRE PROFIL :
– Idéalement titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Titulaire du permis de conduire.
– Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
– Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée.
– Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires.
– Rémunération selon CC 66, reprise d’ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d’internat non coupés.
– Prime SEGUR et prime polyhandicap.

Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d’un établissement bienveillant, rejoignez -nous !

Auxiliaire de vie, AES / AMP – CDI – LANDIVISIAU (H/F)

As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie sociale, AES, AMP pour son service PH de LANDIVISIAU.

Vos missions principales
– Assiste l’usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l’extérieur) ;
– Assiste l’usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d’entretien du logement et l’amélioration du cadre de vie ;
– Assiste l’usager dans les démarches administratives simples ;
– Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social.

Profil recherché
– Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d’Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
– Une expérience en aide à domicile serait un atout
– Permis B et véhicule personnel obligatoire

Qualités professionnelles attendues
Sens de l’organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d’adaptation, communication, relation d’aide.

Modalités du poste
– CDI à pourvoir dès que possible
– 35h/semaine (roulement du mardi au samedi)
– Disponible le week-end
– Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme

Avantages
– Mutuelle d’entreprise
– Accompagnement à la prise de poste

Qui sommes nous ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l’accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L’association offre une large gamme de services adaptés aux besoins de ses bénéficiaires, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie et leur bien-être dans un environnement familier et sécurisé.

As DOMICILE intervient dans l’aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. L’association propose également des solutions de garde d’enfants, ainsi que des services d’accueil de jour pour répondre aux besoins ponctuels des familles.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d’un accompagnement adapté et de qualité.

Rejoignez nous !