Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel – 104h/mois (évolutif)
Secteur: Fréjus et les communes alentours (+/- 30 kms)
Descriptif de l’emploi :
L’association ATOUT SERVICES ADMR recrute un(e) TISF pour intervenir à domicile auprès de personnes en situation de handicap (enfants et adultes) ainsi que de publics en difficulté sociale.
Missions :
Évaluation des situations individuelles et familiales
Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés
Accompagnement éducatif renforcé à domicile
Intervention auprès de jeunes en situation complexe (protection de l’enfance)
Accompagnement de familles en situation de vulnérabilité
Soutien à la parentalité
Prévention des situations de rupture (familiale, sociale, scolaire)
Aide dans les actes de la vie quotidienne et développement de l’autonomie
Accompagnement dans les démarches administratives et accès aux droits
Coordination avec les partenaires (ASE, établissements, services sociaux, etc.)
Participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires et rédaction d’écrits professionnels
Profil recherché :
Expérience dans le secteur social, médico-social ou protection de l’enfance appréciée
Capacité d’analyse des situations complexes
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, posture professionnelle adaptée
Permis B exigé (déplacements fréquents)
Conditions de travail :
Travail en autonomie à domicile
Horaires variables selon planning
Salaire :
Selon convention collective et expérience
Accompagnement à la prise de poste
L’association ATOUT SERVICES ADMR recrute un(e) TISF pour intervenir à domicile auprès de personnes en situation de handicap (enfants et adultes) ainsi que de publics en difficulté sociale.
Missions :
Évaluation des situations individuelles et familiales
Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés
Accompagnement éducatif renforcé à domicile
Intervention auprès de jeunes en situation complexe (protection de l’enfance)
Accompagnement de familles en situation de vulnérabilité
Soutien à la parentalité
Prévention des situations de rupture (familiale, sociale, scolaire)
Aide dans les actes de la vie quotidienne et développement de l’autonomie
Accompagnement dans les démarches administratives et accès aux droits
Coordination avec les partenaires (ASE, établissements, services sociaux, etc.)
Participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires et rédaction d’écrits professionnels
Profil recherché :
Expérience dans le secteur social, médico-social ou protection de l’enfance appréciée
Capacité d’analyse des situations complexes
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, posture professionnelle adaptée
Permis B exigé (déplacements fréquents)
Conditions de travail :
Travail en autonomie à domicile
Horaires variables selon planning
Salaire :
Selon convention collective et expérience
Accompagnement à la prise de poste
À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
Votre mission, en tant que Maitre / Maitresse de maison (médico-social), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Vous avez 3 ans d’expérience ou diplômé(e) dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité
Contrat et avantages
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale sur les secteurs de Toulon.
Les Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Ils/elles favorisent l’intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.
Vos missions :
– Accompagner les familles en difficulté (grossesse, naissance, maladie, séparation)
– Soutenir les parents dans l’organisation du quotidien
– Participer à l’éducation et au bien-être des enfants
– Aider à la gestion du logement et des tâches de la vie courante
– Travailler en lien avec les partenaires sociaux.
Profil recherché :
– Diplôme TISF ou équivalent
– Sens de l’écoute, autonomie et bienveillance
– Capacité d’adaptation à différents publics.
– L’amplitude horaire est de 7h à 19h
Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F- CDI , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDD temps plein 35h par semaine soit 151h67 par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles.
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison
Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F – CDD H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDD temps partiel 24h par semaine soit 104h par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 14 jours si CDD supérieur à 2 mois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison
Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F- CDI , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDI modulé temps plein 35h par semaine soit 151h67 par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles.
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison
Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F- CDI, Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDI temps plein 35h par semaine soit 151h67 par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles.
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison
RESPONSABILITÉS :
En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– L’ indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
RESPONSABILITÉS :
En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– L’ indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
