Aide à domicile / AES H/F

Le poste de Aide à domicile / AES H/F Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l’ADMR Uriménil.En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.Vos missions, selon votre profil et votre expérience :Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillanceLes accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples .Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeSecteur d’intervention : Uriménil, Dounoux, Charmois l’Orgueilleux, Renauvoid, Uzemain.L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :Un contrat avec un volume horaire adaptableUne rémunération horaire de14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérienceL’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travailUne prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagementUne prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un procheUne période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métierUne protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la viep>Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidienLe profil recherchéNous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.Vous êtes :Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variésEn capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulementLe + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !L’entreprise Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux.

Aide à domicile / AES H/F

Le poste de Aide à domicile / AES H/F Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l’ADMR Saint-Amé.En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.Vos missions, selon votre profil et votre expérience :Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillanceLes accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples .Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeL’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :Un contrat avec un volume horaire adaptableUne rémunération horaire de14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérienceL’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travailUne prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagementUne prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un procheUne période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métierUne protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la viep>Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidienLe profil recherchéNous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.Vous êtes :Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variésEn capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulementNous recherchons un profil avec de l’expérience auprès des personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !L’entreprise Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux.

Aide à domicile / AES H/F

Le poste de Aide à domicile / AES H/F Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l’ADMR Saint-Amé.En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.Vos missions, selon votre profil et votre expérience :Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillanceLes accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples .Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeL’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :Un contrat avec un volume horaire adaptableUne rémunération horaire de14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérienceL’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travailUne prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagementUne prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un procheUne période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métierUne protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la viep>Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidienLe profil recherchéNous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.Vous êtes :Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variésEn capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulementLe + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !L’entreprise Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux.

Aide à domicile / AES H/F

Le poste de Aide à domicile / AES H/F Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l’ADMR Saint-Amé.En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.Vos missions, selon votre profil et votre expérience :Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillanceLes accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples .Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeL’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :Un contrat avec un volume horaire adaptableUne rémunération horaire de14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérienceL’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travailUne prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagementUne prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un procheUne période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métierUne protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la viep>Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidienLe profil recherchéNous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.Vous êtes :Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variésEn capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulementLe + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !L’entreprise Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de familles et clients de bien vivre chez eux.

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

L’association ISATIS a pour objet d’accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
À travers ses établissements et services situés dans les régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3 000 personnes.
La Direction territoriale du Var recherche son/sa futur(e) maître(sse) de maison pour son établissement d’accueil médicalisé de jour situé à Saint-Raphaël.

VOS MISSIONS : dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de :
– Assurer les conditions matérielles nécessaires à l’organisation des repas, que vous partagerez avec les usagers.
– Garantir l’hygiène des locaux et la sécurité des usagers.
– Veiller au respect des consignes sanitaires.
– Gérer les stocks de produits d’entretien et de fournitures.
– Encadrer ponctuellement une animation de groupe, en collaboration avec un professionnel socio-éducatif.
– Faire respecter les règles de vie collective de l’établissement.
– Assurer la gestion de la liaison froide et chaude des plateaux-repas, dans le respect de la réglementation en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ : vous disposez des qualités et compétences suivantes :
– Qualités relationnelles, sens de la communication et sociabilité.
– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Sens de l’organisation.
– Discrétion professionnelle.
– Connaissance du public accompagné : adultes souffrant de troubles psychiques.
– Connaissances des techniques de nettoyage, des règles d’hygiène et du matériel spécifique utilisé.
– Connaissances en animation.
– Formation : diplôme du secteur social souhaité, type AES (Accompagnant éducatif et social) ou équivalent.
– Expérience : 2 ans souhaités.

CONDITIONS DU POSTE
– Lieu de travail : Saint-Raphaël (Var).
– Type de contrat : CDD de remplacement, d’une durée minimale de 2 mois.
– Date d’embauche prévue : novembre 2026.
– Temps de travail : temps partiel, 4 jours par semaine, soit 14 heures hebdomadaires.
– Rémunération : selon la Convention collective de 1965 de l’UNISSS et l’ancienneté, avec prime d’assiduité.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Accompagnement de personnes autistes – Enfants et adultes
Dans le cadre du développement de notre activité dédiée à l’accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l’autisme (TSA), nous recrutons des TISF pour intervenir auprès d’enfants.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de (responsable / coordinateur-rice), vous aurez pour missions de :
Accompagner des personnes autistes dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser l’autonomie, la communication et le bien-être des personnes accompagnées
Mettre en œuvre des accompagnements individualisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne
Participer à des activités éducatives, sociales et/ou pédagogiques
Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l’équipe
Travailler en lien avec les familles et les partenaires (écoles, structures médico-sociales, professionnels de santé)

Profil recherché

Diplôme TISF
Une connaissance de l’autisme est fortement appréciée (formation, expérience ou appétence)
Patience, bienveillance, sens de l’écoute et capacités d’adaptation
Capacité à travailler en équipe et à respecter les projets personnalisés
Débutant-e accepté-e – accompagnement et formation possibles

Conditions proposées

Rémunération selon la convention collective en vigueur et l’expérience
Formations continues possibles (autisme, outils de communication, gestion des comportements, etc.)
Environnement de travail humain, engagé et en développement

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à un projet porteur de sens, centré sur l’inclusion et la qualité de l’accompagnement
Intégrer une structure à taille humaine, en plein développement
Contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes autistes

Maitre / Maître(sse) de maison (médico-social) H/F

À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est : »Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »Notre mot d’ordre : Savoir être là.
MissionsVotre mission, en tant qu’auxiliaire de vie , vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.Concrètement, vous serez amené(ep>

Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être lavec écoute, respect et bienveillance.

Profil recherché Vous avez 3 ans d’expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :

Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité

Contrat et avantages
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.

Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

TISF (H/F)

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d’un Pôle hébergement-logement avec un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d’Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l’accompagnement en logement, d’un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) et des actions d’intégration du public réfugié, ainsi que d’un Centre Maternel.
Sous la responsabilité de la Responsable de service du Pôle Hébergement Logement (CHRS et autres dispositifs) et en lien avec la Coordinatrice et l’ensemble de l’équipe, le TISF en qualité de référent du « pôle quotidien » est garant du projet personnalisé. Il participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux. Sur l’Hébergement d’Urgence, le moniteur éducateur organise l’accueil et la sortie de la personne au sein du dispositif, en lien avec le SIAO, a en charge une permanence et oriente les personnes en fonction de leurs demandes. Il s’assure des bonnes conditions de vie en collocation des personnes accueillies.

Accompagnement individualisé des personnes hébergées
– Pour le CHRS et l’accompagnement en logement
– En binôme avec un référent du pôle social, évaluer la situation de la personne hébergée, élaborer et suivre régulièrement son projet personnalisé, en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs fixés
– Observer les situations et repérer les besoins de la personne hébergée principalement dans les domaines de la santé, de la gestion du quotidien, et de l’inscription dans l’environnement mais également dans les domaines de l’insertion professionnelle et du soutien à la parentalité
– Accompagner au quotidien les personnes hébergées dans leur développement et leur épanouissement personnel
– Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif
– Monter et animer des projets collectifs en lien avec l’équipe éducative du dispositif
– Proposer la mise en oeuvre d’activités et d’actions éducatives (individuelles ou collectives) dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, … puis évaluer ces activités et en rédiger les bilans

-Diplôme de travailleur social exigé (Moniteur éducateur, TISF…)
-Intérêt et expérience auprès d’un public en précarité
-Sens de l’organisation
-Capacité d’adaptation
-Capacités de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités
-Capacité à travailler de façon autonome et rendre compte
-Capacités d’écoute et de dialogue
-Capacités à travailler en équipe et en réseau et à développer des partenariats
-Capacités à organiser la participation des personnes
-Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l’activité)

Travailleur social à Bourg lès Valence (H/F)

L’association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d’utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L’association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l’enfance et de l’insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.

Présentation du service & du poste :
Le service des visites en présence d’un tiers met en œuvre le droit de visite des titulaires de l’autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants et confié à l’ASE.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants au sein des locaux de l’ANEF sur Bourg les Valence. L’éducateur devra assurer un cadre protecteur pour l’enfant, mobilisant les compétences du parent afin d’établir un lien opérant. L’éducateur sera en référence de plusieurs situations et devra produire plusieurs écrits afin de rendre compte de la teneur du lien parent-enfant dans le cadre des visites en présence d’un tiers.

Horaires :
Horaires de travail en journée dont un samedi sur 2 (à réajuster en fonction des besoins).
Congés organisés en équipe avec fermeture du service.

Profil :
Titulaire d’un diplôme de travailleur social,
Expérience en protection de l’enfance exigée, expérience en VEPT souhaité.
Vous avez acquis des compétences dans l’accompagnement des parents autour de leurs fonctions parentales et plus particulièrement autour des questions du lien d’attachement. Vous êtes en capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans un cadre extrêmement contraint tout en veillant à la sécurité psychique et physique de l’enfant.

Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 60% par l’employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques cadeaux .)
Analyse de la pratique

Profil recherché :
Grande capacité d’organisation
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Capacité à rédiger des rapports
Capacité à analyser des situations complexes
Patience, calme et constance nécessaire
EXPERIENCE EXIGEE EN VISITES MEDIATISEES

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.

Missions spécifiques au poste:

L’agent de service intérieur réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux, équipements des établissements selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.

Réalise des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, carrelage .)

Vos missions seront les suivantes:

1 – Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux, équipements des établissements selon la réglementation d’hygiène et de sécurité

* Entretien des communs de la résidence (sanitaires, poubelles, sols, couloirs .), des T6 et des studios selon un planning
* Assurer l’évacuation des déchets ménagers et autres vers les containers poubelles
* En cas de nécessité d’une intervention technique urgente, prévient le chef de service éducatif
* Participe aux réunions organisationnelles éducatives

Conduite d’un véhicule dans le cadre des missions

* Diplôme : Apprécié
* Type de diplôme : La certification de maitre (esse) de maison
* Expérience sur un poste similaire : Apprécié
* Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : Oui
* Utilisation du Pack Office nécessaire: Oui

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Savoir être professionnel :

* Respect et bientraitance de la personne accompagnée et de sa famille
* Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation
Capacités d’initiative, sens du contact et discrétion professionnelle
* Ponctualité, assiduité et disponibilité

Savoir-faire / Compétences :
* Sens des relations humaines et du travail en équipe pluridisciplinaire
* Aptitudes organisationnelles, rigueur et adaptation aux changements (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches)
* Connaissance du fonctionnement des outils et connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Mettre en œuvre les mesures de sécurité incendie