AS / ASG / AES / AMP – ACCUEIL DE JOUR (H/F)

Description de l’offre:
Tu souhaites accompagner des personnes âgées autrement, prendre le temps de créer du lien et proposer des activités qui ont du sens ?
La Résidence Charles d’Orléans recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son Accueil de Jour.
Poste en Accueil de Jour
Horaires : 9 h à 17 h
Du lundi au vendredi
Ton rôle
Au sein de l’Accueil de Jour, tu accompagnes les personnes accueillies tout au long de leur journée en veillant à leur bien-être, leur sécurité, leur autonomie et leur confort.
Tu participes pleinement à la vie et au développement de l’Accueil de Jour.
Tes principales missions seront notamment de :
– accueillir et accompagner les personnes accueillies ;
– assurer leur transport le matin et le soir, dans le respect des règles de sécurité ;
– favoriser leur autonomie, leur participation et leur socialisation ;
– observer les évolutions de comportement ou de situation et transmettre les informations utiles ;
– accompagner, lorsque cela est nécessaire, l’hygiène et la prise alimentaire ;
– participer au suivi des personnes accueillies et à la mise à jour de leur dossier ;
– participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés ;
– construire un planning hebdomadaire d’activités adapté aux capacités, aux envies et aux besoins des personnes accueillies ;
– imaginer et animer des activités variées : sorties, activités éducatives, sportives, créatives, jeux, ateliers, etc. ;
– travailler en collaboration avec la psychologue et l’ensemble de l’équipe de l’établissement ;
– participer aux réunions de l’Accueil de Jour et assurer les transmissions quotidiennes.
Pourquoi ce poste ?
Parce qu’un Accueil de Jour permet de travailler différemment.
Tu disposes d’un temps dédié pour accompagner les personnes, créer des projets, développer des activités et contribuer concrètement au maintien de leur autonomie et de leur vie sociale.
Si tu recherches un poste où tes idées et ton implication peuvent réellement faire évoluer le quotidien des personnes accueillies, nous serons heureux d’échanger avec toi.
Candidate et viens découvrir notre Accueil de Jour ainsi que l’équipe de la Résidence Charles d’Orléans.
Profil recherché :
Ce que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personne qui aime prendre des initiatives, proposer des idées et créer des activités.
Tu sais observer, écouter et adapter ton accompagnement à chaque personne.
Tu apprécies le travail en équipe tout en étant capable d’organiser ta journée et tes activités avec autonomie.
Diplômes recherchés :
Aide-Soignant(e) – ASG – AES – AMP

TECHNICIEN.NE D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDI / 104 Heures par mois ou mi-temps
En tant que Technicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap).
Selon votre expérience et vos qualifications, vos missions sont les suivantes :
– Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé,
– Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique,
– Vous effectuez un accompagnement social préventif et réparateur à travers des activités d’aide à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants; vous soutenez la fonction parentale,
– Vous favorisez, par des actions adaptées, l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement, à titre individuel ou collectif,
– Vous informez, orientez, accompagnez les personnes dans leur accès aux droits, leur projet personnel, professionnel, d’insertion ou d’intégration,
– Vous accompagnez la famille afin qu’elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institution soient évités,
– Vous contribuez à la mise en œuvre et au développement d’actions collectives, assurez des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures,…), et développez des actions de partenariat,
– Vous produisez des écrits professionnels.
Les avantages en nous rejoignant :
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Trajet pour déplacements professionnels indemnisés en totalité
– Trajet domicile/travail indemnisés en partie
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Temps d’échanges en réunion d’équipe
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômes :
– de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale
– de Moniteur éducateur
– d’Educateur spécialisé
ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
– Préférence pour les candidats avec de l’expérience dans une même fonction, mais débutant accepté
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D’Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus.
Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d’isolement et de minorité.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du site, vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) pour les jeunes accueillis :
Missions :
– En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien,
– Contrôle de l’état de propreté des locaux et aide à l’entretien des chambres,
– Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement),
– Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes,
– Gestions des stocks de produits et matériels
– Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Compétences requises :
– Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne,
– Analyse de la situation et des besoins des personnes,
– Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne,
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
– Gestion des conflits et incidents pouvant survenir,
– Capacité d’adaptation et disponibilité (horaire d’internat)

Profil :
Connaissance de la protection de l’enfance
Une expérience de l’encadrement collectif auprès d’adolescent est requise.
La connaissance de l’environnement des mineurs étrangers est un plus.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’association recherche un travailleur social. Le poste s’exerce au domicile des familles.

Les missions de l’intervenant social et familial sont les suivantes :
– Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants.
– Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d’aide à la vie quotidienne et d’éducation des enfants.
– Accompagner les familles vers l’autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
– Favoriser l’insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
– Soutenir la fonction parentale.
– Réaliser un accompagnement en périnatalité
– Mettre en place des projets collectifs

Principales activités :
– Accompagne et motive la personne pour la réalisation d’activités
– Assure l’accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d’actions collectives.
– Veille à informer les personnes de leurs droits.
– Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l’insertion sociale et la citoyenneté
– Contribue à l’aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne
– Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l’Aide Sociale à l’Enfance
– Réalisation de visites en présence d’un tiers en lieu neutre ou au domicile
– Intervention en prévention éducative
– Intervention au titre de l’aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l’arrivée de l’enfant, pendant la grossesse ou lors d’un événement – modifiant le fonctionnement de la cellule familiale)
– Contribue au développement des compétences parentales
– Participer et mettre en œuvre les actions collectives

Publics accompagnés :
– Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d’activité, etc.)
– Familles accompagnées par l’ASE
– Personnes en situation de Handicap

MAITRE-ESSE DE MAISON (H/F)

Le service Hébergement d’Urgence met à l’abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs.
Vos missions principales :

– Gérer la logistique du service d’Hébergement d’Urgence (gestion des stocks, des clés.)
– Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d’entretien.
– Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d’hygiène)
Horaires : 9h-17h

Profil :
– Titulaire diplôme TISF ou équivalent
– Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d’Accueil, d’Hébergement et d’Insertion (AHI).

Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 60% par l’employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)

Profil recherché :
Savoir être réactif et établir des priorités
Être apte à travailler en équipe et en autonomie
Maîtriser l’outil informatique
Permis de conduire obligatoire

Maître / Maître(sse) de maison (médico-social) – alternance H/F

À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est : »Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »Notre mot d’ordre : Savoir être là.
MissionsVous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :

Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être lavec écoute, respect et bienveillance.

Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :

Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Contrat et avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelleset professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec voscollègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADVFormateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Maître / Maître(sse) de maison (médico-social) – alternance H/F

Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :

Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Contrat et avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

AS / AES / AMP (H/F) – Secteur Vienne (H/F)

Description du poste

HEOTIA est une structure d’aide et d’accompagnement à domicile spécialisée dans l’accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives ainsi que des personnes en perte d’autonomie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e), Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) ou titulaire de l’ancien diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP), afin de renforcer notre équipe.

Vous interviendrez au domicile de particuliers dans le cadre d’un accompagnement personnalisé, favorisant le maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de dignité.

Vos missions

* Réaliser les soins d’hygiène et de confort selon votre champ de compétences.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
* Stimuler l’autonomie et les capacités cognitives.
* Assurer les transferts et accompagner les déplacements.
* Participer au maintien du lien social.
* Observer l’évolution de l’état de la personne et transmettre les informations utiles.
* Travailler en collaboration avec les familles et les professionnels de santé.
* Respecter les protocoles de bientraitance, d’hygiène et de confidentialité.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou ancien diplôme AMP.
* Débutant(e) accepté(e).
* Sens de l’écoute, bienveillance, autonomie et esprit d’équipe.
* Permis B indispensable.
* Véhicule personnel souhaité.
* Attention notion d’anglais obligatoire afin de pouvoir échanger avec la personne.

Conditions :
* CDI.
* Temps partiel évolutif vers un temps plus important selon vos souhaits.
* Travail un week-end sur deux.
* Horaires adaptés selon vos disponibilités.
* Participation aux frais kilométriques.
* Accompagnement lors de votre prise de poste.
* Équipe à taille humaine et suivi de proximité.

Secteur d’intervention

Vienne et ses environs

Rémunération
Selon profil, diplôme et expérience.

Rejoignez une structure spécialisée où la qualité de l’accompagnement, la bienveillance et le respect de la personne sont au cœur de nos valeurs.

Si vous souhaitez rejoindre une structure où votre travail est reconnu, où vous prenez le temps d’accompagner les personnes et où l’humain est une véritable priorité, HEOTIA est faite pour vous.

– Intéressé(e) ?

Envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui via notre formulaire de recrutement :

Recrutement

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de l’équipe HEOTIA !

AS / AES / AMP (H/F) – Secteur St Chamond (H/F)

Description du poste

Vos missions

Profil recherché

Secteur d’intervention

Chavanay et communes environnantes.

Rémunération
Selon profil, diplôme et expérience.

Rejoignez une structure spécialisée où la qualité de l’accompagnement, la bienveillance et le respect de la personne sont au cœur de nos valeurs.

– Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui via notre formulaire de recrutement :

Recrutement

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de l’équipe HEOTIA !

Auxiliaire de vie/AMP secteur Morhange (H/F)

Dans le cadre de son développement, l’association ALYS recherche de nouveaux profils pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vos principales missions seront notamment :
– l’entretien du cadre de vie et du linge
– l’aide aux courses et aux repas
– l’accompagnement lors des déplacements (rendez-vous médicaux, etc…)
– l’aide au maintien de l’hygiène
– l’aide à la toilette
– veiller au confort physique et psychologique de la personne
Interventions principalement au sein d’un même établissement mais des interventions ponctuelles à domicile sont possibles.
Formation exigée: DE AES ou AMP
Temps de travail : temps partiel ou temps plein selon les disponibilités du/de la candidat/e.
Permis B indispensable