Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…
Métier : Fonctions support
Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)
Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)
Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…
Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)
Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)
Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…
Auxiliaire à domicile – CDI planning sur mesure – F/H (H/F)
Auxiliaire à domicile – CDI planning sur mesure – F/H (H/F)
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
L’agence mandataire Petits-fils de LA BAULE-GUERANDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Vos missions :
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15.33 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18.40 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 92.93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102.22 € brut/nuit
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
Participation aux frais de transport
Communes d’intervention : Guérande, Herbignac, La Baule, Le Pouliguen, Le Croisic, Piriac-sur-Mer etc.
Profil
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants
Ø Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Aide à domicile – CDI Planning sur mesure – H/F (H/F)
Aide à domicile – CDI Planning sur mesure – H/F (H/F)
L’agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel pour effectuer des interventions auprès de particuliers employeurs du lundi au vendredi, ½ week-end (avec un jour off) ; à partir du 1er septembre.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Vos missions :
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15.33 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18.40 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 92.93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102.22 € brut/nuit
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
Participation aux frais de transport
Communes d’intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc.
Profil
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants
Ø Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Responsable qualité service à la personne H/F
Responsable qualité service à la personne H/F
Nous recherchons un Responsable qualité/ Formateur social H/F dans l’aide à domicile en POEI à TEMPS PARTIEL pour notre association située à PARIS 17
Nous vous proposons de vous former en interne sur le poste dans le cadre d’une POEI (préparation opérationnel à l’emploi) pendant 1 à 2 mois avant votre embauche pour un poste en CDD de 6 mois en temps partiel de 20 heures par semaine.
Cette formation est financée par France Travail.
A l’issue de votre formation, vous serez en mesure d’assurer les missions suivantes :
– Gérer les auxiliaires parentales et les chefs de secteur
– Assurer la coordination entre les équipes
– Assurer les visites au domicile des bénéficiaires et vérifier que tout se passe bien
– Former les auxiliaires de vie, donner des cours
VOTRE PROFIL
– Vous avez obtenu un Master 1 ou 2 en droit management qualité et gestion des risques spécialisé dans les structures ESSMS avec expériences en qualité et évaluation idéalement
– Maîtrise du référentiel HAS
– Expérience solide en évaluation dans l’idéal
– Expérience dans le domaine social y compris en tant que formateur/trice
Assistant administratif secteur aide à Domicile (H/F)
Assistant administratif secteur aide à Domicile (H/F)
La Fédération ADMR41 est à la recherche, d’un(e) assistant(e) technique à Temps Plein en CDD de 2 mois au sein de la Maison des Services ADMR du secteur de Noyers sur Cher. L’assistant administratif accompagne le Responsable de secteur dans la gestion d’équipes d’Aides à Domicile pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile.
En étroite collaboration avec le responsable de secteur, l’assistant technique assure des activités administratives et techniques liées au service vie quotidienne de la maison des services. Il est l’interface entre le ou les responsable(s) de secteur, les bénéficiaires et les aides à domicile afin d’assurer le bon fonctionnement du service vie quotidienne en répondant aux demandes
Missions principales
– Accueillir et informer le public
– Réceptionner les appels
– Orienter les demandes à prendre en charge
– Transmettre et communiquer au(x) responsable(s) de secteur toutes les informations nécessaires à la
gestion et au suivi du service vie quotidienne
– Traiter la réception et l’envoi du courrier
– Gérer les commandes de fournitures
– Publier les annonces de recrutement
– Rédiger les contrats de travail des aides à domicile selon les éléments transmis par le responsable de
secteur
– Aider les responsables de secteur dans la gestion de la planification des congés, arrêts maladies, etc
– Assurer la mise en place des mutuelles et d’un remplacement court en s’aidant des éléments du (des)
responsables de secteur sur le personnel prioritaire pour ces interventions
– Assurer le report de la planification
– Saisir les absences des aides à domicile après validation du (des) responsable(s) de secteur
– Gérer les vêtements professionnels et la logistique suite à l’embauche d’un salarié (carte télégestion,
dossier et livret d’accueil, création planisud, etc.)
– Classer les documents
– Envoyer les plannings des bénéficiaires et des aides à domicile
– Contrôler les feuilles de présence avec le responsable de secteur
– Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro
– Assurer le suivi des bénéficiaires hospitalisés
– Veiller à la transmission des données et des tableaux à la fédération
– Aider l’Association Locale dans les tâches administratives
– Aider l’Association Locale dans ses actions conviviales (carte d’anniversaire.)
– Participer aux réunions de la fédération
Compétences requises :
Savoir faire
– Avoir la capacité à travailler en équipe
– Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR
– Savoir évaluer les priorités
– Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées
– Maitriser les outils informatiques à disposition
– S’adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes
âgées)
– Connaître ses limites dans sa prise d’initiative et dans ses responsabilités
Savoir être
– Faire preuve de qualités relationnelles
– Etre à l’écoute
– Avoir le sens de la relation et de la diplomatie
– Avoir une attitude bienveillante
– Prendre du recul
– Etre réactif
– Etre respectueux
– Faire preuve de bon sens
Secrétaire avec expérience dans l’aide à domicile (H/F)
Secrétaire avec expérience dans l’aide à domicile (H/F)
OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n’avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd’hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d’agences et dans plus de 30 communes en France.
OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Secrétaire accueil.
Sous la responsabilité du Responsable d’agence, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés
Transmission des documents administratifs aux bénéficiaires et salariés
Informer les salariés sur les missions en fonction du tableau des besoins bénéficiaires tenue par les assistantes
Gestion de la caisse et du tableau de suivi mensuel dans TEAMS
Gestions de clés et traçabilité dans XIMI
Contacter les bénéficiaires pour les prévenir des absences des salariés et des remplacements proposés
Recherche d’une solution pour les interventions ponctuelles (accompagnement véhiculé, décalage d’une intervention, demande d’une intervention complémentaire d’1 heure.) et appel du salarié
Diplômé(e) d’un Bac+2, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience dans une structure dans l’aide à domicile.
Vous avez une connaissance des dispositifs de l’action sociale.
Vous savez faire preuve d’empathie et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens de l’écoute et une capacité d’adaptation.
Auxiliaire de vie H/F Recrutement MRS
Auxiliaire de vie H/F Recrutement MRS
Ce recrutement est ouvert aux débutants, sans condition de diplôme ni d’expérience. Il est nécessaire de maitriser la lecture/écriture en français pour participer aux sélections.
Vous accompagnerez en toute autonomie des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuerez à leur bien-être..
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pourrez effectuer les missions suivantes :
– actes de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aide aux courses,
– actes d’hygiène de vie : toilette, change, habillage,
– préparation et accompagnement dans la prise des repas,
– entretien du domicile et du linge,
– accompagnement à la vie sociale : sorties, loisirs.
Une formation pourra vous être proposée.
Des postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : Rouen , Le Grand Quevilly, Le Petit Quevilly, Saint Etienne du Rouvray, Elbeuf et communes proches, Oissel, Grand Couronne, Petit Couronne.
Pour participer à ce recrutement, via la Méthode de Recrutement par Simulation MRS, vous devez envoyer vos coordonnées par mail sur apepfv.76058@francetravail.fr (préciser « VITALLIANCE » + vos nom, prénom et téléphone) ou appeler au 02.32.08.39.43