Auxiliaire de vie via Recrutement Immersif (H/F)

Participez à une session de recrutement basé sur les savoir-être professionnels, sans CV et sans conditions de diplômes.
En immersion pendant 2 heures chez VITALLIANCE, vous participez en équipe à des mises en situations du métier d’auxiliaire de vie à domicile (H/F).
Vous êtes reçu(e) en entretien avec l’employeur, vous savez dès le lendemain si vous êtes embauché(e).

Recrutement via la Méthode de Recrutement immersif, inscrivez vous :
– par téléphone au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi entre 8h30 et 12h30
ou
– via Mes évènements emploi (MEE) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/764675/devenez-auxiliaire-de-vie-pour-vitalliance-relevez-les-defis-du-recrutement-immersif-bron

Plusieurs postes sont à pourvoir sur Vaise et ses alentours.

Vitalliance, leader dans l’aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Missions :
Votre rôle en tant qu’Auxiliaire de Vie sera d’apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
– L’aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,…)
– Actes d’hygiène (aide à la toilette)
– Préparation et accompagnement dans la prise des repas,
– Assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
– Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique
– Accompagnement aux loisirs, sport, culture

Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d’Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises
Savoir-être :
Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
Ponctualité

Contrat et Avantages :
CDI à temps plein (35h/semaine) ou possibilité d’un temps partiel (24h/semaine).
Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités, avant le début de votre contrat.
Salaire avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Assistant de vie H/F – planning adapté à vos disponibilités (H/F)

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :

Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d’interventions :

Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois
8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois

Communes d’intervention : Orcines

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Recrute auxiliaire de vie sur le secteur de Laigneville (H/F)

l’ADMR recrute une auxiliaire de vie sur le secteur de Laigneville, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées à domicile
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l’habillage
Préparation des repas
Entretien du linge et du logement
Accompagnement aux courses et rendez-vous
Maintien du lien social et du bien être des bénéficiaires
Permis B, véhicule de service possible + carte essence
1 week-end/2 + jour de repos fixe dans la semaine

Auxiliaire de vie via Recrutement Immersif (H/F)

Osez participer à une session de recrutement basé sur les savoir-être professionnels, sans CV ni conditions de diplômes.
En immersion pendant 2 heures chez VITALLIANCE, vous participez en équipe à des mises en situations du métier d’auxiliaire de vie à domicile H/F.
Vous êtes reçu en entretien avec l’employeur, vous savez dès le lendemain si vous êtes embauché(e).

Recrutement via la Méthode de Recrutement immersif :

Inscrivez vous par téléphone au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi entre 8h30 et 12h30 ou via Mes évènements emploi (MEE) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/764675/devenez-auxiliaire-de-vie-pour-vitalliance-relevez-les-defis-du-recrutement-immersif-bron

Plusieurs postes sont à pourvoir sur Villeurbanne :
Vous recherchez un métier riche de sens et d’opportunités professionnelles ou vous envisagez une
reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ?

En tant qu’Auxiliaire de Vie H/F vos missions principales seront :
– aide aux personnes dépendantes dans les activités ordinaires et les déplacements
– aide à la toilette
– aide administrative
– stimulation de l’autonomie
– aide au maintien et au développement
– aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
– aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

Nos pré-requis :
– Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne
– Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.
– Sérieux/se, motivé/e et dynamique
– Aimable, souriant/e, bon savoir-être
– Ponctuel/le et organisé/e

Avantages :
– Une prime de participation aux bénéfices de l’entreprise (jusqu’à 500€ brut)
– Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
– Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
– Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
– Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
– Des perspectives d’évolution: formations, carrière, géographique

Auxiliaire de vie H/F – planning adapté à vos disponibilités

Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
–
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
–
Toujours les mêmes particuliers employeurs
–
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
–
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
–
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
–
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
–
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
–
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
–
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
–
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
–
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
–
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
–
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
–
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
–
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
–
Courses, préparation et aide à la prise des repas
–
Entretien du cadre de vie
–
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
–
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
–
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
–
Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
–
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
–
Rémunération présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
–
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
–
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1810,81 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 EUR brut/mois
–
5 nuits en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 EUR brut/mois
–
8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Communes d’intervention : Clermont-Ferrand et alentours
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
–
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
–
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
–
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Assistant administratif secteur aide à Domicile (H/F)

La Fédération ADMR41 est à la recherche, d’un(e) assistant(e) technique à Temps Plein en CDD de 6 mois au sein de la Maison des Services ADMR du secteur de Vineuil. L’assistant administratif accompagne le Responsable de secteur dans la gestion d’équipes d’Aides à Domicile pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile.
En étroite collaboration avec le responsable de secteur, l’assistant technique assure des activités administratives et techniques liées au service vie quotidienne de la maison des services. Il est l’interface entre le ou les responsable(s) de secteur, les bénéficiaires et les aides à domicile afin d’assurer le bon fonctionnement du service vie quotidienne en répondant aux demandes

Missions principales
– Accueillir et informer le public
– Réceptionner les appels
– Orienter les demandes à prendre en charge
– Transmettre et communiquer au(x) responsable(s) de secteur toutes les informations nécessaires à la
gestion et au suivi du service vie quotidienne
– Traiter la réception et l’envoi du courrier
– Gérer les commandes de fournitures
– Publier les annonces de recrutement
– Rédiger les contrats de travail des aides à domicile selon les éléments transmis par le responsable de
secteur
– Aider les responsables de secteur dans la gestion de la planification des congés, arrêts maladies, etc
– Assurer la mise en place des mutuelles et d’un remplacement court en s’aidant des éléments du (des)
responsables de secteur sur le personnel prioritaire pour ces interventions
– Assurer le report de la planification
– Saisir les absences des aides à domicile après validation du (des) responsable(s) de secteur
– Gérer les vêtements professionnels et la logistique suite à l’embauche d’un salarié (carte télégestion,
dossier et livret d’accueil, création planisud, etc.)
– Classer les documents
– Envoyer les plannings des bénéficiaires et des aides à domicile
– Contrôler les feuilles de présence avec le responsable de secteur
– Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro
– Assurer le suivi des bénéficiaires hospitalisés
– Veiller à la transmission des données et des tableaux à la fédération
– Aider l’Association Locale dans les tâches administratives
– Aider l’Association Locale dans ses actions conviviales (carte d’anniversaire.)
– Participer aux réunions de la fédération

Compétences requises :
Savoir faire
– Avoir la capacité à travailler en équipe
– Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR
– Savoir évaluer les priorités
– Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées
– Maitriser les outils informatiques à disposition
– S’adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes
âgées)
– Connaître ses limites dans sa prise d’initiative et dans ses responsabilités
Savoir être
– Faire preuve de qualités relationnelles
– Etre à l’écoute
– Avoir le sens de la relation et de la diplomatie
– Avoir une attitude bienveillante
– Prendre du recul
– Etre réactif
– Etre respectueux
– Faire preuve de bon sens

Auxiliaire de vie (H/F) via Recrutement Immersif

Recrutement via la Méthode de Recrutement immersif :

Plusieurs postes sont à pourvoir sur Bron/ Lyon 8 / Saint Priest et Vénissieux :

Vous recherchez un métier riche de sens et d’opportunités professionnelles ou vous envisagez une
reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ?

Nos pré-requis :

– Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne
– Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.
– Sérieux/se, motivé/e et dynamique
– Aimable, souriant/e, bon savoir-être
– Ponctuel/le et organisé/e

Avantages :

– Une prime de participation aux bénéfices de l’entreprise (jusqu’à 500€ brut)
– Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au
dessus du minimum proposé sur le marché)
– Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
– Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
– Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité
de joindre un médecin gratuitement par chat
– Des perspectives d’évolution: formations, carrière, géographique

Aide à domicile Recrutement MRS (H/F)

Vous interviendrez en parfaite autonomie auprès de familles après la formation

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos aptitudes :
– Agir dans une relation de service
– Prendre des initiatives et être autonome
– Respecter des normes et consignes, communiquer

Pré requis : savoir de base (lire écrire et compter en français)

Les candidats retenus intégreront la formation Assistant de Vie Aux Familles (ADVF) avec Le Greta Toulouse.
Vous serez embauché.e après la formation.

Réunion d’information collective avec l’employeur le 16 Octobre à France Travail Toulouse Cartoucherie.

Inscription sur le site internet Mes évènements emplois :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/765783/recrutement-sans-cv-via-la-mrs-pour-la-formation-assistant-de-vie-aux-familles-advf-toulouse

Vous devez avoir le sens des responsabilités et être efficace.

Postes à pourvoir sur le secteur Toulouse 1ère couronne (Beauzelle, Colomiers, Lévignac, Fonsorbes, Villeneuve)
Contrat 24h hebdomadaire ou selon vos disponibilités pouvant aller jusqu’à 35h.

Auxiliaire de vie via Recrutement Immersif (H/F)

Plusieurs postes sont à pourvoir sur Oullins et ses alentours.

Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l’aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,…)
des actes d’hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas,
de l’assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l’accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture

Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
Ponctualité

Contrat et Avantages :
CDI à temps plein (35h/semaine) ou possibilité d’un temps partiel (24h/semaine). Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités, avant le début de votre contrat.
Salaire avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Auxiliaire de vie à domicile H/F – construisez votre planning sur mesure

Description de l’offre:
Construisez avec Petits-fils un planning sur mesure, stable et adapté à votre rythme.
Ce que vous propose Petits-fils Agen :
– Des interventions prolongées (au moins 1 heure à chaque passage)
– Des bénéficiaires réguliers, aucun changement imposé
– Un emploi du temps fiable, élaboré selon vos préférences
– Des tâches choisies, aucune mission imposée sans votre accord
– Le temps nécessaire pour fournir un accompagnement de qualité
– Une équipe attentive et facilement joignable
Principales missions
– Assistance pour l’autonomie : aide à la toilette, l’habillage, les déplacements
– Soutien au quotidien : préparation des repas, courses, ménage léger
– Présence, échange et activités de stimulation
– Accompagnement lors des sorties
Conditions proposées
– Contrat à durée indéterminée (CDI)
– Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10 % pour congés payés, correspondant à 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération les week-ends et jours fériés : 16,70 EUR brut/heure + 10 % congés payés, équivalent à 18,40 EUR brut/heure
– Rémunération pour la présence nocturne : 93 EUR brut/nuit majorés de 10 % congés payés, soit 102,30 EUR brut/nuit
– Participation aux frais de déplacement
– Zone d’intervention optimisée autour d’Agen
Réponse assurée sous 24 heures.
Profil recherché :
Votre profil
– Expérience significative auprès de personnes âgées (3 ans minimum)
– Diplôme ou formation dans le secteur de l’aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, Aide-soignante, etc.)
– Vous aimez votre métier mais souhaitez l’exercer dans de meilleures conditions !