Recrute auxiliaire de vie sur le secteur de Mouy (H/F)

l’ADMR recrute des auxiliaires de vie sur le secteur de Mouy, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées à domicile
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l’habillage
Préparation des repas
Entretien du linge et du logement
Accompagnement aux courses et rendez-vous
Maintien du lien social et du bien être des bénéficiaires
Permis B, nous fournissons un véhicule de service avec carte essence
1 week-end/2 + jour de repos fixe dans la semaine

Recrute auxiliaire de vie sur le secteur de Cires Les Mello (H/F)

l’ADMR recrute des auxiliaires de vie sur le secteur de Cires Les Mello pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées à domicile
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l’habillage
Préparation des repas
Entretien du linge et du logement
Accompagnement aux courses et rendez-vous
Maintien du lien social et du bien être des bénéficiaires
Avoir le permis B, nous fournissons un véhicule de service avec la carte essence
1 week-end/2 + jour de repos fixe dans la semaine

Auxiliaire de vie H/F – planning adapté à vos disponibilités

Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
–
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
–
Toujours les mêmes particuliers employeurs
–
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
–
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
–
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
–
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
–
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
–
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
–
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
–
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
–
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
–
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
–
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
–
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
–
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
–
Courses, préparation et aide à la prise des repas
–
Entretien du cadre de vie
–
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
–
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
–
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
–
Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
–
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
–
Rémunération présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
–
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
–
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1810,81 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 EUR brut/mois
–
5 nuits en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 EUR brut/mois
–
8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Communes d’intervention : Volvic
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
–
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
–
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
–
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Auxiliaire de vie H/F – planning adapté à vos disponibilités

Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
–
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
–
Toujours les mêmes particuliers employeurs
–
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
–
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
–
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
–
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
–
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
–
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
–
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
–
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
–
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
–
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
–
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Vos missions :
–
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
–
Courses, préparation et aide à la prise des repas
–
Entretien du cadre de vie
–
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
–
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
–
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
–
Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
–
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
–
Rémunération présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
–
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
–
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1810,81 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 EUR brut/mois
–
5 nuits en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 EUR brut/mois
–
8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Communes d’intervention : Chamalières et alentours
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
–
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
–
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
–
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Assistant planning en Alternance (H/F)

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions:
– Gérez les interventions (planning) et assurez le suivi de l’intégration des nouvelles assistant(e)s ;
– Assurez des tâches d’aide à domicile et vous contrôlerez la qualité des interventions ;
– Assurez le relationnel avec les clients ;
– Gérez les dossiers clients et salariés
– Assurez la communication ( réseau sociaux – e mailing )
Vous possédez obligatoirement un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social / médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.).
Et vous êtes reconnu(e) pour aimer prendre soin des autres, vous êtes souriant(e) et à l’écoute, vous aimez vous sentir utile. Vous êtes autonome, adaptable avec un esprit d’équipe
Vous savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie.
Le permis B est obligatoire pour assurer des déplacements.

Auxiliaire de vie F/H – Recrut Services La Bassée

RECRUT SERVICES LA BASSÉE recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F
Dans le cadre d’une mission d’intérim pour l’un de nos clients, acteur du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F afin d’intervenir auprès de personnes ayant besoin d’un accompagnement au quotidien sur le secteur de Douvrin et alentours.
Vos missions
Au quotidien, vous accompagnez les bénéficiaires dans les différentes tâches de la vie courante, en veillant à leur confort, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

– Entretenir le logement et prendre en charge l’entretien du linge ;
– Préparer les repas et apporter votre aide lors des repas si nécessaire ;
– Accompagner les personnes dans leurs déplacements, notamment pour les levers et couchers ;
– Assister les bénéficiaires dans les actes d’hygiène, l’habillage et la toilette ;
– Favoriser le maintien de leur autonomie dans les gestes du quotidien ;
– Les accompagner lors de sorties, de courses ou de rendez-vous extérieurs.
Vos conditions d’intervention
– Lieu : Douvrin et communes environnantes ;
– Interventions principalement réalisées en journée ;
– Un week-end sur deux travaillé.
Rémunération et avantages
– Rémunération définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
– Prise en charge des déplacements conformément aux dispositions conventionnelles applicables ;
– Majoration pour les interventions effectuées les dimanches et jours fériés.Vous êtes bienveillant(e), fiable et à l’écoute, et vous appréciez le contact avec les personnes ? Vous avez le sens du service et souhaitez mettre vos qualités humaines au service de personnes fragilisées ?

Vous souhaitez intégrer une mission utile, au plus près des besoins des bénéficiaires ?

Rejoignez RECRUT SERVICES LA BASSÉE et contribuez chaque jour à améliorer le confort et le quotidien des personnes accompagnées.

Secrétaire association d’aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) en CDD (120h mensuelles) dans le cadre d’un remplacement maladie longue durée.
En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Président de l’association, vous participerez à la gestion administrative de l’association :
-Accueil physique et téléphonique
-Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d’intervention et de prise en charge
-Gestion et suivi des plannings du personnel d’intervention
-Suivi de la télégestion
-Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail
-Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
-Participer et coanimer les réunions du personnel

PROFIL RECHERCHÉ
-Expérience exigée dans un poste de secrétaire+ gestionnaire de plannings
-Diplôme dans le secteur de niveau III (BTS SP3S, BTS ESF, BTS PME/PMI .)
-Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’adaptation
-Connaissances du secteur médico-social et/ou associatif exigées
-Maîtrise informatique (World, Excel)

CONDITIONS:
CDD 1 mois reconductible en fonction de l’absence du salarié remplacé
-120h00 pour une prise de poste immédiate
-Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire entre 9h et 17h30
-Reprise d’ancienneté dans la branche possible
-Valorisation des diplômes en lien avec l’emploi
Envoyer par mail CV à jour + lettre de motivation

Assistant de vie et administratif auprès de personnes âgées (H/F)

Vous serez chargé(e) d’aider la personne dans les gestes de sa vie quotidienne avec entretien du cadre de vie, accompagnement aux courses et à la vie sociale, aide à la préparation et à la prise de repas.
Vous serez également amené à accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (courriers, rendez-vous, …)

Dans le cadre de votre mission, des déplacements sont à prévoir pour transporter les personnes âgées (courses, rendez-vous médicaux…) sur le secteur de Béziers et environs.

1 postes à pourvoir en CDD de 6 à 9 mois à temps plein.

Profil:
– Capacité d’adaptation
– Expérience de 6 mois OU diplôme dans l’accompagnement des personnes
– Compétences administratives
– Maitrise d’une langue étrangère serait un plus

Assistant / Assistante de vie à domicile et Administrative (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de vie à domicile et Administrative (H/F) polyvalent(e), capable d’allier une présence sur le terrain auprès des bénéficiaires et une gestion administrative rigoureuse en agence.

1. Volet Accompagnement à domicile (Assistant(e) de vie)
Dans le cadre de vos interventions au domicile des bénéficiaires, vous aurez pour missions :

Assistance à la personne : Soutien dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, préparation des repas, courses, aide à la toilette corporelle, aide administrative).

Soutien social et humain : Établir une relation de confiance, apporter un soutien moral pour valoriser et dynamiser la personne, et lutter contre l’isolement en maintenant le lien avec l’extérieur.

Confidentialité : Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité des informations.

Coordination de proximité : Identifier et recenser les différents intervenants médico-sociaux dans le cahier de liaison afin d’assurer une collaboration étroite pour le maintien à domicile.

2. Volet Administratif et Coordination (Présence en agence)
En appui à la Responsable de secteur et au Directeur d’agence, vous assurerez la gestion des agences de La Roche-sur-Yon et de Luçon :

Gestion administrative : Soutien aux tâches de coordination et de gestion courante des deux agences pour garantir une vision d’ensemble.

Relationnel : Accueil téléphonique et information des partenaires, prospects et bénéficiaires.

Organisation : Coordination des tâches de bureau avec les autres membres de l’équipe.

Mobilité : Des déplacements à l’agence de Luçon pourront être nécessaires.

Profil recherché
Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (Assistant(e) de vie ou Assistant(e) administratif/ve).
Compétences techniques : Maîtrise impérative de l’outil informatique et du Pack Office. La maîtrise du logiciel APOLOGIC est un atout majeur.
Savoir-être : Vous faites preuve d’empathie, d’une grande capacité d’écoute et d’un sens aigu de la confidentialité.

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…