Agent d’accueil – Assistant(e)-secrétaire médico-social (H/F)

Description de l’offre:
Depuis 2007, AJ Services 89 est un acteur majeur et innovant des services à la personne dans l’Yonne.
Avec 6 agences locales, un bureau mobile et plus de 160 collaborateurs, nous oeuvrons chaque jour pour accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
Notre mission : offrir un service humain, de proximité et de qualité à nos bénéficiaires.
Aujourd’hui nous recrutons un profil ASSISTANT.E-SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL pour notre agence d’AUXERRE, en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
La gestion du stress et des priorités est un prérequis obligatoire : point d’entrée et de contact dans l’entreprise, vous devez accueillir les demandes et réclamations avec calme et bienveillance.
Vos missions : au coeur de la relation entre les bénéficiaires, les familles et les équipes terrain, vous serez un acteur clé de l’image de l’entreprise et de la qualité de service :
Accueil physique et téléphonique en présentiel à l’agence d’Auxerre – PAS DE TELETRAVAIL :
– Accueillir et répondre aux questions des nouveaux contacts
– Contribuer à la constitution des dossiers administratifs
– Transmettre les informations aux assistantes et responsables de secteur
– Accueillir les intervenant.e.s et enregistrer leurs informations et demandes
Participer au développement de l’agence :
– Contribuer par la qualité de l’accueil et de l’écoute au développement du portefeuille clients et bénéficiaires
– Contribuer à la promotion des services auprès des partenaires locaux
– Être un véritable relais d’image d’AJ Services 89 sur le secteur
Ce que nous vous offrons : chez AJ Services 89, nous savons que pour prendre soin des autres, il faut aussi prendre soin de nos équipes !
– Parcours d’intégration personnalisé et formation continue
– Mutuelle familiale avantageuse + accès au 1% logement
– Participation au Comité d’Entreprise (CE)
– Une équipe soudée où l’entraide est une valeur essentielle
Rejoindre AJ Services 89, c’est intégrer une entreprise solide et en plein essor, un environnement bienveillant où l’humain est au coeur des décisions et une mission qui a du sens : améliorer le quotidien de centaines de familles !
Type d’emploi : Temps complet à l’agence
– du lundi au vendredi : 9h-12h30 * 13h30-17h
Profil recherché :
Votre profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et proche des autres ? Ce poste est fait pour vous !
– Idéalement titulaire d’un Bac pro ASSP ou diplôme de secrétaire médico-social
– OU-ET expérience significative (+ de 3 ans) dans le secteur médico-social
– Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, la messagerie électronique et l’expression écrite
– Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois
– Si vous avez une expérience des logiciels métiers du médico-social, c’est un plus !

Auxliaire de vie H/F – Planning Fixe

Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Tours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
En bonus :
– Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
– Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 EUR brut/nuit
– Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
– Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1762.74 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1939.01 EUR brut/mois
– 5 nuits en semaine : 1952.83 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2148.11 EUR brut/mois
– 8h réparties entre samedi et dimanche : 563.93 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 620.33 EUR brut/mois
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Auxliaire de vie H/F – Planning Fixe

Agent(e) d’Accueil et administratif (H/F)

Nous recherchons un(e) chargé(e) d’accueil pour des missions essentiellement administratives et d’accueils pour une résidence Séniors. Vous serez également amené à faire quelques missions d’auxiliaire de vie.

Missions de secrétariat
– Gestion du courrier (arrivée/départ) et distribution,
– Secrétariat administratif et commercial,
– Rédaction et actualisation de divers documents, notamment fichiers, affiches, notes, conventions de stages ou de partenariat, etc.

Missions d’accueil
– Accueil, renseignement, orientation des personnes,
– Réponse au téléphone et rédaction de courriers,
– Orientation du client vers le bon interlocuteur de la Résidence,
– Vérification de l’identité des visiteurs le cas échéant,
– Distribution de la documentation, colis.

Mission d’auxiliaire de vie en cas de nécessité de service.

Horaire : 08h-15h30 / 12h30-20h du lundi au vendredi et 1 samedi et 1 dimanche par mois.

Une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’auxiliaire de vie ainsi qu’une expérience dans le secrétariat sont indispensable pour occuper ce poste.

Secrétaire Administratif et Social (H/F)

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd’hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.

Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d’innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l’humain au cœur des démarches.

En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l’échelle de la région PACA.

Fière de ses valeurs sociales, API Provence s’engage et agit pour un monde plus juste.

L’Association recherche, dans le cadre d’un remplacement pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ), un Secrétaire administratif et social en CDD à temps partiel (H/F).

Missions principales (liste non exhaustive) :

– Assurer l’accueil physique et téléphonique du public accueilli par le CLLAJ
– Réaliser des entretiens d’accueil, d’information et d’orientation
– Assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires en lien avec l’accompagnatrice sociale
– Constituer les dossiers d’aides financières (outils d’Action Logement.)
– Accompagner à l’ouverture de droits (APL.)
– Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial
– Animer des ateliers collectifs
– Elaborer et suivre les outils de statistiques/tableaux de reporting des données
– Participer à la réalisation des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets

Prérequis du poste:

– Formation bac + 2 en gestion administrative souhaitée
– Première expérience auprès d’un public jeune souhaitée
– Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle
– Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)

Auxiliaire de vie, Planning stable, Vire F/H – Amaelles Calvados

Une personne peut ne plus pouvoir se lever seule et continuer à choisir l’heure à laquelle elle souhaite commencer sa journée.

Avoir besoin d’aide pour sa toilette et tenir à une façon précise de se préparer.

Ne plus pouvoir sortir sans accompagnement et avoir toujours autant envie de voir du monde.

Sur Vire et les communes environnantes, nos auxiliaires de vie accompagnent notamment des personnes âgées en perte d’autonomie ou des personnes en situation de handicap ayant besoin d’une aide parfois importante dans leur quotidien.

Votre métier vous amène à intervenir là où l’autonomie ne suffit plus.

Mais la dépendance ne vous dit jamais qui est la personne que vous accompagnez.

Alors vous apprenez à connaître ses habitudes, ses capacités, ses besoins et sa façon de communiquer. Vous adaptez votre intervention et vous prenez le relais lorsque cela devient nécessaire, sans jamais oublier de lui laisser toute la place qu’elle peut encore prendre.En tant qu’auxiliaire de vie, vous compensez la perte d’autonomie dans les actes essentiels et apportez un accompagnement individualisé adapté aux capacités de chaque personne.

Selon les situations, vous pourrez notamment :

– accompagner ou réaliser la toilette, les soins d’hygiène et l’habillage ;
– apporter l’aide nécessaire pour les levers, couchers, déplacements et transferts, en utilisant les aides techniques adaptées ;
– accompagner l’alimentation et les fonctions d’élimination ;
– apporter une aide à la prise des médicaments, dans le cadre prévu ;
– prendre le relais dans certains actes ordinaires : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas ;
– accompagner la personne dans ses sorties, ses activités et sa vie sociale ;
– stimuler ses capacités et favoriser tout ce qu’elle peut encore réaliser elle-même ;
– contribuer à la prévention des risques et à la sécurisation de son environnement.

Votre rôle consiste aussi à comprendre comment la situation évolue.

Un geste qui demande désormais davantage d’aide. Une mobilité qui se réduit. Une nouvelle difficulté. Un changement dans la façon de communiquer ou dans le comportement.

Vous êtes au plus près de ces évolutions.

Vous les observez, vous les transmettez et vous contribuez avec l’équipe à l’évaluation des besoins et à l’adaptation de l’accompagnement individualisé.

Parce qu’un accompagnement de qualité n’est jamais figé. Il évolue avec la personne.
Ce qui fait vraiment la différence
Vous avez un diplôme ou une formation dans le domaine de l’aide à la personne, de l’accompagnement ou de l’autonomie ? Votre qualification et vos compétences sont valorisées.

Vous avez construit votre savoir-faire par l’expérience auprès de personnes âgées en perte d’autonomie ou de personnes en situation de handicap ? Votre expérience de terrain compte elle aussi.

Mais votre professionnalisme se voit également dans votre manière d’accompagner.

Nous recherchons des personnes capables de :

– intervenir dans l’intimité avec respect, pudeur et discrétion ;
– maîtriser des gestes d’accompagnement et les réaliser en sécurité ;
– utiliser les aides techniques adaptées à la situation ;
– respecter les capacités de la personne et stimuler ce qui peut encore l’être ;
– adapter leur communication aux difficultés, à la maladie ou au handicap ;
– observer une évolution et transmettre les informations nécessaires ;
– coopérer avec l’équipe et les autres professionnels autour de la personne.

Être auxiliaire de vie, ce n’est pas seulement savoir faire à la place lorsque cela devient nécessaire. C’est aussi savoir reconnaître tout ce qui appartient encore à la personne. Si cette conception du métier vous ressemble, rejoignez notre équipe de Vire.

Mobilité nécessaire pour les déplacements entre domiciles.

Un cadre qui a du coeur
– CDI 28h/semaine, adaptable selon votre rythme
– 1 week-end travaillé sur 2
– Indemnités kilométriques : 0,50 €/km (0,25 €/km deux-roues motorisés)
– Véhicule à disposition sur le secteur
– Smartphone professionnel
– Valorisation du diplôme et de l’ancienneté dans le secteur associatif
– Parcours d’intégration structuré
– Formations régulières
– Mutuelle prise en charge à 58 %
– Service d’écoute psychologique 24h/24
– CSE avec avantages concrets

AXEO Services Manosque recrute Aide à domicile en CDI (H/F)

Description du poste
L’agence AXEO Services recherche un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps partiel avec possibilité de temps plein rapide si souhaité.

Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients.

Travail possible du lundi au vendredi.

Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n’attendez plus, rejoignez-nous !

Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille.

Vous aurez des missions régulières et ponctuelles.

En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l’année, d’avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste.

Vos principales missions sont :

Nettoyer, entretenir, désinfecter :
– les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),
– les sanitaires,
– les surfaces vitrées,
– les meubles, équipements et appareils ménagers
Changer le linge du lit,
Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
Vous bénéficiez si possible d’une expérience d’au moins 1 an dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d’apprendre un métier. Références souhaitées.

Auxiliaire de vie à domicile H/F – construisez votre planning sur mesure

Description de l’offre:
Construisez avec Petits-fils un planning sur mesure, stable et adapté à votre rythme.
Les atouts proposés par Petits-fils Agen :
– Interventions longues (minimum 1 heure par visite)
– Accompagnement auprès des mêmes bénéficiaires, avec aucune modification imposée
– Horaires fiables et organisés selon vos souhaits
– Choix des prestations à réaliser, aucune tâche imposée sans votre validation
– Des temps d’intervention adaptés pour offrir un accompagnement de qualité
– Une équipe accessible et attentionnée pour vous soutenir
Vos missions principales
– Aide à l’autonomie : toilette, habillage, transferts et déplacements
– Assistance dans la vie quotidienne : préparation des repas, accompagnement aux courses, entretien léger du logement
– Temps de présence, dialogue et activités de stimulation
– Accompagnement lors des sorties extérieures
Nos conditions de travail
– Embauche en CDI
– Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10 % pour congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Tarif week-ends et jours fériés : 16,70 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Rémunération pour nuits de présence : 93 EUR brut/nuit, majoré de 10 % congés payés, correspondant à 102,30 EUR brut/nuit
– Frais de déplacements pris en charge
– Secteur d’intervention optimisé autour d’Agen
Vous recevrez une réponse à votre candidature sous 24 heures.
Profil recherché :
Votre profil
– Expérience significative auprès de personnes âgées (3 ans minimum)
– Diplôme ou formation dans le secteur de l’aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, Aide-soignante, etc.)
– Vous aimez votre métier mais souhaitez l’exercer dans de meilleures conditions !

Auxiliaire de vie à domicile H/F – construisez votre planning sur mesure