AIDE SOIGNANT 28H (H/F)

Votre supérieur hiérarchique est l’infirmière coordinatrice et la responsable de l’établissement.

1) Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez :
– Veiller au bien-être des résidents
– Connaître les protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
– Prendre connaissance des protocoles techniques
– Aider au coucher des résidents
– Veiller à la sécurité des résidents
– Entretenir l’environnement proche du résident

2) Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
– Être en toute circonstance une présence rassurante,
– S’informer de l’état de santé des résidents (transmissions)
– Sécuriser l’accès au bâtiment
– Préparer et veiller au sommeil des résidants
– Se rendre immédiatement disponible en cas d’appel d’un résidant,
– Mettre en œuvre les protocoles d’urgence,
– Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, …

3) Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
– En binôme avec un agent social (A.S.H.)
– Distribuer les médicaments préparés par l’infirmier,
– Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
– Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
– Veiller à l’hydratation et la nutrition,
– Effectuer les changes,
– Répondre à toutes demandes du résident,
– Participer aux formations et réunions,
– Transmettre toutes les informations sur les résidents à l’équipe de relève.

Profil recherché – Connaissances en gérontologie
– Accompagnement « fin de vie »
– Formation aux premiers secours
– Formation « Gestes et postures »
– Esprit d’équipe et d’initiative
– Sens de la hiérarchie
– Qualités relationnelles
– Autonomie dans le travail
– Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire
– Discrétion et confidentialité
– Rigueur professionnelle
– Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
– Maintenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
– Communiquer avec les résidents, dans le cadre d’une relation d’aide
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour ale

AIDE SOIGNANTE 35H (H/F)

Votre supérieur hiérarchique est l’infirmière coordinatrice et la responsable de l’établissement.

2) Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
– Être en toute circonstance une présence rassurante,
– S’informer de l’état de santé des résidents (transmissions)
– Sécuriser l’accès au bâtiment
– Préparer et veiller au sommeil des résidents
– Se rendre immédiatement disponible en cas d’appel d’un résident,
– Mettre en œuvre les protocoles d’urgence,
– Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, …

3) Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
– En binôme avec un agent social (A.S.H.)
– Distribuer les médicaments préparés par l’infirmier,
– Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
– Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
– Veiller à l’hydratation et la nutrition,
– Effectuer les changes,
– Répondre à toutes demandes du résidant,
– Participer aux formations et réunions,
– Transmettre toutes les informations sur les résidents à l’équipe de relève.

Aide-soignant (H/F)

Le SIMAD, Syndicat Intercommunal pour le Maintien À Domicile, dont le siège est situé au Pecq (78), recrute pour renforcer ses équipes sur le secteur de Le Pecq : un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) – CDI

Le SIMAD est réparti sur 5 antennes : Houilles, Le Vésinet, Le Pecq, Saint-Germain-en-Laye et La Celle-Saint-Cloud.
A noter que la structure est en cours de labellisation Humanitude.

I. Description du poste :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des patients à domicile.
– Aider à la mobilisation et aux transferts en respectant les règles de sécurité.
– Observer l’état de santé et le comportement des patients pour transmettre les informations à l’équipe infirmière.
– Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne pour maintenir leur autonomie.
– Participer à la traçabilité des soins et à la continuité de la prise en charge.

A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.

II. Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
– Sens du contact, patience et grande capacité d’écoute
– Autonomie dans les déplacements et esprit d’équipe
– Une première expérience à domicile est un plus

III. Conditions liées au poste :
– Temps de travail : Temps plein
– Rémunération composée d’un salaire de base selon la grille de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) complété par des primes annuelles et indemnités, attribuées conformément aux dispositions internes applicables, notamment une prime liée aux conditions de présence et une majoration pour travail du dimanche.
– Les congés peuvent être posés dès l’arrivée dans la structure, il n’est donc pas nécessaire d’attendre leur cumul pour en bénéficier.
– Permis B

IV. Avantages :
– Véhicule de service pour les tournées
– Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
– Formations
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance
– RTT

V. Pourquoi rejoindre le SIMAD :
– Intégrer une équipe engagée et bienveillante au service des plus fragiles
– Bénéficier d’un accompagnement professionnel
– Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
– S’inscrire dans un projet de soins humain, innovant et de proximité
– Travailler dans une structure qui valorise l’assiduité et la qualité des soins.

VI. Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Mme CANTARERO à l’adresse suivante : responsable.rh@simad.fr

Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD 80% (H/F)

EMPLOIS AS SSIAD 80% – au 1er Septembre 2026

Aide soignant H/F

SSIAD Aiguillon – Aiguillon (47)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État (H/F) en CDD à 80 %.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez au domicile des patients afin de :

Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
Accompagner les personnes âgées dans le maintien de leur autonomie.
Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations à l’équipe soignante.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect de la dignité des personnes accompagnées.
Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.
Permis B indispensable.
Sens de l’écoute, bienveillance et autonomie.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Une première expérience en SSIAD, HAD ou EHPAD est appréciée.
Conditions du poste

Contrat : CDD à 80 %.
Temps de travail : selon planning, incluant des week-ends et jours fériés par roulement.
Lieu d’intervention : secteur desservi par le SSIAD.
Type d’emploi : CDD

Aide-soignant de jour H/F – Résidence La Peupleraie (105) (H/F)

Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Vos missions.
– Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
– Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
– Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie.
– Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
– Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
– Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
– Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
– Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes

Modalités de recrutement.
Emploi non permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des aides-soignants (catégorie B), des auxiliaires de soins (catégorie C) ou des agents sociaux (catégorie C).
CDD 3 mois, à pourvoir au 01/10/2026.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 370 € selon l’ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3.
Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 07/10/2026 ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE

AIDE SOIGNANT DE NUIT (h/f) (H/F)

**** POSTE DE NUIT*****

L’APAJH 87 recherche d’un Aide-Soignant (H/F) de NUIT pour assurer et veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies sur le service polyhandicap la nuit.

Vous garantirez la sécurité physique et morale des personnes :
– Offre aux personnes accompagnées une écoute et un accompagnement adaptés à leurs situations et en cohérence avec le Projet d’Établissement et le PPI
– Applique rigoureusement les procédures de sécurité des personnes et des bâtiments (incendie, procédure de surveillance des personnes.).
– Fait des rondes régulières dans l’ensemble des locaux et à l’extérieur dès que tous les résidents sont couchés
– Accompagne certaines personnes accompagnées lors de la prise des médicaments selon les protocoles internes
– Veille au respect du rythme de la vie quotidienne du résident
– Accompagne les résidents au coucher
– Assure les changes en fonction des protocoles individuels et toilette si besoin

Vous participerez et aiderez dans la continuité de la prise en charge des unités :
– Vide le sèche-linge (Bavoirs des résidents)
– Effectue les tâches d’entretiens ménagers sommaires
– Réalise une hygiène renforcée si besoin
– Vide les laves vaisselle

Vous avez envie de travailler au sein d’une association qui porte les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité, alors venez rejoindre l’APAJH 87.

Profil recherché
Vous êtes diplômé Aide-Soignant
Vous êtes à l’écoute, patient, respectueux.
Il vous faudra parfois faire face à des situations humaines difficiles et/ou des situations de violences qui pourraient entraîner une sollicitation physique et morale

****VOUS DEVEZ POSSEDER VOTRE PROPRE MOYEN DE LOCOMOTION POUR VENIR SUR LE SITE DE TRAVAIL CAR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN ***

Aide-soignant(e) – vacations – Soins A Domicile (H/F)

L’association Santé Famille 47 recrute sur le territoire de Boé un / une aide-soignant(e), attaché à la notion de soin humain et qualité.

Poste à pourvoir selon les remplacements à venir. Travail en vacation selon vos disponibilités et les besoins de remplacements en CDD renouvelable chaque mois (le temps de travail est variable selon les besoins de remplacements et vos disponibilités).

Vos qualités relationnelles vous permettront d’établir une relation privilégiée avec l’usager visant à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie.

Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation et des priorités, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de prise d’initiatives et vous avez le goût du travail en équipe, ce poste est pour vous !

N’hésitez pas à venir nous découvrir un peu plus sur notre site internet : https://santefamille47.fr/

Missions :
– Aide à la toilette, aide à l’habillage, aide au coucher, aide à la prise de médicaments
– Surveillance de l’état de santé de l’usager
– Prévention des risques liés à la perte d’autonomie : dénutrition, déshydratation, chute, état cutané

Horaires :
– 7h45-12h15 et 16h15-19h45

Convention collective CCN51

Avantages :
– Reprise d’ancienneté (selon CCN51)
– Véhicule de service
– Prime de décentralisation
– Prime SEGUR
– Primes jours fériés et dimanches

Aide-Soignant(e) H/F en SSIAD

L’agence Domino RH Care Avignon recherche activement des Aides-soignants (F/H) afin de renforcer les équipes de ses établissements partenaires situés dans le Vaucluse. Nous vous proposons d’intégrer des établissements reconnu pour la qualité de leur accompagnement, au sein d’une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions seront variées et essentielles pour le bien-être des patients.
Vous serez amené à :
Missions principales :

Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès du patient à domicile (toilette, aide au lever/coucher etc).

Accompagner les personnes prise en charge en préservant l’autonomie et veiller à leur sécurité et confort.

Jouer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès des patients et de leur entourage.

Assurer les transmissions sur l’état de la personne prise en charge.

Tenir à jour le dossier de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Collaborer au projet de soins personnalisé.

L’aide-soignant(e) est accompagné(e) à la prise de poste par des aide(s)-soignant(e)s référent(e)s, et les IDE du service.

Il intervient ensuite seul(e) ou en binôme au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice du secteur.

Horaires : 07h00-11h30 / 16h30-19h30

Les avantages Domino RH :
– Rémunération selon expérience ou convention collective ;
– Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
– Services d’aides intérimaires (logement, garde, location véhicule…)
– Plan d’épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
– Un système de parrainage attractif ;
– Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d’évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Profil recherché :

Etre titulaire du Diplôme d’état d’aide-soignant(e) (DEAS).

Débutant(e) accepté(e)

Permis B obligatoire pour effectuer les soins à domicile

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Horaires : Horaires variables

Aide-Soignant(e) H/F en SSIAD en CDI

Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès du patient à domicile (toilette, aide au lever/coucher etc).

Accompagner les personnes prise en charge en préservant l’autonomie et veiller à leur sécurité et confort.

Jouer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès des patients et de leur entourage.

Assurer les transmissions sur l’état de la personne prise en charge.

Tenir à jour le dossier de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Collaborer au projet de soins personnalisé.

L’aide-soignant(e) est accompagné(e) à la prise de poste par des aide(s)-soignant(e)s référent(e)s, et les IDE du service.

Il intervient ensuite seul(e) ou en binôme au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice du secteur.

Horaires : 07h00-11h30 / 16h30-19h30

Profil recherché :

Etre titulaire du Diplôme d’état d’aide-soignant(e) (DEAS).

Débutant(e) accepté(e)

Permis B obligatoire pour effectuer les soins à domicile

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Horaires : Horaires variables

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Au sein d’un service de soins infirmiers à domicile (équipe composée de 10 aides-soignant/es), encadrées par une
infirmière coordinatrice), et dans le cadre d’un remplacement, vous interviendrez pour l’accompagnement des patients.
Sens de l’autonomie et qualités relationnelles nécessaires.
Interventions dans 16 communes du canton des Vans, véhicule de service.

Horaires de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 20h00. durée hebdomadaire négociable. Contrat de remplacement CDD
La durée hebdomadaire peut être négociée
Possibilité de travail le week-end et les jours fériés.
Salaire selon Convention Collective Nationale 51.
Reprise d’ancienneté à hauteur de 75%

Diplôme exigé DEAS OU AES spécialité Domicile
Débutant accepté HF mais connaissance du domicile appréciée.

Veuillez joindre à votre CV une lettre de motivation

Poste à pourvoir dès que possible