Aide soignant (H/F)

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l’hygiène de la personne en l’accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d’hygiène, d’entretien et de confort
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Dispense de soins
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l’hygiène de la personne en l’accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d’hygiène, d’entretien et de confort
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Dispense de soins
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
– Soins d’hygiène, de nursing et de confort. Douche, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, habillage/déshabillage, soins d’incontinence, prévention des escarres, surveillance médicale
– Aide au transfert et à la mobilisation
– Identification des modifications de l’état général du patient.
– Surveillance des constantes, de l’élimination, de l’état de cutané
– Evaluation de l’évolution de la dépendance avec l’IDEC
– Accompagner le patient et sa famille dans le cadre de soins palliatifs
– Utiliser le matériel médical dans le respect de l’ergonomie de travail et du bien-être du patient.
– Prendre connaissance auprès de l’infirmière des besoins, savoir les évaluer.
– Respecter les lieux et les personnes du domicile.
– Etablir une relation de confiance avec le patient et les aidants.
– Prendre en charge sur le plan psychologique, écoute,
– Respecter la personne soignée, ses valeurs, ses habitudes, son rythme, veiller à respecter sa dignité dans le cadre de son projet de vie.
– Collaborer avec les autres intervenants du domicile.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e).

Missions :
– Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne
– Aide aux soins d’hygiène et de confort

Profil recherché :
– Diplôme d’aide-soignant(e) requis
– Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km).

Conditions :
– Vous travaillez un week-end sur 2.
– Un jour de repos hebdomadaire fixe
– Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h)

Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) :
– pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain.
– il permet de suivre l’évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d’anticiper les actions à mettre en place.
– inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
PRISE DE POSTE RAPIDEMENT

Aide soignant – H/F

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Membre du GHT H amp ocirc pitaux publics Grand Lille le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un amp eacute tablissement public de sant amp eacute amp agrave vocation g amp eacute riatrique de taille humaine qui facilite le dialogue la proximit amp eacute et la r amp eacute activit amp eacute Les agents de l amp apos amp eacute tablissement assurent les missions du services public et sons soumis aux droits et obligations des fonctionnaires conform amp eacute ment au Code G amp eacute n amp eacute ral de la Fonction Publique portant droits et obligations des fonctionnaires Il r amp eacute unit 650 collaborateurs avec la direction commune dont environ 500 agents pour le CHI de Wasquehal qui ont pour mission commune de contribuer amp agrave la prise en charge et l amp apos accompagnement des personnes amp acirc g amp eacute es accueillis afin de leur offrir un lieu de soins et un lieu de vie de qualit amp eacute Les activit amp eacute s : SMR 60 lits dont 10 lits de soins palliatifs LISP USLD 60 lits EHPAD : Le amp laquo Molinel amp raquo 60 places et le amp laquo Nouvel Horizon amp raquo d amp eacute di amp eacute amp agrave la prise en charge Alzheimer 56 places avec 28 places d amp apos unit amp eacute s de vie Alzheimer UVA et 28 places d amp apos unit amp eacute s d amp apos h amp eacute bergement renforc amp eacute UHR ainsi qu amp apos un p amp ocirc le d amp apos activit amp eacute de soins adapt amp eacute s PASA de 14 places La R amp eacute sidence Le Golf 116 places dont une UVA de 12 places La r amp eacute sidence amp laquo Provinces du Nord amp raquo 116 places dont une UVA de 20 places et un Accueil de jour de 12 places ainsi qu amp apos un PASA La r amp eacute sidence est situ amp eacute e amp agrave Marcq en Barul est amp eacute galement rattach amp eacute e au CHI en lien avec la direction commune La r amp eacute sidence amp laquo Paul Cordonnier amp raquo 30 places EHPAD et 40 appartements en R amp eacute sidence autonomie situ amp eacute e amp agrave Marcq en Barul est amp eacute galement rattach amp eacute e au CHI en lien avec la direction commune Un p amp ocirc le domicile sp amp eacute cifique comprenant SSIAD 80 places ESA amp eacute quipe sp amp eacute cialis amp eacute e Alzheimer amp agrave domicile 10 places EMSP amp eacute quipe mobile de soins palliatifs EMPG amp eacute quipe mobile de psychog amp eacute riatrie ESPREVE amp eacute quipe mobile de pr amp eacute vention L amp apos ensemble des EM intervient et accompagne les EHPAD du territoire Le CHI WASQUEHAL est un amp eacute tablissement moteur dans l amp apos activit amp eacute g amp eacute riatrique au sein de la m amp eacute tropole Lilloise Sa sp amp eacute cialit amp eacute et sa localisation lui permettent d amp apos occuper une place de r amp eacute f amp eacute rence dans ce domaine La R amp eacute sidence du Golf propose des chambres modernes et bien amp eacute quip amp eacute es comprenant amp eacute galement une Unit amp eacute de Vie Alzheimer UVA de 12 places Elle accueille des personnes amp acirc g amp eacute es de plus de 60 ans et s amp apos engage amp agrave fournir une gamme compl amp egrave te de services visant amp agrave assurer leur confort et leur bien amp ecirc tre Mission principale :Assure des remplacements sur l amp apos ensemble des services du CHI de Wasquehal EHPAD le Molinel EHPAD du Golf EHPAD Nouvelle Horizon Unit amp eacute de Soins Longue Dur amp eacute e Soins M amp eacute dicaux et de R amp eacute adaptation g amp eacute riatrique SSIAD Sous la responsabilit amp eacute des infirmiers et en collaboration avec eux l amp apos aide soignant dispense des soins de pr amp eacute vention de maintien de relation et d amp apos amp eacute ducation amp agrave la sant amp eacute pour pr amp eacute server et restaurer la continuit amp eacute de la vie le bien amp ecirc tre et l amp apos autonomie de la personne Il r amp eacute alise amp eacute galement des op amp eacute rations de nettoyage de l amp apos environnement du r amp eacute sident L amp apos aide soignant r amp eacute alise amp eacute galement les missions principales suivantes : Assurer les soins quotidiens des r amp eacute sidents conform amp eacute ment aux protocoles amp eacute tablis Cr amp eacute er un environnement de s amp eacute curit amp eacute de soutien et de bienveillance pour les r amp eacute sidents Collaborer amp eacute troitement avec l amp apos amp eacute quipe pluridisciplinaire pour mettre en uvre des plans de soins projet d amp apos accompagnement personnalis amp eacute s sous conformit amp eacute de l amp apos ARS Encourager la participation des r amp eacute sid…

Aide-soignant(e) intervenant à domicile – Thiers et alentours (H/F)

SERVICE DOM 63, structure d’aide et de services à domicile implantée sur le secteur de Thiers, recrute un(e) aide-soignant(e) / intervenant(e) à domicile afin d’accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et concret, au plus près des bénéficiaires ?
Rejoignez une structure de proximité, attentive à la qualité de l’accompagnement proposé comme aux conditions de travail de ses salariés.

Vos missions

Vous intervenez au domicile des bénéficiaires dans une relation de confiance, de respect et de bienveillance.

À ce titre, vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, notamment :

– aide à la toilette, à l’habillage et au confort ;
– aide aux repas, aux courses et aux déplacements ;
– accompagnement dans les gestes essentiels du quotidien ;
– surveillance de l’état général de la personne accompagnée ;
-transmission des informations utiles à l’équipe encadrante ;
– maintien du lien social et contribution au bien-être de la personne.

Vous veillez à préserver l’autonomie, la dignité et la sécurité des bénéficiaires accompagnés.

Profil recherché

Vous êtes aide-soignant(e), élève aide-soignant(e), auxiliaire de vie expérimenté(e), ou vous disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement à domicile.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, bienveillante, fiable et organisée, ayant le sens du service et de l’écoute.

Les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :

respect de la personne accompagnée ;
discrétion professionnelle ;
autonomie dans l’organisation des interventions ;
rigueur dans les transmissions ;
capacité d’adaptation auprès de publics fragiles ;
ponctualité et sens des responsabilités.

Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables afin d’assurer les déplacements au domicile des bénéficiaires.

Conditions du poste

CDI à temps partiel évolutif ;
base de 20h par semaine ;
– interventions sur le secteur de Thiers et alentours ;
– travail en journée ;
– travail possible en soirée ;
– travail un week-end sur deux ;
– travail les dimanches et jours fériés selon planning ;
– rémunération : 13,50 € brut de l’heure ;
indemnités kilométriques : 0,35 €/km pour les inter-vacations et 0,50 €/km pour les déplacements à la demande des bénéficiaires ;
complémentaire santé ;
avantages CSE ;
accompagnement à la prise de poste et formation terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SERVICE DOM 63, vous intégrez une structure à taille humaine, proche de ses équipes et de ses bénéficiaires.

Nous accordons une importance particulière à l’intégration des nouveaux salariés, à l’écoute des intervenants et à la qualité de l’accompagnement proposé au domicile.

Vous bénéficierez d’un suivi par l’équipe encadrante et d’un accompagnement lors de votre prise de poste.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Sous la responsabilité de la cadre de santé, l’aide soignant(e) assure selon son degré de compétence les missions :

*Dispenser les soins d’hygiène, de confort, de soutien relationnel et psychologique, d’éducation préventive : dans le cadre de la préservation ou du retour à l’autonomie, et de l’accompagnement en fin de vie.

*Transmettre et noter les informations dans le dossiers de soins du patient (transmissions ciblées).

*Savoir alerter la cadre de santé des modifications importantes du patient(e) en temps voulu.

*Assurer une surveillance et prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux (appel du médecin traitant ou du SAMU, de l’infirmière libéral(e)).

*Collaborer en équipe.

Vous devez être mobile pour vous rendre chez les patient(e)s avec le véhicule de service mis à disposition.

Diplôme aide soignant impératif.

Poste à pourvoir le 1er octobre.

AIDE-SOIGNANT/E OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

LE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE à Montaut d’Astarac (32)

Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice, les aides-soignants ou aides médico-psychologiques (H/F) participent au maintien de la personne âgée ou d’une personne en situation de maladie ou de handicap à son domicile grâce à une assistance au quotidien aussi bien physique que morale.
Missions :
– Prendre en charge des patients à domicile pour leur dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie
– Accompagner dans le maintien de l’autonomie et surveiller les signes d’alerte d’ordre somatique et psychologique
– Participer aux transmissions quotidiennes

Organisation du travail :
– Véhicule de service pour assurer les déplacements sur le territoire
– Interventions du lundi au dimanche (week-end selon roulement)
– Transmissions quotidiennes
– Équipements de protection individuelle fournis
– Propositions de formations et participation à des ateliers d’analyse de pratique

Compétences demandées
– Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique
– Expérience autour de l’environnement de la personne âgée
– Sens du travail en équipe
– Secret professionnel
– Adaptabilité
– Sens de l’écoute, patience, bienveillance
– Connaissance des procédures d’alerte
– Disponibilité et permis B exigé

Aide Soignant(e)s (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE
Dans la perspective d’une augmentation de places du service SOINS (anciennement appelé SSIAD), Aide & Soins à Domicile en Sèvre & Loire recherche plusieurs aide-soignant(e)s. Sous la responsabilité des coordinatrices Soins, l’aide-soignant(e) favorise le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en préservant leur autonomie et en leur assurant sécurité et confort. L’aide-soignant(e) accompagne la personne jusqu’à la fin de vie, et soutient les proches. Son rôle d’écoute et sa fonction relationnelle sont essentiels pour permettre aux bénéficiaires de rester le plus autonome possible. Ces prestations de services s’établissent en fonction d’un planning défini.

Temps de Travail hebdomadaire 24.5 heures (70% d’un temps plein)
Fonctionnaire ou contractuel de droit public avec CDD de 1 an renouvelable

MISSIONS PRINCIPALES

Vos missions principales seront :

– Assurer des soins de nursing (toilette complète ou aidée, soins d’incontinence.), aider à l’habillage et/ou le déshabillage, aider aux transferts
– Surveiller l’état cutané, l’élimination, l’hydratation, l’observance du traitement de la personne
– Avoir un rôle de prévention et de stimulation auprès des personnes
– Assurer des soins de confort
– Savoir adapter les soins à l’état de la personne
– Etablir une relation de confiance
– Assurer des transmissions écrites et orales
– Discerner le caractère urgent d’une situation afin d’alerter les IDE ou le médecin
– Entretenir le matériel utilisé et s’assurer du bon fonctionnement du matériel médical
– Accueillir et accompagner les stagiaires et les remplaçants
– Transmettre aux IDE les demandes et questionnements des proches

Savoirs :

– Diplôme d’Aide-Soignant(e) exigé
– Expériences souhaitées auprès des personnes âgées et à domicile

Savoir être :

– Communication
– Professionnalisme
– Esprit d’équipe
– Discrétion
– Respect
– Empathie

CONDITIONS D’EXERCICE

– Lieu de travail aux domiciles des patients, sur les communes de Divatte-sur-Loire, La Boissière du Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-Julien-de-Concelles et Vallet.
– Pour tous les postes : 1week- end travaillé sur 4
– Prise de poste le septembre – octobre 2026
– Permis B et véhicule personnel indispensables

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Madame Florence BERNARD ou Madame Marine PILARD
Coordinatrices soins – Infirmières Référentes du service
Ligne 02.51.71.92.20
soinsadomicile@cc-sevreloire.fr

Lettre de motivation et CV
merci de privilégier le mail recrutement@cc-sevreloire.fr – à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 30/09/2026

Aide soignant à domicile (H/F)

L’ASMAD, Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de commune du pays de Craon, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d’un CDI à la suite d’un départ à la retraite.

Vos missions seront de réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d’observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l’état de santé de la personne dans le but d’une prise en soins globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez les transmissions écrites et orales, ainsi que les projets personnalisés en équipe.

Temps de travail de 0.75 % à 100 %, à voir lors de l’entretien. Rémunération selon CCN51, reprise d’ancienneté, mesures de revalorisation salariale effectives.

Horaire de travail de 07 h 00 à 12 h 00 et de 17 h 00 à 20 h 00.

– 0.80 %, 100 % 10 coupures dans le mois.
– 0.75 % 5 coupures dans le mois.

Pour plus de renseignement, n’hésitez pas à nous contacter au 02 43 98 94 33.
Plus d’informations :www.assmadone53.fr

Avantages :
– Véhicule de service

Permis/certification :
– Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
– Permis B (Requis)

Aide-soignant à domicile secteur de Saint Vallier h/f (H/F)

2 postes sont à pourvoir au plus tôt à temps complet en contrat à durée indéterminée sur le secteur de Saint Vallier.
L’association ADMR (Aide à domicile en milieu rural) de la Drôme recrute pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) Nord Drôme des aides-soignants h/f à domicile. Le diplôme d’Etat Aide Soignant est exigé pour ce poste.

Intégré(e) à l’équipe et rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice, vous avez pour mission de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes

Horaires en coupure : 7h/12h – 17h/20h. Vous utilisez un véhicule de service pour le temps de travail.

*** Recrutement ouvert à candidat h/f diplômé et expérimenté Aide médico-psychologique (AMP) souhaitant engager une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour l’obtention du diplôme d’Etat aide soignant ***

Aide soignant (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) H/F passionné(e) et engagé(e) pour intégrer notre Maison d’Accueil Spécialisée. Vous jouerez un rôle fondamental dans le soutien quotidien des résidents en leur offrant des soins adaptés tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Votre sens de l’écoute et votre bienveillance seront essentiels pour tisser des liens de confiance avec nos résidents et leur entourage.

Responsabilités Principales
Sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur, vos missions principales incluent :

Assurer les soins de nursing auprès des résidents.

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne tout en veillant à leur sécurité et bien-être.

Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente.

Participer aux transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins.

Compétences Requises
Maîtrise des techniques de soins et capacité à les adapter aux besoins spécifiques des résidents.

Sens aigu des responsabilités et respect des protocoles de soins.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Profil Recherché
Diplôme d’État d’Aide Soignant exigé.

Expérience auprès de personnes polyhandicapées est souhaitable.

Empathie et capacité d’adaptation face à différentes situations.

Conditions de travail et avantages du poste Aide soignant

CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.

Rémunération selon la Convention Collective 66 et selon expérience.

Environnement professionnel dynamique, équipe solidaire, accompagnement et formation continue assurés.

Possibilité d’évolution professionnelle et de montée en compétences.

Poste basé à La Roche-sur-Yon avec interventions possibles sur différentes antennes selon les besoins du service.

Qualifications Souhaitées
Formation complémentaire dans l’accompagnement des personnes handicapées serait un atout.

Capacité à gérer le stress et à faire face aux urgences.

Rejoignez notre établissement !
Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail enrichissant et solidaire ? Notre Maison d’Accueil Spécialisée vous offre l’opportunité de nous rejoindre dans une démarche d’accompagnement bienveillant et durable. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents tout en bénéficiant d’un cadre de travail agréable et stimulant.

Partagez nos valeurs d’entraide et d’humanité au sein d’une structure dynamique et accueillante, tournée vers le bien-être de chacun.