Aide-Soignant diplômé d’État H/F – Intérim – Soins à domicile

Vitalis Médical Mâcon-Chalon, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l’un de ses établissements partenaires un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État (H/F) pour des missions d’intérim à domicile.
Vous souhaitez exercer votre métier au plus près des patients et privilégier une prise en charge personnalisée ? Rejoignez une équipe intervenant directement au domicile des personnes accompagnées.
Vous participerez au maintien à domicile, au confort et au bien-être des patients, dans le respect de leurs habitudes de vie, de leur autonomie et de leur dignité.
Votre environnement de travail :
Interventions directement au domicile des patients Déplacements entre les différents domiciles Horaires variables selon les besoins et les tournées Missions ponctuelles ou régulières selon les besoins Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire Accompagnement et suivi personnalisé par votre agence Vitalis Médical

Vos missionsAu domicile des patients, vous intervenez en collaboration avec l’équipe soignante :
Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque patient Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Participer à l’installation, aux mobilisations et aux transferts des patients Observer l’état général du patient et repérer toute évolution de sa situation Transmettre les observations et informations nécessaires à l’équipe infirmière Favoriser le maintien de l’autonomie et des capacités de la personne à son domicile Apporter une présence attentive et bienveillante au quotidien Participer aux transmissions et à la continuité de la prise en charge Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et de bientraitance Collaborer avec les différents professionnels intervenant auprès du patient

Pré-requis Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire Permis B obligatoire

Profil recherchéVous êtes autonome, organisé(e) et savez vous adapter à différents environnementsVous faites preuve d’écoute, de discrétion, de patience et de bienveillanceVous appréciez le contact humain et souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées.Une expérience à domicile ou auprès de personnes âgées et/ou dépendantes est appréciée

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € – 15 € par heure

Aide-Soignant(e) – Ssiad H/F – RM Intérim – Le Havre

Votre mission
En tant qu’Aide-Soignant(e) au sein d’un SSIAD, vous intervenez directement au domicile des patients pour assurer des soins d’hygiène, de confort et de prévention. Vous contribuez à maintenir leur autonomie tout en offrant un accompagnement bienveillant et personnalisé.
Vos responsabilités
–
Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile

–
Observer l’état général du patient et transmettre les informations à l’équipe

–
Participer au maintien de l’autonomie et au soutien psychologique

–
Collaborer avec l’infirmier(ère) coordinateur(trice) et l’équipe pluridisciplinaire

–
Respecter les protocoles, l’intimité et le rythme de vie des patients

–
Assurer des tournées en toute sécurité (permis B requis)Profil recherché
–
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) minimun 2 ans

–
Permis B requis

–
Sens du relationnel, écoute et bienveillance

–
Autonomie, organisation et capacité d’adaptation

–
Aisance dans le travail en mobilité

Pourquoi rejoindre un SSIAD ?
– Relation privilégiée avec les patients
–
Autonomie dans les tournées

–
Équipe bienveillante et disponible

–
Frais kilométriques remboursés selon bâreme

Rémunération et avantages:

– Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

– Acompte de paie à la semaine si besoin.

– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

– CET 10%

Auxiliaire de vie ou aide soignant(e) (F/H) – Association SOLIDOM

Nous cherchons un(e) auxiliaire de vie ou aide soignant(e) pour intervenir sur les communes de Toulon et alentours auprès de personnes en situation de lourd handicap.

Vos missions seront les suivantes :

– Aide aux actes de la vie essentielle : transfert avec verticalisateur ou lève-personne, aide au lever et au coucher
– Aide aux soins : aide à la toilette et aux changes, surveillance
– Préparation de repas et aide à la prise de repas
– Entretien du logement et du linge
– Réalisation de courses
– Accompagnement extérieur (sorties, rdv médicaux.)
– Stimulation physique et morale

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous aimez le contact, vous êtes patient(e), à l’écoute ? Alors rejoignez-nous dès maintenant. Vous travaillerez en autonomie sur le terrain (planning adapté à vos disponibilités et missions proches de votre domicile) avec 2 temps d’échanges mensuels en équipe au bureau.- CDI temps plein
– Période de tutorat au démarrage + réunion d’équipe mensuelle
– Poste de degré 2 – salaire horaire entre 13.09€ et 14.62€ selon expérience et diplôme
– Certification aux aspirations endo-trachéales serait un plus mais non obligatoire

Rémunération et avantages :

– Salaire selon ancienneté et selon la grille nationale des rémunérations (convention collective Branche de l’Aide à Domicile)
– Indemnisation des frais kilométriques 0.45€/km pour les intervacations + km domicile travail pris en charge à parti du 4eme kilomètre (0,25€)
– Mutuelle santé
– Téléphone professionnel fourni
– Majoration des heures dimanches et Jours fériés (65%)
– Majoration sur les remplacements J+4
– Comité d’entreprise dynamique (colis de Noël, chèques vacances, sorties..)

Pour mieux nous connaître, rendez-vous vous sur notre site www.solidom.fr

Aide-soignant.e / AES en EHPAD temporaire – CDI à 80% F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Les « Maisons de la Plumelière » situées à Orgères est un établissement qui accueille sur son hébergement temporaire, des personnes âgées et sur son foyer de vie, des personnes en situation de handicap.

Son hébergement temporaire est composé de :

– La Maison Bleue, qui propose 13 logements dédiés aux personnes âgées avec perte d’autonomie physique
– La Maison Jaune, qui accueille 13 personnes âgées atteintes de la Maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées

Son foyer de vie qui propose un accueil permanent pour 15 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec ou sans troubles associés. Il propose aux adultes en situation de handicap mental de vivre une vie sociale la plus proche possible du milieu ordinaire grâce aux apprentissages du quotidien dans l’objectif de favoriser l’épanouissement des résidents.

Nous recherchons, un Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (AES) pour rejoindre les équipes de notre EHPAD.

Vous prenez en charge les résidents, dans le cadre d’une démarche participative et d’une équipe pluridisciplinaire, et leur administrer les soins relevant de leurs compétences pour compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie.

Vos principales missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort, de transfert (aide à la toilette, à l’habillage.) et de soins préventifs (prévention d’escarres.),
– Distribuer les médicaments préparés par les infirmières et surveiller leur prise,
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler et l’accompagner lors des actes,
– Recueillir les données permettant d’identifier les modifications de l’état de santé physique et mentale du patient, tenir à jour les plans et dossiers de soins et effectuer les transmissions ciblées,
– Evaluer les situations d’urgence pour prévenir dans les meilleurs délais l’infirmière du service ou le supérieur hiérarchique

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 80%.

Horaires de travail en roulement : de 7h à 14h30 ou de 14h à 21h30. Un week-end travaillé sur 2

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un parcours d’accueil et d’intégration vous attend pour favoriser votre prise de poste
– Une journée d’accueil et jusqu’à 3 jours de formations internes en fonction de votre profil
– Des formations annuelles pour approfondir vos connaissances notemment sur les pathologies des publics accompagnés
– Rémunération en fonction de votre profil et expérience – Reprise de votre ancienneté
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs….Titulaire diplome d’Etat d’aide soignant, vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire ou une spécialisation en gérontologie. Vous avez suivi des formations complémentaires à l’accompagnement des personnes désorientées et/ou humanitude.

Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Avantages
– Parcours d’accueil et d’intégration
– CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs …
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%

Aide-soignant à domicile/AMP/AES 17.5 heures semaine F/H – ADMR 85 SSIAD DES ACHARDS

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel (de 74,84 heures par mois – selon vos disponibilités pour un équilibre vie pro / vie perso) à pourvoir dès que possible !

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– Temps de déplacement payé entre chaque intervention

– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, tenue de travail …

Pour en savoir + avant de postuler :

Au service de soins à domicile des Pays des Achards et des Olonnes, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 23 aides soignants à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec la secrétaire RH
– Entretien physique avec l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code LAMOTHE.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aidesoignant de jour (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d’établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDD d’un an à temps plein
Prise de poste : dès que possible
Organisation du travail
– Travail en horaires de jour
– 2 week-end travaillés par mois
– Horaires possibles : 7h-15h ou 14h30-21h30 ou 8h-20h
– Journée de 12h en week-end
Rémunération : selon la CCN 66,avec reprise d’ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Lieu : Maison Perce-Neige de Bois-Colombes,
134-136, avenue de l’Agent Sarre – 92270 Bois-Colombes

VOS MISSIONS
En tant qu’Aidesoignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes
– Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
– Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
– Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
– Stimuler la communication des résidents.
– Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil recherché
Expérience et formation
– Diplôme d’État d’Aidesoignant (DEAS).
– Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.
– Les profils débutants et motivés sont acceptés.
Savoir-faire
– Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
– Surveillance de l’état de santé et soins de base.
– Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être
– Esprit d’équipe et adaptabilité.
– Discrétion et respect de la confidentialité.

Aide soignant à domicile (H/F)

L’agent contribue à la prise en charge de la personne âgée dépendante et /ou malade. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’une infirmière, à des soins d’hygiène et relationnels afin de palier à un manque partiel ou total d’autonomie de la personne prise en charge.

Missions principales :

Soigner et accompagner les personnes au domicile

– Accompagner les personnes en fin de vie,
– Effectuer partiellement ou totalement les soins de nursing.
– Surveiller les 14 besoins fondamentaux,
– Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne soignée
– Aider à la mobilisation et aux transferts.
– Donner ou s’assurer de la prise du traitement PER OS sous délégation de l’infirmière du service.
– Surveiller les constantes,
– Informer et éduquer le patient et son entourage sur les soins et les conduites à tenir,
– Sensibiliser le patient et son entourage aux services d’aide à la personne,
– Effectuer les transmissions écrites et orales,
– Tenir à jour les dossiers de soins,
– Participer à la formation es stagiaires
– Entretenir le matériel médicalisé au domicile
– Aller chercher les médicaments des bénéficiaires à la pharmacie en urgence et/ou amener des prélèvements au laboratoire

Participer à l’organisation du service :

– Contribuer et participer aux réunions hebdomadaires,
– Participer à l’élaboration des objectifs de soins,
– Programmer les tournées selon un planning établi par l’infirmière coordinatrice,
– Transmette des informations sur les personnes suivies
– Participer à des tâches administratives
– Participer au rangement des locaux
– Gérer le stock des blouses propres et sales
– Effectuer des achats pour le service
– Rendre visite aux bénéficiaires hospitalisés

Profil recherché :

Etre titulaire du Permis B
Etre titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant

Connaissances :

– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
– Connaître les 14 besoins fondamentaux
– Maîtriser les soins d’hygiène technique
– Savoir travailler auprès de personnes en souffrance physique et/ou mentale

Compétences techniques :

– Maîtriser la relation d’aide et d’écoute
– Savoir effectuer les transferts avec ou sans appareillage
– Savoir contrôler le matériel médical
– Savoir gérer l’urgence
– Savoir transmettre et recevoir une transmission
– Savoir travailler de façon isolée au domicile des patients

Compétences comportementales :

– Faire preuve d’empathie
– Être autonome
– Être rigoureux et organisé
– Être patient et diplomate
– Avoir le sens de l’écoute et du contact
– Être ponctuel
– S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
– Être discret et respectueux auprès des bénéficiaires
– Savoir adapter sa tenue vestimentaire

Relayeur(se) d’aidant familial (H/F)

Offre d’emploi – Relayeur(se) d’aidant familial (H/F)
Lieu exact : Plougrescant
Horaires : Un week end ponctuel de 48h du 20/11 19h au 22/11 19h (en application de la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, autorisation de travailler 48heures consécutives)
Type de contrat : CDD

Qui sommes-nous ?
Bulle d’air est une association engagée qui permet aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques de souffler et de prendre du temps pour eux.
Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées avec bienveillance, tout en favorisant le lien social.

Votre mission :
Dans le cadre de vos interventions, vous accompagnerez une personne âgée à son domicile :

– Accompagnement dans la vie quotidienne (lever, coucher, habillage, déshabillage, possiblement la toilette),
– préparation + aide à la prise des repas,
– possibilité de changes si besoin,
– transferts dans le fauteuil lors de sorties,
– balades, activités,
– présence/compagnie,
– Présence/surveillance jour & nuit
– Aide à l’habillage/déshabillage
– Aide au lever/au coucher

Pourquoi nous rejoindre ?

– Missions humaines et enrichissantes
– Interventions longues (minimum 3h)
– Poste adapté en complément d’activité
– Une expérience valorisante dans le médico-social

Conditions :

– Rémunération : 14 € brut/heure (en temps de travail effectif), taux horaire de nuit à prévoir également
– Indemnités kilométriques
– Mode mandataire : vous êtes salarié(e) du particulier employeur (personne accompagnée), Bulle d’air assure la mise en relation, l’accompagnement administratif et le suivi

Profil recherché, Vous êtes :

– Auxiliaire de vie, AES/AMP, aide-soignant(e), infirmier(ère)
– Étudiant(e) dans le secteur médico-social
– Retraité(e) du secteur médico-social à la recherche d’un complément de revenus
– Ou vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) auprès de personnes dépendantes

Vos qualités d’écoute, votre bienveillance et votre fiabilité sont essentielles pour ce poste.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV : chaque candidature est étudiée avec attention.

AIDE-SOIGNANT SSIAD VERGEZE (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en application du plan de soins, l’aide-soignant doit :

– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Accompagner des personnes âgées sous tous les aspects de la vie : physique, psychologique, social, dans le respect du bien-être de leur personnalité et de leur dignité
– Favoriser le maintien, l’insertion, ou la réinsertion des personnes dans le cadre de vie familial et social
– Avoir un rôle de prévention et d’éducation auprès de la personne soignée dans le respect de ses habitudes de vie et de ses valeurs
– Participer au maintien de l’autonomie de la personne en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les différents intervenants médicaux et paramédicaux
– Transmettre toute information utile à une bonne prise en charge par l’équipe soignante
– Respecter l’obligation de discrétion et le devoir de réserve
– Savoir dépister des risques de maltraitance

CONDITIONS ET MOYENS
– Travail au domicile des patients en coupé (07h00-12h00 / 17h00-19h30)
– Travail un weekend sur 2
– Astreinte en semaine et en week-end

LOCALISATION
Secteur d’interventions : Commune de la Vaunage, commune du secteur de Vergèze, commune du secteur de Sommières

FORMATION ET EXPERIENCE
– Être titulaire du Diplôme d’Etat d’aide-soignant
– Expérience dans le secteur du soins à domicile fortement appréciée

REMUNERATION
– Filière intervention TAM, Degré 1 à partir de 14.228 € brut de l’heure
– Valorisation des diplômes et de l’ancienneté reconnus dans la branche
– Valorisation des astreintes :
Astreinte jours ouvrés : 25.85 € brut
Astreinte dimanche et jours fériés : 57.70 € brut

AVANTAGES
– Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
– Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients
– Club ADERE (avantages dans toute la France)
– Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km
– Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

MATERIELS FOURNIS
– Malette d’intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension.)

TYPE DE CONTRAT
– CDI
– Temps partiel à déterminer selon les disponibilités

Remplaçant Aide-soignant en accueil familial H/F #TTJR26

Remplaçant Aide soignant / Auxiliaire de vie – H/F – Maisons d’accueil MonSenior (Indépendant)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social (ou étudiante, retraité-e de ces métiers ?
Vous avez un planning flexible et avez envie d’avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d’accueillant familial !
Qu’est ce que l’accueil familial ?
L’accueil familial est une solution d’hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles. Elle constitue une solution intermédiaire entre le maintien à domicile et l’hébergement en établissement (EHPAD).
Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou handicapées.
Les missions de l’Accueillant Familial (et donc de son remplaçant !) :
L’accueillant familial est un professionnel indépendant, ses missions principales sont de/d’:
– Héberger jusqu’à 3 personnes autonomes ou en perte d’autonomie
– Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante
– Proposer des activités visant à préserver l’autonomie et à favoriser les interactions sociales
– Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis
– Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments

Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d’assumer les missions de l’accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d’accueil.
Plus concrètement :
– Vous prenez donc la place de l’accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés
– Vous serez logé sans frais au domicile de l’accueillant
– Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement

Le(s) profil(s) recherché(s) :

– Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant-e, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier-ère, etc.) ou êtes étudiant-e ou retraité-e de ces métiers à la recherche d’un complément de revenu.
– Vous avez un planning flexible et avez envie d’avoir une activité complémentaire