Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD MARILLET VOURAIE

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients Ce que nous proposons :

CDD 2 mois minimum (renouvellement possible) à temps partiel (entre 113h et 130h /mois, à définir selon vos disponibilités et vos souhaits) – à pourvoir dès que possible

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 13 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec ROULLEAU Noémie
– 1ère rencontre avec ROULLEAU Noémie
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code VOURAIE.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Infirmier(ère) D. E. (F/H) – Temps plein – CDD – SSIAD F/H – SSIAD Lépine Versailles

Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’état pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) dans le cadre d’un remplacement de congé parental à compter de septembre 2026.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’encadrant d’unité de soins, vos missions principales seront les suivantes :

– Participer au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier,
– Planifier et assurer l’exécution des soins sur prescription médicale à domicile,
– Assurer les soins techniques au domicile,
– Surveiller les paramètres cliniques,
– Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène,
– Dispenser des soins préventifs (prévention d’escarre),
– Gérer les situations d’urgences,
– Elaborer des projets de soins personnalisés,
– Participer à l’encadrement des aides-soignants et des stagiaires,
– Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDEC, AS, médecin, assistante sociale).Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat infirmier et appréciez de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Vous savez travailler avec rigueur et bienveillance. Vous avez le sens de l’écoute et savez gérer l’urgence et les priorités

Organisation du travail :

– Roulement du lundi au vendredi,
– Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés,
– Astreintes téléphoniques (18h00 – 00h00), 1 semaine par mois.

Horaires :

– 7h30 – 15h30,
– 10h00 – 18h00 (1 semaine par mois)

Informations complémentaires :

– Salaire indicatif : selon CCN51 + Prime SSIAD + Prime IDE + Laforcade + Ségur 2 + Reprise d’ancienneté à 100%
– Accès au parking de l’établissement, véhicule de service (à usage professionnel uniquement), carte essence, téléphone, ordinateur, comité d’entreprise
– Gare de Versailles Chantiers et bus à proximité
– Permis de conduire indispensable

L’accueil, l’écoute et les valeurs humaines de notre établissement sont au cœur de nos préoccupations, tant pour les patients que pour les salariés. N’hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière SSIAD (H/F)

Le CENTRE HOSPITALIER DE BROCELIANDE (CHB) RECRUTE Un(e) aide-soignant(e)- SSIAD

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médico-sociale :
– Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 Lits de soin palliatifs, 30 lits SMR dont 6 lits EVC-EPR, 30 lits Unités de soins longue durée, 138 lits d’EHPAD dont 25 lits Unité de Vie en Soins Alzheimer, 56 places de SSIAD,
– Sur le site de St-Méen-le-Grand : 142 Lits pour Personne Agées Dépendants, EHPAD, dont 2 lits pour patients du secteur sanitaire., répartis sur 2 sites (EHPAD Ville 49 lits et 93 lits CH Dr De TERSANNES) et 49 places, Service de Soins à Domicile SSIAD.

Nous recherchons pour le service du SSIAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) aide-soignant(e) en CDD d’une durée de 4 mois renouvelable à 80% de temps de travail.
Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant

Vos principales missions :

– Effectuez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient
– Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Participez à la surveillance de l’état général du patient
– Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe
– Assistez l’infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques
– Distribuez les repas aux patients
– Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage

Profil recherché :

– Être Infirmier Diplômé d’État Aide soignant
– Avoir un excellent sens du relationnel
– Sens du travail en équipe et en réseau
– Capacité d’adaptation et polyvalence
– Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d’organisation, communication, sens d’analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Conditions d’exercice :

– 7h30/jour
– Travail 1 week-end sur 3
– Base temps plein : 37h30
– 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

– Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
– Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
– Amicale du personnel
– Plan de formation ambitieux
– Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
– Commission développement durable
– Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s’inscrit dans la durée.
– Prime d’engagement collectif
– Prise en charge de frais de transport en commun
– Versement du forfait « Mobilité durable »
– Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu

Le CH de Brocéliande souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap

Infirmier(ère) (H/F)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour intégrer un cabinet libéral situé sur l’ile de Cayenne, en qualité de salarié(e) en CDI. Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins deux ans conformément aux obligations légales de l’exercice en libéral.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Qui sommes-nous ?
MA100T est une association de soins à domicile et en centres de santé, engagée au quotidien auprès des patients de notre territoire.
Nous plaçons l’humain, le respect, la sécurité et la confidentialité au cœur de nos pratiques. Rejoindre MA100T, c’est intégrer une équipe structurée, soudée et bienveillante, où chacun(e) peut exercer son métier avec autonomie et sens.

Vos missions
En tant qu’Aide-Soignant(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé.
Vos missions principales sont :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des patients
– Participer à l’identification des besoins et à l’accompagnement des patients, en informant l’infirmier(e) coordinateur(trice)
– Informer et accompagner le patient et son entourage sur les soins courants et la prévention
– Contribuer à l’éducation à la santé et à la prévention auprès des patients
– Situer votre action au sein d’une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations à l’équipe

Secteurs d’intervention
Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits :
– Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle
– Valentigney / Mandeure / Mathay
– Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay

Votre environnement de travail
– Équipe d’environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmier(e)s
– Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices
– Accompagnement personnalisé à la prise de poste
– Autonomie dans l’organisation, tout en bénéficiant d’un soutien d’équipe

Moyens mis à disposition
– Véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Blouses
– Badge professionnel

Conditions de travail
– CDI, temps partiel
– Date de prise de poste et temps de travail à convenir
– Horaires principalement en journée
– 1 week-end travaillé sur 2

Rémunération & avantages
– Salaire à partir de 2 004 € brut (base 90 %) selon convention collective
– Prime d’embauche en CDI : 936 € brut (proratisée selon le temps de travail et conditions)
– Primes mensuelles et annuelles
– Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l’employeur
– Contrat de prévoyance
– Avantages CSE (Cartes cadeaux, chèques vacances, passtime .)
– Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
– Votre autonomie et votre sens de l’organisation
– Votre capacité d’adaptation
– Votre esprit d’équipe et sens de la communication
– Vos qualités relationnelles et humaines
– Permis B obligatoire
– Diplôme d’Aide-Soignant(e) ou équivalence obligatoire

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Moyens mis à disposition
– Véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Blouses
– Badge professionnel

Conditions de travail
– CDD, temps partiel
– Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir
– Horaires principalement en journée
– 1 week-end travaillé sur 2

Rémunération & avantages
– Salaire à partir de 2 004 € brut (base 90 %) selon convention collective
– Primes mensuelles et annuelles
– Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l’employeur
– Contrat de prévoyance
– Avantages CSE (Cartes cadeaux, chèques vacances, passtime .)
– Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Vos missions
En tant qu’infirmier(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé.
Vos missions principales sont :
– Réaliser des soins infirmiers techniques et d’hygiène sur prescription médicale
– Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, adaptés aux besoins des patients
– Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie
– Contribuer à l’éducation et à la prévention en santé
– Assurer la traçabilité et le suivi des soins via le dossier patient informatisé
– Appliquer les protocoles de soins et d’hygiène dans le respect de la démarche qualité
– Participer à la coordination des soins et aux transmissions avec l’équipe et les partenaires

Votre environnement de travail
– Équipe d’environ 30 salarié(e)s
– Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices
– Accompagnement personnalisé à la prise de poste
– Autonomie dans l’organisation, tout en bénéficiant d’un réel soutien d’équipe
– Une équipe structurée, soudée et bienveillante

Moyens mis à disposition
– Véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Blouses
– Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre
– Badge

Conditions de travail
– CDD, temps plein ou temps partiel
– Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir
– Horaires principalement en journée de coupé ou de continue (environ 10h/jour)
– 1 week-end travaillé sur 2

Rémunération & avantages
– Salaire à partir de 2 666 € brut, selon convention collective
– Prime à l’embauche de 5 335€ brut au bout d’un an (selon conditions)
– Primes mensuelles et annuelles
– Majoration des week-ends et jours fériés
– Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l’employeur
– Contrat de prévoyance
– Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, passtime.)
– Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
– Votre sens de l’organisation
– Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
– Votre adaptabilité
– Votre esprit d’équipe
– Vos qualités relationnelles et humaines
– Permis B obligatoire
– Diplôme d’Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat ou équivalence obligatoire

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Moyens mis à disposition
– Véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Blouses
– Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre
– Badge

Rémunération & avantages
– Salaire à partir de 2 666 € brut, selon convention collective
– Prime à l’embauche de 10 670 € brut versée en 2 fois sur une période de 2 ans (selon conditions)
– Primes mensuelles et annuelles
– Majoration des week-ends et jours fériés
– Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l’employeur
– Contrat de prévoyance
– Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, passtime.)
– Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

Aide-soignant DE H/F CDI en SSIAD à Montgeron (91)

Bonjour ! Et si votre prochaine opportunité professionnelle était à portée de main ?Chez Vitalis Médical Essonne, nous mettons tout en œuvre pour accompagner les professionnels du médical, du paramédical et du social dans leur évolution de carrière. Chaque parcours est unique, c’est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent réellement.Parce que prendre soin des autres est votre quotidien, nous avons à cœur de prendre soin de votre avenir professionnel. Nous recrutons actuellement pour un SSIAD situés à Montgeron (91).Postes recherchés :Aide-Soignant(e) (AS) ? Contrat proposé : CDI.Informations sur le SSIAD? Horaires :- 8h- 12h- et/ou 16h – 20h? Envoyez-nous votre CV !Vos missionsVos principales mission seront:Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients.Accompagner les personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne.Participer au maintien de l’autonomie des bénéficiaires.Veiller au confort, à la sécurité et au respect de la dignité de la personne accompagnée. Participer à l’évaluation des besoins et au suivi du projet de soins.Travailler en collaboration avec les différents intervenants à domicile…Pré-requisDiplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) Profil recherchéVous aimez aider et prendre soin des autres, vous êtes à l’écoute et savez faire preuve d’empathie, vous portez de l’intérêt au bien-être des personnes ?Alors cette mission est faite pour vous !C’est pas fini ! Nous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l’établissement + la reprise de votre anciennetp>Qu’attendez-vous ? Venez à l’agence !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Infirmier libéral / Infirmière libérale

A partir de novembre vous ferez des remplacements 2 jours par mois avant une collaboration en avril 2027 (8 jours par mois)
Pendant le remplacement vous effectuerez donc une tournée de 7h à 12h30 puis 16h45 à 19h30 sur le secteur de St Jean de Monts / St Hilaire pour des insulines, injections, pansements, perfusions, semainiers, suivi de chimio… (très peu de nursing)
Vous devez avoir le DE et 2 ans d’expérience en milieu hospitalier.