Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Description du poste

Vos missions
En tant qu’infirmier(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé.
Vos missions principales sont :
– Réaliser des soins infirmiers techniques et d’hygiène sur prescription médicale
– Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, adaptés aux besoins des patients
– Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie
– Contribuer à l’éducation et à la prévention en santé
– Assurer la traçabilité et le suivi des soins via le dossier patient informatisé
– Appliquer les protocoles de soins et d’hygiène dans le respect de la démarche qualité
– Participer à la coordination des soins et aux transmissions avec l’équipe et les partenaires

Secteurs d’intervention
Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits :
– Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle
– Valentigney / Mandeure / Mathay
– Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay

Votre environnement de travail
– Équipe d’environ 30 salarié(e)s
– Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices
– Accompagnement personnalisé à la prise de poste
– Autonomie dans l’organisation, tout en bénéficiant d’un réel soutien d’équipe
– Une équipe structurée, soudée et bienveillante

Moyens mis à disposition
– Véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Blouses
– Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre
– Badge

Conditions de travail
– CDD, temps plein ou temps partiel
– Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir
– Horaires principalement en journée de coupé ou de continue (environ 10h/jour)
– 1 week-end travaillé sur 2

Rémunération & avantages
– Salaire à partir de 2 666 € brut, selon convention collective
– Prime à l’embauche de 5 335€ brut au bout d’un an (selon conditions)
– Primes mensuelles et annuelles
– Majoration des week-ends et jours fériés
– Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l’employeur
– Contrat de prévoyance
– Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, passtime.)
– Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
– Votre sens de l’organisation
– Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
– Votre adaptabilité
– Votre esprit d’équipe
– Vos qualités relationnelles et humaines
– Permis B obligatoire
– Diplôme d’Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat ou équivalence obligatoire