Le SSIAD d’ANNECY est une structure médico-sociale qui accompagne des personnes âgées (104 places) et des personnes handicapées (11 places) dans les soins du quotidien à domicile. Le service est labellisé qualité établissement mutualiste : Compétences des intervenants, respect des usagers sans discrimination, personnalisation des accompagnements, écoute, maintien du lien social, prévention.
Quelle sera votre mission ?
A domicile auprès de personnes âgées et de personnes handicapées, vous apporterez bien-être et soutien en effectuant des soins d’hygiène et de confort. Vous participerez activement par vos interventions au maintien de l’autonomie des bénéficiaires et au soutien de leurs aidants.
Pourquoi choisir notre SSIAD ?
Pour une expérience professionnelle qui a du sens !
*Auprès des bénéficiaires :
– Création d’un lien fort avec les personnes accompagnées
– Bien-être de la personne pris en considération à chaque instant
– Possibilité d’intégrer le pôle Bien-Etre Autonomie (Soins de Prévention et de Soutien pour nos bénéficiaires) : Soins esthétiques, atelier nutrition, atelier lecture/jeux, massages, mobilisation
*Au sein d’une équipe :
– Ambiance de travail détendue et collaborative
– Relation de confiance et de proximité avec l’encadrement
– Prise en compte des individualités et de la parole de tous
– Attention et écoute portées aux ressentis des professionnels par l’équipe d’encadrement (nous sommes persuadées qu’un professionnel épanoui est un meilleur soignant)
– Mise en avant des forces de chacun
– Solidarité
*Au sein d’un établissement :
– Intégration aux réflexions et aux projets de service lors des réunions et groupes de travail
– Intelligence collective, partage des idées et réflexions en équipe encouragé
– Montée en compétences (formation continue, partage d’expérience en équipe, tutorat)
Fonctionnement :
Roulement de travail fixe sur 3 semaines comprenant 1 week-end de travail / 3 et un week-end de 3 jours de repos consécutifs
Horaires de travail : 7h30-12h/13h30-16h00 ou 7h30-12h/17h-20h15
– Maximum de 6 visites par tournée en binôme ou en solo
– Réunion d’équipe et de service : toutes les 3 semaines
– Temps de transmission en fin de tournée
– Tournée entièrement guidée grâce au lecteur de soins
– 5 séances annuelles d’analyse de pratique avec un coach en co-développement
Compétences requises :
– Faire preuve d’observation et d’analyse (au-delà de la surveillance) et relayer l’information aux bonnes personnes ;
Travailler en équipe ;
– Contribuer (à un travail, un projet, une équipe…) et être à même d’analyser votre pratique professionnelle pour l’ajuster ;
– Partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu’auprès des parents, que vous devez accompagner et conseiller (santé et développement).
Diplôme : Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant, d’Aide Médico Psychologique ou d’Accompagnant Éducatif et Social, spécialité domicile ou VAE en cours
Conditions du poste :
– Bon relationnel, dynamique, bien traitant, ponctuel, disponible, automne et motivé
Conditions de rémunération : Selon barème FEHAP 51
Salaire brut mensuel avec primes : 1 559,44 EUR – Incluant : indemnité Ségur : 166,60 EUR + indemnité Ségur 2 : 13,30 EUR + prime grand âge : 49 EUR + prime décentralisée + prime vie chère.
Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d’abonnement de transport en commun + indemnisation des frais de déplacement retour domicile en cas d’horaire coupé + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l’employeur) ) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
