Aide-soignant – SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherche un/une Aide-Soignant.e sur le site de Plérin, en CDI à temps partiel.
Les aides-soignants, encadrés par l’IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d’autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux).
Les missions que vous porterez sont les suivantes :
– Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever),
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d’incontinence, pose bas de contention),
– Suivre l’état de santé de la personne,
– Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
– Respect des règles d’hygiène et de propreté.
Conditions du poste :
– CDI
– Temps partiel 80% – 28h semaine
– Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
– Travail en journée / week-end en fonction des besoins
– Lieu de travail : Plérin
– Heures de récupération selon compteur d’heures
– Véhicule de service mis à disposition
Rémunération :
– Salaire de base mensuel : 1 781,83€ brut
– Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ;
La formation ASG serait un plus ;
Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
Vous possédez le permis de conduire.

Infirmier divers services H/F

Nous recherchons des Infirmiers Diplômés d’État, en CDI à temps plein, en horaires de 12h pour renforcer les équipes dans les services suivants :

* Bloc opératoire
* Réanimation
* USIC
* Chirurgie cardiaque
* Pool de services

Profil attendu :

* Diplôme d’état d’infirmier exigé
* Sens de l’organisation et des responsabilités
* Esprit d’équipe et qualités relationnelles
* Débutants et profils expérimentés bienvenus selon les services

Avantages :

* Une excellente ambiance de travail
* Reprise ancienneté à 100%
* Prime de fin d’année
* Parking gratuit
* CSE attractif
* Self de jour
* Mutuelle prise en charge à 60%

Aide-soignant H/F – CDI – Carros

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1400 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous.

Votre futur environnement de travail

Notre Service de Soins Infirmiers à Domicile, assure des soins infirmiers d’hygiène et de nursing au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie sur l’axe géographique La Roquette du Var – La Gaude.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire , vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées et à la qualité de leur prise en charge à domicile.

* Vous réalisez en autonomie les soins de nursing, d’hygiène et de confort (environ 6 soins par jour)
* Vous apportez une aide individualisée au quotidien, au domicile des patients
* Vous êtes le relais de l’état de santé des personnes accompagnées
* Vous assurez les transmissions écrites et orales
* Vous accueillez et écoutez l’entourage

Profil:

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant et permis B exigés
* Vous maîtrisez les protocoles d’hygiène et de soins
* Vous appréciez de créer une relation de confiance
* Vous êtes discret(e) et respectez la confidentialité
* Une première expérience à domicile ou auprès de personnes dépendantes est un plus

Conditions d’emploi:

* CDI à pourvoir dès à présent.
* Temps de travail : temps plein (35h/semaine) ou temps partiel, au choix
* Horaires : 7h30 – 12h30 et 16h30 – 19h30, en moyenne 1 week-end sur 2
* Rémunération selon FEHAP 51 + reprise ancienneté sous condition + prime décentralisée 5% + prime Ségur.
* Remboursement des frais professionnels.

Avantages:

* Tickets restaurants, avantages CSE.
* Développement des compétences par la formation annuelle et opportunité de mobilité au sein du groupe.

Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Aide-soignant(e) diplômé(e) d’état SSIAD (F/H) – Temps plein F/H – SVGA Lépine-Versailles

Vous êtes aide-soignant(e), vous aimez votre métier, mais suite au contexte sanitaire vous avez envie de travailler différemment, d’être valorisé professionnellement et autonome. Vous souhaitez avoir un rythme de travail et des horaires compatibles avec une vie personnelle de qualité ? Alors prenez le temps de lire cette annonce !

Nous recrutons pour un poste en horaires 7H30/15H30 avec 1 weekend par mois travaillé

Vous préférez un temps partiel ? Nous pouvons en discuter.

Le SSIAD LEPINE VERSAILLES est situé à deux pas de la gare Versailles CHANTIER et un parking gratuit est prévu sur place pour votre véhicule personnel.

Vous serez responsable d’une tournée, à bord d’un véhicule de service. Notre secteur d’intervention se situe sur les communes de Versailles, Buc, Viroflay et Les Loges en Josas. Tous les jours, vous retrouverez au sein des locaux du SSIAD, vos collègues AS et IDE pour des échanges professionnels constructifs.

De nombreux autres professionnels, sont également investis pour partager leur expertise et être en support de la prise en soins. une psychologue, une ergothérapeute, un enseignant en activité physique adaptée, une diététicienne.

Vous hésitez ? Venez échanger avec nous et pourquoi pas effectuer une journée en binôme avec un(e) de des aides-soignant(e)s du service ?Votre profil :

– Vous êtes attiré(e) par un métier où chaque journée est différente,
– Vous aimez le contact humain et le travail en équipe,
– Vous savez gérer les situations d’urgence et avez le sens des priorités.

Avantages
– – Un CSE dynamique
– – 6 RTT annuels
– – Seulement 1 weekend par mois travaillé
– – Des horaires de 7h30à 15h45 laissant du temps personnel
– – Une prime annuelle

TISF – Technicien.ne d’intervention sociale et familiale F/H – ADMR LES DOMENS

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes diplomé.e d’un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ;

Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d’écrits professionnels ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe et partenarial ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).

En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles :

– Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ;
– Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ;
– Vous favorisez l’insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives.Bénéficier :

– D’une rémunération selon la Convention de la Branche de l’Aide à Domicile reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
– D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ;
– D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ;
– D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,45 € par km y compris trajet matin et soir) ;
– De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.).

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

– Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
– Des titres restaurant sous condition;
– Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
– Des chèques cadeaux en fin d’année ;
– Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

Entretien au fil des candidatures.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

remplacement 1 mois, renouvelable !

Avantages
– voiture de service

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DE BOUIN

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients Ce que nous proposons :

–
CDI, temps partiel à compter du 01/11/2026- 17,5 heures/mois – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,23€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 8 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code BOUIN.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Avantages
– Véhicule de service avec possibilité de retour à domicile

Aide-soignant à domicile/AMP/AES remplacement congés F/H – ADMR 85 SSIAD CHALLANS

Vous êtes :

Vos missions :

–
CDD, temps partiel à compter du 01/11/2026 – 28 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 25 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique
– 1ère rencontre
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD CHALLANS

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

–
CDI à temps partiel à compter du 01/11/2026 – 28h par semaine pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91 brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

–
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 25 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice du SSIAD
– 1ère rencontre
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD MAILLEZAIS

Vous êtes :

Vos missions :

–
CDD, temps partiel à compter du 30/09/2026 – 28 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 18 aides-soignants, 2 infirmières coordinatrices, 1 infirmirèe référente avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 dimanche sur 4 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec une infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec une infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Avantages
– Véhicule de service pour les tournées et que vous pouvez garder pour vos trajets domicile travail lorsque vous travaillez plusieurs jours d’affilés

Aide à domicile H/F CDD – ADSCE

L’ADS Côte d’Emeraude propose à tout nouveau salarié de suivre le parcours d’intégration, avant la prise de poste :

Sur 1 semaine, vous serez formé par nos professionnels du domicile sur les thématiques suivantes :

– Positionnement professionnel
– Nutrition
– Entretien du logement
– Entretien du linge
– Aide humaine
– Gestes et postures
– Gestes qui sauvent

Le temps de la formation est rémunéré, et contribue à l’évolution salariale !

A l’issue de la semaine d’intégration, vous suivrez un professionnel expérimenté pour des temps de doublon.

Prise de poste en autonomie :

Vos missions :

-Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.

-Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l’habillage/déshabillage, la préparation des repas

-Entretien du logement

-Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures

Avantages:

-Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d’attente

-Possibilité de reprise d’ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) et hors Convention après échange avec la responsable

-Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention)

-Prime de dimanche et jours fériés

-Téléphone professionnel

-Matériel professionnel fournis(blouses, gants)

-Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations-Débutant accepté

-Titulaire du permis B

Grace à notre parcours d’intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est donc ouvert à tous

Application de la législation en vigueur dans les établissements médico sociaux