Aide Soignant à domicile – CDD (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) à domicile ou AMP
Temps Plein ou Partiel
Durée contrat 1 à 3 mois, renouvelable selon vos disponibilités
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel
Diplôme Aide soignant ou AMP obligatoire

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) d’Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP ou AES spécialité structure
Secteur d’intervention : d’Allinges à la Vallée d’Aulps
Permis B nécessaire.

Votre Rôle:
– Préserver l’autonomie de la personne à son domicile.
– Apporter des soins de préventions, d’hygiène et de confort.
– Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l’isolement.
– Garant de la sécurité.

L’ ADMR c’est :
Travailler en équipe à taille humaine.
Avoir un véhicule d’intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile.
Carte carburant
Matériel fourni
Participer à des séances d’analyse de la pratique pour te soutenir dans l’exercice de ta mission.
Un téléphone portable de service.
Reprise d’ancienneté.
Majoration week-end et jours fériés

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Infirmier USLD – UCC – SMR (H/F)

Les Jardins d’Automne – une structure d’hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans – rassemblent l’USLD (Unité de Soins Longue Durée) – l’Unité Cognotivo-Comportementale et l’Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Objectif principal du poste :
Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes âgées très dépendantes et qui présentent des polypathologies.
Organiser les soins, l’animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Prendre en charge globalement les patients de l’unité de soins de longue durée « Les Jardins d’Automne ».

Liste des activités
Entretien d’accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d’entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse route, de problèmes cutanés, etc.
Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d’aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de l’entourage
Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d’hygiène en collaboration avec l’équipe AS du même secteur.
Maintien de l’autonomie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE, .
Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l’équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :
Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc.
Réalisation de tous les actes infirmiers EN RESPECTANT LES PROTOCOLES DU CLIN
Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et transfusion autologue : (système constavac), perfusions, port à cath,
Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d’urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

Savoirs :
Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs,
Connaissances sur les soins palliatifs,
Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d’évaluation gérontologiques,
Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement,
Connaissances sur les techniques d’animation.
Savoir-faire :
Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés,
Compétences en communication,
Reconnaître une situation d’urgence,
Savoir manager une équipe,
Savoir conduire des activités d’animation et de mobilisation,
Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir – être :
Esprit d’équipe, disponibilité, capacité d’écoute,
Ouverture d’esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale : Diplôme d’Etat Infirmier(e)

Aide-soignant (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDD – 4 mois minimum dans le cadre d’un congé maternité / 130 heures par mois
En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration des dimanches et jours fériés à 45%
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Tutorat, intégration en binôme
– Temps d’échanges en réunion d’équipe
– Formations

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie
– Qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe

Accompagnant socio éducatif H/F – SSIAD

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD de LOUPES, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recrute un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI/ CDD long à temps plein pour rejoindre ses équipes.
Dans une équipe dynamique et empreinte de valeur soignante, vous exercerez votre mission en gardant le patient au centre de votre exercice professionnel. De nombreux projets sont en cours. L’amélioration du service et la qualité des soins sont des priorités du SSIAD.
Horaires selon planning du Lundi au Dimanche en 7h, Travail 1 week-end sur 2.
Le poste est à pourvoir dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences recherchées :
– Réalisation des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
– Manipulation des équipements (lit médicalisé, lève malade) pour le confort du patient
– Repérage des modifications d’état du patient
– Réalisation du suivi d’activité
– Soins de nursing
– Techniques de manipulation de patient
– Participation aux projets de service

Nous recherchons une personne :
– Titulaire du Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) – obligatoire
– Permis B exigé – Véhicule de service fourni
– Débutant accepté
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), avec un bon relationnel et une grande discrétion… Venez rejoindre notre équipe !!

Les avantages à venir travailler au SSIAD Entre Deux Mers :
– Reprise de l’ancienneté à 100%
– Prime Ségur
– Participation de l’employeur à la mutuelle
– Comité Social d’Entreprise actif

Aide Soignant à domicile Montpellier Sud Ouest H/F

L’ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau, l’engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l’ADMR un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour l’un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault :

Aide-Soignant à domicile – CDD 151,67h/mois

Secteur à proximité de votre lieu d’habitation : Secteur Montpeller et ses environs

– Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients).
– Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
– Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2
– Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées
– Prime permanence téléphonique
– Mutuelle d’entreprise
– Temps partiel
– Rémunération brute hors prime de 2111,82 à 2336,85 € pour un temps complet, selon expérience au sein de la convention BAD hors reprise d’ancienneté
– Reprise 100 % de l’ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
– Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute
– Formations
– Le travail en équipe est notre force !

Au sein de l’un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

– Effectuer des soins d’hygiènes, de confort et de prévention
– Repérer les modifications d’état du patient et alerter
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention,
– Surveillance de l’état clinique et des constantes du patient
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.
– Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations.
–

Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être.
Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome .Doté d’un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu’un de bienveillant, d’attentionné, d’organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous !

Pour nous « vous êtes essentiel »

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-77406*candidatus*

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Infirmier (H/F)

Fed, Cabinet de Recrutement Spécialisé dans la Santé, recrute pour le compte de son client, un Infirmier (H/F) pour une maison médicalisée situé dans le 92 à 15 Km de porte d’Orléans, facilement accessible par les transports en commun.
La résidence accueille 96 résidents et propose également 10 places d’accueil de jour.
Le client est un groupe majeur du secteur de l’accueil et des
services pour les personnes âgées.

EN qualité d’infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d’admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur.
vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), et autonome, vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les
conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.

Qualifié(e) d’un diplôme(e) d’Etat d’Infirmier(e) , vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans
vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.

Informations complémentaires
Horaires : 8h – 20h
Date de prise de poste : immédiate
Un week-end sur deux travaillé
Type de contrat : CDI
Rémunération: 3100 – 3500 euros brut mensuel selon expérience

Technicien Conseil Référent – Activité Respiratoire – H/F

Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement stimulant et dynamique ? Rejoignez notre équipe et devenez un véritable pilier sur le secteur de l’Ille et Vilaine ! En tant que Technicien Conseil Référent Respiratoire, vous occupez un poste stratégique à fort enjeu relationnel, en faisant le lien entre nos équipes, les prescripteurs et les patients au quotidien.

Vos principales responsabilités au quotidien en tant que Technicien Conseil Référent :

* Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé.
* Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, ainsi que le suivi de la prise en charge du patient à domicile.
* Assurer un suivi régulier de l’adhésion des patients au traitement, et rendre compte de l’efficacité et des éventuelles difficultés rencontrées aux prescripteurs et aux délégués commerciaux via des comptes rendus.
* Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de file active, des staffs, des portes ouvertes.
* Être le Référent technique auprès des équipes au quotidien.
* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables.

En tant que Technicien Conseil Référent, vous maitrisez les compétences suivantes :

Compétences techniques

* Expérience obligatoire en Prestation de Santé à Domicile (PSAD).
* Maîtrise des principes de la respiration et des dispositifs médicaux respiratoires (PPC, VNI) et de leurs consommables pour accompagner et conseiller le patient à leur utilisation et entretien.
* Capacité à assurer le suivi, analyser les données, rédiger les comptes rendus.
* Capacité à garantir la sécurité du patient et à alerter en cas de comportement à risque.

Compétences relationnelles et transverses

* Excellente aisance relationnelle et posture professionnelle adaptée pour échanger avec les professionnels de santé, les prescripteurs et l’environnement de travail.
* Capacité d’adaptation aux outils informatiques métier.
* Force de proposition et proactivité dans la remontée des dysfonctionnements ou irritants à la hiérarchie.

Ce que nous proposons

* Rémunération fixe et variable
* Participation/intéressement
* Véhicule de service
* Tickets restaurants
* Mutuelle/Prévoyance
* Accès aux activités sociales et culturelles de l’entreprise

Informations complémentaires

* Permis de conduire B valide.
* CDI
* Date de début : dès que possible.

* Possibilité d’aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#LI-NB2

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DES RIVES DE LA BOULOGNE

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel (selon vos disponibilités pour un équilibre vie pro / vie perso) à pourvoir dès que possible !

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– Temps de déplacement payé entre chaque intervention

– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, kit mad (matériel ergonomique), tenue de travail

Pour en savoir + avant de postuler :

Au service de soins on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe d’aides soignants à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Aurélie, la secrétaire RH
– Entretien physique avec Elodie, l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

INFIRMIER (H/F)

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires du RSA résidents dans les Hauts-de-Seine

Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers. Concevoir et accompagner le projet de soins.
Garantir la coordination de l’action des différents acteurs intervenant auprès du patient et veiller à la continuité de la prise en charge.
Planifier et organiser les actes infirmiers et activités thérapeutiques. Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires.
Réaliser un accompagnement personnalisé du patient et/ou de son entourage.
Tenir à jour le dossier informatisé. Appliquer les procédures d’urgence et de situation d’exception.
Participer à l’élaboration des protocoles, des procédures et aux instances de l’établissement. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Prévenir les risques infectieux. Mettre en oeuvre et garantir les bonnes pratiques de l’hémovigilance. Veiller à l’identification, le stockage la bonne utilisation des containers DASRI.
Enregistrer les éléments nécessaires dans le logiciel métier. Optimiser l’utilisation des consommables et dispositifs médicaux et en suivre l’état des stocks.
Assurer une veille dans son domaine d’activité.

COMPETENCES :
Maîtrise du milieu du soin
Maîtrise des logiciels métier
Travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle

Cette offre est au contact de personnes âgées et des personnes en situation de Handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL :

7h30 à 12h30 et de 17h à 19h;
1 weekend sur 2 8h à 13h et 17h à 19h

Permis B nécessaire pour déplacements, véhicule mis a disposition.

Week-end / jours fériés / horaires décalés / Astreintes

Aide Soignant(e) H/F

A compétence égale une importance particulière sera accordée aux allocataires du RSA résidents dans les Hauts de Seine.

Assurer l’hygiène, la posture et la communication pour accompagner les bénéficiaires en établissant des relations de confiance avec eux et leurs familles tout en assurant la coordination avec les professionnels de santé.
Participer à la réalisation des soins d’hygiène corporelle et à l’aménagement de l’environnement de vie du patient et l’accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant son autonomie. Observer, mesurer et transmettre les principaux paramètres de l’état de santé du patient.
Participer à la prise des constantes, évaluer la douleur.
Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé.
Participer à l’accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux.
Contribuer à la démarche qualité de la Croix-Rouge française et à la gestion des risques

COMPETENCES :
Maîtrise des logiciels métier
Autonomie, capacité d’adaptation
Travail d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse

CONDITIONS DE TRAVAIL :

8h à 16h avec une pause de 1h le midi (semaine et 1 week-end/2 compris)

Travail le week-end et jours fériés
Déplacements
Permis B nécessaire pour déplacements, véhicule mis a disposition.

Travail avec des personnes en situation de handicap.