Aide-soignant (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

CDD – 4 mois minimum dans le cadre d’un congé maternité / 130 heures par mois
En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration des dimanches et jours fériés à 45%
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Tutorat, intégration en binôme
– Temps d’échanges en réunion d’équipe
– Formations

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie
– Qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe