Type de structure : SSIAD / SPASAD

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Au sein d’un service de soins infirmiers à domicile (équipe composée de 10 aides-soignant/es), encadrées par une
infirmière coordinatrice), et dans le cadre d’un remplacement, vous interviendrez pour l’accompagnement des patients.
Sens de l’autonomie et qualités relationnelles nécessaires.
Interventions dans 16 communes du canton des Vans, véhicule de service.

Horaires de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 20h00. durée hebdomadaire négociable . CDI 80% à negocier .
Possibilité de travail le week-end et les jours fériés.
Salaire selon Convention Collective Nationale 51.
Reprise d’ancienneté à hauteur de 75%

Diplôme exigé DEAS OU AES spécialité Domicile
Débutant accepté HF mais connaissance du domicile appréciée.

Veuillez avec votre CV joindre une lettre de motivation

Poste à pourvoir dès que possible

Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social à domicile (H/F)

Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social à domicile (H/F)

Vous intégrez une équipe dynamique d’aides-soignants et exercez vos missions au domicile des patients. Vous intervenez pour des soins d’hygiène et de confort, de l’administration de traitement et de l’éducation thérapeutique auprès des habitants du Nord et de l’Est de Toulouse.
Vous participez également aux missions de prévention en santé publique organisées chaque année.

Les soins non délégables sont assurés par les IDE du centre de santé de l’association, la collaboration entre AS et IDE est donc nécessaire et encouragée.
Utilisation du véhicule personnel , les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.40 centimes par kilomètre (soit 40 euros pour 100 kms). Doublure assurée sur chaque tournée.

***** Diplôme d’Etat Aide-soignant ou AES exigé + PERMIS B ****

Jeune diplômé accepté. Esprit d’équipe indispensable. Voiture ou motorisé 2 roues indispensable.

Contrat en modulation du temps de travail. Horaire de jour uniquement, prise de poste à 7h30.

Possibilité de poser deux indisponibilités journalières (I.J) par mois qui facilitera l’organisation vie professionnelle et personnelle. Ces jours ne seront pas décomptés comme des jours de congés mais comme des jours de repos hebdomadaire.

Salaire à titre d’indicatif selon la convention collective de la branche de l’aide et des soins à domicile, ne comprend pas les majorations ponctuelles (dimanche et fériés travaillés, ancienneté dans la branche).

Avantages :

– Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

– Travail en journée
– Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
– Heures supplémentaires majorées
– Prime annuelle

– Véhicule personnel requis pour les tournées et le transport du matériel requis.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Sous la responsabilité de la cadre de santé, l’aide soignant(e) assure selon son degré de compétence les missions :

*Dispenser les soins d’hygiène, de confort, de soutien relationnel et psychologique, d’éducation préventive : dans le cadre de la préservation ou du retour à l’autonomie, et de l’accompagnement en fin de vie.

*Transmettre et noter les informations dans le dossiers de soins du patient (transmissions ciblées).

*Savoir alerter la cadre de santé des modifications importantes du patient(e) en temps voulu.

*Assurer une surveillance et prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux (appel du médecin traitant ou du SAMU, de l’infirmière libéral(e)).

*Collaborer en équipe.

Vous devez être mobile pour vous rendre chez les patient(e)s avec le véhicule de service mis à disposition.

Diplôme aide soignant impératif.

Poste à pourvoir le 1er octobre.

Infirmier / Infirmière Libéral en Remplacement (H/F)

Infirmier / Infirmière Libéral en Remplacement (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier/infirmière libéral(e) pour des remplacements au sein de notre cabinet.

Le poste implique des soins de toutes natures.

Vous interviendrez principalement sur le secteur de Rennes Sud et St Jacques de la Lande.

Type de contrat : Remplacement.
Jours de travail : En moyenne 4 jours par mois (variable selon les mois).
Exemple d’horaires : Matin : 7h15 – 13h00 Après-midi : 16h15 – 19h15.

Profil recherché :
Diplôme d’État d’infirmier/infirmière (DEI) requis.
Statut : Libéral, avec une rémunération à définir selon les termes du contrat.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Le poste est à pourvoir début janvier

Aide Soignant(e)s (H/F)

Aide Soignant(e)s (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE
Dans la perspective d’une augmentation de places du service SOINS (anciennement appelé SSIAD), Aide & Soins à Domicile en Sèvre & Loire recherche plusieurs aide-soignant(e)s. Sous la responsabilité des coordinatrices Soins, l’aide-soignant(e) favorise le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en préservant leur autonomie et en leur assurant sécurité et confort. L’aide-soignant(e) accompagne la personne jusqu’à la fin de vie, et soutient les proches. Son rôle d’écoute et sa fonction relationnelle sont essentiels pour permettre aux bénéficiaires de rester le plus autonome possible. Ces prestations de services s’établissent en fonction d’un planning défini.

Temps de Travail hebdomadaire 24.5 heures (70% d’un temps plein)
Fonctionnaire ou contractuel de droit public avec CDD de 1 an renouvelable

MISSIONS PRINCIPALES

Vos missions principales seront :

– Assurer des soins de nursing (toilette complète ou aidée, soins d’incontinence.), aider à l’habillage et/ou le déshabillage, aider aux transferts
– Surveiller l’état cutané, l’élimination, l’hydratation, l’observance du traitement de la personne
– Avoir un rôle de prévention et de stimulation auprès des personnes
– Assurer des soins de confort
– Savoir adapter les soins à l’état de la personne
– Etablir une relation de confiance
– Assurer des transmissions écrites et orales
– Discerner le caractère urgent d’une situation afin d’alerter les IDE ou le médecin
– Entretenir le matériel utilisé et s’assurer du bon fonctionnement du matériel médical
– Accueillir et accompagner les stagiaires et les remplaçants
– Transmettre aux IDE les demandes et questionnements des proches

Savoirs :

– Diplôme d’Aide-Soignant(e) exigé
– Expériences souhaitées auprès des personnes âgées et à domicile

Savoir être :

– Communication
– Professionnalisme
– Esprit d’équipe
– Discrétion
– Respect
– Empathie

CONDITIONS D’EXERCICE

– Lieu de travail aux domiciles des patients, sur les communes de Divatte-sur-Loire, La Boissière du Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-Julien-de-Concelles et Vallet.
– Pour tous les postes : 1week- end travaillé sur 4
– Prise de poste le septembre – octobre 2026
– Permis B et véhicule personnel indispensables

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Madame Florence BERNARD ou Madame Marine PILARD
Coordinatrices soins – Infirmières Référentes du service
Ligne 02.51.71.92.20
soinsadomicile@cc-sevreloire.fr

Lettre de motivation et CV
merci de privilégier le mail recrutement@cc-sevreloire.fr – à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 30/09/2026

Aide soignant à domicile (H/F)

Aide soignant à domicile (H/F)

L’ASMAD, Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de commune du pays de Craon, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d’un CDI à la suite d’un départ à la retraite.

Vos missions seront de réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d’observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l’état de santé de la personne dans le but d’une prise en soins globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez les transmissions écrites et orales, ainsi que les projets personnalisés en équipe.

Temps de travail de 0.75 % à 100 %, à voir lors de l’entretien. Rémunération selon CCN51, reprise d’ancienneté, mesures de revalorisation salariale effectives.

Horaire de travail de 07 h 00 à 12 h 00 et de 17 h 00 à 20 h 00.

– 0.80 %, 100 % 10 coupures dans le mois.
– 0.75 % 5 coupures dans le mois.

Pour plus de renseignement, n’hésitez pas à nous contacter au 02 43 98 94 33.
Plus d’informations :www.assmadone53.fr

Avantages :
– Véhicule de service

Permis/certification :
– Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
– Permis B (Requis)

Aide-soignant à domicile secteur de Saint Vallier h/f (H/F)

Aide-soignant à domicile secteur de Saint Vallier h/f (H/F)

2 postes sont à pourvoir au plus tôt à temps complet en contrat à durée indéterminée sur le secteur de Saint Vallier.
L’association ADMR (Aide à domicile en milieu rural) de la Drôme recrute pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) Nord Drôme des aides-soignants h/f à domicile. Le diplôme d’Etat Aide Soignant est exigé pour ce poste.

Intégré(e) à l’équipe et rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice, vous avez pour mission de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes

Horaires en coupure : 7h/12h – 17h/20h. Vous utilisez un véhicule de service pour le temps de travail.

*** Recrutement ouvert à candidat h/f diplômé et expérimenté Aide médico-psychologique (AMP) souhaitant engager une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour l’obtention du diplôme d’Etat aide soignant ***

INFIRMIER (H/F)

INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Poste en contrat, à pourvoir dès que possible, 12h (rénuméré 10h), une demi-heure de pause le matin, une heure de pause pour le midi, une demi-heure de pause l’après-midi)Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant qu’Infirmier(e) ?
Vous aurez pour responsabilité de fournir des soins attentifs et de qualité aux résidents d’un établissement pour personnes âgées.

– Assurer la surveillance quotidienne des résidents pour garantir leur bien-être physique et mental
– Administrer les traitements et les médicaments prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
– Collaborer étroitement avec l’équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés
– Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour pour chaque résident
– Offrir un soutien et des conseils aux familles en ce qui concerne la santé de leurs proches

Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: contrat
– Salaire: 14.95 euros /heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– Téléphone pro

Infirmier(e) Libéral(e) Remplaçant(e) (H/F)

Infirmier(e) Libéral(e) Remplaçant(e) (H/F)

Bonjour,
Nous cherchons un(e) remplaçant(e) pour notre cabinet situé dans le quartier du Stade Rennais .
Le poste est à pourvoir dès le mois d’octobre.
Notre cabinet offre des tournées intéressantes avec des horaires faciles à concilier avec une vie familiale (8-13:00/16-18:30) . Nous proposons en général 8 jours en moyenne dont 2 mercredi et 1 week-end / 3 selon le calendrier et les possibilités de chacun.
Remplacement régulier à l’année . Visibilité de planning 6 /9 mois à l’avance en accord avec le/la remplaçant(e).
Évolution rapide vers une titularisation possible .
Soins variés avec peu de nursing. Patientèle agréable et flexible.
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger et programmer une rencontre .