AIDE SOIGNANT SSIAD H/F

AIDE SOIGNANT SSIAD H/F

RESPONSABILITÉS :

Exercez votre métier au plus près des patients, là où ils se sentent le mieux : chez eux !
CONNECTT Médical Nice recherche des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e)s motivé(e)s pour effectuer des missions de vacation à domicile sur Nice et les alentours.
Vos missions au quotidien :
– Interventions bienveillantes au domicile des patients
– Accompagnement dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne
– Réalisation des soins d’hygiène et de confort
Ce que nous vous offrons :
– Des missions en vacation qui s’adaptent à vos disponibilités: matins ou en journées
– Une rémunération selon la convention et votre année de diplôme : entre 12,31 € et 14 € brut/heure
Côté mobilité:
– Mise à disposition d’un véhicule professionnel ou possibilité d’utiliser votre véhicule personnel avec remboursement des frais kilométriques
Prêt(e) à faire la différence sur le secteur d’Antibes ? Postulez dès maintenant !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes doté(e) :
– Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant / AMP / AES
– D’un sens du travail et d’un esprit d’équipe
– D’une aisance relationnelle, bienveillant(e) et empathique envers les résidents
– D’un bon sens de l’organisation
– Permis B indispensable pour les déplacements

AIDE SOIGNANT (H/F)

AIDE SOIGNANT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD ADMR de l’Aube du secteur de BAR SUR AUBE recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI – Temps Partiel
« Grâce à vous le maintien à domicile et l’accès aux soins dans les zones rurales est possible »
– Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous surveillez l’état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d’encadrement.
– Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
– Vous assurez les transmissions d’information écrites et orales.

AVANTAGES :
– Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu’une prime de 3€ de l’heure des dimanches et jours fériés
– Des déplacements indemnisés ( 0.40 cts du kilomètre )
– Un smartphone professionnel
– Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…)
– Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
– Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission
– Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d’État, motivé(e) et disponible.
Compétences et qualités attendues :
– Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.
– Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).
– Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
– Respect strict du secret professionnel.
– Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
– Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.
– Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).

PROFIL RECHERCHÉ :

– Etre titulaire du diplôme d’Etat d’aide-Soignant
– Débutant(e) accepté(e)
– Capacité à adapter les soins délivrés
Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés
Qualités relationnelles
Respecter le secret professionnel
Autonomie
Prise d’initiatives
Connaître et respecter les limites de sa mission
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)

Aide-soignant à domicile F/H – ADMR 85 SSIAD STE HERMINE

Aide-soignant à domicile F/H – ADMR 85 SSIAD STE HERMINE

Au sein du SSIAD, vous intervenez au domicile des patients pour assurer des soins et un accompagnement de proximité.

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
–
Titulaire du diplôme d’Aide soignant
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être des patients par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne accompagnée
– Mettre en place des actions de stimulation cognitive et fonctionnelle (ESA)
– Favoriser le maintien de l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
– Proposer des activités adaptées (mémoire, repères, motricité)
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
–
Le + du domicile : prendre le temps, créer du lien et donner du sens à votre accompagnement
– 1 weekend sur 3 travailléA l’ADMR Vendée, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (28 h par mois – selon vos disponibilités pour concilier vie pro / vie perso) à pourvoir dès que possible !

– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut par mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime spécifique mensuelle ASG (assistant de soins en gérontologie) de 90€ brut pour un temps plein
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut pour un temps plein
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés de 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, blouse de travail, matériel d’activités …

Au service de soins de Sainte Hermine, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 7 AS à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec VIOLLEAU Vanessa, l’infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec VIOLLEAU Vanessa, l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Infirmier libéral (H/F)

Infirmier libéral (H/F)

Le cabinet infirmier de deux infirmières dans un secteur semi rural recherche un(e) remplaçant(e), pouvant évoluer vers une collaboration.

Entre 5 à 8 jours de travail annualisés ( évolution possible vers un poste de collaborateur )

– Soins variés
– Peu de nursing
– Horaires 6 h30 /13 h // 16 h/19 h 45
– Rétrocession selon expérience

Dossiers de soins, tournée , transmissions informatisés /application mobile
Proposition de logement possible ( pour les jours de travail ou au mois à discuter)

Infirmier / Infirmière Libéral en Remplacement (H/F)

Infirmier / Infirmière Libéral en Remplacement (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier/infirmière libéral(e) pour des remplacements au sein de notre cabinet.

Le poste implique des soins de toutes natures.

Vous interviendrez principalement sur le secteur de Rennes Sud et St Jacques de la Lande.

Type de contrat : Remplacement.
Jours de travail : En moyenne 4 jours par mois (variable selon les mois).
Exemple d’horaires : Matin : 7h15 – 13h00 Après-midi : 16h15 – 19h15.

Profil recherché :
Diplôme d’État d’infirmier/infirmière (DEI) requis.
Statut : Libéral, avec une rémunération à définir selon les termes du contrat.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Le poste est à pourvoir début janvier.

Aide-soignant / Aide-soignante (à temps partiel 70 %) (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (à temps partiel 70 %) (H/F)

Le SSIAD du secteur de Valognes recherche un aide-soignant ou une aide-soignante afin d’effectuer les soins d’hygiène, de confort et de prévention à domicile.
Horaires : 07.45/12.15 environ et de 17.00/19.30 environ.
Vous travaillerez 7 à 8 soirs par mois.
Temps de travail : 70%.
Salaire 1559 € brut par mois sur 12 mois, primes de dimanche et jours fériés selon convention BAD + frais de déplacements
Binôme organisé pour la prise de poste
Accès autonome au bureau du SSIAD pour vestiaire, WC, douche, machine à laver, salle de repos

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) expérimenté(e) et à jour administrativement qui souhaite travailler du 24 au 27 déc 2026.

Tournée de soins variés, peu de nursing lourd, cadre agréable, peu de Kms, doublure assurée.

Rétrocessions de 10%.

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

VYV3 Cœur D’Aquitaine recrute Aide à domicile (H/F) en CDI sur Biard.

Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés ou de personnes en situation de handicap, alors rejoignez nous.

Vos missions :
– accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
– entretien courant du logement (ménage, repassage),
– aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas),
– accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
– plannings flexibles,
– une équipe administrative à votre écoute.

Permis B exigé
Diplôme exigé ou expérience de minimum 1 an.

AIDE-SOIGNANT EN SSIAD (H/F)

AIDE-SOIGNANT EN SSIAD (H/F)

Poste à temps non complet (26h15/35h00), à pourvoir dès que possible

L’aide-soignant(e) en SSIAD assure les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement des patients à leur domicile. Il/elle surveille leur état de santé, contribue au maintien de leur autonomie et de leur bien-être, tout en travaillant en collaboration avec les infirmiers. Il/elle veille à la qualité et à la continuité des soins, aux transmissions et au respect du secret professionnel.

MISSIONS :
– Soins d’hygiène et de confort (toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, …),
– Habillage, déshabillage, lever, coucher,
– Soins d’incontinence (changes complets, étui pénien, changement de poche),
– Pose et dépose de bas et/ou chaussettes de contention,
– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
– Prévention des escarres,
– Surveillance de l’élimination : quantité, aspect, coloration, fréquence,
– Délivrance des traitements préparés par IDEL/IDEC et aide à leurs prises de médicaments,
– Pose de patch non médicamenteux ou médicamenteux,
– Instillation de collyres non médicamenteux ou médicamenteux mais sur délégation écrite de l’IDEL, IDEC,
– Petits pansements sans plaie sur délégation écrite de l’IDEL/IDEC,
– Aides à l’IDEL dans la réalisation des soins,
– Prendre et noter les constantes (la température, la saturation, le poids, la tension artérielle, le pouls,
– Installation au fauteuil avec la mise à disposition des objets indispensables pour l’hydratation et les activités diverses (journaux, téléphone, radio),
– Réfection du lit médicalisé,
– Soutien psychologique aux patients et à l’entourage,
– Entretien du matériel de soins,
– Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter : les services de secours, la famille, l’IDEL, l’IDEC qui s’occupe d’appeler le médecin traitant,
– Respect du secret professionnel,
– Transmissions écrites et orales, gestion du dossier patient,
– Secret professionnel (l’aide-soignante ne doit rien divulguer sur l’identité des patients pris en charge ou sur les soins prodigués à ceux-ci),
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation (le référent aide-soignante désigné par l’IDEC, veillera à la bonne intégration ainsi qu’au bon déroulement de la formation du stagiaire),
– Participation aux groupes de travail (réunions, démarches qualité, …).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
– Diplôme d’aide-soignant exigé,
– Vaccinations obligatoires,
– Organisation et rigueur des soins,
– Capacités d’adaptation,
– Ecoute, diplomatie et sens des relations humaines,
– Autonomie dans le travail,
– Esprit d’équipe.

PERMIS :
– Permis B indispensable.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
– Travail en roulement y compris le week-end et les jours fériés,
– Maladies liées à l’activité professionnelle.

CONDITIONS :
– Cadre d’emplois des aides-soignants,
– Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime Ségur,
– Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

Aide-soignant / Aide-soignant(e) H/F

Aide-soignant / Aide-soignant(e) H/F

Le poste de Aide-soignant / aide-soignant(e) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association SSIAD ADMR du ROYANS AUX COTEAUX – Isère (38).
4 Aides soignants(es) -H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDD mensualisé 110 h ou 130h/mois (1 Week end / par mois travaillés)- Plages horaires : 7hh30 et 17h-20h
OU
CDI modulé – 110 h ou 130h/mois (1 Week end / par mois travaillés)- Plages horaires : 7hh30 et 17h-20h
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois.
Statut: Agent de maitrise (Technicien) Degré 1
Votre mission (si vous l’acceptez)
Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d’autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d’une période de tutorat pour favoriser l’intégration au poste.
Votre terrain de jeu
Interventions possibles sur les communes aux alentours du lieu de travail- St Romans
Votre rôle au quotidien
Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité
Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme aux protocoles
Collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé
Gérer le matériel médical et les dispositifs de soins
Rédiger des transmissions claires et professionnelles
Les avantages :
Véhicule de service
Reprise d’ancienneté
Primes diverses
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences.
Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) requis ou en cours d’acquisition (faisant fonction)
Autonome
Sens de l’écoute, bienveillance et professionnalisme
Envie de vous engager dans un métier utile et humain
Première expérience exigée
Votre motivation compte autant que votre CV.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison