Aide-soignant à domicile CDI SSIAD / SPASAD

AIDE-SOIGNANT EN SSIAD (H/F)

Mairie de La Hague

LA HAGUE — 50 Manche Publiée le 2 novembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Primes - Titres restaurant / Prime de panier - Rémunération statutaire + RI
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

Poste à temps non complet (26h15/35h00), à pourvoir dès que possible

L’aide-soignant(e) en SSIAD assure les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement des patients à leur domicile. Il/elle surveille leur état de santé, contribue au maintien de leur autonomie et de leur bien-être, tout en travaillant en collaboration avec les infirmiers. Il/elle veille à la qualité et à la continuité des soins, aux transmissions et au respect du secret professionnel.

MISSIONS :
– Soins d’hygiène et de confort (toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, …),
– Habillage, déshabillage, lever, coucher,
– Soins d’incontinence (changes complets, étui pénien, changement de poche),
– Pose et dépose de bas et/ou chaussettes de contention,
– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
– Prévention des escarres,
– Surveillance de l’élimination : quantité, aspect, coloration, fréquence,
– Délivrance des traitements préparés par IDEL/IDEC et aide à leurs prises de médicaments,
– Pose de patch non médicamenteux ou médicamenteux,
– Instillation de collyres non médicamenteux ou médicamenteux mais sur délégation écrite de l’IDEL, IDEC,
– Petits pansements sans plaie sur délégation écrite de l’IDEL/IDEC,
– Aides à l’IDEL dans la réalisation des soins,
– Prendre et noter les constantes (la température, la saturation, le poids, la tension artérielle, le pouls,
– Installation au fauteuil avec la mise à disposition des objets indispensables pour l’hydratation et les activités diverses (journaux, téléphone, radio),
– Réfection du lit médicalisé,
– Soutien psychologique aux patients et à l’entourage,
– Entretien du matériel de soins,
– Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter : les services de secours, la famille, l’IDEL, l’IDEC qui s’occupe d’appeler le médecin traitant,
– Respect du secret professionnel,
– Transmissions écrites et orales, gestion du dossier patient,
– Secret professionnel (l’aide-soignante ne doit rien divulguer sur l’identité des patients pris en charge ou sur les soins prodigués à ceux-ci),
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation (le référent aide-soignante désigné par l’IDEC, veillera à la bonne intégration ainsi qu’au bon déroulement de la formation du stagiaire),
– Participation aux groupes de travail (réunions, démarches qualité, …).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
– Diplôme d’aide-soignant exigé,
– Vaccinations obligatoires,
– Organisation et rigueur des soins,
– Capacités d’adaptation,
– Ecoute, diplomatie et sens des relations humaines,
– Autonomie dans le travail,
– Esprit d’équipe.

PERMIS :
– Permis B indispensable.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
– Travail en roulement y compris le week-end et les jours fériés,
– Maladies liées à l’activité professionnelle.

CONDITIONS :
– Cadre d’emplois des aides-soignants,
– Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime Ségur,
– Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

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