Aide Soignant (H/F)

En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes
Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute !
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d’Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d’un CDD à partir du mois d’octobre et pour une durée de 6 mois.
Votre mission
Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l’équipe soignante.
Un accompagnement dès votre arrivée
Parce que l’intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e).
Votre profil
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue
– Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Conditions
– 35 heures par semaine
– 1 à 2 week-ends travaillés par mois
– Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle
Pourquoi choisir l’ADMR ?
– Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés)
– Temps et frais de déplacement pris en charge
– Avantages CSE
– Mutuelle prise en charge à 58 %
Envie de vous investir dans un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie suivi d’un congé maternité, nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une durée de 6 mois minimum.

Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), vous réaliserez des soins personnalisés auprès de patients à leur domicile.

Votre rôle sera:
– De prodiguer des soins d’hygiène et de confort, en respectant la personnalité et la dignité de la personne soignée,
– De l’aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant son autonomie,
– D’assurer des transmissions précises et d’assurer la surveillance clinique de la personne
– De travailler en harmonie au sein d’une équipe dynamique et motivée et dans une ambiance bienveillante
– D’être en autonomie au domicile du patient, parfois en binôme pluriprofessionnel pour plus de confort auprès de la personne soignée et pour vous en tant que soignant
– D’être acteur des réunions de service, de participer à une solidarité d’équipe et de réfléchir ensemble au « prendre soin »

La qualité de la prise en soins de la personne accompagnée est au cœur de nos préoccupations. Pour assurer cette qualité, nous portons une attention toute particulière sur les conditions de travail de nos salariés à domicile (matériel mis en place à domicile, équipement de protection, binôme professionnel, lien entre équipe pluridisciplinaire…).

Vous évoluerez seul(e) au domicile des patients avec toute une équipe pluridisciplinaire qui sera à vos côtés au quotidien.
Une expérience professionnelle enrichissante, des interventions personnalisées et en autonomie sont au rendez-vous.

Diplôme d’état aide soignant(e) obligatoire OU diplôme d’Aide médico psychologique ou Diplôme d’État d’accompagnant
éducatif et social
Le poste peut être sur 30H ou 35H.
REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES base: 0.50 €/km
Vous aurez à vous déplacer entre chaque patient. Quelques tournées peuvent se réaliser à pied. Vélo autorisés mais protections demandées!

Remplacement long terme infirmier libéral (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible, en complément d’un autre cabinet ou activités salariale
8 jours par mois avec au moins 1 week end (VSD)

Soins variés ( BS, Administration traitements, Surveillance et retrait de chimiothérapie, Perfusions, Stomathérapie, Nursing ponctuellement (douche), diabète etc…) Soins en HAD parfois.

Expérience du libérale non requise mais soins techniques maîtrisés + relationnel.

Horaires de travail en moyenne : 8h 14h // 17h30 19h30

10 % de rétrocession. Autonomie dans la gestion du téléphone et des prises de RDV.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste :
L’association AMICIAL a pour vocation de développer et d’apporter les services nécessaires aux personnes en perte d’autonomie afin qu’elles puissent continuer à vivre à leur domicile dans les meilleures conditions possibles.
Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l’humanité, la confiance, la coopération et l’innovation.
L’équipe du service autonomie de Vaison-la-Romaine ouvre 2 postes d’aides-soignant(e)s (H/F). Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle composée d’aides à domicile, d’aides-soignants et d’infirmiers.

Vos missions :
Assurer les soins quotidiens d’hygiène et de confort afin de favoriser un quotidien serein au domicile des personnes accompagnées
Sensibiliser les patients et leur entourage à la prévention de la dépendance et à la préservation de leur santé
Pour vous accompagner dans vos missions, la structure :
Met en place des équipements adaptés au domicile
Fournit les équipements de protection individuelle nécessaires
Organise des temps collectifs réguliers de coordination

Profil recherché :
Titulaire du DEAS, débutant ou expérimenté
Engagement dans une mission humaine
Posture bienveillante, sens de l’observation, capacité à alerter et travailler en équipe
Permis B et véhicule personnel indispensables

Conditions :
Temps plein : amplitude 7h30-12h30 et 16h30-19h30
Travail un week-end sur trois (roulement sur 6 semaines)
Poste classé Technicien Agent de maîtrise – Degré 1 – Échelon 1

Infirmier (e) en libéral H/F

Vous assurez des soins spécialisés de proximité : pompe parkinson, pompe immunothérapie, perfusions sur 24h, semainier thérapeutique, dialyse, HAD PCA, chimiothérapie …

Patientèle en proximité dont 2 structures séniors, 1 foyer occupationnel, et des patients à domicile sur St jean d’Angely.
Des soins sont également dispensés au cabinet existant.
Le cabinet est composé de 3 infirmières avec horaires de 7h à 13 h et de 14h à 19h. (souplesse dans l’organisation pour les tournées (matin, après-midi ou journée continue afin de concilier vie professionnelle et personnelle). Activité sur certains Week-ends à prévoir également .

Il s’agit d’un contrat de remplacement, mais possibilité de mise en place d’une collaboration.

Salle de pause disponible pour le repas du midi .

Pour postuler : diplôme d’Etat d’infirmier avec 18 mois d’expérience en structure et avoir l’autorisation remise par l’ordre des infirmiers libéraux pour exercer en qualité de libéral (e )

Auxiliaire de vie Escaudain (H/F)

Afin de renforcer son service « d’aide à la personne » l’Association « Bien-être & santé » recrute pour intervenir aux domiciles des séniors et/ou des adultes en situation de handicap
Un(e) Auxiliaire de vie (H/F)

Pour intervenir sur le secteur : Escaudain

Offre accessible aux candidats en situation de Handicap
C.D.D. ou C.D.I. Temps partiel de 24h à 35H semaine (selon la volonté du Candidat)

– Rémunération suivant la classification de l’avenant 43 (SMIC ou plus selon profil).
– Possibilité de modifier votre temps de travail d’une année sur l’autre.
– Valorisation financière du diplôme.
– Reprise de l’ancienneté.
– Remboursement des frais Kilométriques au-delà du conventionnel.
– Mutuelle Employeur intéressante tant financièrement que sur les remboursements.
– Dans le cadre du bien-être au travail vous pouvez bénéficier de massage « amma » et d’atelier de sophrologie.
– Politique de formation professionnelle affirmée par l’association : montée en qualification, développement de compétences,
– Chèques cadeaux, bons de réduction proposé par le Comité Social d’Entreprise.
– Gestion du planning entre auxiliaires de vie : grâce à un engagement quotidien pour l’amélioration du cadre de travail des auxiliaires de vie, vous travaillerez selon le modèle des équipes autonomes de proximité. Pour notre association, ce projet conjugue d’une part satisfaction & bien-être professionnelle mais aussi et surtout une plus-value de la qualité du service rendu aux séniors, comme aux adultes en situation de handicap.

Vos missions :
L’Auxiliaire de Vie Sociale intervient auprès de personnes âgées en perte d’autonomie et/ou de personnes handicapées. Il/Elle contribue en particulier à leur maintien à domicile grâce aux diverses missions qui lui sont attribuées :
– Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, ),
– Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers),
– Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ),
– Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence,
– Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs.

Profil souhaité mais non exigé :
– Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES), diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale (DETISF), Titre d’Assistant de Vie aux Familles, BAC ou BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP), etc.,
– Expérience dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, habillage, aide à la prise de repas, etc.,

– Permis B obligatoire,
– Véhicule personnel nécessaire pour tenir le poste.

Pour postuler envoyer votre C.V. et une lettre de motivation à :
Monsieur le directeur de l’Association « Bien-être & Santé »
13 rue jean Jaurès – 59124 ESCAUDAIN
Ou accueil@aebes.fr

Infirmier / Infirmière à domicile (H/F)

Salarié du centre de soins, au sein d’une équipe de 10 infirmier(e)s, vous réalisez des soins techniques et variés.
En tournée, avec le véhicule de la structure, vous effectuez des soins au domicile des patients du secteur de Nozay en autonomie.

Mis à disposition pour la tournée :
Blouse, smartphone, véhicule, sacoche de prélèvement

Les jeunes diplômés peuvent postuler

CDD remplacement pendant arrêt de travail
A pourvoir dès que possible

INFIRMIER/INFIRMIERE LIBERAL (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) remplaçant(e) pour assurer 10 à 13 jours de remplacement par mois
Assurer les soins infirmiers courants au domicile des patients
Assurer la prise en charge et le suivi des patients avec sérieux, bienveillance et autonomie
Garantir la traçabilité des soins
Réaliser les soins techniques
Être titulaire d’une autorisation de remplacement de l’Ordre des infirmiers en cours de validité
Disposer d’une carte CPS de remplaçant(e)
Être autonome, sérieux(se), organisé(e) et avoir le sens du relationnel.
Secteur : Piton Sainte-Rose
10 à 13 jours de remplacement par mois

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste :

Et si c’était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?

Notre agence Adecco Médical recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI pour rejoindre une structure de soins à domicile située sur le secteur de Luzy (58).

Vous souhaitez exercer au domicile des patients, dans un environnement où l’accompagnement, l’autonomie et le bien-être occupent une place centrale ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos conditions de travail et avantages CDI à pourvoir.
* Horaires coupés : 8h00-13h00 / 16h00-19h00.
* 1 week-end sur 2 travaillé.
* Rémunération en fonction de l’ancienneté.
* Reprise d’ancienneté.
* Accès aux formations.
* CSE avec réductions diverses et cartes cadeaux.
* Mutuelle et prévoyance.
* Véhicule de service.

Un environnement de travail pluridisciplinaire :

Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Aujourd’hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients, permettant aux personnes accompagnées de bénéficier de soins et d’un accompagnement adaptés directement à leur domicile.

Vous évoluerez au sein d’un environnement professionnel favorisant le maintien de l’autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires.

Un environnement riche qui vous permettra de travailler en équipe, de développer vos compétences et de donner du sens à votre quotidien professionnel.

Vos missions Accompagner ou participer avec le bénéficiaire aux actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie, en dispensant des soins d’hygiène et de confort.
* Mesurer les principaux paramètres de l’état de santé du bénéficiaire : évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales, etc.
* Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé.
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
* Assurer le suivi du bénéficiaire et des soins à prodiguer en traçant votre activité.

Plus qu’un accompagnement au quotidien, vous contribuez au maintien de l’autonomie et au bien-être des bénéficiaires à leur domicile.

Et si vous intégrez l’équipe ?

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , vous souhaitez exercer auprès de personnes nécessitant des soins et un accompagnement à domicile au sein d’une structure où l’humain et l’autonomie sont une priorité.

Vos atouts Sens de l’écoute et du relationnel.
* Esprit d’équipe et entraide.
* Organisation et autonomie.
* Rigueur et sens des responsabilités.

Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.

Adecco Médical s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Contact : Emelyn PELTIER BRILLANT, Consultante Senior CDD-CDI

Aide-soignant(e) à domicile en SSIAD H/F – CDD 4 mois

Description de l’offre:
Depuis plus de 70 ans, l’ADMR premier réseau national de services à la personne à domicile, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées pour leur permettre de vivre chez elles, dignement et sereinement. Le SSIAD des Etangs intervient exclusivement au domicile, avec une conviction forte : prendre soin de la personne, dans son environnement, en privilégiant la relation humaine, l’écoute et la bienveillance.
Un métier essentiel, un véhicule de service, des tournées sectorisées : et si c’était le bon équilibre ?
Vos missions : Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être :
Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie
Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins
Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne
Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l’entourage
Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Nous sommes à la recherche d’un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique :
CDD 4 mois – temps plein de 35h00 hebdomadaire
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant (DE AS)
Permis B requis
Secteur d’intervention : Einville-au-Jard et alentours
Disponibilité pour des horaires variables et 1 week-end sur 2
Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée
Vos qualités font la différence :
Empathie et sens de l’écoute
Patience et respect des personnes accompagnées
Fiabilité et engagement professionnel
Rémunération mensuelle de 2157.98EUR à 2250.30EUR (selon qualification et expérience)
+68.40EUR brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme
+75EUR brut par mois : prime d’assiduité
+600EUR brut par an : prime PPV
Les petits + qui font la différence :
– Indemnisation des kilomètres : 0.40EUR du km
– Participation à 60% des trajets domicile-travail
– Interventions sectorisées pour limiter les déplacements
– Mise à disposition d’un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères)
– Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD)
– Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe présente
Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?