Infirmier(ère) F/H – SSIAD COTE A COTE

Si prendre le temps pour prendre soin de l’autre est essentiel pour vous,

Si la possibilité d’établir une relation de soins et une relation individuelle avec l’usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l’autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d’actes techniques,

Alors rejoignez notre SSIAD !

Nous recrutons un(e) infirmier(ére) au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

Vos missions seront :

I – L’organisation des soins

– Peut mettre en place la première intervention par délégation de l’Infirmier coordinateur de soins,
– Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage,
– Dispense des soins infirmiers définit dans le plan d’aide personnalisé,
– Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne,
– Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants.

II – Relationnel

– Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d’hospitalisation,
– Est en relation avec le médecin traitant,
– Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants.

III – Gestion administrative

– Tient à jour le dossier de soins infirmiers,
– Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques.

Temps complet

Horaires : 7H30-11H30, 16H-19H

Travail en semaine et week-end avec roulement

Salaire brut : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise à partir de de 2579 € + prime diplôme 86 € + prime ancienneté si CCN Branche de l’aide à domicile.

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS :

– Parcours d’intégration et formation en interne ou en alternance,
– Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD
– Voiture de service et carte essence

Au travers de ses recrutements, l’ADAR PROVENCE SOINS cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Vos compétences techniques :

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l’expression écrite et communication orale

Votre savoir être :

Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l’ADAR PROVENCE SOINS.

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie

Votre formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire + Carte Professionnelle de Santé (CPS)

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DES RIVES DU LAY ET DE L’YON

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel – 136.50 h par mois – selon vos disponibilités pour un équilibre vie pro / vie perso) à pourvoir dès que possible !

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– Temps de déplacement payé entre chaque intervention

– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, tenue de travail …

Pour en savoir + avant de postuler :

Au service de soins de la Roche sur Yon et son Agglomération, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 12 aides soignants à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Coraline Rochereau, la secrétaire RH
– Entretien physique avec Julie Lévêque, l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code FLORENT.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide soignant SSIAD H/F

Entreprise

Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.

Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.

Poste

L’Aide-soignant(e) dispense dans le cadre du rôle propre de l’IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne à domicile.

Dans le cadre du SSIAD le travail en équipe constitue le pivot de la prise en charge du patient. Le SSIAD fonctionne en équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS, AMP, AES), sur deux antennes angevines prenant en charge 92 patients. L’équipe bénéficie de temps d’analyse des pratiques.

L’équipe pluridisciplinaire vous assure un cadre structurant tout en disposant d’une autonomie dans votre activité.

Rejoignez une équipe dont la volonté est de prodiguer des soins de qualité pour tous et a tout moment dans le respect de la personne.

Une équipe qui a à cœur de travailler avec bienveillance et bonne humeur au service des patients.

Véhicule de service.

Horaires : horaires continues + horaires coupés

Rémunération : De 2320€ à 2520€ Brut mensuel

Avantage

* Prime Ségur
* Prime grand age
* Prime fonctionnelle
* Convention collective 51
* 1/3 week-end (prime week-end 62.62€)

Profil

Expérience

* Débutant accepté

Compétences

* Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
* Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
* Repérer les modifications d’état du patient
* Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
* Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …

Qualités professionnelles

* Autonomie
* Capacité d’adaptation
* Travail en équipe

Formation

* Diplôme d’état Aide soignant, AMP, AES et étudiant infirmier ayant validé leur première année acceptés.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile. Vous travaillez en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge.
Vous effectuerez des activités :
– de soins d’hygiène et de nursing : toilette (complète ou variable selon les besoins),soins de bouche, change, lever et coucher avec matériel adapté (verticalisateur, lève-malade…)
– de prévention des escarres : massages adaptés, mise en place de matériel d’aide à la prévention, changement de position, surveillance de l’hydratation, changes réguliers et éducation de l’entourage
– de surveillance de la personne : observation de l’état de la personne, prise de température et poids…
Vous aiderez à la prise de médicament, pose de patch et de bas de contention.

Infirmier(e) liberal(e) Saint Clair de Halouze (H/F)

Le Cabinet infirmier du bocage, 5 associés, recherche un(e) infirmièr(e) remplaçant(e), 10 jours environ par mois et lors des vacances scolaires.

Tournées de soins sur Lonlay-L’abbaye Saint-Bômer-les-Forges, Saint-Clair-de-Halouze et ses environs (61-Orne). Patientèle agréable. Soins infirmiers (98%) variés, très peu de nursing.
Équipe bienveillante, d’entraide.

Venez faire une tournée découverte avec nous !

Aide-soignant à domicile (H/F)

Vous intégrerez l’équipe pluriprofessionnelle du SSIAD DE GAP composée d’aides-soignants, d’infirmiers et d’une ergothérapeute, pour son activité de soins à domicile.

Une équipe très soudée et ravie d’accueillir un nouveau ou une nouvelle collègue.

Votre mission sera de participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en assurant des soins d’hygiène et de confort, des surveillances et des soins relationnels dans le cadre du projet de soin individualisé.

Vous devez possédez le permis B et un véhicule, obligatoire dans le cadre du poste.
Pour vos déplacements en tournée de soins, vous utiliserez soit un véhicule de service, soit votre véhicule personnel et dans ce cas vous percevrez une indemnisation selon le barème conventionnel.

Vous travaillerez en horaire du matin 7h 12h ou du soir en 16h30 20h ou en horaire coupé 7h 12h et 16h30 20h selon un planning modulable par semaine, un week-end travaillé sur 4.

Base de salaire convention collective BAD, ECR diplôme, ECR ancienneté

**Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027**

AIDE-SOIGNANT(E)/AMP-AES en SSIAD cdd de 2 mois (H/F)

Missions :
– Intervenir au domicile de la personne âgée
– Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
– Assurer leur bien-être, leur confort et maintenir leur autonomie
– Entretenir l’environnement immédiat du résident
– Assurer la traçabilité des soins apportés

Nos avantages
CE actif (CGOS) : tarifs réduits sur les séjours vacance, activités socio-culturelles, .
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine – service de 12 personnes
2 jours de doublure
Intervention d’une psychologue pour accompagner les bénéficiaires

Profil :
– Débutant accepté
– Connaissance de la personne âgée appréciée
– Qualités relationnelles attendues
– Rigueur, organisation et esprit d’équipe

Informations sur le poste
– Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable selon les besoins de la structure
– Horaire : 7h45/ 19h45 ou 7h45 / 13h

Notre ambition : Nous sommes un lieu de vie, accueillant et chaleureux, et nous sommes également un lieu de rencontres et de partage où chacun peut continuer à avoir des projets, des rêves.
De par nos valeurs d’entraide, de simplicité et d’ouverture aux autres, nous souhaitons que chacun quel qu’il soit (résident, famille, équipe) trouve sa place pour continuer à bien vivre sa vie.

3 postes avec un contrat à partir du 1er décembre et les 2 autres à compter du 1er janvier 2027.

Aide-soignant / Aide-soignante

Que vous interveniez en ville ou en milieu rural, vous rejoignez un réseau à taille humaine, ancré localement et animé par des valeurs fortes : proximité, solidarité, respect et bienveillance.

Mission
Vos missions
Au sein de notre équipe, vous intervenez directement au domicile des personnes accompagnées pour leur apporter des soins de qualité, préserver leur autonomie et contribuer à leur bien-être au quotidien.

1. Prendre soin au quotidien
Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile, dans le respect des protocoles et du projet de soins.

Accompagner la personne pour la toilette, l’habillage, le déshabillage et les soins liés à l’apparence.

Aider à l’installation, aux mobilisations et aux transferts en veillant à la sécurité et au confort de la personne.

Prévenir les risques liés à l’immobilité : chutes, escarres, dénutrition.

Encourager et préserver l’autonomie ainsi que les capacités de chaque personne.

2. Accompagner avec bienveillance
Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.

Respecter leurs habitudes de vie, leur rythme, leurs choix et leurs préférences.

Apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien adapté aux situations de fragilité ou d’isolement.

Créer une relation de confiance fondée sur le respect et la bienveillance.

3. Observer, surveiller et transmettre
Votre présence au domicile vous permet d’être un véritable relais auprès de la personne accompagnée et de l’équipe soignante.

Observer l’état général de la personne : comportement, douleur, état cutané, autonomie, appétit, sommeil.

Repérer les changements ou situations inhabituelles et les signaler à l’infirmier(e).

Assurer des transmissions fiables, précises et réactives.

Contribuer à la continuité et à la qualité du parcours de soins.

4. Travailler en équipe autour d’un projet personnalisé
Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé, en lien avec l’infirmier coordinateur.

Participer aux temps d’échanges, réunions et transmissions organisés par le service.

Partager vos observations et votre regard professionnel sur les situations rencontrées au domicile.

Collaborer avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne : infirmiers, aides à domicile et partenaires.

5. Être un repère pour les personnes accompagnées
Instaurer une relation d’aide et de confiance.

Respecter la dignité, les droits, les choix de chaque personne.

Apporter écoute et soutien dans les situations de fragilité, d’isolement ou de fin de vie, dans le respect de vos compétences.

Adopter en toutes circonstances une posture professionnelle, respectueuse et bienveillante.

6. Veiller à l’hygiène et au matériel
Assurer l’entretien et le rangement du matériel de soins utilisé au domicile.

Appliquer les règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention des infections.

Respecter les protocoles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle adaptés.

7. Assurer la traçabilité et la qualité des soins
Réaliser les transmissions écrites ou informatisées conformément aux procédures du service.

Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations.

Appliquer les protocoles, procédures et consignes en vigueur au sein du réseau.

Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.

Horaires : 7h45 – 13h30 / 15h00 – 19h45

1 week-end travaillé sur 3 : 7h30 – 12h30 / 17h00 – 20h00

Aide-soignant SSIAD (H/F)

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT recherche un aide-soignant(e) pour son service de SSIAD.

Vous accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne, réalisez les soins d’hygiène et surveillez l’état de santé des patients.
Vous travaillez en équipe et devrez transmettre les informations à l’ensemble du personnel médical.

Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d’état Aide-soignant ou DEAES.

Postes du matin (07h30-12h) et du soir (16h30-20h30 heures) et en coupé (07h30-12h – 15h30 20h30).
Travail au moins 2 week-ends et jours fériés.
Poste à 75%

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Vous intervenez auprès de notre patientèle située à Gouesnach.
Vous exercez de 7h à 13h puis de 16h à 19h, 10 jours par mois (à définir avec l’employeur).