Aide-soignant / Aide-soignant(e) H/F

Le poste de Aide-soignant / aide-soignant(e) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association SSIAD ADMR du ROYANS AUX COTEAUX – Isère (38).
4 Aides soignants(es) -H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDD mensualisé 110 h ou 130h/mois (1 Week end / par mois travaillés)- Plages horaires : 7hh30 et 17h-20h
OU
CDI modulé – 110 h ou 130h/mois (1 Week end / par mois travaillés)- Plages horaires : 7hh30 et 17h-20h
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois.
Statut: Agent de maitrise (Technicien) Degré 1
Votre mission (si vous l’acceptez)
Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d’autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d’une période de tutorat pour favoriser l’intégration au poste.
Votre terrain de jeu
Interventions possibles sur les communes aux alentours du lieu de travail- St Romans
Votre rôle au quotidien
Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité
Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme aux protocoles
Collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé
Gérer le matériel médical et les dispositifs de soins
Rédiger des transmissions claires et professionnelles
Les avantages :
Véhicule de service
Reprise d’ancienneté
Primes diverses
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences.
Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) requis ou en cours d’acquisition (faisant fonction)
Autonome
Sens de l’écoute, bienveillance et professionnalisme
Envie de vous engager dans un métier utile et humain
Première expérience exigée
Votre motivation compte autant que votre CV.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison

Aide-soignant / Aide-soignante vacataire à domicile H/F

Description de l’offre:
Depuis plus de trois décennies, notre association investie dans le secteur de l’aide et des soins à domicile continue de renforcer son équipe SSIAD en recrutant un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d’un CDI (principalement à temps complet, mais un temps partiel peut être discuté).
Responsabilités principales (SSIAD)- Intervenir au domicile des usagers pour réaliser l’ensemble des soins d’hygiène et de confort adaptés à votre qualification (toilettes, assistance à l’habillage, installation, actions de prévention, observations élémentaires).
– Apporter un soutien au quotidien lors des gestes de la vie courante (aide à la mobilité, accompagnement aux repas).
– Encourager l’autonomie des bénéficiaires et contribuer à lutter contre leur isolement social.
– Assurer la transmission précise des informations lors des points réguliers (réunions programmées en milieu de journée).
– Collaborer de façon concertée avec l’ensemble des intervenants internes comme externes au service.
– Selon les nécessités, intervenir en binôme lors de certains accompagnements auprès des bénéficiaires.
Profil recherché :
– DEAS, DEAES ou AMP exigé.
– Expérience à domicile appréciée (personnes âgées, troubles cognitifs, personnes en situation de handicap).
– À l’aise en autonomie, rigoureux(se) dans les transmissions, esprit d’équipe.
– Permis B obligatoire.
– Véhicule de service fourni pour la tournée en fonction de sa disponibilité donc possibilité de devoir utiliser votre propre véhicule (restitué chaque soir).
Conditions & organisation
CDI – horaires en roulement : matin 7h15-13h, après-midi 16h30-19h30.
1 week-end travaillé sur 2 (repos compensateur pour équilibre vie pro/vie perso).
Secteurs sur Toulouse & agglomération .
Équipe joignable en journée (semaine) + dispositif de permanence le week-end.
Rémunération & frais
– Base : 2157,98 EUR brut mensuel + complément lié à l’ancienneté (convention de l’aide à domicile) dès 3 ans.
– Dimanches/jours fériés : +45 %.
Ce qui fait la différence chez nous
– Intégration structurée : 3 jours de formation (bientraitance, aides techniques), accompagnement par l’équipe.
– Réunions quotidiennes
– analyse de pratique régulière (GAP)
– Soutien psychologique
– Une équipe multidisciplinaire (infirmier(e)s, psychologues, ergothérapeute, éducateurs(trices) spécialisé(e)s, TISF, auxiliaires de vie, aides à domicile …)
– Projets innovants pour les usagers : sophrologie, sport thérapeutique, démarches bien-être.
– CSE à l’écoute : réductions, places de cinéma à prix réduit, bons d’achat, cadeaux.
Postulez maintenant. Nous vous rappelons rapidement pour un premier échange.
Cet emploi est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ou de situation de handicap.

Aide-soignant à domicile H/F

Description de l’offre:
Depuis plus de soixante-dix ans, notre équipe cultive la transmission des bonnes pratiques et accorde une importance fondamentale à l’écoute, au respect de la dignité et au maintien de l’autonomie de chaque personne accompagnée. Chaque jour, nos intervenants s’engagent pour permettre à chacun de continuer à vivre chez soi, dans un cadre sécurisant et adapté à ses besoins particuliers.
Dans le cadre du Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre notre équipe, intervenant auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques.
Missions principales
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous la coordination d’un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous accompagnez quotidiennement les bénéficiaires à leur domicile.
Votre mission principale sera d’assurer leur confort, de soutenir leur autonomie et leur qualité de vie, tout en respectant leur intimité familiale.
Plus spécifiquement, vos tâches consisteront à :
– Réaliser des soins d’hygiène et de confort personnalisés en fonction des besoins de chaque bénéficiaire ;
– Accompagner les actes essentiels de la vie courante : mobilité, transferts, toilette, habillage et installation ;
– Favoriser et stimuler l’autonomie physique et psychologique des usagers ;
– Observer l’état de santé général et signaler toute évolution importante à l’équipe afin d’ajuster la prise en charge ;
– Créer et maintenir un lien social bienveillant et respectueux ;
– Contribuer à l’accompagnement bienveillant des personnes en fin de vie tout en respectant leurs volontés ;
– Assurer la retranscription précise des interventions à l’oral et à l’écrit, en tenant à jour le suivi du dossier ;
– Agir rapidement en cas d’anomalie afin de garantir la sécurité et la qualité de l’accompagnement.
Votre rôle sera essentiel au maintien à domicile, au suivi après hospitalisation et à l’adaptation du soutien apporté aux bénéficiaires et à leur entourage.
Conditions de travail
– Poste proposé en CDI ou CDD selon votre profil ;
– Aménagement possible des horaires en fonction des contraintes du service et de vos disponibilités ;
– Rythme d’intervention incluant un week-end sur deux et certains jours fériés ;
– Intégration dans une équipe dynamique, soutenante et solidaire, favorisant le partage d’expérience et l’entraide.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un environnement reconnu pour la qualité de ses interventions et son engagement envers la dimension humaine. Saisissez l’opportunité de donner du sens à votre métier, d’évoluer dans un collectif engagé et de progresser dans un cadre propice à votre développement professionnel.
Profil recherché :
– Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ;
– Sens de l’écoute, bienveillance et respect de la personne ;
– Autonomie, rigueur et réactivité dans les interventions à domicile ;
– Esprit d’équipe et goût du travail en coordination ;
– Discrétion professionnelle et respect du secret médical.
Rémunération
– Catégorie Technicien Agent de Maitrise
– A partir de 14,22EUR/heure
– Elements complémentaires de rémunération en fonction du profil
– Majoration dimanche et jours fériés
– Prime SEGUR

Aide-soignant à domicile SSIAD H/F

Description de l’offre:
Rejoignez Humensia, une structure de référence qui oeuvre depuis de nombreuses années pour le maintien à domicile, et venez en aide à des personnes en situation de vulnérabilité à travers des missions humaines et valorisantes.
Aide-soignant(e) pour services à domicile au sein du SSIAD
Notre association place, depuis plus de 70 ans, l’écoute attentive, l’autonomie et la bienveillance au centre de ses valeurs. Nos équipes s’engagent chaque jour pour offrir un accompagnement sur mesure, fondé sur le respect, la proximité et la personnalisation, afin de répondre au mieux aux attentes de chacun tout au long de sa vie.
Dans le cadre d’un renfort de notre équipe du Service de Soins Infirmiers À Domicile, nous ouvrons un poste d’aide-soignant(e) à toute personne motivée pour accompagner à domicile un public composé de personnes âgées, en situation de handicap, ou souffrant de pathologies chroniques.
Responsabilités principales : soins et accompagnement à domicile
Intégré(e) à une équipe multidisciplinaire et en lien étroit avec l’infirmier(ère) coordinateur(trice), vous jouerez un rôle clé pour permettre aux bénéficiaires de rester chez eux tout en améliorant leur qualité de vie.
Vous aurez principalement à :
– Dispenser les soins d’hygiène et de confort, en ajustant votre action aux rythmes et besoins individuels de chaque personne suivie
– Participer à l’accompagnement dans les activités de la vie courante : mobilité, habillement, transferts, etc.
– Encourager et maintenir autant que possible les capacités motrices et cognitives des personnes accompagnées
– Surveiller l’état de santé, respecter les prescriptions médicales et relayer toute information pertinente à l’équipe soignante
– Instaurer une communication positive et respectueuse pour préserver le bien-être de chacun
– Offrir un accompagnement approprié aux personnes en soins palliatifs ou en fin de vie
– Actualiser les dossiers de suivi et transmettre toutes données utiles à la coordination des interventions
– Être vigilant(e) face aux évolutions inhabituelles et contribuer activement au dispositif qualité de la structure
Votre implication permettra un accompagnement individualisé de qualité, un soutien lors des périodes de rééducation à la suite d’une hospitalisation ainsi qu’un suivi attentif pour chaque situation particulière.
Conditions de travail et environnement chez Humensia
– Type de contrat : CDI ou CDD selon le parcours et la situation
– Temps de travail : organisation possible en fonction de vos disponibilités
– Horaires : un week-end travaillé sur deux, et interventions occasionnelles sur certains jours fériés
– Esprit d’équipe : ambiance chaleureuse et solidaire, axée sur l’entraide et la qualité de relation avec les bénéficiaires
Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire
– Sens de l’écoute, bienveillance et respect de la personne
– Autonomie, rigueur et réactivité en intervention à domicile
– Esprit d’équipe et goût du travail en coordination
– Discrétion professionnelle et respect du secret médical
Rémunération :
– Catégorie Technicien Agent de Maitrise
– A partir de 14,22EUR/heure
– Elements complémentaires de rémunération possible en fonction du profil
– Prime SEGUR
– Majoration dimanche et jours fériés
Pourquoi rejoindre Humensia ?
Rejoindre Humensia, c’est exercer un métier essentiel, porteur de sens, au sein d’équipes solidaires et engagées.
C’est contribuer chaque jour à un accompagnement humain, de proximité, au service des personnes à domicile.

Aide-soignant à domicile SSIAD H/F

Infirmier en service de soin à domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

Description du poste : titulaire d’un diplôme d’infirmier, vous recherchez un poste en temps temps plein sur le secteur de ANSE – LIMONEST.

Le SSIAD a pour mission d’assurer des soins curatifs, préventifs et d’éducations auprès des personnes âgées. Vous travaillez seule ou en collaboration avec des aides aides soignantes sous la responsabilités du cadre de santé coordinateur et de son adjointe.

Missions :

– Assurer les soins infirmiers quotidiens (rôle propore et rôle prescrit)

– Surveiller l’état de santé des patients et ajuster les soins en conséquence

– Conseiller et soutenir les patients et leurs familles

– Activités administratives en lien avec les dossiers patients

Conditions :

– Contrat : CDI

– Temps de travail : Temps plein

– Rémunération : À définir selon l’expérience

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 094,51€ à 2 515,72€ par mois

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État d’infirmier(ère)
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
– Excellentes compétences en communication et en relationnel

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

UNIVI recherche 1 Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps complet pour son service SSIAD.La mission de l’aide soignant est d’assurer la qualité des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux personnes accompagnées à domicile, tout en contribuant au maintien de leur autonomie et à leur bien-être.Concernant les missions de l’AS :
Réaliser des soins d’hygiène, de confort, et de prévention Assurer la surveillance de l’état de santéDistribuer les médicaments Évaluer l’autonomie des patients Entretenir le matériel de soin et l’environnement du patientCoordonner et assurer la continuité des soinsAssurer une traçabilité des actes et des transmissions fiablesParticiper à l’amélioration de la qualité des soins et à l’évaluation des pratiques professionnellesParticiper à l’encadrement des étudiantsLe secteur d’intervention couvre 4 communes : Antony, Sceaux, Bourg la Reine et Chatenay-Malabry.Les tournées sont organisées de manière structurée, avec en moyenne 5 à 7 patients, vous permettant d’assurer une prise en soins de qualité.Mise à disposition sur les temps de travail d’un véhicule de service, et d’un téléphone professionnel.Temps de transmissions commun chaque jour à midi.Afin de garantir une prise de poste dans les meilleures conditions, un temps d’intégration en binôme est prévu dès votre arrivée.

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.Une expérience du domicile est appréciée .Idéalement, vous êtes titulaire de l’AFGSU 2.Avoir le permis B et être à l’aise dans la conduite d’un véhicule.Une connaissance ou une appétence pour les personnes âgées, dont certaines avec des troubles cognitifs.Sens de l’écoute, rigueur et bienveillance.Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rejoignez une équipe engagée pour la qualité des soins et l’accompagnement humain des patients à domicile.Prise de fonction : dès que possible.

AIDE-SOIGNAT SSIAD (H/F)

Mission générale (principale) :
Les aides-soignants participent à l’entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base et relationnels. Ils ont également un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès des personnes et/ou de leur famille. Ces soins d’hygiène et de confort visent à maintenir l’intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l’autonomie et la dignité de l’usager, à soulager sa souffrance physique et mentale. Ces missions de font dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.

Activités principales :
-Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
-Apprécier l’état clinique d’une personne
-Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
-Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
-Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
-Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle

Missions/activités spécifiques et ponctuelles :
– Participer à l’organisation des événements festifs et exceptionnels
– Savoir gérer des moyens techniques et des consommables avec le concours de l’encadrement
– Participation à la rédaction et mise à jour des procédures et protocoles qualité
– Participation et organisation d’essais de matériels et produits – Conseil pour le choix des produits, des matériels de nettoyage
– Savoir prévenir des troubles musculo-squelettiques – Prévention des infections nosocomiales
– Participation à la continuité de service
– Venir en renfort des équipes si nécessaire et développer les pluri compétences et la polyvalence dans le respect de ses attributions