Aide à domicile (H/F)

URGENT l’association ADMR recherche pour le secteur de GY des aides à domicile

** Postes à pourvoir en CDD pour remplacement **
** Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé **

Temps de travail mensuel : entre 75h et 130h selon disponibilités et compétences du candidat
Rémunération selon convention collective de branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
Défraiement kilométrique

– Que profil aide ménagère : personne qui sera amenée à réaliser de l’entretien du cadre de vie ainsi que des courses et éventuellement préparation repas
– Que profil auxiliaire de vie : réaliser à la fois les tâches d’entretien du cadre de vie et courses mais aussi la réalisation d’aide à la personne (toilettes, aides au lever/coucher etc.)

Objectifs du service :
Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d’hygiène et/ou d’entretien de son lieu de séjour.

Missions :
– Entretien du cadre de vie
– Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l’habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts .
* Aide à l’alimentation

– Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.).
– Entretien du linge
– Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.

– Préparation des repas

– Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement

– Aide aux démarches administratives courantes

Profil :
– Organisé (e), discret (e), patient (e), respectueux (se)
– S’adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
– Travailler en équipe
– S’adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
– Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Adresser votre candidature à Madame ROBIN ROUSSELOT :
servicesprestataire@fede70.admr.org

Assistant(e) de vie (H/F)

MP3S Bulle d’air est une association qui propose un service d’aide à domicile mandataire. Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques) et soulager leurs aidants familiaux.
Nous recherchons, le 3 et le 10 octobre 2026, un.e professionnel.le du maintien à domicile pour accompagner un monsieur âgé en perte d’autonomie et atteint de troubles cognitifs.
Jour et horaires :Samedi 3/10 et Samedi 10/10 de 11h à 19h.
Missions pendant l’intervention : Surveillance, aide à la prise du repas (attention, risques de fausses routes), change de protections SI BESOIN, sécuriser Mr transferts et mobilité, stimulation cognitive, temps occupationnel.

Classification Assistant(e) de vie aux famille C avec Certification professionnelle – Convention collective du particulier employeur
Forfait déplacement de 3€ net par intervention (aller-retour).

D’autres missions seront proposées sur le secteur par la suite.

Aide à domicile (H/F)

L’association ADMR de Pampelonne recrute un/une aide à domicile.
Vos missions seront de réaliser et d’aider à l’accomplissement des activités domestiques et du quotidien telles que :
L’entretien du logement,
L’entretien du linge,
La préparation des repas,
L’accompagnement aux courses,.

Débutant accepté

Permis B + véhicule exigé (frais de déplacements pris en charge par l’association).

Contrat de 20 à 25h par semaine.
Prise de poste immédiate.

Infirmier service CAARUD H/F (H/F)

L’infirmier(e) assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’Association.

Les missions et tâches confiées à l’infirmier(e) sont susceptibles d’évolutions; en ce sens, cette fiche de poste ne saurait être considérée comme un cadre strict et exhaustif.

L’infirmier(e) doit exercer son activité en conformité avec les valeurs de l’Association, les fondements relationnels et le projet d’établissement. Elle est tenue à une discrétion professionnelle.

Mission :

Elle assure :
L’accompagnement vers le soin des usagers en lien avec les travailleurs sociaux (aide à l’hygiène ; orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun ; incitation au dépistage des infections transmissibles,..).
L’évaluation, l’orientation, l’aide et le suivi des usagers dans l’accès aux soins.
La distribution et les commandes de matériel de prévention (interne et externe).
Le développement et la diffusion de messages de prévention.
L’aller vers (travail de rue, intervention en milieu festif, visite à domicile,.).
L’animation en soutien des travailleurs sociaux lors des permanences d’accueil du CAARUD (accueil collectif et/ou individuel, gestion du collectif, animation d’atelier,.)

Elle participe avec les autres professionnels du CAARUD à :
La gestion des déchets en intra et en extra muros (pharmacies) à risques infectieux en lien avec les autres professionnels du CAARUD.
La médiation sociale en lien et complémentarité des autres professionnels du CAARUD (action de communication sur le CAARUD RIPOSTE vers l’extérieur – participation au partenariat et au réseau locaux – régionaux et nationaux, groupe de réflexion et/ou de formation – information auprès des services de droits commun..)

Il contribue au travail administratif lié à l’action du CAARUD :
Outils internes
Eléments statistiques (journaliers, mensuels et annuels voire ponctuel), rédaction du bilan d’activité, rapports, analyse des données quantitatives et qualitatives.

Il s’inscrit dans la démarche qualité de l’établissement :
Evaluation des besoins usagers et des actions mise en œuvre pour y répondre, évaluation interne .
Développements de nouveaux outils et/ou projet

Ces diverses missions sont décrites de manière opérationnelle (tâches, modes opératoires, philosophie…) dans le projet d’établissement. L’infirmière doit les mettre en œuvre mais également être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour faire évaluer les modes opératoires.

L’infirmier(e) intègre une équipe pluridisciplinaire et doit exercer ses missions dans une démarche collectives du CAARUD RIPOSTE au profit des usagers.

Profil

Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat, première expérience et connaissance de la réduction des risques ou de l’addictologie fortement souhaitée

CDD de remplacement minimum 1 mois

Salaire : cf CNTT 1966

Bon relationnel, capacité d’écoute d’empathie et de non-jugement, capacité de recul, aptitudes et sens du travail en équipe pluridisciplinaire, sensibilisé au travail en santé communautaire.

Fortes capacités rédactionnelles, connaissances de base de l’outil informatique.

Aide à domicile (H/F) BEAUMONT DE LOMAGNE

Le Service d’Aide à la Personne (SAP) de Beaumont de Lomagne recrute un aide à domicile F/ H pour accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie dans leur quotidien.

Vos missions :
-Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne
-Assurer l’entretien du cadre de vie
-Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements (courses, rendez-vous)
-Apporter un soutien moral et favoriser le lien social

Profil recherché :
-Sens de l’écoute, bienveillance et patience
-Autonomie et sens des responsabilités
-Permis B

Intervenant à domicile PITHIVIERS (H/F)

Notre Association recherche un intervenant H/F à domicile en CDD.
Vous aurez pour missions d’accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie :

– Aide à l’alimentation, aide aux courses,
– Aide à l’entretien du logement
– Entretien du linge,
– Aide à la mobilisation,
– Aide à la toilette et à l’habillage,
– Aide à mobilisation et à la marche.

Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d’activité et êtes autonome dans vos déplacements.
Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l’aide à domicile.

Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel selon votre souhait.

2 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%.
Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,45 € /km.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Sous la responsabilité de la cadre de santé, l’aide soignant(e) assure selon son degré de compétence les missions :

*Dispenser les soins d’hygiène, de confort, de soutien relationnel et psychologique, d’éducation préventive : dans le cadre de la préservation ou du retour à l’autonomie, et de l’accompagnement en fin de vie.

*Transmettre et noter les informations dans le dossiers de soins du patient (transmissions ciblées).

*Savoir alerter la cadre de santé des modifications importantes du patient(e) en temps voulu.

*Assurer une surveillance et prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux (appel du médecin traitant ou du SAMU, de l’infirmière libéral(e)).

*Collaborer en équipe.

Vous devez être mobile pour vous rendre chez les patient(e)s avec le véhicule de service mis à disposition.

Diplôme aide soignant impératif.

Poste à pourvoir le 1er octobre.

AIDE-SOIGNANT/E OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

LE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE à Montaut d’Astarac (32)

Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice, les aides-soignants ou aides médico-psychologiques (H/F) participent au maintien de la personne âgée ou d’une personne en situation de maladie ou de handicap à son domicile grâce à une assistance au quotidien aussi bien physique que morale.
Missions :
– Prendre en charge des patients à domicile pour leur dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie
– Accompagner dans le maintien de l’autonomie et surveiller les signes d’alerte d’ordre somatique et psychologique
– Participer aux transmissions quotidiennes

Organisation du travail :
– Véhicule de service pour assurer les déplacements sur le territoire
– Interventions du lundi au dimanche (week-end selon roulement)
– Transmissions quotidiennes
– Équipements de protection individuelle fournis
– Propositions de formations et participation à des ateliers d’analyse de pratique

Compétences demandées
– Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique
– Expérience autour de l’environnement de la personne âgée
– Sens du travail en équipe
– Secret professionnel
– Adaptabilité
– Sens de l’écoute, patience, bienveillance
– Connaissance des procédures d’alerte
– Disponibilité et permis B exigé

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Vous travaillerez au sein d’un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile soutenant environ 150 bénéficiaires.
Vous serez accompagné(e) par une équipe administrative composée de 3 personnes: un chargé de planning, une assistante administrative et la responsable du Pôle sénior.
Chaque accompagnement est personnalisé et des outils de communication sont mis à votre disposition pour faciliter et fluidifier vos interventions.

Les actions menées en faveur du maintien à domicile sont:
– L’entretien courant du logement et du linge,
– La réalisation des courses,
– L’aide à la préparation des repas,
– La surveillance et le repérage des risques,
– Le soutien à l’aidant.

Vous serez amené(e) à remplacer l’agent en charge du portage des repas à domicile lors de ses congés.

Nous vous proposons un emploi à temps partiel : horaires du lundi au vendredi (à définir lors de votre prise de poste).
Nous assurons une astreinte téléphonique les matins, soirs et samedis matins.
Nous appliquons la prime Ségur.

La dépendance de nos usagers et l’importance d’une bonne prise en charge dans leur maintien à domicile nous pousse à baser nos recherches sur les qualités/compétences suivantes:
– bonnes compétences relationnelles,
– assiduité et ponctualité,
– savoir-faire et savoir-être,
– fiabilité et honnêteté.

Auxiliaire de vie

La CARCT recherche pour le service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile des auxiliaires de vie afin d’intervenir auprès des personnes âgées, malades et/ou en situation du handicap sur les 87 communes du Sud de l’Aisne.
Vous aidez au lever et au coucher avec ou sans matériel médical, toilette, préparation et aide à la prise des repas, change, entretien du cadre de vie, surveillance à la prise des médicaments préparés par l’infirmier(e), courses, entretien du cadre de vie…

Votre profil :
Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS), Titre professionnel d’assistant de vie aux familles, MC aide à domicile.
Bac pro accompagnement, soins et services à la personne, Étudiant en école d’infirmière ou d’aide-soignante, a défaut,
Une expérience confirmée en EHPAD ou à domicile peut être retenue.

Compétences demandées :Techniques d’écoute et de la relation à la personne, Règles d’hygiène/propreté et sécurité domestique. Gestes d’urgence et de secours.

Pour la réalisation de vos missions à domicile, un moyen de locomotion personnel est nécessaire (véhicule, véhicule sans permis, scooter).
Vous interviendrez sur un territoire défini selon votre lieu d’habitation.

Rythme de travail : alternance semaine de 6 jours puis semaine de 4 jours. 1 jour de repos fixe. 1 week-end sur deux travaillé.