Aide à domicile (H/F)

L’association ADMR VOIE VERTE de Sanilhac recherche un(e) aide à domicile afin d’accompagner ses bénéficiaires en perte d’autonomie et/ou en situation de handicap.

A ce titre, les principales missions attachées au poste sont notamment les suivantes :

– Aide à la préparation et à la prise des repas ;
– Aide aux courses
– Entretien du logement et du linge
– Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, .
– Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
– Contribuer à leur autonomie et épanouissement

Conditions :

-Poste à pourvoir en CDD
-Temps partiel
-Téléphone professionnel fourni,
-Voiture de service disponible uniquement au bout de 6 mois d’ancienneté,
-Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l’aide, de l’Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
A partir de 1 881,02€ brut / mois
-Diplôme et ancienneté dans la branche valorisés financièrement
-Filière : Intervention
-Catégorie : employé.e

Profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée, qui a une aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées.
Titulaire du permis B et véhiculé(e) / déplacements fréquents chez les bénéficiaires – interventions sur Périgueux et ses alentours).
Qualités professionnelles : adaptation, sens de l’écoute, autonomie, organisation, obligation de discrétion et de respect.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous serez amené(e) à :
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle et de confort.
– Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
– Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée.
– Veiller au respect des règles d’hygiène.

Politique RH de l’association:
Mise à disposition d’un véhicule de service

Organisation du temps de travail :
– 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00
– un après-midi de repos
– 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche)

Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Aide à domicile (H/F)

Nous recherchons activement :
Pour l’antenne Sud plus précisément sur la commune de Cilaos des ADVF/AVS/Aide à domicile en remplacement.
À compter du mois d’octobre 2026.
Permis B + véhicule.
A très bientôt !

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le-la candidat-e sera amené-e à :
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle et de confort.
– Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
– Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée.
– Veiller au respect des règles d’hygiène.

Politique RH de l’association:
Mise à disposition d’un véhicule de service

Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Aideà domicile, auxiliaire de vie sociale (H/F)

L’ADMR de St Just en Chevalet recrute pour des interventions à domicile :

CDD de 130h (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible.

Secteur d’intervention : Champoly, St Marcel d’Urfé, Juré, Crémeaux, St Just en Chevalet, Cherier, La Tuilière, St Priest la Prugne, Chausseterre.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, …

Profil : personne sans diplôme

Ou encore : aide dans les actes d’hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts…), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, Bac Pro ASSP ou SAPAT, CAP Petite Enfance, DEAES)

Les + de l’ADMR: indemnisations kilométriques 0.48€ / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / mutuelle.

Auxiliaire de Vie en alternance H/F

Vos missions :
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?

Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d’auxiliaire de vie en alternance à proposer !

L’ALTERNANCE

Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d’Assistant(e) de vie aux familles.

Tout au long de l’alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne :

* Formation en apprentissage sur 12 mois
* Une journée de cours par semaine
* Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique
* Suivi et accompagnement en binôme par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e)

LE QUOTIDIEN

Chez Domaliance Saumur nous voyons chaque jour comme l’occasion d’apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien !

Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison.

La clé de notre métier : avoir vraiment envie d’aider ceux qui en ont besoin !

Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous !

Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous.

AVEC DOMALIANCE SAUMUR VOUS BÉNÉFICIEZ .

* D’une formation diplômante et certifiante reconnue par l’état et d’une expérience terrain
* De notre mutuelle d’entreprise , l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) cellule d’écoute et de soutien

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Infirmière à domicile – CDD 1 mois – CDS Villefranche de Rouergue (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Villefranche de Rouergue !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 1 mois à temps plein – poste à pourvoir jusqu’au 11/10
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Aide à domicile – CDD 80% – éop la Decazeville (H/F)

Rejoignez notre agence éop la – Services à domicile de Decazeville ! Interventions sur les secteurs d’Aubin, Decazeville et Capdenac.
éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
éop la est une marque d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !

Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
– Entretenir le logement et le linge
– Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, réalisation des courses, accompagnement à ses rendez-vous.)
– Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile
Profil :
– Pas de diplôme requis
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation
– Permis B exigé.
Statut : Personnel d’intervention Employé(e) – Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Contrat : CDD à temps partiel (80%) – poste à pourvoir jusqu’au 30/09
Salaire : salaire horaire brut de 12,31 € à 13,89€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir auprès de personnes vulnérables dans le cadre d’un accompagnement bienveillant.
Votre rôle consistera à assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage et aux déplacements. Vous veillerez à leur confort et à leur sécurité tout au long de vos interventions.

Vos missions comprendront également l’entretien du domicile (ménage, lessive, rangement), la réalisation des courses et la préparation des repas selon les besoins spécifiques de chaque personne. Vous pourrez également assurer le portage de repas si nécessaire. Un aspect important du poste consiste à maintenir le lien social et à proposer des activités de simulation adaptées.

Le permis B et le véhicule sont obligatoires pour ce poste. Nous proposons un accompagnement et une formation aux candidats motivés, même sans expérience préalable dans le secteur. La disponibilité requise est d’un week-end par mois (samedi ou dimanche contenant 2 jours de repos consécutifs dans la semaine), avec des plages réparties entre 8h et 19h en semaine.

Compétences au poste :
– accompagnement quotidien : aide à la toilette, habillage, aide aux repas, lien social, répit de l’aidant
– entretien du cadre de vie : ménage, lessive, préparation des repas, courses
– suivi et autonomie : portage de repas, respect des normes d’hygiène

Qualités professionnelles :
– empathie, patience et respect de la personne
– adaptabilité et sens des responsabilités
– travail en équipe et discrétion professionnelle

Interventions sur les villes de la Communauté de Communes du Pays Ribéracois (Ribérac / Tocane / Verteillac).

Auxiliaire de vie (H/F)

Le CCAS de La Jarrie recrute un(e) Auxiliaire de vie à domicile.

Vous interviendrez au domicile de nos usagers sur le secteur de La Jarrie et les communes aux alentours (max 15 km) pour les tâches suivantes :
– Aide au lever et au coucher,
– Aide à la toilette,
– Aide au repas,
– Aide aux courses,
– Entretien du lieu de vie,
– Temps occupationnel (promenade, jeux…).

Le contrat proposé:
– 27h par semaine (avec des heures complémentaires selon les besoins du service),
– 4,5 jours travaillés par semaine (équilibre vie professionnelle et personnelle),
– Travail 1 week-end sur 4,
– Remboursement des frais kilométriques selon le barème législatif (ex: pour véhicule 5 CV 0.32€/km jusqu’à 2000km et 0.40€/km au delà de 2000 km). Le véhicule n’est pas fourni.
– Prime Ségur mensuelle.

Une 1ère expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes et/ou le DEAVS/Bac pro ASSP/Bac pro SAPAT est un plus.

L’amplitude horaire du service est de 8h à 20h.