Employé/ée de Maison en Résidence Intergénérationnelle (H/F)

Adaptées à la vie des seniors autonomes d’aujourd’hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s’exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d’entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes.

Nos résidences apportent le confort d’un appartement indépendant et la convivialité familiale d’espaces communs à partager.

Que ferez-vous ?
En tant qu’Employé(e) de maison en résidence intergénérationnelle, vous êtes principalement en charge de son entretien ménager. Vous assurez un travail de qualité et veillez à la satisfaction des résidents.

Mission principale : l’Entretien ménager

* Entretien les parties communes y compris le lavage de la salle commune
* Gère les ordures ménagères
* Entretien les espaces extérieurs, les aires de stockage et les contenants des déchets ménagers.

Service à la personne

* Assure une présence sur les lieux de vie commune
* Veille au bien-être des résidents
* Oriente les résidents vers les différents services de maintien à domicile
* Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple)
* Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieur et extérieur (deux demi-journées)
* Organise si besoin le portage de repas à domicile
* Facilite les animations en lien avec les résidents et les intervenants extérieurs
* Assure la veille sécuritaire de la résidence

Administratif (missions ponctuelles)

* Communique avec les différents professionnels pouvant intervenir au sein de la résidence
* Gère les appels de maintenance sous contrat d’entretien des parties communes de la résidence
* Aide à l’accueil et aux visites de logements avec les clients
* Aide à la réalisation d’états des lieux

Info complémentaires :
Poste unique, ouvert dans le cadre d’un remplacement, basé sein de la résidence intergénérationnelle « La Grange Buisson » à VILLEREVERSURE (01).

Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l’absence connue jusqu’au 21/10/2026)

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.

Rémunération à partir de 1 976.00€ bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Prime panier
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l’employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
* Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Pour réussir à ce poste ?

* Formation CAP sanitaire et sociale / Services à la Personne exigé
* 5 ans minimum d’expérience dans le service à la personne auprès de personnes âgées en résidence (seniors ou intergénérationnelle), ainsi que dans l’entretien ménager exigée
* Formation aux Premiers secours souhaitée

Vous avez un sens aigu du service, des qualités d’écoute et d’autonomie.

Connaissances :

* des logiciels informatiques Word, Excel et messagerie
* des Règles d’hygiène, d’hygiène de vie,
* des Gestes et postures,
* des Techniques de nettoyage

* Habilitation électrique serait un plus

Aide à domicile (H/F)

Poste à pourvoir en contrat CDD dans le cadre de remplacements.
Vos missions :
Dans le cadre de votre travail, vous serez amené à :
– Aider à la vie quotidienne : ménage, courses, préparation des repas, gestion du linge.
– Aide relationnelle : compagnie, stimulation cognitive, activités sociales.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre professionnalisme.

– Prise de poste : dès que possible
– Lieu : Nice au sein des différents domiciles bénéficiaires

Les avantages sociaux :
– Prise en charge de 50% de l’abonnement Ligne d’Azur
– Mutuelle : participation employeur
– Prévoyance : participation employeur
– Heures supplémentaires majorées
– Formation d’intégration
– Évolution possible : Auxiliaire de vie
– Horaires : flexibles, selon les besoins de toutes les parties
– Lien hiérarchique : Responsable de Secteur

Comment Postuler :

En vous présentant directement et librement à notre bureau au 49 avenue Cyrille Besset.
Ou
En transmettant votre candidature à l’adresse mail : [email protected]
Ou
En nous contactant par téléphone au 0493982114.

Nous avons hâte de vous recevoir !

Aide-soignant ou Auxiliaire de vie H/F

L’EHPAD Sainte Marie recherche en urgence son aide soignant(e) ou auxiliaire de vie diplômé(e) afin de compléter son effectif.

Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne : nursing, soins…

Contrat à temps plein;
CDD de remplacement longue durée.

AIDE A DOMICILE NEVEZ du LUNDI au VENDREDI (H/F)

L’ADMR de Concarneau-Cornouaille, pour son secteur de Névez, recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d’une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d’enfant possible…

Le secteur de Névez fait partie de l’association ADMR Concarneau Cornouaille, qui regroupe plusieurs communes du territoire pour assurer un service de proximité auprès des bénéficiaires. L’aide à domicile intervient pour des interventions

A titre d’exemple, dans le cadre d’une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d’autonomie, vos missions seraient :
* Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne
* Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction des compétences)
* Réalisation des courses
* Entretien du logement et du linge,
* Accompagnement à des rdv divers

Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile.

Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association.

Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation.

Envie de débuter cette belle aventure avec nous ?

Votre rémunération globale sera composée – sous conditions – de :
Protection sociale : Mutuelle
Avantages salariés : (J’ADERE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d’année)
Rémunération variable individuelle : prime d’assiduité, prime d’astreinte indemnités kilométriques 0.40cts du km (60% des trajets domicile travail, 100% trajets entre les interventions)
Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES (Secteur d’intervention : Névez)
Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté
Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche
Horaires de travail : lundi au vendredi journée
Salaire fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail
Fourniture d’un téléphone professionnel
Tutorat à la prise de poste
Formations professionnelles régulières
Permis B et véhicule indispensables
Temps de travail choisi

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous!

AIDE A DOMICILE NEVEZ Après-midi (H/F)

Le secteur de Névez fait partie de l’association ADMR Concarneau Cornouaille, qui regroupe plusieurs communes du territoire pour assurer un service de proximité auprès des bénéficiaires. Vous interviendrez principalement l’après-midi, sur une amplitude horaire comprise entre 13h et 20h30 selon votre planning.

Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association.

Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation.

Envie de débuter cette belle aventure avec nous ?

Votre rémunération globale sera composée – sous conditions – de :
Protection sociale : Mutuelle
Avantages salariés : (J’ADERE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d’année)
Rémunération variable individuelle : prime d’assiduité, prime d’astreinte indemnités kilométriques 0.40cts du km (60% des trajets domicile travail, 100% trajets entre les interventions)
Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES (Secteur d’intervention : Névez)
Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté
Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche
Horaires de travail : lundi au vendredi journée et 1 week-end travaillé sur 4
Salaire fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail
Fourniture d’un téléphone professionnel
Tutorat à la prise de poste
Formations professionnelles régulières
Permis B et véhicule indispensables
Temps de travail choisi

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous!

Aide à domicile St Vallier/Beausemblant/Laveyron du 18 au 31déc. (H/F)

Contrat pour un temps de travail d’environ 27h hebdomadaire (par semaine) pour 2 semaines du 18/12/26 au 31/12/26 (contrat variable entre 24h à 30h en fonction de votre disponibilité).
Vous intervenez sur le secteur SAINT VALLIER / BEAUSEMBLANT / LAVEYRON principalement.

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
– Entretien courant du logement et du linge
– Accompagnement aux courses, aux rendez-vous ou promenades
– Aide à la préparation des repas
– Aide au maintien du lien social

Compétences recherchées : sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe.
Complément de salaire / Avantages :
– Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile
– Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
– Des chèques vacances
– Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
– Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
– Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants
– Un planning adapté
– Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

L’aide-soignant dispense sous prescription médicale sous l’autorité de la responsable du SSIAD et en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Au regard de l’évaluation des besoins des patients cristoliens âgés de 60 ans et plus et du projet de service
Missions :
Missions principales :
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et Assurer les soins préventifs et curatifs.
– Assurer le suivi des patients et la continuité de soins.
– Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage.
– Assurer les activités administratives
Missions ponctuelles:
– Veiller à la propreté du véhicule
– Participer aux groupes de travail

Compétences requises :
– Connaissances des pathologies gériatriques
– Capacité d’organisation
– Maitrise des soins
– Maitrise des outils de travail
– Techniques de mobilisation
– Travail en équipe indispensable

Le service assure la continuité des soins du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
Horaires variables selon un roulement établi:
– journée découpée: 7h30-12h/17h-19h30 (horaires des week ends et jours fériés)
– journée continue: 7h30-13h/13h30-14h30
Samedi- Dimanche et ou jour férié (2 jours de repos hebdomadaires fixes)

3 Postes en remplacement: 2 semaines de vacances scolaires : du 21 décembre au 1e janvier ou du 21 au 27 décembre ou du 28 décembre au 1e janvier.

Permis B avec véhicule de service, déplacements uniquement sur la commune de Créteil.

Aide à domicile secteur St Rambert d’Albon/Andancette – 24h/s (H/F)

Contrat pour un temps de travail d’environ 24h hebdomadaire (par semaine) pour un contrat d’un mois (contrat variable entre 20h à 28h en fonction de votre disponibilité). Vous intervenez sur le secteur SAINT RAMBERT D’ALBON / ANDANCETTE principalement.

Job d’hiver- AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons des Aide à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements pendant les vacances de noël, sur le secteur de Chavanay.

Vous souhaitez donner du sens à vos vacances ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d’Aide à Domicile.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d’autonomie et leur permettre de rester à leur domicile

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d’intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 12.31 € brut de l’heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d’intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
* Reprise d’ancienneté dans l’emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre

* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d’un véhicule
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.