Aide-soignant en hébergement temporaire (H/F) CDD/ Temps partiel

L’ADAMAD est une association vendéenne qui accompagne des personnes à domicile au quotidien.

Aide, soins, accompagnement, portage de repas. nos activités sont variées mais notre objectif reste le même : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions.
Côté équipe, nous faisons en sorte que chacun puisse trouver sa place et évoluer.

Notre engagement employeur repose sur :
* le développement des compétences
* un collectif de travail solidaire
* la richesse des métiers proposés

Parce qu’un bon accompagnement commence par de bonnes conditions de travail.

L’hébergement temporaire de Saint-Gilles-Croix-de-Vie offre aux personnes âgées un cadre sécurisé pour quelques jours ou semaines, lorsqu’un soutien supplémentaire est nécessaire, par exemple après une hospitalisation ou en cas de difficulté passagère.
Il peut aussi permettre de découvrir progressivement la vie en établissement avant une éventuelle entrée définitive.
C’est également une solution pour soulager les aidants en leur permettant de prendre du repos en toute sérénité.

Nous vous proposons un CDD à temps partiel choisi de 147.12 h par mois ou 0.97 ETP à partir du 03/11/2026.
Un diplôme d’Aide-Soignant ou d’Accompagnement Éducatif et Social est requis.

Vos missions en tant qu’aide-soignant(e) au sein de notre centre d’hébergement temporaire :

– Évaluer les capacités de la personne accompagnée.

– Apprécier l’état de santé / l’état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée.

– Contribuer à l’élaboration des plans de soins et les mettre en œuvre.

– Accompagner totalement ou en partie les soins d’hygiène, d’habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention.

– Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet de vie des personnes et du fonctionnement du service.

– Participer à la distribution des repas en collaboration avec les agents de service hôtelier.

– Participer avec l’ensemble de l’équipe à l’accueil de la personne et à sa bonne intégration dans l’établissement.

– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

– Identifier les modifications de l’état de santé, du comportement, de l’environnement de la personne accompagnée.

– Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l’évolution de l’état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d’incontinence.).

– Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l’état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité.

– Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées.

– Participer à l’accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences).

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
– La mise à disposition de véhicules de service (vu le prix de l’essence)
– La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
– Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l’homme à la barbe blanche)
– Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d’attraction et châteaux)
– Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
– Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)
– Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
– De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :
– Prendre soin (quoi de plus beau)
– Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)
– Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide)
– Donner sa chance (venez comme vous ê., mince c’est déjà pris)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus :
– Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
– Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
– Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L’ADAMAD, c’est juste en Vendée)
– Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)
– Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
– Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

Jeune diplômé, profil expérimenté, parcours classique ou inattendu.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l’une de nos 10 antennes en Vendée.
Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les r…

Aide à domicile (H/F) Vacances de fin d’année

L’ADAMAD est une association à but non lucratif implantée en Vendée, spécialisée dans l’accompagnement à domicile.

Nous proposons différents services : aide à domicile, soins, hébergement temporaire, accueil de jour et portage de repas.
Notre mission est d’accompagner chaque personne pour lui permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles.

Notre engagement employeur :
Vous permettre d’exercer votre métier dans de bonnes conditions, avec un accompagnement adapté.
Nous veillons notamment à :
* proposer des formations régulières
* favoriser un environnement de travail bienveillant
* développer des compétences au sein d’équipes pluridisciplinaires

Le service d’aide à domicile du Centre Vendée de la Roche-sur-Yon a pour mission de favoriser et de maintenir l’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, grâce à une équipe composée d’aides à domicile, d’assistantes techniques et de responsables de secteur.

Nous vous proposons un CDD pour les vacances de fin d’année, du 21 au 31 décembre 2026 à temps choisi.

Vos missions en tant qu’aide à domicile :

– Réaliser les travaux courants d’entretien du domicile : ménage (sols, vitres, poussière, sanitaires.), entretien du linge

– Faire les courses ou aider à la réalisation des courses.

– Assister la personne dans les démarches administratives (aide à la compréhension, à la rédaction d’un courrier, d’une feuille de soins, de la déclaration d’impôts, aide à l’établissement du dossier de prise en charge.).

– Stimuler les relations sociales (famille, voisinage, marché.).

– Accompagner dans les activités de loisirs (activités manuelles, sorties diverses.).

– Animer la vie quotidienne du bénéficiaire : créer et susciter du lien social.

– Aider à la mobilisation (transfert, déplacements, habillage).

– Aider à la toilette (hors prescription médicale).

– Aider à l’alimentation (réalisation du menu en fonction de la pathologie du bénéficiaire, démarche participative dans la préparation des repas, aider à la prise du repas).

– Aider à la prise de médicaments (sous contrôle d’un infirmier Diplômé d’État).

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
– La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
– Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l’homme à la barbe blanche)
– Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d’attraction et châteaux)
– Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
– Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)
– La valorisation de vos diplômes (ça ne fait pas tout on est d’accord)
– Le remboursement des kilomètres à 0.55 centimes (pour passer à la pompe plus sereinement)
– De la flexibilité (temps plein, temps partiel, CDI, CDD, chacun a des souhaits différents alors vous choisissez)
– De la disponibilité avec 1 weekend sur 4 travaillé (pas mal pour le secteur)
– Une rémunération directement à l’échelon 3 (pour avoir le SMIC dans le rétroviseur)

Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien (et assez d’humour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !

L’ADAMAD a obtenu le pétale d’or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l’ADAMAD !

Abrapa – Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F)

Vous aimez être sur le terrain et fédérer vos équipes autour d’un projet commun ? Vous savez être à l’écoute et accompagner votre équipe dans une dynamique constructive et rassurante ? Nous, à l’Abrapa, on recherche un Directeur ou une Directrice passionné(e) et visionnaire pour prendre les commandes de notre belle aventure.
Ce que vous ferez :
En tant que directeur(trice), vous serez le/la chef(fe) d’orchestre de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la rédacteur(trice) de l’EHPAD, mais aussi les différents services supports du Centre administratif (Ressources Humaines, Comptabilité, Facturation.) au sein d’une équipe de 13 directeurs d’EHPAD et sous la responsabilité de votre direction de Pôle.
Votre mission ? Veiller au bien-être, à la qualité de vie et de soins des résidents tout en animant et supervisant votre équipe.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Ce qu’on attend de vous :
Nous recherchons quelqu’un avec une vision claire et une dose d’empathie pour les résidents. Votre expérience en gestion d’établissements médico-sociaux est un atout, mais surtout, on recherche quelqu’un avec l’envie de créer une vraie famille au sein de notre EHPAD.
Les « petits » plus :
Vous aurez l’occasion enrichissante de participer aux réunions mensuelles inter-EHPAD. Ces rencontres ainsi que les groupes de travail connexes sont organisés en alternance dans chaque établissement. Ils vous permettront d’échanger, d’apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d’autres directeurs impliqués. Cela renforce vraiment l’unité et la cohésion au sein de notre association.
Les détails pratiques :
Pour ce poste de Directeur(trice) d’EHPAD, nous recherchons une personne passionnée par l’accompagnement des personnes âgées et possédant les qualifications adéquates. Un diplôme BAC+5 type CAFDES ou MOSS sera essentiel pour ce rôle.
Votre expérience dans le secteur sera un pilier pour asseoir votre capacité à travailler en harmonie avec une équipe pluridisciplinaire. Chez nous, nous croyons fermement que des compétences techniques solides combinées à un engagement humain sont la clé pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents de notre EHPAD.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous sentez prêt(e) ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble un univers où nos aînés se sentiront comme à la maison, entourés de soins attentionnés et d’une vraie chaleur humaine.

Auxiliaire de vie pour enfants en situation de handicap F/H – ADMR 85 Association aide à domicile NESMY

Vous êtes :

– Autonome et volontaire
– Titulaire d’un diplôme type AVS / AMP / AES ou éducateur spécialisé
– Expérimenté auprès d’enfants en situation de handicap
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :

– Accompagner au lever ou coucher des enfants, à la toilette, au repas
– Proposer des activités d’éveil
– Amener les enfants à l’école ou à un lieu précisé en amont
– Respecter le protocole d’accompagnement de l’enfant
– Accompagnement également au quotidien des personnes dépendantes sur les actes de la vie courante ( aide à la personne, tache ménagère … )
– 1 weekend sur 4 travaillé

Informations complémentaires :

Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d’activité ou des missions ponctuelles.A l’ADMR Vendée, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillence, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 h par mois) à pourvoir dès que possible !

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 13,50€ brut de l’heure (soit 2047,55€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut pour un temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Indémnités kilométriques :
–
– Le remboursement des kilomètres à 0,46 centimes + prise en charge de 60% des kms sur le 1e trajet (domicile/travail) et le dernier trajet (travail/domicile)

– Temps de déplacement payé entre chaque intervention
– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle de 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/j
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, blouse de travail …

A l’ADMR de Nesmy , on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 14 auxiliaires de vie à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Coraline Rochereau, la secrétaire RH
– 1ère rencontre avec Sylvie Gorichon, le responsable de service d’aide
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD AMARYLLIS

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du service(véhicule de service)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible ! Possibilité de réduire le temps de travail à 80% ETP selon les besoin du candidat

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45% (un week-end sur 3 travaillé)

– Véhicule de service type Peugeot 207 ou Renault Clio (boite automatique ou manuelle) mis à disposition (frais de carburant pris en charge par l’employeur = carte carburant)
– Smartphone professionnel + trousse de soins mis à diposition
– Tuilage avec une aide-soignante sur plusieurs jours

– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, tenue de travail …

Pour en savoir + avant de postuler :

Au service de soins de Pays Vie et Boulogne , on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 19 aides soignants à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Amandine BOUILLE, infirmière coordinatrice
– Entretien physique avec Amandine BOUILLE
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Avantages
– Véhicule de service avec frais de carburant pris en charge par l’employeur. Tuilage et accompagnement par une aide-soignante du service experte et tutrice. Possibilité de moduler le temps de travail selon les besoins du candidats

Auxiliaire de vie pour enfants en situation de handicap – Ecole F/H – ADMR 85 Association aide à domicile LA ROCHE SUR YON

Vous êtes :

Vos missions :

– Accompagnement dans les activités quotidienne au sein de l’école.
– Respecter le protocole d’accompagnement de l’enfant

Informations complémentaires :

Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d’activité ou des missions ponctuelles. Ce que nous vous proposons :

–
CDD à temps partiel

–
entre 15 heures et 20 heures par semaine

–
Poste à pourvoir dés que possible

–
Rémunération selon diplôme & expérience : à partir de 13,50€/h brut

–
Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …

–
Indemnités km (0,46 €/km) + + temps de déplacement rémunéré

Une équipe à votre écoute : Marie Laure, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez l’ADMR Vendée et votre future équipe de 60 aides à domicile !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Coraline Rochereau
– 1ère rencontre avec Marie-Laure Moulineau
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Agent / Agente à domicile (H/F)

L’association ADIAM est à la recherche d’un(e) Agent(e) à domicile pour son service d’accompagnement et d’aide à domicile.

Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées (sur Paris et proche banlieue) pour les actes de la vie quotidienne et notamment :
– le ménage courant ;
– le repassage ;
– la préparation des repas ;
– la manutention ;
– le soutien psychologique.

Vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.
Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée.

Job d’hiver- AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons des Aide à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements pendant les vacances de noël, sur le secteur de Saint-Etienne.

Vous souhaitez donner du sens à vos vacances ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d’Aide à Domicile.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.

* Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d’autonomie et leur permettre de rester à leur domicile

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d’intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 12.31 € brut de l’heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d’intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
* Reprise d’ancienneté dans l’emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre

* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d’un véhicule
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Job d’hiver- AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons des Aide à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements pendant les vacances de noël, sur le secteur de Montrond-les-Bains.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d’intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 12.40 € brut de l’heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d’intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
* Reprise d’ancienneté dans l’emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Job d’hiver- AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons des Aide à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements pendant les vacances de noël, sur le secteur de Rive-de-Gier.

Vos missions

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d’intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.

Nos petits + qui font plaisir

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.