AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide à domicile auprès d’une Personne Handicapée / Prestataire (H/F)

AMAELLES (SOLI-CITES AIDES DOUBS) recrute un(e) Aide à domicile afin d’intervenir exclusivement chez une seule personne en situation de handicap lourd.

Après remise de votre planning d’intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de cette personne résidant à Mathay en journée avec interventions les W-E.

Vos principales missions consisteront à l’aider pour la toilette en cas de besoin, préparation et aide à la prise des repas, actes de manutention (transferts, levers et couchers), accompagnement social (présence, stimulation, jeux et promenades).

Travail en journée, conformément au planning remis en fonction des besoins de la personne.
Majoration du taux horaire les dimanches et jours fériés.

#AIDEADOMICILE

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire de l’HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes :
* Assurer, au quotidien, le bien-être et la satisfaction des besoins matériels des résidents.
* Préparer les lieux de vie et l’organisation matérielle des résidents.
* Assurer l’entretien des locaux en respectant les normes d’hygiène.
* Connaître les consignes et les conduites à tenir en cas d’urgence.
* Consigner tout évènements ou incident sur le cahier de liaison et les signaler au responsable du centre.
* Maintenir en bon état ses outils de travail en vérifiant leur bon fonctionnement
* Contribuer à la mise en œuvre des activités en lien avec les travailleurs sociaux.

Rejoignez nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
* L’indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

* Horaires en semaine de 9h00 à 17h00

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Connaissance des règles d’hygiène
* Méthode et rigueur
* Sens du travail d’équipe : aptitude relationnelle
* Savoir écouter, être empathique et proactif
* Véhicule fortement recommandé, le lieu de travail n’étant pas desservi par les transports en commun.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

L’association ESAPH vous propose de rejoindre son équipe qui intervient dans le cadre d’un habitat intermédiaire en résidence pour des remplacements de salariés en congés payés.
Votre mission consistera à accompagner, dans les gestes du quotidien, des personnes adultes déficientes intellectuelles, travailleurs handicapés en ESAT ou à la retraite, au sein de leur cadre de vie et de participer à la réalisation de leur projet de vie, ouvert sur la cité.

Vous devrez en particulier :
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne ;
Réaliser un accompagnement social ;
Participer à l’évaluation de la situation de la personne ;
Travailler en équipe ;
Accompagner des personnes à la vie sociale ;
Préserver l’autonomie des personnes.

Conditions de travail :
– La fonction s’exerce à temps partiel, 34 heures/semaine, en journée continue, sur une amplitude horaire comprise entre 7 heures le matin et 21 heures le soir (prise de poste du matin ou de l’après-midi). Travail 1 week-end sur 2.
– Vous participerez à des réunions de service chaque semaine et collaborez quotidiennement avec l’équipe et la Responsable de la résidence.
– Vous serez amené à vous déplacer pour réaliser un accompagnement aux courses, à des rdvs médicaux, à des activités de loisirs.
– L’employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l’Association.
– Lieu de travail : Résidence Bellevue, 17 ter rue de Boismont 54400 LONGWY.

Profil recherché :
Avoir des capacités à établir une relation de confiance, d’écoute et d’observation, un accompagnement bienveillant et adapté à la situation de chacun.
Avoir une expérience ou se destiner à travailler dans le secteur des services à domicile ou médico-social auprès d’un public fragile ; Débutant accepté.
Permis B souhaitable.

Rémunération :
Selon la catégorie d’Employé à domicile ou d’Auxiliaire de Vie Sociale : taux horaire entre 12,31 euros brut à 13,08 euros brut.

En plus de cette rémunération mensuelle brute, le salarié percevra une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. Selon le cas des éléments complémentaires de rémunération selon son diplôme, son ancienneté dans la branche.

Poste à pouvoir à partir du 05 octobre 2026 pour une durée d’un mois.
Possibilité d’autres remplacements par la suite.

Aucune date limite de réception des candidatures

Aide à domicile (H/F)

L’association l’Arbre de Vie recherche plusieurs postes d’aide aux personnes âgées débutants.

Ces postes seront en lien avec un job dating obligatoire qui aura lieu le 22/10/2026 de 9h à 12h.

Des postes sont disponibles à temps plein ou temps partiel selon disponibilité.

Vous serez chargé(e) d’aider les personnes en perte d’autonomie physique et/ou mentale (notamment un public personnes âgées avec ou sans handicap) dans les gestes de la vie quotidienne :

Compétences requises :
– Mobilisation et transfert
– Utilisation du matériel (lève-personne, verticalisateur)
– Change
– toilette de personne alitée ou présentant des troubles cognitifs importants

– Certains postes demandent de travailler uniquement le samedi et le dimanche
– Repos 2 jours durant la semaine (à définir)

Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F)

Le Centre Communal de la Mairie de Toulouse recrute pour ses résidences autonomies un.e accompagnant.e éducatif.ve et Social.e (AES) de nuit.
Les résidences autonomies comportent plusieurs studios, allant du T1 au T2, où logent exclusivement des personnes âgées autonomes de plus de 60 ans, seules ou en couple. Contrairement aux résidences classiques, les résidences autonomes proposent des prestations collectives : restauration le midi, présence ponctuelle de personnel soignant, animations, entretien du linge de maison…
Ce type d’établissement est idéal pour les seniors souhaitant vivre de façon autonome, tout en étant dans un environnement sécurisé, adapté, et sans être isolé.
Missions :
– Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne
– Privilégier le maintien de l’autonomie
– Promouvoir la culture de la bientraitance
Compétences :
– Gestion de premiers secours
– Connaissances des gestes techniques
– Savoir tracer des actes effectués et transmettre les informations recueillies
– Rigueur
– Discrétion, écoute et patience
– Sens relationnel auprès des personnes âgées et/ou tout usager.

Diplôme requis : AES

Aide à domicile en apprentissage (H/F)

Nous recherchons un profil fin de renforcer notre équipe sur le secteur de PEYREHORADE (40kms aux alentours).
Apprentissage prévu pour une période de 12 mois à raison d’1 jour 1/2 d’enseignement par semaine et le reste de la semaine en déplacement chez les bénéficiaires en tutorat.

Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d’autonomie, et en situation de handicap.
Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d’aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile.

Vos missions principales seront les suivantes :
– Contribuer à l’entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.)
– Préparation des repas adaptés aux besoins de l’usager et aider à la prise du repas
– Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.)
– Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
– Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

Profil : poste ouvert aux profils débutants mais disposant impérativement du permis B.

Rythme de travail : intervention sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement.

Auxiliaire de vie (H/F)

Particulier employeur recherche un auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir à son domicile, poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions:
– Entretien courant du logement
– Aide aux taches ménagères et à l’organisation du quotidien
– Accompagnement dans le cadre de la vie quotidienne selon les besoins
– Transport aux rendez-vous
– Aide à la toilette

Contrat :
CDD 1 mois, avec possibilité d’évolution en CDI si collaboration concluante, salaire . 13 euros nets de l’heure.
Prise de poste dès que possible.

Temps de travail:
– 30h semaine minimum, possibilité d’évoluer sur temps plein
– Disponibilité indispensable les mardis, jeudis et vendredis matin
– Rémunération exclusivement en CESU ( Chèque Emploi Service Universel)

Profil recherché:
– Personne sérieuse, discrète, autonome et bienveillante .
– Une expérience auprès des particuliers est appréciée.
– Sens de l organisation et du service.
– Vous êtes à la recherche d’un poste stable auprès d’un particulier employeur, n’hésitez pas à transmettre votre candidature

Aide à domicile LUNEL (H/F) SALON DE L EMPLOI 2026

Entreprise présente au Salon de l’emploi de Lunel Espace Castel le 13 octobre 2026

Nous recrutons un intervenant à domicile (H/F) sur les communes de Lunel, Lunel-Viel et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles.

Votre rôle:

Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant:

Une présence et de l’aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage)
Un accompagnement: sorties, Rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin

Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

L’ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l’Aude, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l’ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d’exercer un métier qui a du sens.

Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d’aider les autres

* Votre qualité de vie au travail, L’ADMR respecte vos droits :
– Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu’à votre retour.
– Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire.
– Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel.
– Maximum un week-end sur deux travaillés.
– 6 jours maximum de travail consécutif.

* L’ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité :
– Des durées d’intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions.
– Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur.
– Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé.
– Transmission mensuelle des plannings prévisionnels.
– Planification des congés et des week-ends sur 6 mois.

* Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute :
– Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives.
– Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée).
– Accueil physique 5 jours sur 7.
– Entretiens professionnels annuels.
– Des rencontres conviviales et festives.

* Vos avantages en rejoignant nos équipes
– CDI, CDD, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation.
– Majoration du salaire : reprise d’ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
– Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle.
– Mutuelle financée à 58% par l’employeur.
– remboursement des frais kilométriques : 0,40 centimes du kilomètre.
– Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : , Norauto, Renault, Action Logement.
– Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCS (Carrefour, Intermarché, Maison du monde etc.), bons d’achat pour les fêtes de fin d’année.
– Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement.
– Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle.

* Vos missions :
Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
– Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
– Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses…
– Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.