Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
– Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
– Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
– Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l’ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

Aide-soignant (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDD – 1 mois / 120 heures par mois
En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration des dimanches et jours fériés à 45%
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Tutorat, intégration en binôme
– Temps d’échanges en réunion d’équipe
– Formations

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie
– Qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe

Auxiliaire de vie en habitat inclusif H/F – Villa Amandine

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’intervenant au sein de l’habitat inclusif de « la Villa Amandine» située à St Augustin où cohabitent 7 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de 8 professionnels.
Vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez dans leur quête d’autonomie. Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc. )
Poste en CDD d’1 mois renouvelable. Une présence de nuit et week-end est requise.
Vos avantages :
– Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions – pas de temps de déplacement
– Un cadre de travail agréable
– Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires
– Un travail en équipe
– Des majorations de 25% les dimanches et jours fériés
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par votre employeur

Toute notre actualité sur Facebook Le Club des Six et sur www.club-des-six.fr

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d’un diplôme Assistant(e) de Vie Sociale ou Auxiliaire de Vie.
Une première expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée notamment acquise auprès d’un SAD ou en tant qu’aidant familial.
Patient(e) et bienveillant(e), vous saurez vous adapter aux projets de vie des colocataires que vous viendrez nourrir avec vos idées, votre dynamisme et votre enthousiasme.
Joie de vivre, organisation, sens de l’écoute seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Aide à Domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Jussey

– Entretien du cadre de vie
– Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l’habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts …
* Aide à l’alimentation
– Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…).
– Entretien du linge
– Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
– Préparation des repas
– Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement
– Aide aux démarches administratives courantes

PROFIL RECHERCHÉ :

– Organisé, discret, patient, respectueux
– S’adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
– Travailler en équipe
– S’adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
– Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Aide-Soignant(e) – SSIAD – Pôle SMS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute deux Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD, à compter du 04/01/2027, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80% et à 50%.
Missions du service :
Le SSIAD est un service médico-social qui intervient uniquement sur prescription médicale auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes et vivant au domicile. L’objectif du SSIAD est d’améliorer la qualité de vie des personnes et de favoriser le maintien à domicile en collaboration avec les autres intervenants du domicile.

PROFIL RECHERCHÉ :

Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre du projet de soins infirmiers du SSIAD, par délégation de l’IDEC, vous assurez « les soins de base et relationnels et concourent à l’accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation » (Art D312-2 du code de l’action sociale et des familles / décret n°2005-1135 du 07/09/2005).
Soin :
– Participation à l’élaboration de la démarche de soins pour toutes les personnes accueillies dans le service, en collaboration avec IDEC, l’entourage de la personne accompagnée par le service et la personne.
– Veille au respect des habitudes de vie de la personne en soin, ses valeurs, son environnement et de sa dignité.
– Aide la personne soignée dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie en favorisant la récupération ou le maintien de l’autonomie : hygiène corporelle, habillage, déshabillage, aide aux transferts et aux déplacements avec utilisation éventuellement d’aides techniques.
– Assure une surveillance reposant sur l’observation de l’état cutané, l’équilibre alimentaire, l’élimination fécale et urinaire, certains paramètres : température, poids, etc.
– Participe à la prévention des chutes, des escarres, de la fatigue de l’aidant, …
– Participe à l’évaluation de la douleur
– Elaboration et rédaction des transmissions écrites ou orales
– Participe à l’évaluation des besoins de la personne et être force de proposition tout en veillant à respecter la singularité de la prise en charge.
Le travail en équipe :
– Participe à la réflexion et à l’élaboration d’outils de travail : protocole de soins, dossier de soins, PAP
– Travail en collaboration avec un ensemble de partenaires : médecin traitant, IDEL, service d’aide à domicile, EAAR, HAD, etc
– Participe aux réunions de secteurs : élaboration des projets d’accompagnement personnalisé ; échanges autour des situations complexes, échange avec l’équipe sur les modalités liées aux déroulement des soins.
– Le professionnel est référent d’une ou plusieurs personnes prises en soins.
– Le professionnel est référent vis-à-vis d’une thématique (manutention, hygiène, escarres, etc) : développe des compétences particulières et facilite la diffusion de l’information auprès de ses collègues ou stagiaires
– Participe à l’accueil et l’accompagnement de stagiaire : IDE, aide-soignante, BAC professionnel.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.
Vos missions :
– Aide humaine : aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas
– Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses
– Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc.
Conditions :
– CDD 1 mois
– Temps partiel 80% – 28h / semaine
– Prise de poste dès que possible
– Binôme au démarrage
– Roulement les week-ends
– Fonctionnement en équipe solidaire (établissement des plannings, remplacements, etc.)
– Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km)
Rémunération :
– Salaire de base mensuel minimum : 1504,87€ brut
– Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e).
Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel.
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité.
Vous respectez les mesures d’hygiènes et de sécurité.
Vous avez votre permis B

Aide à domicile famille (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDD sur le secteur de Loudéac-Merdrignac et ses alentours.
L’intervenant travaille au sein d’une équipe avec la supervision d’un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfant. L’intervenant pourra intervenir au besoin au domicile de personnes en situation de handicap ainsi que de personnes âgées.
Ses missions seront les suivantes :
– Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
– Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées et/ou
– Courses et/ou
– Aide à la préparation des repas et/ou
– Garde d’enfant et/ou
– Toilettes à réaliser au besoin
– Soutient pour la prise en charge des enfants
Conditions du poste :
– CDD de 3 mois
– Temps partiel 28h / semaine – 80%
– Prise de poste dès que possible
– Lieu de travail : Loudéac-Merdrignac et les alentours
– Prise en compte du temps inter vacations
– Véhicule de service mis à disposition
– Accompagnement à la formation
Rémunération :
– Salaire de base mensuel : 1 544,47€ brut
– Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité
Vous possédez le permis de conduire

Infirmier H/F

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES :
– Fonction Soins avec prescription médicale
Application des traitements.
Gestion des urgences : Décider et réaliser les gestes d’urgence nécessaires en attendant l’intervention d’un médecin (hors protocole établi).

2. Fonction de rôle propre et Démarche de soins
Évaluation et diagnostic : Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions adaptées et les évaluer.
Initiatives et confort : Accomplir les soins nécessaires au confort et à la sécurité du patient et de son environnement (en informant le patient et son entourage).
Recueil et analyse : Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à la réflexion clinique et à l’élaboration des projets de soins.

3. Fonction en Santé mentale et Spécificités thérapeutiques
Entretiens thérapeutiques : Réaliser l’entretien d’accueil de la personne et de son entourage et les entretiens individuels à visée thérapeutique.

4. Fonction de Prévention, Formation et Éducation
Actions de santé publique : Participer à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
Encadrement : Contribuer à la formation du personnel infirmier et, éventuellement, d’autres professionnels de santé.

5. Fonction de Qualité, Gestion et Organisation
Dossier de soins : Assurer la gestion et le suivi du dossier de soins infirmiers.
Qualité et procédures : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires et fiches techniques liés à la qualité et au fonctionnement général de l’établissement.
Protocoles : Élaborer des protocoles de soins infirmiers relevant de sa propre initiative.

MISSIONS SPECIFIQUES
– L’infirmier réalise des activités à visée socio thérapeutique et de rétablissement.
– Il organise, anime et évalue des techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique.
– Il réalise des interventions à domicile.
– Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé.
– Il collabore avec l’ensemble du réseau du patient à son maintien à domicile et coordonne le projet de soin.
– Dans le cadre de l’autonomisation des patients, il participe à l’entretien des locaux.
– Il est chargé, en collaboration avec l’aide-soignant, à la gestion hôtelière et logistique de la structure.
– Il identifie les besoins des patients et met en œuvre les actions adaptées dans le cadre d’une démarche éducative (hygiène, suivi du traitement…).
– …

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation / Diplômes : Diplôme d’État d’Infirmier, AFGSU.
Expériences : Outils de réhabilitation psycho sociale.
Connaissances spécifiques :
– Connaissance des pathologies psychiatriques et des soins sans consentement.
– Connaissance des traitements spécifiques et leurs effets secondaires.
– Connaissance des techniques de soins en réhabilitation sociale, éducation thérapeutique.

Aide-soignant – SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherche un/une Aide-Soignant.e sur le site de Merdrignac, en CDD de remplacement à temps complet pour un remplacement d’arrêt maladie puis congé maternité.
Les aides-soignants, encadrés par l’IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d’autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux).
Les missions que vous porterez sont les suivantes :
– Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever),
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d’incontinence, pose bas de contention),
– Suivre l’état de santé de la personne,
– Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
– Respect des règles d’hygiène et de propreté.
Conditions du poste :
– CDD – 6 mois
– Temps complet 100% – 35h semaine
– Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
– Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés
– Travail en journée / week-end en fonction des besoins
– Lieu de travail : Merdrignac
– Véhicule de service mis à disposition
Rémunération :
– Salaire de base mensuel : 2 227.22€ brut
– Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ;
La formation ASG serait un plus ;
Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
Vous possédez le permis de conduire.

AIDE-SOIGNANT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d’intervention de l’Association.
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d’autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
– Réalise les soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses …), les soins d’incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit…
– Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général
– En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, ….
– Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants,
– Complète le cahier de liaison afin d’informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité,
– Participe à l’identification des besoins de l’usager, suit l’évolution de la prise en soins et en informe l’infirmière coordinatrice
– Est à l’écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
– A un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation,
– Accompagne la personne aidée jusqu’à l’autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant
– Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service

Conditions :
– CDD (remplacement à terme imprécis)
– Temps partiel
– Nous proposons des plannings modulables, adaptés aux disponibilités de chaque collaborateur.