INFIRMIER EN SSIAD EN INTÉRIM (H/F)

Détail de posteSpécialiste de l’intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Chez LIP Médical, nous sommes plus qu’une agence de travail temporaire : nous sommes votre partenaire de confiance, dédié à votre épanouissement professionnel.Notre mission est simple : vous fidéliser en vous proposant des missions sur mesure, près de chez vous, et uniquement lorsque vous êtes disponible.Avec LIP STAFF notre application, postulez en un clin d’œil à toutes les missions qui vous intéressent ou que vous soyez et à tout moment. C’est simple, rapide et efficace ! Nous recrutons : Infirmier(e) en Intérim pour un SSIAD dans le 93 pour des missions régulières!?Taux horairebrut + indemnités?Horaire : 8h-12h30 du lundi au dimancheEn tant qu’Infirmier(e) au sein du SSIAD, vous aurez l’opportunité de : Créer des liens authentiques avec vos patients, en leur apportant des soins qui améliorent leur qualité de vieÉvaluer et soigner : Réaliser des bilans de santé, établir des diagnostics infirmiers, et co-construire des plans de soins personnalisés avec chaque patient.Encadrer votre équipe : Apporter votre expertise accompagnant les aide-soignant(e) pour garantir des soins de qualité.Missions personnalisées, proximité assurée : Des missions conçues pour vous : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités et à quelques pas de chez vous. Déplacements simples

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Présentation de l’association et contexte

L’association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d’activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ».

Dans le cadre du développement de la Plateforme Mobile Santé Sociale (PMSS), dispositif innovant à forte utilité sociale, l’AARS recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État afin de compléter une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement de personnes bénéficiaires du RSA en situation de précarité, éloignées du système de soins ou rencontrant des difficultés d’accès aux droits et à la santé.

La PMSS intervient en proximité, en partenariat avec les acteurs du territoire, afin de favoriser l’accès aux soins, prévenir les ruptures de parcours et soutenir le retour vers une autonomie durable.

Missions

En lien avec le psychologue, les travailleurs sociaux et les partenaires locaux, vous serez notamment amené(e) à :

Accompagner des personnes bénéficiaires du RSA orientées par des partenaires ;
Réaliser une première évaluation des besoins sanitaires des personnes accompagnées ;
Participer au repérage des situations de vulnérabilité médicale, psychique ou sociale ;
Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires vers les structures de soins adaptées ;
Assurer un rôle de prévention et d’éducation à la santé, en individuel et en collectif (animation d’ateliers), autour des questions de parcours de soins, suivi médical, prescriptions médicales et hygiène ;
Participer à la coordination avec les professionnels de santé, les structures sociales et les partenaires institutionnels ;
Contribuer au suivi administratif des accompagnements et au reporting de l’activité, en lien avec la Secrétaire de direction.

Profil et prérequis

Une expérience en santé communautaire, précarité, psychiatrie, addictologie, médico-social ou santé publique serait appréciée
Autonomie
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Capacités d’adaptation
Maîtrise des bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel).

De nombreux déplacements sont à prévoir. Un véhicule de service sera à disposition.

Modalités

CDD du 1er octobre au 31 décembre 2026 (renouvellement possible)
Temps plein 35h souhaité, temps partiel possible

Conditions de travail : Accords Collectifs CCN 66
Rémunération : à partir de 2105,02 € bruts (Prime SEGUR incluse) / reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : 18 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Candidature

CV + lettre de motivation à envoyer par mail avant le 21 Octobre 2026

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Première association du département de l’Eure, affiliée à l’UNAPEI, l’ADAPEI 27 gère 15 dispositifs, services et établissements, et accompagne, chaque jour, près de 1600 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou de vulnérabilité grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.

L’infirmier(ère) contribue à l’accompagnement global des enfants accompagnés par le DAME. Il/elle intervient dans le cadre d’un accompagnement individualisé en assurant la surveillance de la santé, la prévention et les soins, afin de promouvoir l’autonomie, l’inclusion et l’épanouissement des enfants, en tenant compte de leurs ressources et de leurs besoins spécifiques.

Vos missions principales :

– Réaliser des soins infirmiers (hygiène, confort, alimentation, suivi des traitements).

– Participer à la prévention et l’éducation à la santé.

– Animer des ateliers d’éveil en lien avec l’équipe.

– Tenir et suivre le dossier de soins infirmiers.

– Participer aux réunions cliniques et de projets personnalisés.

– Soutien à la parentalité (informer les familles sur les soins et le développement de leur enfant).

Infirmier D.E H/F en SSIAD

Poste à pourvoir au plus vite en CDD de minimum 3 mois à Courbevoie pour l’un de nos clients basée à Courbevoie. Nous recherchons un(e) infirmier(e) spécialisé dans les soins à domicile.

Vos missions

L’infirmier en SSIAD joue un rôle essentiel en dispensant des soins techniques, relationnels et éducatifs. Il participe activement à l’évaluation, au diagnostic infirmier et à l’élaboration des projets de soins. De plus, il est impliqué dans des tâches administratives liées à la gestion des soins.

Pré-requis

– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Inscription à l’Ordre des Infirmiers
– Permis de conduire ( une voiture de fonction est prévue pour votre tournée)

Notre engagement pour la diversité et l’inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
En tant qu’agence d’intérim et de recrutement engagée, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée. Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Vitalis Médical !

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel doté des compétences suivantes :
– Sens de l’organisation
– Sens de l’observation
– Sens du travail d’équipe

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2500 € – 3500 € par mois

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

Le Descriptif du poste :

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à partir du mois de février 2026.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d’un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du service Pôle Haute Corse de la Croix-Rouge française.
Vos missions seront concentrées sur des tâches en mobilité, au sein des services de soins. Un véhicule de service sera mis à disposition.

Vous exercerez une activité de coordination des soins auprès des personnes hébergées pour faire le lien entre les acteurs et permettre la mobilisation des différents dispositifs existants (infirmières à domicile, médecins traitants et médecins spécialistes, HAD, EMIS, DAC etc dans le but de favoriser leur accès aux soins et à la prévention.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible à compter du 1er février 2026.

Reprise de l’ancienneté à 100% sur même emploi conventionnel.

Principales missions et activités Coordonner les soins des résidents, à la demande de l’équipe ou du Médecin Traitant. Articulation des soins entre IDE, médecins généraliste, spécialistes, et autres professionnels para-médicaux dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge Réaliser des entretiens individuels avec les résidents dans un objectif d’accompagnement vers le soin et de promotion de la santé Tenir à jour le dossier informatisé du/des bénéficiaire/s via le logiciel MANO et effectuer la transmission d’informations auprès des équipes des pensions de famille et du CHRS, à l’écrit et à l’oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité Programmer, créer et animer des ateliers collectifs de prévention primaire et secondaire et de promotion de la santé auprès des résidents Assurer les dépistages réguliers et la mise à jour des vaccinations en lien avec les médecins traitants ;

Description du profil :

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d’État d’Infirmier;
– Permis B indispensable ;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :

Connaissances Bonne connaissance des publics en situation de précarité : spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des publics ; autonomie et capacité d’agir des personnes Bonne connaissance des inégalités sociales de santé et de leurs leviers de réduction Connaissances des principes de prévention et promotion de la santé : action précoce, caractère universel et proportionné des actions, stratégies intersectorielles, participation des personnes Connaissances de l’environnement médical et social : procédures d’accès aux droits et aux soins, institutions présentes sur le territoire (acteurs du social et secteur associatif intervenant auprès du public usager du service) ; parcours de soins dans le système de santé local.
Savoir-faire Co-construire avec la personne son projet d’accompagnement Capacité de travail en autonomie et en équipe Observer et analyser les situations Orientation des personnes dans l’environnement médical et social.

Savoir-être Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse Empathie, capacité à ne pas être dans le jugement Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.

Expérience auprès des publics en situation de précarité souhaitée.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Rejoignez-nous !

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Afin d’améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Véhicule de service mis à disposition

Prime de fin d’année : Oui

Infirmier (H/F)

Fed, Cabinet de Recrutement Spécialisé dans la Santé, recrute pour le compte de son client un Infirmier (H/F) pour une maison médicalisée qui accueille 47 résident.
Le client est un groupe majeur du secteur de l’accueil et des
services pour les personnes âgées.
Vous travaillez en collaboration avec : 2 IDE, 8 AS de jour (4 par jour), 4 AS de nuit (2 par nuit), 1 IDEC, 1 Médecin coordonnateur, Kinés libéraux, Psychologue, Psychomotricienne, Animateur.

En qualité d’infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d’admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur.
vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), et autonome, vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les
conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.

Conditions de travail:
Matériel d’aide à la manutention : rail de transfert, verticalisateur, lève-personne.

Qualifié(e) d’un diplôme(e) d’Etat d’Infirmier(e) , vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans
vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.

Rémunération et avantages:
Salaire selon profil et expérience, Prime diplôme + ancienneté (intégrée au salaire en CDI),
Prime d’activité
Repas pris en charge, Chèques cadeaux, CE, Accès Prof Express, Aide au logement (Action
Logement), Salle de pause, Parking gratuit
Salaire : De 2800 à 3200€ (Euros) Brut par mois
Horaires de travail : 8h-20h
Roulement 12h
Travail 1 WE sur 2

Infirmier(ère) H/F – SSIAD – Soins à domicile – Morbihan (56)

Agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social.Vitalis Médical Lorient recherche un(e) Infirmier(ère) en SSIAD, motivé(e) par le maintien à domicile des patients fragiles, pour exercer un métier autonome, relationnel et humain.

Vos missionsRéaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre,Surveiller l’état de santé, transmettre les observations et assurer la continuité des soins,Participer à l’accompagnement relationnel et éducatif des patients et de leur famille,Coordonner les soins avec l’équipe pluridisciplinaire,Garantir la traçabilité, le respect des protocoles et la qualité des soins à domicile.

Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou FFAS,Expérience ou appétence pour le soin à domicile / SSIAD,Connaissance des besoins spécifiques des patients fragiles ou âgés,Autonomie dans la planification et réalisation des soins,Permis B obligatoire pour les déplacements.
Ce que nous proposons :Missions enrichissantes et variées sur le Morbihan,Accompagnement personnalisé et suivi par notre équipe locale,IFM + ICP, CSE, mutuelle, aides logement,Opportunités de développement professionnel et formation continue,Une agence engagée et proche de ses candidats, à taille humaine.
Morbihan (56) / Intérim – Vacation – CDI

Profil recherchéEmpathie, patience et sens de l’écoute,Capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et leurs proches,Esprit d’équipe et rigueur professionnelle,Organisation et adaptabilité au quotidien.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € – 2700 € par mois

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Vous êtes infirmier.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
En tant qu’infirmièr.e au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des patients.Au quotidien, vous serez amené.e à :Assurer la prise en charge globale des patients à visée curative et palliative,Participer à la politique de réinsertion à domicile des personnes âgées,Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des personnes, participer à leur soulagement,Accompagner les patients et leur entourage.Organisation de travail :Roulements fixes en 11 heures 30.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier.e et que vous êtes passionné.e par la prise en soins des patients, rejoignez-nous !
La fourchette de rémunération affichée varie selon l’obtention de diplôme et de l’ancienneté de chaque candidat.e.

Aide-soignant(e) pour le service de soins infirmiers à domicile (H/F)

Fédération ALDS: Recrutement d’un(e) aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des personnes dépendantes à domicile ? Rejoignez la Fédération ALDS en tant qu’aide-soignant(e) et faites la différence au quotidien !

Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) au sein du SSIAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades directement à leur domicile. Vous procurerez des soins visant à répondre à leurs besoins et à compenser partiellement ou totalement une diminution d’autonomie.

Vos missions incluent :

-Collaboration et accompagnement : Travailler en tandem avec un(e) infirmier(e), sous sa responsabilité, pour accompagner les patients.
-Prévention et éducation : Assumer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation selon les objectifs fixés avec l’équipe soignante.
-Communication : Assurer des transmissions écrites et orales fiables et précises.
-Engagement associatif : Participer activement au projet associatif de la Fédération.
-Soins : Prodiguer des soins d’hygiène et de confort, indispensables au quotidien des patients.

Vos avantages :
-Convention collective FEHAP – Ségur
-Véhicule de service/fonction
-Comité d’Etablissement (CE)
-Couverture mutuelle
-Tickets restaurant
-Reprise d’ancienneté
-Travail le weekend
-Horaires de travail : Vous serez sur un roulement de 14 jours :

Du lundi au vendredi de 07h00 à 13h00, et une fois par semaine de 15h45 à 18h45.
Le week-end, pour assurer la continuité des soins.

Profil recherché :
-Diplôme d’État d’Aide-Soignant impératif
-Bon relationnel, rigueur et organisation
-Permis B indispensable pour déplacements fréquents chez les patients.
-Lieu de travail : Meulan (78)

Si vous possédez les compétences requises et êtes motivé(e) à soutenir le maintien à domicile des personnes dépendantes, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Venez rejoindre une équipe engagée pour un travail valorisant et porteur de sens !

Infirmier – Lits d’Accueil Médicalisés (H/F)

Nous avons 2 postes à pourvoir : un 50% et un 100%

CONTEXTE :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Le service des LAM est un service réfléchit et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l’hébergement. Sont ainsi soutien dans l’activité du service le centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA), le Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI), la Plateforme de Santé de la Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (MRSI) et les Associations Relais Ozanam, l’Oiseau Bleu, le Centre de soins infirmiers Abbé Grégoire et l’Arepi

La structure LAM, d’une capacité de 20 places, accueille depuis septembre 2019, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Elle compte également 2 places de Lits Halte Soins Santé et 3 supplémentaires s’installeront à partir d’octobre 2021.

Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :

Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.
La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Réalisation des soins infirmiers :

Dispenser des soins d’hygiène relevant du rôle propre infirmier dans une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées ;
Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes en fonction de la situation médicale de chaque personne accompagnée ;
Participer, en lien avec l’infirmière coordinatrice et le médecin, aux démarches d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique ;
Assurer une communication adaptée auprès des personnes sur les décisions du service concernant les orientations de leur projet de soins ;
Participer, avec l’infirmière coordinatrice, à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers et des soins prodigués par les aides-soignant-e-s du service ;
Pour les infirmier-ère-s de nuit : assurer la préparation des piluliers, suivre et gérer le stock de médicaments.

Participation à la coordination des accompagnements :

Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d’un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions professionnelles ciblées ;
Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins lors des réunions de coordination, en équipe pluridisciplinaire ;
Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne.

Implication dans la vie du service :

Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
Participer aux temps de formation et aux temps d’analyse de la pratique (minimum 1 fois par trimestre);
Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
S’inscrire dans les axes d’améliorations identifiées dans le cadre des outils d’amélioration continue de la qualité ;
Assurer l’accueil et l’encadrement d’étudiant-e-s infirmier-ère-s en formation.