Infirmier(e) – H/F

Infirmier(e) – H/F

RESPONSABILITÉS :

Le CRPA – Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour rejoindre son équipe de soins.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou infirmier(e) expérimenté(e), nous vous proposons un environnement de travail où la prise en charge du patient, le travail en équipe et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de nos pratiques.
Missions :
Au sein de l’équipe de soins, vous :
– Assurez les soins infirmiers et la surveillance des patients
– Mettez en œuvre les prescriptions médicales et les protocoles de soins
– Assurez le suivi et la traçabilité du dossier patient informatisé
– Participez au projet de soins et aux réunions pluridisciplinaires
– Travaillez en collaboration avec les différents professionnels de santé
– Participez à l’accompagnement des patients et de leurs familles
Conditions du poste :
– CDI – Temps complet – 35 h/semaine
– Poste de jour
– Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 477
Des primes pour vous accompagner :
– 1 500 € de prime de bienvenue
– 1 500 € de prime de cooptation pour le salarié qui recommande un professionnel recruté dans le cadre du dispositif.
Nos avantages :
– Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail
– Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
– Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
– CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
– Formations et possibilités d’évolution
– Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
– Jusqu’à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
– Prime de rappel : 53€ brut
– CET retraite
– Accès prioritaire aux opportunités internes

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État Infirmier
– Esprit d’équipe et sens de la collaboration
– Réactivité et capacité d’adaptation
– Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse !

Infirmier – Unité Très Long Cours – H/F

Infirmier – Unité Très Long Cours – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute des Infirmiers (H/F) à temps plein pour intégrer l’unité très long cours au sein du Pôle d’Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (PHAPPA), situé à Allonnes.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
– Dispenser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, prescrits ou relevant de votre rôle propre, que vous planifiez, réalisez et évaluez de manière rigoureuse.
– Appliquer les prescriptions médicales et surveiller l’évolution clinique des patients sous votre responsabilité.
– Élaborer un recueil de données cliniques, analyser les besoins du patient, fixer les objectifs et mettre en œuvre les actions de soins en cohérence avec le projet thérapeutique individualisé.
– Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI), effectuer des transmissions orales et écrites, et veiller à transmettre les informations essentielles à l’évaluation des soins et actions thérapeutiques.
– Participer aux synthèses cliniques et proposer des actions de soins adaptées, tout en veillant à la continuité et à l’ajustement des projets de soins des patients.
– Recueillir des informations auprès des patients et de leur famille, via des entretiens d’accueil ou d’aide, afin de rédiger l’anamnèse et co-construire le génogramme avec le patient ou ses proches.
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et évaluer le projet de soins personnalisé et en assurer le suivi continu.
– Conduire des activités thérapeutiques et socio-éducatives variées (peinture, atelier créatif, randonnée, informatique, jeux, sorties…) pour faciliter l’expression des émotions et favoriser l’observation des interactions entre patients.

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos. Travail 1 week-end sur 2
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Compétences en entretien clinique, relation d’aide, et techniques thérapeutiques.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail.
Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Une mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve…

Infirmier(e)s – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée – Unité d’Admission – H/F

Infirmier(e)s – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée – Unité d’Admission – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps complet au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personnes Agée, Unité d’Admission, située à Allonnes.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre :
– Vous dispensez, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, que vous analysez, organisez, réalisez et évaluez,
– Vous appliquez les prescriptions médicales et participez à la surveillance clinique des patients dont vous avez la charge,
– Vous élaborez un recueil de données, l’analysez, définissez les objectifs et actions en lien avec le projet de soins du patient,
– Vous veillez à la traçabilité des soins en renseignant le dossier patient informatisé et en assurant des transmissions orales et écrites,
– Vous préparez et participez aux temps de synthèse clinique,
– Vous assurez les relais vers les CMP ou autres structures en formalisant une synthèse clinique du temps d’observation et en rédigeant les actions de soins à poursuivre en cohérence avec le projet du patient,
– Vous réalisez des entretiens d’accueil et d’aide, rédigez l’anamnèse du patient et co-construisez avec lui, sa famille ou son représentant légal, un génogramme,
– Vous élaborez le projet de soins individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire, veillez à sa continuité, évaluez son efficacité et le réajustez si nécessaire,
– Vous participez aux staffs cliniques pour échanger sur l’état clinique du patient et proposer des actions adaptées à son rétablissement,
– Vous animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (peinture, modelage, ateliers créatifs, randonnée, informatique, jeux, sorties…) afin de favoriser l’expression de la souffrance et des angoisses.
Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos.
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Motivation à s’engager dans une dynamique d’amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).

Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

En qualité d’infirmier(e) Diplômé(e) d’ Etat, vous aurez pour mission de Organiser et coordonner les actes infirmiers , en analysant l’état de santé du bénéficiaire et en mettant en place un parcours de soin adapté,***Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d’urgence et de situation d’exception.***Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l’élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d’établissement.

Description du profil :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Une formation et expérience en programme ETP serait un plus

Qualités:
– Capacité à travailler en équipe,
– Qualités relationnelles.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).

Rejoingnez-nous !

La Croix Rouge Française favorise le bien être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50ù par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux Date de prise de poste souhaitée

20 novembre 2026

Informations pratiques liées au poste

– Rémunération selon convention collective Croix-Rouge

– Accès aux avantages CSE a partir d’un nombre d’heures cumulé

– Accès gratuit au parking ou remboursement de 50% du titre de transport

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

En tant qu’infirmier(e), vous allez vers les personnes en situation de précarité, qu’elles soient en hébergement, logement ou en situation de rue. Vous êtes chargé de renforcer l’accompagnement et l’accès aux soins des personnes et procédez à des accompagnements physiques.Vous jouez un rôle de médiation entre les personnes accompagnées et le système de santé, en facilitant la coordination de parcours de santé, en créant la rencontre avec les populations concernées, en favorisant les actions collectives de promotion de la santé, en étant acteur de la veille sociale et de santé opérée auprès des partenaires et pouvoirs publics Le public accompagné peut être rencontré lors de maraudes en journée avec des collègues ou des partenaires et également sur sollicitation de partenaires, structures médico-sociales, d’hébergement, mairies.Également, vous participez aux actions partenariales d’aller vers les publics en situation de précarité sur le département avec notre antenne médico-sociale mobile, avec des partenaires de la santé, des bénévoles Croix-Rouge pour différentes actions de promotion de la santé et de prévention CDI à 80% équivalent temps plein Travail du lundi au vendredi .prime de fin d’année équivalente à une treizième moismutuelle et prévoyance œuvres socialesfourchette de rémunération entre 1705€ et 2277€ brut mensuel revalorisation CASTEX et prime de fin d’année inclueReprise ancienneté à 100% sur des postes similaires Compétence(s) du poste :- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté- Analyser la situation et les besoins de la personne – Définir un projet d’accompagnement médico-social avec la personne- Orienter une personne vers des partenaires relais- Renseigner un public, des usagers- Connaissance du public en situation de précarité- Collaborer et communiquer avec les autres dispositifs du SEMISS afin de favoriser une prise en charge globale de la personne- Expérience dans la prise en charge de public souffrant de troubles psychiques souhaitée- Reporting et travail administratif : statistiques, observatoire social

Description du profil :

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier, vous avez idéalement une première expérience.Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit.Vous avez un attrait pour les publics en situation de précarité, vous aimez le travail multi-partenarial et pluridisciplinaire, et la collaboration avec les bénévoles, vous avez une vocation pour le travail social, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d’un bon relationnel.Permis B obligatoire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2026

Informations pratiques liées au poste

CDI à 80% équivalent temps plein Travail du lundi au vendredi 4 jours par semaine de 9h à 17h.prime de fin d’année équivalente à une treizième mois mutuelle et prévoyance œuvres sociales fourchette de rémunération entre 1705€ et 2277€ brut mensuel revalorisation CASTEX et prime de fin d’année inclueReprise ancienneté à 100% sur des postes similaires

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre d’un renfort de l’équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d’Hospitalisation à Domicile basé à Chaumont (52).

Etablissement:

Rattaché sur le site du CMC de Chaumont qui regroupe plus de 40 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Il a une capacité de 100 lits d’hospitalisation conventionnelle, 5 places de chirurgie et anesthésie ambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places de dialyse.

Equipe:

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d’une responsable d’établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Aides-Soignantes, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique.

Prises en charge variées : soins palliatifs, ERI SP, pansements complexes, soins techniques Missions :

1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur

– Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser

– Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge

– Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.

2. vis à vis des intervenants extérieurs à l’équipe soignante Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé

– Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile

3. vis à vis de la direction de l’établissement dont dépend le service de HAD Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l’expert médical HAD ( douleur, fin de vie, gériatrie en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD ( télémédecine, téléconsultations, chimiothérapie à domicile, réadaptation en formant les professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.

Conditions d’exercice:***Statut salarié : En CDI
* Du Lundi au Vendredi en journée.
* Téléphone et voiture de service fournis.
* Collaboration avec les médecins du groupe.
* Astreintes semaines / week-ends rémunérées.
* Possibilité de compléter son activité sur le SMR à proximité !

Description du profil Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins Français***Médecin Généraliste ou urgentiste de formation.

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Description du poste :

L’HPGN recherche un Médecin Praticien HAD salarié pour un contrat en CDI.

L’Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d’opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue.

Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l’innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients.

Missions:

1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur

– Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser

– Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge

– Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.

2. vis à vis des intervenants extérieurs à l’équipe soignante Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé

– Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile

3. vis à vis de la direction de l’établissement dont dépend le service de HAD Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l’expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie.), en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, chimiothérapie à domicile, réadaptation en formant les professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.

Vous rejoindrez une équipe de 2 Med co qui travaillent en coordination avec une équipe polyvalente : IDEC, assistance sociale, psychologue, EMSP., des équipes soignantes terrain et une relation quotidienne avec les acteurs de soins libéraux des territoires (IDEL, Médecins, Kinés, Diet.)

Astreintes (environ 1 semaine sur 3).

Activité du service File active entre de plus de 80 patients

– Modalités des modes de prise en charge : soins palliatifs, pansements complexes, traitement intraveineux hospitaliers et spécifiques, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur, surveillance post chimio, traitement post chirurgical, autres traitements spécifiques

Composition du service:***1 Cadre
* 1.2 ETP médecin actuellement
* 4 IDEC
* 10 binômes IDE/AS
* 0.8 ETP Assistante sociale
* 0.2 ETP Psychologue
* 2.5 ETP secrétaire

Fonctionnement en soins infirmiers HAD exclusive avec astreinte IDE

– IDEL conventionnée seule

– Mixte

Pour plus de renseignements, merci de contacter le***ou au***Description du profil Médecin inscrit à l’Ordre des Médecins en France

– Diplôme en médecine générale et/ ou en médecine d’urgence

– Expérience en soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur

– Expérience en HAD peut être un Disposer d’un permis B – véhicule fourni

Les compétences attendues sont Des connaissances en informatique La Réglementation des droits des patients La gestion des situations de crise ou d’urgence

– L’évaluation des besoins du patient et la prise en compte de son entourage

– La volonté de s’inscrire dans un processus de progression

Les qualités requises sont Réactivité

– Patience, diplomatie, pédagogie

– Capacités relationnelles, sens de l’écoute

– Capacités d’adaptation

– Autonomie, sens des responsabilités

– Travail en équipe et capacité à fédérer

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons un Médecin praticien HAD à Mende pour un contrat CDI à temps plein.

Appartenant au Groupe Elsan, notre service d’hospitalisation à domicile dispense des soins médicaux et paramédicaux de qualité, en toute sécurité, dans un cadre de vie connu et réconfortant.

L’HAD est adaptée à différents types de patients (adultes ou enfants), et à différentes formes de prises en charge : oncologie, cardio-vasculaires, maladies infectieuses, neurologie, post-chirurgie, médecine ou rééducation.

L’équipe est composée actuellement de quatre praticiens qui se répartissent les astreintes et les visites à domicile.

Le praticien est le référent médical de l’établissement d’HAD. A ce titre, il organise le fonctionnement de la structure.

Missions :

1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur

– Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser

– Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge

– Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.

2. vis à vis des intervenants extérieurs à l’équipe soignante Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé

– Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile

3. vis à vis de la direction de l’établissement dont dépend le service de HAD Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l’expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie.), en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d’ascite à domicile etc en formant les professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.

Organisation :

1 praticien en HAD sur site

Equipes paramédicales : 7 IDEC dont 1 IDELI ( titulaires de DU en plaies & cicatrisations , douleurs ,soins palliatifs Prises en charge: pompes connectées , VAC thérapies , pickline , FERinject , pleurX File active: 50 patients

Collaboration avec l’assistance sociale.

Avantages :

Véhicule de fonction et téléphone fournis.

Rémunération attractive

Possibilité d’effectuer un CDD avant de vous engager !

Le territoire A 3h de Toulouse, de Montpellier, de Lyon ou d’Avignon
* A 2h de Clermont Ferrand
* A 1h35 de Rodez

Pour plus d’informations sur le périmètre de l’HAD: https://www.hadfrance.fr/had-lozere/

Description du profil Doctorat de Médecine***Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins Français***Pemis B

infirmier conseil respiratoire h/f (H/F)

infirmier conseil respiratoire h/f (H/F)

Infirmier Conseil Respiratoire H/F

? Secteur : 78, Nord 92, Paris 16e, 17e et 18e, 93 et 95

? CDI – Temps plein (35h)

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de la prestation de santé à domicile, recherche un(e) Infirmier(ère) Conseil spécialisé(e) en suivi respiratoire.

Vos missions

Au sein d’une équipe spécialisée, vous assurez l’accompagnement et le suivi de patients à domicile nécessitant une prise en charge respiratoire.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

* Assurer le suivi et l’accompagnement des patients sous oxygénothérapie.
* Suivre les patients appareillés pour l’apnée du sommeil.
* Réaliser l’éducation thérapeutique et veiller à la bonne observance des traitements.
* Former les patients et leur entourage à l’utilisation du matériel.
* Effectuer des visites de suivi à domicile.
* Assurer le lien entre les patients, les prescripteurs et les différents professionnels de santé.
* Garantir la qualité de la prise en charge et le respect des procédures.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.
* Expérience indispensable dans le domaine respiratoire, l’oxygénothérapie et/ou l’apnée du sommeil.
* Sens du relationnel et de la pédagogie.
* Autonomie, rigueur et organisation.
* Permis B obligatoire.

Conditions proposées

CDI – 35h par semaine

Taux horaire : 21euros

Astreinte rémunérée : 210 € par semaine d’astreinte

Véhicule utilitaire fourni avec possibilité de le conserver à domicile

Tickets restaurant

Secteur d’intervention : Yvelines (78), Nord des Hauts-de-Seine (92), Paris 16e, 17e et 18e arrondissements, Seine-Saint-Denis (93) et Val-d’Oise (95)

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous intégrez une structure reconnue dans la santé à domicile et participez à l’amélioration de la qualité de vie des patients grâce à un accompagnement personnalisé et de proximité.

Vous justifiez impérativement d’une expérience en suivi respiratoire, oxygénothérapie et apnée du sommeil ? N’attendez plus pour postuler !

Infirmier(ère) F/H – SSIAD COTE A COTE

Infirmier(ère) F/H – SSIAD COTE A COTE

Si prendre le temps pour prendre soin de l’autre est essentiel pour vous,

Si la possibilité d’établir une relation de soins et une relation individuelle avec l’usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l’autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d’actes techniques,

Alors rejoignez notre SSIAD !

Nous recrutons un(e) infirmier(ére) au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

Vos missions seront :

I – L’organisation des soins

– Peut mettre en place la première intervention par délégation de l’Infirmier coordinateur de soins,
– Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage,
– Dispense des soins infirmiers définit dans le plan d’aide personnalisé,
– Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne,
– Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants.

II – Relationnel

– Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d’hospitalisation,
– Est en relation avec le médecin traitant,
– Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants.

III – Gestion administrative

– Tient à jour le dossier de soins infirmiers,
– Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques.

Temps complet

Horaires : 7H30-11H30, 16H-19H

Travail en semaine et week-end avec roulement

Salaire brut : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise à partir de de 2579 € + prime diplôme 86 € + prime ancienneté si CCN Branche de l’aide à domicile.

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS :

– Parcours d’intégration et formation en interne ou en alternance,
– Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD
– Voiture de service et carte essence

Au travers de ses recrutements, l’ADAR PROVENCE SOINS cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Vos compétences techniques :

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l’expression écrite et communication orale

Votre savoir être :

Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l’ADAR PROVENCE SOINS.

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie

Votre formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire + Carte Professionnelle de Santé (CPS)