IDE hospitalier coordinateur de parcours gériatrique (H/F)

Les missions des IDE hospitaliers coordinateur de parcours gériatrique s’inscrivent dans le cadre de la mesure 5 du pacte de refondation des urgences paru en septembre 2019. Cette mesure « Généraliser des parcours dédiés aux personnes âgées pour éviter les urgences » porte sur l’amélioration du parcours de soins des patients en favorisant les admissions directes en établissements de santé.
La crise sanitaire Covid a accéléré la mise en œuvre de réponses par les établissements de santé aux besoins des établissements accueillant des personnes âgées, telles que la mobilisation d’appuis gériatriques, d’équipes mobiles, de dispositifs de télémédecine entre autres.
Pour aller plus loin dans la construction de trajectoires de soins plus fluides et en évitant les urgences autant que faire se peut, l’ARS Hauts-de-France souhaite poursuivre l’implantation de nouvelles modalités d’organisation et de travail partenariales interservices et territoriaux.

Ces missions sont d’améliorer le parcours des patients en :
– organisant une trajectoire d’admissions directes en gériatrie et/ou dans une autre spécialité (des admissions directes pour les personnes âgées peuvent être organisées sur d’autres spécialités de l’établissement de santé);
– organisant des alternatives graduées à l’hospitalisation en gériatrie et/ou dans une autre spécialité ; dans les spécialités concernées par la thématique choisie ;
– renforçant les complémentarités territoriales nécessaires ;
– fluidifiant et/ou limitant les passages aux urgences.
Ce dispositif n’a pas pour vocation de gérer les situations d’urgences à domicile.

Prérequis :
Critères nationaux retenus pour définir les admissions directes non programmées issue du groupe de travail du ministère de la santé de 2020 :
– une admission qui se fait directement en service d’hospitalisation sans passage par le SAU,
– une admission qui fait suite à la demande d’un médecin (intervenue après consultation de visu, téléphonique ou de consignes données aux patients déjà suivis),
– une admission inopinée non prévue 48H avant sa réalisation effective,
– pour une demande de soins à visée diagnostique et thérapeutique ou palliative nécessitant un
environnement hospitalier.
Le projet concerne les patients de 75 ans et plus dans leur parcours de soins hospitaliers, et les personnes de 65 ans et plus relevant de la psychogériatrie.

Description du poste:
L’infirmier coordinateur des parcours de soins gériatrique contribue à l’efficience de la prise en charge interdisciplinaires des patients, pour cela il :
– facilite la continuité et la cohérence des soins entre ville et établissements de santé ;
– Facilite et/ou organise les rendez-vous et entrées programmées des patients dans les bonnes unités de soins pour éviter des passages aux urgences, en concertation avec le médecin référent de l’unité
– participe à la détection des écarts constatés entre la demande initiale, les actions enclenchées et la mise en œuvre de ces actions ;
– propose au médecin référent et/ou à l’équipe soignante du patient à domicile des mesures correctrices immédiates, et les met en œuvre ;
– participe à la compilation et à l’analyse des écarts dans le cadre de la démarche continue d’amélioration de la qualité institutionnelle ;
– Collabore avec l’équipe médicale pour contribuer au suivi des prises en soin.
Les parcours intra-hospitaliers sont gérés au besoin par les équipes mobiles de gériatrie dont l’IDE coordinateur de parcours ne prend pas la place et les sorties restent organisées par les unités et service social de l’établissement.

MISSIONS:
Mise en place et coordination du projet en lien avec les coordonnateurs de filière gériatrique :
– prise de contact pour se faire connaître et présenter le dispositif aux acteurs de ville concernés ;
– présentation

#FORUMPEGOMAS2026 – Infirmier SSIAD – Cannes (H/F)

L’ADMR recrute pour son SSIAD de Cannes, un infirmier(e) en CDI à temps plein sur le secteur de Cannes (Cannes, Le Cannet, Mandelieu…).

Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire. Votre mission sera d’assurer des soins au domicile de personnes âgées et adultes en situation d’handicap :
– Evaluer, organiser et réaliser les soins infirmiers
– Restaurer promouvoir et maintenir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur autonomie.
– Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
– Réaliser ou superviser la réalisation de soin d’hygiène et d’alimentation
– Formaliser les activités administratives liées à la gestion de soins

Travail week-end et jours fériés.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :
– Rigueur et ponctualité
– Grande capacité relationnelle
– Permis B

Les avantages à être Infirmier(e) à l’ADMR :
– Rythme de travail agréable : temps relationnel avec le patient
– Interventions sectorisées
– Equilibre temps d’intervention et temps administratif
– Possibilité d’évolution
– Formation tout au long de la carrière
– Mise à disposition d’un véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Mutuelle et prévoyance attractives
– Tickets restaurants

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l’employeur lors du Forum « objectif emploi » sur Pégomas le 8 octobre 2026 de 9h00 à 12h00 à la Salle Mistral de Pégomas

Adresse : 114 avenue Fréderic Mistral 06580 Pégomas.

Infirmier à domicile (H/F)

Infirmier(ère) de jour H/FPoste basé à Noisy-le-Sec (93)Horaires : 07h30 – 12h30 ou temps plein 7h30 -12h30 /13h30 – 15H54Prise de poste : Dès que possibleAfin de donner du sens à vos matinées.Chez VYV 3 Île-de-France, nous ne faisons pas « que » soigner. Nous accompagnons, nous soutenons, nous créons du lien.Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de jour prêt(e) à s’engager auprès de nos patients sur le secteur de Noisy-le-Sec, en CDD long ou contratUn poste à temps partiel, avec des horaires matinaux, idéal pour conjuguer engagement professionnel et équilibre personnel.Chaque matin, vous :Assurez des soins infirmiers de qualité, en toute sécuritéVeillez à la surveillance clinique et au suivi personnalisé des patientsGarantissez des transtâches claires et rigoureusesTravaillez en lien étroit avec une équipe investie et solidaireVotre expertise fait la différence. Votre présence rassure. Votre engagement compte

Infirmier à domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État – SSIAD Saint-Denis – CDI
Et si vous exerciez votre métier autrement ?
Rejoignez VYV 3 Île-de-France et accompagnez des patients à domicile en leur proposant des soins de qualité, au plus près de leur environnement de vie.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien de votre IDEC et de vos collègues, dans un cadre collaboratif et bienveillant.
Vos missions – Réaliser les soins infirmiers prescrits et adaptés à chaque situation clinique.
– Évaluer l’état de santé des patients et repérer l’évolution de leurs besoins.
– Coordonner les prises en charge avec les aides-soignants et l’ensemble des professionnels de santé intervenant au domicile.
– Assurer le suivi des patients, participer aux transmissions et contribuer à la continuité des soins.
– Accompagner les patients et leurs proches dans le maintien à domicile, en favorisant leur autonomie et leur qualité de vie.
Pourquoi nous rejoindre ? – Un CDI au sein d’un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.
– Une équipe bienveillante et un management de proximité, à l’écoute de vos besoins.
– Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement personnalisé à la prise de poste.
– Des tournées organisées et un environnement favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
– De réelles possibilités d’évolution au sein de VYV 3 Île-de-France.
– Des valeurs fortes qui guident notre quotidien : Respect, Proximité, Cohésion et Attitude constructive.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire.
– Débutant(e) ou expérimenté(e).
– Goût du travail en équipe, sens des responsabilités, autonomie et qualité de la relation avec les patients.
– Permis B recommandé
Vous exercez aujourd’hui en établissement, à l’hôpital, en intérim, en vacation ou déjà à domicile ? Échangeons sur votre projet professionnel !

Infirmier H/F

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un infirmier H/F, en CDI, à temps partiel, pour le SSIAD DE PIBRAC.
Poste à pourvoir dès que possible

Vous effectuez des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé.
Vous participez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades, en intervenant sur prescription médicale et en travaillant en lien avec les professionnels en charge de la santé des personnes.
Vous êtes en charge des missions suivantes :
– Dispenser et administrer des soins : changer un pansement, faire une piqûre, poser une sonde urinaire, mettre des gouttes ou une pommade dans les yeux, mettre et/ou enlever des bas de contention, soigner la peau, prévenir des escarres, etc.
– Veiller à une bonne alimentation et hydratation adaptée, aider à la toilette et à la prise de médicament, aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé.
– Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc.
– Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments (semainier), gérer les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales.
– Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes, interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne.
Organisation du travail Horaires : – 7h15-12h15 et 16h-19h Travail du lundi au dimanche
– 2 jours de repos hebdomadaire
– Roulement 1 à 2 week-end par mois
– Travail jours fériés
Conditions de travail et avantages Fourchette salariale entre
– 17,005 € TAM Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 447
et
– 17,766 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 467
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Possibilité de CDD.
Temps de travail : maximum 140 h/mois, adaptable en fonction de vos disponibilités.
Prise en charge des déplacements – Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
– 100 % entre chaque intervention
– 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale – Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie
Accompagnement et intégration – Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Formation Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez du diplôme d’état d’infirmier
Savoir être : Le métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes.
Le métier d’infirmier est soumis au secret professionnel.
Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers.
Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile.

IDE – Contrat à durée indéterminée Temps plein (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Infirmier(ère) H/F, CDI à temps plein
Horaires de travail :
– Le plus fréquent : 8h à 13h et 16h à 20h.
– Occasionnellement : 16h à 20h.
– Travail 1 weekend sur 3.

L’infirmier(ère) travaille sous la responsabilité et la coordination de la cadre de soins et en collaboration avec les autres professionnels de l’équipe (aide-soignant, ergothérapeute, psychologue). Il/elle se déplace aux domiciles des personnes accompagnées habitant à Paris 20ème exclusivement.
Les personnes accompagnées sont en perte d’autonomie en raison de leur âge, un handicap ou une maladie chronique.
Chèques repas, mutuelle santé d’entreprise, titre de transport pris en charge à 100%

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil :
– Formation et diplôme d’Etat Infirmier
– Aptitudes relationnelles et d’écoute
– Motivation pour la gérontologie et l’action médico-sociale
– Bonne utilisation du smartphone.

Chèques repas, mutuelle santé d’entreprise.

Infirmier diplômé en Service de Soins à Domicile F/H

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle ?
Nous recherchons des Infirmiers Diplômés d’Etat F/H en CDI à temps complet, dès que possible.
Notre SSIAD s’inscrit pleinement dans la filière gérontologique existant au sein de la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle. Il dispose de 193 places avec des places pour personnes handicapées et pour personnes touchées par la maladie d’Alzheimer ou apparentée.
Il dessert les communes de Bègles, Villenave d’Ornon et Talence, un véhicule de service et téléphone professionnel seront mis à votre disposition.
Vous travaillerez en 10h, sans coupure avec la pause déjeuner.
Vous assurez des soins infirmiers techniques et de base, dans le cadre d’une prise en charge de patients à leur domicile. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de personnels d’encadrement (direction, responsable du service et infirmiers référent de secteur, agent de soutien et de liaison), d’infirmiers, d’aides-soignants, d’aides médico-psychologiques et d’un travailleur social.
Envie de nous rejoindre ? Vos avantages
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
– Reprise d’ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR + Prime spécifique au service + Indemnité Dimanche, Jour férié
– Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%
– Possibilité changement de service (mobilité interne)
– Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
– Mutuelle entreprise – Prévoyance
– Prestations du CSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre Profil ?
Vous possédez le Diplôme d’Etat d’Infirmier et avez idéalement une première expérience dans un service à domicile.

Infirmier de nuit en pédiatrie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L’Institut Curie recrute un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein pour rejoindre le service de pédiatrie de nuit sur le site de Paris.
Votre mission :
L’infirmier(e) DE en pédiatrie assure en équipe pluridisciplinaire la prise en charge globale des enfants de 0 à 15 ans, atteints d’une tumeur solide maligne lors du diagnostic, du traitement, du suivi à long terme, et parfois les soins paliatifs et le décès.
Vos principales activités :
Secteur d’hospitalisation
– Accueil des nouveaux malades et de leur famille
– Bloc pour pose de voix veineuse centrale (VVC) +/- bilan
– Bloc ophtalmologie : fond d’oeil, laser, énucléation
– Traitement de chimiothérapie (dont essais cliniques): programmation, préparation, administration, Surveillance
– Soins divers (pansement de VVC, prélèvements périphériques et centraux, autres pansements)
– Aplasie fébrile (dont transfusions)
– Douleur (prévention et traitement)
– Accompagnement en soins palliatifs et/ou fin de vie
– Cytaphérèses
– Mise en place d’une alimentation entérale et/ou parentérale
– Urgence
– Préparation d’un enfant avant son entrée dans le secteur protégé
– Réinjections de cellules souches
Secteur protégé
– Préparation de l’enfant avant son entrée dans le secteur protégé
– Chimiothérapie intensive et aplasie médullaire dépendante
– Réinjections de cellules souches
Tous secteurs
– Vérification du chariot d’urgence et du défibrillateur
– Gestion des stocks (rangement, commandes…)
– Education de l’enfant et de sa famille
– Utilisation de l’outil informatique (transmissions, bonnes pratiques…)
Organisation du travail :
– De 19h45 à 08h
– Planning annualisé de 120 nuits / an
Nous vous proposons :
– Une formation dès votre arrivée
– CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu’à 75%, restaurant d’entreprise
– Prime à l’embauche : 2 400€ brut
– Rémunération entre 3 383€ et 3 553€ brut mensuel
Cette fourchette sera affinée en fonction de l’expérience professionnelle de chaque candidat.e.
– Poste basé à Paris 75005 – RER B (Luxembourg)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
– Diplôme d’état infirmier
– Une expérience en pédiatrie serait appréciée mais pas obligatoire.
Compétences requises
– Observer l’enfant et les interactions autour de lui pour mieux répondre à ses besoins
– Utiliser les traitements adaptés à l’enfant, à l’adolescent, et le matériel s’y rapportant
– Eduquer l’enfant, l’adolescent, sa famille par rapport à la prise en charge de la douleur ; utilisation des médicaments, des différents appareils, et autoévaluation,
– Proposer une alimentation adaptée à l’âge de l’enfant (en tenant compte des prescriptions)
– Eduquer l’enfant et sa famille par rapport à l’hygiène alimentaire (selon contexte)
– Informer et éduquer une maman pour l’allaitement (selon contexte)
– Répondre aux besoins d’éveil des enfants et proposer des activités stimulantes
– Valoriser l’enfant et sa famille dans la participation aux soins
– Soutenir le projet de vie des parents
– Repérer des indicateurs de distension des liens parentaux
– Repérer les situations à risques
– Repérer les signes de souffrance physiques, psychiques et de négligence et/ou maltraitance
– Evaluer et mettre en place les moyens répondant aux besoins de l’enfant et de sa famille en vue du retour à domicile
– En partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire, organiser le suivi de l’enfant
Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement attaché à promouvoir l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Convaincus que la diversité des profils et des parcours contribue à la performance collective, nous veillons à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et équitable et invitons toutes les candidates et tous les candidats à postuler à nos offres.

Infirmier H/F

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES :
– Fonction Soins avec prescription médicale
Application des traitements.
Gestion des urgences : Décider et réaliser les gestes d’urgence nécessaires en attendant l’intervention d’un médecin (hors protocole établi).

2. Fonction de rôle propre et Démarche de soins
Évaluation et diagnostic : Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions adaptées et les évaluer.
Initiatives et confort : Accomplir les soins nécessaires au confort et à la sécurité du patient et de son environnement (en informant le patient et son entourage).
Recueil et analyse : Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à la réflexion clinique et à l’élaboration des projets de soins.

3. Fonction en Santé mentale et Spécificités thérapeutiques
Entretiens thérapeutiques : Réaliser l’entretien d’accueil de la personne et de son entourage et les entretiens individuels à visée thérapeutique.

4. Fonction de Prévention, Formation et Éducation
Actions de santé publique : Participer à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
Encadrement : Contribuer à la formation du personnel infirmier et, éventuellement, d’autres professionnels de santé.

5. Fonction de Qualité, Gestion et Organisation
Dossier de soins : Assurer la gestion et le suivi du dossier de soins infirmiers.
Qualité et procédures : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires et fiches techniques liés à la qualité et au fonctionnement général de l’établissement.
Protocoles : Élaborer des protocoles de soins infirmiers relevant de sa propre initiative.

MISSIONS SPECIFIQUES
– L’infirmier réalise des activités à visée socio thérapeutique et de rétablissement.
– Il organise, anime et évalue des techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique.
– Il réalise des interventions à domicile.
– Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé.
– Il collabore avec l’ensemble du réseau du patient à son maintien à domicile et coordonne le projet de soin.
– Dans le cadre de l’autonomisation des patients, il participe à l’entretien des locaux.
– Il est chargé, en collaboration avec l’aide-soignant, à la gestion hôtelière et logistique de la structure.
– Il identifie les besoins des patients et met en œuvre les actions adaptées dans le cadre d’une démarche éducative (hygiène, suivi du traitement…).
– …

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation / Diplômes : Diplôme d’État d’Infirmier, AFGSU.
Expériences : Outils de réhabilitation psycho sociale.
Connaissances spécifiques :
– Connaissance des pathologies psychiatriques et des soins sans consentement.
– Connaissance des traitements spécifiques et leurs effets secondaires.
– Connaissance des techniques de soins en réhabilitation sociale, éducation thérapeutique.

Infirmier.e de nuit en médecine gériatrique / SMR (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e infirmier.e de nuit dans le service de Médecine Gériatrique/SMR (F/H) pour un remplacement de congé maternité.
Les IDE de nuit travaillent par alternance entre la médecine gériatrique et les SMR (changement de service toutes les 3 à 4 semaines).
Roulement sur 5 semaines : Lundi-Mardi-Vendredi-Samedi-Dimanche et Mercredi-Jeudi.
En médecine gériatrique, l’IDE travaille en binôme avec une AS et prend en soin jusqu’à 26 patients.
Au SMR, l’IDE travaille avec 2 AS pour prendre en soin 43 patients.
Horaire : 21h00-7h00.
Missions :
– Gestion des soins
– Suivi du patient (dossier patient et transmissions)
Le service accueille des personnes âgées transférées des Urgences ou directement du domicile, pour une prise en charge globale à la fois préventive, curative ou palliative.
Vous êtes sous la responsabilité d’un cadre de santé dynamique, à l’écoute, qui œuvre pour la réussite de l’équipe et qui est en constante recherche de l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
De plus, afin de faciliter votre intégration, vous serez doublé(e) sur une période de jour et de nuit.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
Description du poste :
IDE à temps plein de nuit