Infirmier(ère) à domicile à Rennes – CDD novembre F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

L’équipe du Service Autonomie Domicile Soins (ex SSIAD) d’ASSIA Réseau UNA intervient sur Rennes Métropole ainsi que sur Vitré et La Guerche de Bretagne et les communes aux alentours, sur prescription médicale auprès :

– Des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie,
– Des personnes en situation de handicap ou atteintes d’une pathologie chronique

Nos équipes d’infirmiers assurent au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Le SAD soins permet de favoriser le maintien à domicile, d’éviter l’hospitalisation ou de faciliter le retour à domicile, mais aussi de prévenir ou retarder l’aggravation de la dépendance.

Vos principales missions :

– Réaliser des soins courants : prise de sang, injection, pansement, vaccination, préparation et distribution de médicatments, soins de nursing, …
– Réaliser des soins spécifiques : perfusion, alimentation entérale, prise en charge de la douleur, prise en charge des personnes trachéotomisées, accompagnement de fin de vie …
– Gestion administrative : établir la fiche des patients, assurer la transmission au secrétariat, scanner les ordonnances, assurer la tenue et le suivi des dossiers de soins.
– Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé

Poste à pourvoir dès le 1er novembre en CDD (1 mois) à temps plein à Rennes. Horaires de travail : 7h00/13h00 le matin. Ces horaires peuvent être couplés ou non avec un 16h30-17h/20h. Possibilité de choisir de travailler un week-end sur 2 ou un week-end sur 3.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition
– Affectation pour le SAD soins sur un territoire d’intervention géographique limité
– Possibilité de choisir votre temps de travail
– Possibilité de choisir de travailler un week-end sur 2 ou sur 3 en fonction de votre organisation
– Avantages : Chèques vacances, chèques cadeaux, temps conviviaux, avantages loisirs…
– Accompagnement à la prise de poste, et évolution professionnelle possible par la formation et la mobilité interne…
– Parcours d’accueil et d’intégration
– Plateau technique de formation
– Titres restaurants et mutuelle prise en charge à 60%
– Rémunération en fonction de votre profil – Reprise de votre anciennetéTitulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.ère, vous justifiez d’une première expérience à domicile avec la prise en charge de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Motivé.e par l’accompagnement et le soin auprès des personnes âgées, vous êtes une personne patiente, bienveillante et à l’écoute. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et du sens du service. Vous savez faire preuve d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans vos missions, tout en appréciant le travail en équipe et le partage avec vos collègues.

Ce poste nécessitant des déplacements et l’utilisation d’un véhicule de service, vous êtes titulaire du permis de conduire (Permis B).

Avantages
– Parcours d’accueil, d’intégration et de formation
– CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs …
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
– Possibilité de choisir son temps de travail
– 1 week-end sur 2 ou sur 3 travaillés selon votre choix
– Véhicule de service

IDEC POUR LE CMRR – H/F

Description :

MISSIONS

L’IDEC des parcours pour le Centre Mémoire de Ressources et de Recherche au CHUGA participe aux activités de diagnostic, de suivi, de coordination, de formation et de recherche auprès des personnes atteintes de maladie d’Alzheimer ou apparentées, ainsi que de leurs aidants.

ACTIVITÉ CLINIQUE

* Participer à l’évaluation globale des patients au moyen d’entretiens structurés avec les proches et d’échelles spécifiques (autonomie, comportement…). Évaluer les risques, les besoins et les conditions d’accompagnement à domicile (mesures d’anticipation, plan d’aides, psychoéducation à la pathologie, vécu de l’aidant)
* Informer, écouter et accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur parcours, en les aidant à identifier leurs besoins et les ressources adaptées à leur situation, en lien avec les professionnels du CMRR et les partenaires du territoire
* Fournir un compte-rendu immédiat pré-formatés après chaque entretien et déclaration à la Banque Nationale Alzheimer de chaque acte.
* Participer au programme d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) et aux groupes familles, aux consultations post annonce
* Réaliser des soins (prélèvements sanguins, y compris génétique, ECG.) prescrits dans le cadre du suivi des patients et des protocoles de recherche

COORDINATION DES PARCOURS

* Assurer la coordination médico-sociale des patients
* Faciliter les échanges entre les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins
* Mobiliser les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés aux besoins des patients
* Participer aux réunions de coordination du CMRR :

RECHERCHE CLINIQUE

* Participer à la mise en œuvre, au suivi et au monitoring des protocoles de recherche clinique
* Organiser les inclusions des participants, leur information et la planification des visites
* Réaliser les actes infirmiers et les recueils de données prévus par les protocoles
* Assurer le lien avec les Attachés de Recherche Clinique (ARC), la DRCI et veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques

FORMATION

* Participer à l’encadrement des étudiants infirmiers et des internes
* Participer aux Journées Ressources du territoire et aux journées inter-CMRR de l’AURA
* Possibilité de contribuer ponctuellement à des actions de formation et de sensibilisation auprès de professionnels ou d’étudiants et d’intervenir dans des congres

HORAIRES

8h30 / 16h20 5 jours / 7

Profil recherché :

DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER EXIGÉ

* Formation aux bonnes pratiques cliniques,
* Formation à l’Education Thérapeutique du Patient (ETP) ou projet d’être formé,
* Bonne connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le champ de l’autonomie et du handicap,
* Bonne connaissance de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées
* Coordonner des parcours de soins complexes,
* Évaluer les besoins des patients et de leurs aidants,

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Poste en CDD long sur arrêt maladie à 88% à compter du 01/11/ 2025 , en tant qu’infirmière à domicile au sein d’une équipe d’infirmiers (SSIAD), d’aides soignants, d’une psychomotricienne et d’une ergothérapeute. Astreintes de nuit sur un Centre de Ressources Territorial (astreinte répartis sur les IDES ) Les antennes de départ sont Gouzon et Ahun

Les horaires de travail sont soit en 6 H , soit en 10 H, ou 12H un week-end par mois travaillé. Véhicule de fonction/ mutuelle entreprise.

Infirmier(e) libérale (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) libérale pour effectuer entre 5 et 15 jours par mois au sein de notre cabinet.

Le cabinet comprend deux tournées quotidiennes, chacune assurant les soins du matin et du soir.

Les soins sont variés : nursing, pansements, prises de sang et actes techniques courants.
Nous recherchons une professionnelle sérieuse et autonome, souhaitant intégrer une équipe dynamique et assurer la continuité des soins auprès de nos patients.

Infirmier à domicile – CSI Villefranche de Rouergue – CDD (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Villefranche de Rouergue !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 1 mois à temps plein – poste à pourvoir jusqu’au 11/10
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé (H/F)

Notre client est une maison d’accueil située à ST ALBAN qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Lieu de travail facilement accessible :
– Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette opportunité professionnelle au sein d’un établissement reconnu, mettant l’accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et stimulante.Et si vos tâches d’Infirmier de (F/H) en MAS prenaient une nouvelle dimension ?
Vous assurez une prise en charge globale et coordonnée des résident-es, en veillant à leur bien-être et au respect du projet d’établissement – Prodiguer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, dans le cadre du rôle propre et des prescriptions médicales – Mettre en œuvre la démarche de soins, évaluer les actes réalisés et garantir la traçabilité des informations – Appliquer les protocoles de soins et d’hygiène, tout en intervenant face aux urgences selon les procédures établies – Participer aux projets individualisés des résident-es et veiller au suivi des régimes alimentaires spécifiques – Coordonner les pratiques des professionnel-les impliqué-es dans les soins et utiliser les outils de transtâche disponibles

Alors, voici ce qui vous attend :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2200 euros /mois

Des avantages qui vont vous faire sourire :
– Avantages CSE
– Prévoyance santé

Infirmier(ère) F/H – ADAR PROVENCE SOINS SSIAD Digne-les-Bains

Si prendre le temps pour prendre soin de l’autre est essentiel pour vous,

Si la possibilité d’établir une relation de soins et une relation individuelle avec l’usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l’autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d’actes techniques,

Alors rejoignez notre SSIAD !

Nous recrutons un(e) infirmier(ére) au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

Vos missions seront :

I – L’organisation des soins

– Peut mettre en place la première intervention par délégation de l’Infirmier coordinateur de soins,
– Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage,
– Dispense des soins infirmiers définit dans le plan d’aide personnalisé,
– Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne,
– Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants.

II – Relationnel

– Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d’hospitalisation,
– Est en relation avec le médecin traitant,
– Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants.

III – Gestion administrative

– Tient à jour le dossier de soins infirmiers,
– Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques.

Travail en semaine et un week-end sur deux, astreintes possible

Temps complet

Horaires : 7H30-12H, 16H30-19H

Salaire brut : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise à partir de de 2515 € + prime diplôme + prime ancienneté si CCN Branche de l’aide à domicile.

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS :

– Parcours d’intégration et formation en interne ou en alternance,
– Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD.
– Véhicule de service + carte péage et essence pour les tournées.

Au travers de ses recrutements, l’ADAR PROVENCE SOINS cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Vos compétences techniques :

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l’expression écrite et communication orale

Votre savoir être :

Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l’ADAR PROVENCE SOINS.

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie

Votre formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire + Carte Professionnelle de Santé (CPS)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Votre rôle dans cette aventure ?

Les missions qui vous attendent

Au sein de votre établissement de rattachement HAD, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d’Etat ayant pour mission de :

– Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.

– Participer à l’élaboration des protocoles et à leur réévaluation.

– Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d’établissement)

– Prendre en charge, sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l’Aide-Soignant(e)

Ce poste est fait pour vous si :

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier,

– Vous disposez d’une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.

On attend de vous :

– D’être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d’être disponible et dynamique

– Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s

Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.

Postes à pourvoir à temps plein en CDI, Travail de nuit uniquement.

Sur notre établissement d’HAD de Beauvois-en-Cambrésis

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’ANEF 03-63 recrute un Infirmier (H/F)

Association engagée dans l’accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l’ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l’inclusion, l’autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Infirmier pour la Maison MNA Aubière.

Les Maisons MNA de l’ANEF accueillent 22 adolescents, mineurs et jeunes majeurs, arrivés de pays hors Union Européenne, isolés de leur famille et logés sur un petit collectif et en studios individuel. Afin de leur apprendre les gestes de la vie quotidienne et du « savoir habiter », l’équipe éducative et les maitresses de maison sont présentes au quotidien auprès d’eux.

La particularité des maisons MNA est d’accueillir des jeunes migrants particulièrement vulnérables quant à l’aspect de leur santé physique et/ou psychique, le soin est donc une composante importante de leur accompagnement. L’infirmier est intégré à l’équipe pluridisciplinaire, accompagné d’une aide-soignante, et s’inscrit dans les horaires d’internat en binôme avec des travailleurs sociaux. Il / Elle agit du côté de sa spécificité mais accompagne également les jeunes dans le déroulé de leur vie quotidienne.

Vos missions :
– Accompagnement médical des jeunes accueillis
– Réalisation des soins nécessaires à l’état de santé des jeunes
– Préparation et délivrance de tout traitement dont les jeunes auraient besoin
– Accompagnement aux rendez-vous médicaux, en particulier auprès des médecins spécialistes
– Coordination du parcours de soin des jeunes
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Travail partenarial

Profil recherché :
– Diplôme : Infirmier Diplômé d’Etat
– Expérience : des connaissances sur l’interculturalité sont un atout non négligeable
– Savoir être : qualités d’écoute, empathie
– Maîtrise des outils : PMS, pack office
– Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en équipe
– Permis B obligatoire

Conditions :
– Contrat CDI – temps plein
– Prise de poste : 16/11/2026
– Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d’expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
– Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
– Lieu : Aubière (accessibilité tram, bus, parking à proximité)

Avantages :
– Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)
– Assurance santé et prévoyance complètes
– Avantages CSE

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une association engagée et contribuer, à travers votre action, à soutenir les équipes qui accompagnent les publics ?

Adressez-nous votre candidature à l’adresse email : [email protected] avant le 01/11/2026

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Pour plus d’informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Pour notre service de soins infirmiers, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de soins à domicile.
Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois les samedis et dimanches.
Vous intervenez sur Paris (75), au domicile du patient.

Parmi vos missions, vous assurez :
– des soins infirmiers préventifs, curatifs et/ou palliatifs auprès de personnes en situation de handicap dans le respect de leur dignité, en tenant compte de leurs habitudes et de leur environnement (les soins comprennent les soins infirmiers techniques, les soins d’hygiène et de confort).
– la mission d’éducation en santé du public accueilli.
– la coordination selon les besoins et dans le respect du secret professionnel .

Vous êtes patient(e), organisé(e) et vous avez le sens de l’écoute.

Rémunération selon expérience et selon convention collective (FEHAP) du 31 octobre 1951.