Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vous interviendrez auprès du service des Appartements de Coordination Thérapeutique. Il s’agit d’un établissement médico-social qui permet d’accompagner des personnes fragilisées par une maladie chronique et en situation sociale précaire. Le service est autorisé par l’ARS pour 12 résidents, logés dans des appartements mis à disposition à Angoulême et à Cognac, durant le temps de leur accompagnement, ce qui implique des déplacements réguliers sur site. Le public est actuellement constitué de personnes isolées originaires de Charente et de familles étrangères.
L’infirmier(e) exerce sa fonction auprès des résidents des ACT à partir du logement et en tout autre lieu où sa présence auprès des patients est utile. Il est le référent du résident au sujet du projet de soin.
Sa fonction s’articule avec le travail des autres professionnelles du service : accompagnatrices sociales et psychologue. Il exerce sous la responsabilité hiérarchique d’un chef de service du pôle Vie Sociale et Habitat.

Domaines d’intervention
Vous serez le référent paramédical des ACT dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur
Vous assurerez les contacts avec les médecins et les professionnels paramédicaux impliqués dans les traitements du patient, et les informe de tout élément pouvant leur être utile
Vous mettrez en place les interventions et des différents professionnels paramédicaux, notamment des IDE libérales.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin des ACT, les travailleurs sociaux et la psychologue du service, sous la responsabilité opérationnelle du chef de service
Vous contribuerez avec le médecin aux décisions d’admission des résidents des ACT Charente

Auprès des résidents :
Vous accompagnerez les résidents dans leurs démarches de soins en les guidant dans les prises de rendez-vous, et parfois en étant présent avec eux auprès des différents acteurs du soin en fonction des nécessités
Vous créerez les conditions d’une alliance thérapeutique
Vous soutiendrez les résidents dans l’observance personnalisée de leurs traitements
Vous mettrez en place des actions d’éducation thérapeutique

Auprès de l’équipe des ACT :
Vous expliquerez aux différents personnels des ACT les enjeux médicaux présentés par chaque accompagnement
Vous assurerez une transmission adaptée et utile des éléments médicaux aux autres membres de l’équipe
Vous veillerez au respect des droits des patients et des règles déontologiques
Vous représenterez le service aux réunions médicales et paramédicales des services partenaires des ACT

Qualités requises
Avoir une bonne connaissance du champ sanitaire,
Pouvoir accompagner un public hétérogène (personnes précaires, migrantes, malades psychiques, dépendantes) en prenant en compte la singularité de leurs besoins.
Savoir identifier, solliciter et mettre en place des partenariats médicaux et paramédicaux
Faire preuve d’une vraie capacité d’écoute et d’empathie afin de créer une relation de confiance avec les patients
Savoir organiser son temps et celui des patients
Savoir travailler en étroite coopération avec d’autres fonctions
Etre en capacité de pendre de la distance vis-à-vis des enjeux de sa fonction afin de poser un regard global sur la situation des patients et prendre en compte les priorités
Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie

Qualification obligatoire
Etre titulaire du Diplôme d’Etat de soins infirmiers et du permis de conduire

Conditions de travail
CDI à compter du 5/10/2026
Poste à temps complet soit 35H / semaine, du lundi et au vendredi (pas de garde ni d’astreinte)
Possibilité de bénéficier d’un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, de congés RTT et trimestriels
L’activité sera exercée principalement sur Angoulême avec des déplacements réguliers sur Cognac

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) dans le cadre d’un remplacement à temps plein.

Vous travaillerez 2 dimanches/mois.

Poste à pourvoir en octobre.

Vous travaillerez en journée complète.

Vous devez avoir une autorisation pour travailler en libéral.

Secteurs Vertaizon – Pont du château.

INFIRMIER(E) (H/F)

INFIRMIER(E) (H/F)

Présentation:
Situé sur la commune de Plaissan, notre petit établissement familiale vous ravira pour son charme, son environnement et la qualité de soin apportée aux personnes accueillies.
Nous disposons de 32 chambres (dont 4 en chambre double)de plein pieds, et proposons un service d’accueil de jour pour 6 personnes, leur permettant le maintien de l’autonomie, et de lutter contre l’isolement à domicile.
L’ensemble des équipes ont l’honneur de vous proposer un poste en CDD d’Infirmier Diplomé d’Etat, pour une durée de 6 mois (remplacement congés maternité).
Les missions attendues sont:
– Dispenser les soins d’hygiène et de confort, et la distribution des traitements
– Surveillance et aide à l’alimentation, à l’hydratation
– Soins préventifs
– Informer la personne des soins courants dispensés
– Entretenir l’environnement immédiat de la personne
– Transmissions dans le dossier individuel du résident
– Accompagnement des résidents et leur famille tout au long de leur parcours de vie au sein de notre établissement
– Travailler en lien étroit avec l’IDEC, le medecin coordonateur et les Medecins traitants des personnes accueillies
Le profil recherché:
– Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé motivé(e) et serieux, et faites preuve de rigueur dans votre travail. Le contact avec les personnes âgées vous plait, et le travail d’équipe ne vous fait pas peur ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement, Temps plein, horaires flexibles. Roulement : 1 weekend travaillé sur deux.
Ne tardez plus, envoyez votre CV par mail et nous prendrons contact avec vous !

IDE (H/F)

IDE (H/F)

Pour le compte d’un Centre de Soins Psychogériatrique de proximité, nous recherchons un Infirmier H/F diplômé d’état pour un poste vacant en contrat CDI.

Ce Centre de Soins, idéalement situé sur le secteur de Chancelade, place la relation au cœur du soin et propose une filière de soins complète et unique :

Consultation mémoire
Accueil thérapeutique proposant des soins psychogériatriques dans le cadre du soutien à domicile
Unité cognitivo- comportementale
Hébergement pour personnes âgées dépendantes
Consultation d’onco-gériatrie

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez au côté d’une équipe pluridisciplinaire riche pour la prise en soin des résidents Alzheimer accueillis.

La résidence à taille humaine dispose d’une capacité d’accueil de 52 résidents dont une Unité d’Hébergement Renforcée de 14 lits.

Question roulement :

Les horaires semaines sont en amplitude 7h/19h ou 10h30/21h15

Les weekends sont en horaires 7h/14h ou 14h/21h15

Et parce qu’il est primordial de valoriser votre expertise, voici les nombreux avantages qui vous sont proposés :

100% de reprise d’ancienneté métier
Prime de service d’un montant supérieur à un 13ème mois
Prime d’intéressement et de participation
Port d’une tenue civile
Prime vêtements de 300€ par an
CSE
Prise en charge employeur de 85% de la mutuelle
Repas thérapeutique offerts
Présence d’un médecin gériatre sur site et salarié du Centre
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier, vous souhaitez vous investir dans la prise en soin d’un public gériatrique tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire de qualité ?

Il vous tient à cœur de travailler dans un environnement de travail familial et bienveillant ?

Alors n’hésitez plus, nous n’attendons plus que vous.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

AUDASSE recrute un infirmier (H/F) CDD – Pôle Enfance
Secteur Protection
Lieu : Arras avec déplacements sur Liévin et Azincourt
Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2026 – temps plein
Prise de poste : 01/10/2026
Expérience : débutant accepté
Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmier
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté

Audasse, Vous connaissez? Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté – jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d’asile et réfugiés – en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.

A propos du service
Le Pôle Enfance – Secteur Protection comprend 8 maisons d’enfants et un service d’accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l’enfance. Ces dispositifs assurent l’accueil et l’accompagnement éducatif de jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Quelles sont vos missions ?

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec votre responsable de service, vous planifiez, organisez, exécutez et évaluez les soins infirmiers en vue de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé.

– Vous organisez les soins médicaux : premiers soins d’urgence, soins préventifs ou curatifs visant à protéger, maintenir et promouvoir la santé des jeunes, application des traitements, organisation de la distribution des médicaments, organisation des bilans de santé
– Vous accueillez les jeunes de manière inconditionnelle
– Vous assurez le suivi administratif des dossiers médicaux : veiller aux couvertures sociales des jeunes ainsi qu’à l’harmonisation des procédures médicales
– Vous organisez des actions de prévention liées à la santé
– Vous participez à la mission d’observations en matière de santé en réalisant un rapport d’activités
– Vous développez le partenariat : mettre en lien les organismes en matière de prévention de santé, fidéliser le réseau de professionnels de santé, représenter les valeurs de l’association dans le cadre de réunions de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :
– des avantages de la convention collective 66
– de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d’évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
– d’une mutuelle prise en charge en grande partie par l’employeur
– de chèques vacances et de fin d’année
– de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports

Avez-vous le bon profil ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et justifiez idéalement d’une expérience auprès d’un public en situation d’exclusion sociale.
Vous possédez :
– Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
– Un sens de l’organisation, de la rigueur, de la disponibilité et de l’autonomie
– De réelles connaissances théoriques solides et actualisées dans votre domaine
– Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
– Une bonne maîtrise des outils numériques

Transmettez dès maintenant , CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Présentation de l’entreprise
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu’une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu’elle contribue à renforcer notre capacité d’innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite. du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Qui sommes-nous plus précisément ?
Seprodom Réunion, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l’océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé.

Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de soins et Référent(e) TPN. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dont l’objectif commun est d’assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être.

Descriptif du poste
Votre rôle en actions :
– Coordination hospitalière : Coordonner les sorties hospitalières avec les prescripteurs, les structures hospitalières, les établissements privés du secteur et les professionnels libéraux.
– Prise en charge et suivi : Assurer le retour à domicile et le suivi des patients en perfusion aiguë et chronique (sous pompe ou diffuseurs) et des plaies TPN, dans le strict respect de la LPP et des procédures métiers.
– Formation et accompagnement : Assurer la mise en place des dispositifs médicaux. Former et accompagner techniquement les patients, le personnel hospitalier et les infirmiers libéraux (IDEL), notamment sur les technologies de Traitement par Pression Négative (TPN).
– Lien et Transversalité : Assurer la traçabilité des interventions en rédigeant les comptes-rendus de visite destinés aux médecins. Coordonner les dossiers patients en interne avec nos services (achats, logistique, centre d’appel et facturation).
– Qualité et Sécurité : Assurer le contrôle et le dépannage des dispositifs médicaux. Garantir la maîtrise et le respect des procédures qualité/sécurité en vigueur au sein de Seprodom et du Groupe Air Liquide.
– Astreintes : Participer activement au système d’astreinte infirmière par roulement.

Les spécificités du poste :
Poste en CDI
Rémunération : 36 000 et 45 000 (Selon profil et expérience)
Autres avantages :
Véhicule de fonction
Ordinateur et téléphone portable
Mutuelle comprenant des garanties intéressantes et couvrant toute la famille
Titre restaurant avec participation de l’employeur (sous forme de carte)

Descriptif du profil
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire
DU Plaies et Cicatrisation exigé (expertise TPN indispensable)
Qualités humaines et professionnelles : pédagogie, autonomie, sens de l’écoute, qualités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation.

Processus de recrutement
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre candidature à recrutement@seprodom.fr en précisant l’intitulé du poste en objet. Votre candidature sera étudiée avec le plus grand soin par notre équipe RH.
Après présélection des candidatures vous serez reçu(e) en entretien par le service RH et les directeurs de l’entreprise.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le Centre Hospitalier apporte à la population une offre de soins de proximité, graduée et coordonnée, en coopération avec le CHU de Nantes, l’Institut de Cancérologie de l’Ouest de Nantes et la Clinique Sainte-Marie. Proposant un vaste panel de spécialités médicales et obstétricales, l’établissement ne cesse de renforcer son attractivité en développant de nouvelles orientations telles que la télé-médecine, la chirurgie ambulatoire, l’hospitalisation de jour et un IRM.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l’établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences – SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).Voici vos futurs missions :

– Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
– Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
– Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
– Connaissance des protocoles d’urgence.
– Connaissance de l’outil informatique. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Adaptabilité – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

La résidence est composée d’une résidence médicalisée et d’une résidence services :
– La résidence médicalisée accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, ainsi que des résidents désorientés et atteints de la maladie d’Alzheimer grâce à la présence d’unités de soins adaptés,
– La résidence services est dédiée à l’accueil des personnes âgées autonomes et propose 32 appartements à louer de « Type T2 », avec la sécurité d’une assistance personnalisée (mais non-médicalisée) 24h/24, une présence continue de personnel et des services adaptés : bip d’appel, possibilités d’intervention de professionnels de santé extérieurs.Vous aurez pour missions principales :

– Soins techniques et médicaux : Assurer la continuité des soins, administrer les traitements prescrits, réaliser les soins techniques et surveiller l’état de santé des résidents.

– Coordination des soins : Collaborer avec l’équipe soignante pluridisciplinaire, participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.

– Communication avec les familles : Informer et rassurer les familles sur l’état de santé et le bien-être de leurs proches.

– Gestion du matériel médical : Contrôler et gérer les matériels et produits médicaux, assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité.

– Traçabilité des soins : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la traçabilité des actes réalisés.

– Participation à la démarche qualité : Contribuer aux actions d’amélioration continue de la qualité des soins et à la démarche de certification de l’établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Adaptabilité – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Implanté au coeur de la ville de Nantes, à proximité des commerces et des services. La résidence offre aux personnes âgées en perte d’autonomie un hébergement en chambre individuelle et un accompagnement médical adapté. Véritable lieu de vie, l’établissement dispose d’une équipe bienveillante, disponible et à l’écoute des 81 résidents et de leurs familles.Vos futures missions :

Soins et suivi médical :
– Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.
– Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.
– Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.

Accompagnement personnalisé :
– Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.
– Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.

Gestion et organisation des soins :
– Coordination d’équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé.
– Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.

Hygiène et sécurité :
– Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.
– Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.

Formation et développement :
– Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.
– Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Adaptabilité – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Infirmier (H/F)

Infirmier (H/F)

L’ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni : un(e) Infirmier(ère).

Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l’accompagnement des enfants et adultes porteurs d’un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d’offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d’un TSA et de les soutenir dans leur quête d’autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l’accompagnement de l’autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA.

Description des missions :
– Appelé à dispenser des soins infirmiers sur prescriptions et conseils médicaux;
– Participer à l’éducation à la santé;
– Faire le lien avec les familles, les médecins et les partenaires;
– Organiser les dossiers médicaux et établir des protocoles;
– Accompagner les équipes éducatives dans les prises en charge autour de l’hygiène et l’autonomie des jeunes…