RESPONSABILITÉS :
Rejoignez un service qui valorise votre expertise et innove chaque jour pour mieux soigner
Projet médico-soignant ambitieux, équipe pluri-professionnelle soudée, encadrement bienveillant, patients au cœur des soins
Le service de Court Séjour Gériatrique (28 lits) prend en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques, fragiles, en décompensation aiguë à risque de dépendance, ainsi que des patients en fin de vie en LISP (soins palliatifs).
– Mission principale :
Accueil et prise en charge de pathologies aiguës chez des patients âgés polypathologiques, à risque de dépendance, avec troubles cognitifs et sociaux intriqués.
– Activités principales :
– Soins :
– Accueil, installation, observation et analyse des données cliniques.
– Dépistage des difficultés de retour à domicile et alerte du service social.
– Organisation et coordination des soins infirmiers et des traitements.
– Réalisation et surveillance des soins techniques (ECG, chariot d’urgence, pansements) et du nursing.
– Adaptation des soins à la personne âgée, évaluation et traçabilité de la douleur.
– Maintien ou ré-autonomisation, prévention des chutes.
– Prise en charge palliative et accompagnement des familles.
– Participation aux sorties et promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude).
– Hygiène :
– Application des protocoles d’hygiène et bonnes pratiques.
– Bionettoyage, réfection des lits, entretien et désinfection du matériel.
– Lutte contre les infections nosocomiales, tri et élimination des déchets.
– Gestion administrative :
– Tenue et traçabilité du dossier de soins informatisé.
– Préparation et organisation des sorties (documents, ordonnances, transports…).
– Gestion des stocks et matériel :
– Gestion, contrôle et commandes des produits, matériels et dispositifs médicaux.
– Signalement des incidents et pannes au cadre de santé.
– Communication et relations :
– Transmissions ciblées orales et diffusion de l’information.
– Collaboration avec les partenaires intra et extra hospitaliers.
– Partage des connaissances au retour de formation.
– Formation – Recherche :
– Participation aux groupes de travail (nutrition, douleur, infections, sécurité, plaies…).
– Veille sur l’évolution des pratiques, textes réglementaires et recommandations.
– Prévention et déclaration des événements indésirables associés aux soins.
– Mise à jour des connaissances via le plan de formation.
– Accueil et accompagnement des nouveaux personnels et étudiants.
– Mise à jour des protocoles, participation aux audits qualité et droit des patients, actions correctives.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis:
Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
Compétences attendues:
– Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
– Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
– Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
– Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
– Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
– Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
– Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
– Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
– Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Qualités requises:
– Maîtrise de soi, écoute,
– Sens de l’observation,
– Méthode, rigueur,
– Dynamisme, disponibilité,
– Capacité d’adaptation,
– Esprit d’équipe et d’entraide,
– Esprit d’initiative, curiosité professionnelle,
– Discrétion
– Respect du secret professionnel
– Gestion du stress
Horaires: en 12h
– 7h/19h
– 8h / 20h
– 19h30 / 7h30
15 RTT
