Infirmier en Equipe Mobile Santé Précarité CDI 100% ou 80% (H/F)

L’AFUS16 gère une unité médico-sociale, Lits Halte Soins Santé, composée de 8 lits fixes, 2 mobiles et des suivis de suite appelés LIAISON.
Aussi, dans le cadre du développement du projet Equipe Mobile Santé Précarité et rattachée à cette unité, l’association recherche un(e) infirmier(ère) DE.

Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026, en présentiel.

Objectifs :
L’équipe mobile santé précarité est composée d’un binôme infirmier(ère) / travailleur social qui intervient sur l’ensemble du département de la Charente.
Cette équipe s’adresse à des personnes majeures, éloignées du soin, qu’elles soient sans domicile fixe, hébergées dans un dispositif du secteur AHI ou en situation de précarité dans un logement autonome, dont la pathologie ou l’état général, somatique, nécessite des soins, quelle que soit la situation administrative.
L’objectif principal sera de mobiliser l’ensemble des moyens afin de ramener les personnes concernées vers le soin.
Des réunions hebdomadaires seront animées par la cheffe de service afin de coordonner les modalités d’intervention et d’échanger autour des situations suivies.

Missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, l’infirmier(ère) sera rattaché(e) à l’équipe LHSS déjà composée d’une IDE coordinatrice, 3 Accompagnantes Educatives et Sociales et 1 travailleur social.

Missions de l’infirmier(ère) équipe mobile santé précarité :
– Aller au contact des personnes en situation de précarité, où qu’elles soient,
– Créer la relation de confiance,
– Evaluer la situation médicale dans sa globalité,
– Accompagner les personnes pour les réintégrer dans un parcours de droit commun et amener à l’acceptation du soin (démarche d’aller-vers),
– Définir et mettre en œuvre un projet de soin adapté en lien avec le travailleur social de l’équipe mobile et/ou le travailleur social référent ainsi que le secteur médical,
– Travailler en binôme et en partenariat avec les professionnels intervenants sur la situation et communiquer les informations dans le cadre du secret partagé,
– Coordonner, organiser et accompagner aux rendez-vous médicaux,
– Développer une démarche d’éducation et de la promotion à la santé,
– Réaliser des transmissions écrites des interventions et tenir à jour les tableaux de suivi,
– Participer à la production statistique par le remplissage de tableaux de bord,
– Participer aux réunions d’équipe et aux analyses des pratiques professionnelles.

Profil et compétences :
– Diplôme d’Etat Infirmier exigé avec une expérience de 3 ans,
– Permis B exigé,
– Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien avec une prédisposition à « l’aller-vers»,
– Avoir des connaissances en addictologie (formation possible en interne),
– Autonome
– Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles,
– Empathie,
– Facilité et intérêt pour aller-vers les personnes en situation de grande marginalité,
– Rigueur, dynamisme et polyvalence,
– Bonne capacité d’adaptation et de communication au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

Modalités :
Merci de déposer votre candidature (CV et LM) à l’attention du responsable de service à l’adresse mail (candidater sur l’offre d’emploi).

Salaire :
100% (35h) : 2289.55€brut/mois, prime SEGUR incluse
80% (28h) : 1832.0 € brut/mois

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(e) salarié(e) pour notre cabinet d’infirmières à domicile.

Diplôme obligatoire : Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e).
Expérience impérative : Vous devez justifier obligatoirement de 2 400 heures d’activité réalisées en structure de soins généraux.
Contrat : CDD offrant de réelles perspectives d’évolution.
Équipement : Mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
Cadre conventionnel : Poste régi par la convention collective en vigueur.

Infirmier – F/H (H/F)

Type de contrat : CDI – Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle

Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles

Package de rémunération

* 2184 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d’accueil personnalisé

Missions:

Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :

* Assurer l’accueil, l’évaluation et le suivi de l’état de santé des jeunes : bilan initial, repérage des urgences, suivi infirmier régulier, vigilance sur les vulnérabilités et respect des règles d’hygiène et de prévention.
* Coordonner le parcours de santé : organisation des consultations, vaccinations, bilans, suivis psychologiques en lien avec le Centre Essor, relations avec les pharmacies, mise à jour des dossiers et développement du réseau de partenaires médicaux.
* Accompagner les jeunes sur les enjeux de santé : sensibilisation aux questions d’hygiène et de prévention, appui à la compréhension des soins, accompagnement ponctuel aux rendez-vous et soutien à l’autonomie dans les démarches médicales.
* Participer aux outils réglementaires (loi 2002-2) : contribution au projet personnalisé, aux documents institutionnels, au recueil des avis des jeunes et au respect des règles de confidentialité et du RGPD.
* Collaborer en équipe et travailler en réseau : participation aux réunions internes, échanges d’informations avec l’équipe éducative, réunions de synthèse, lien avec les partenaires sociaux, médicaux et associatifs.
* Assurer la traçabilité et contribuer à la qualité du cadre de vie : transmissions infirmières, tenue des dossiers médicaux, application des protocoles d’hygiène, gestion des urgences et participation à un environnement de vie sécurisé.

* Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé,
* Expérience avec un public mineur appréciée,
* Connaissance du public exilé et des acteurs du territoire souhaitée,
* Connaissance des acteurs du territoire souhaitée,
* Sens du relationnel, diplomatie, autonomie, dynamisme et créativité,
* Compétences rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique,
* Permis de conduire (déplacements à prévoir).

INFIRMIER/INFIRMIERE LIBERALE (H/F)

Je suis à la recherche d’un infirmier/ infirmière ayant ses autorisations à jour pour des remplacements dans 1 premier temps de quelques jours par mois en vue d’un rachat de patientèle par la suite pour mars ou juin 2027.
Bienveillance, professionnalisme, autonomie, technicité, disponibilité sont les priorités.

Infirmier D.E H/F SSIAD

Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un infirmier D.E. H/F pour des missions en intérim au sein d’un SSIAD situé à Saint Etienne.Vos missionsAssurer des soins infirmiers conformes aux protocoles établisÉvaluer et adapter les soins en fonction de l’évolution de l’état de santé des patientsAssurer le suivi et la coordination des interventions avec les autres professionnels de santéPré-requisDiplôme d’État d’InfirmierInscription à l’Ordre des InfirmiersExpérience en soins à domicile appréciéeProfil recherchéNous recherchons un(e) infirmier(e) dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation dans vos missions. Notre engagement pour la diversité et l’inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1618 € par heure

Infirmier(e) D.E H/F SSIAD

Vous avez besoin de nouveauté ? Vous aimez travailler au domicile des patients ?Alors cette annonce est faite pour vous !Vitalis Médical Nancy, vous propose de belles opportunités de travail !Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans le secteur social, médical, et paramédical.Nous recrutons en intérim un(e) infirmier(e) DE pour travailler en SSIAD sur le secteur de Nancy.L’infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité.Vous pouvez bénéficier de nombreux avantages !-FASTT pour les intérimaires-Couleur CE (Chèques vacances, tickets restaurant, places de cinéma…)-Des offres de parrainageTemps de travail : temps pleinType de contrat : intérimContactez votre agence Vitalis Médical !Vitalis Médical NancyVos missionsRéaliser des soins dès lors que ceux-ci s’avèrent nécessaires pour le confort du patient et la continuité des soins ;Réaliser une visite hebdomadaire chez les patients pris en charge ;Participer hebdomadairement à la réunion pluriprofessionnelle (RPP) ;Organiser la visite de coordination initiale avec les intervenants libéraux et s’assurer de la mise à disposition des DMet DMS nécessaires à la prise en charge médicale du patient ;Organiser et animer les réunions hebdomadaires avec les personnels intervenant au domicile des patients, lors dela visite hebdomadaire obligatoire ;Tracer toutes les informations nécessaires à la continuité des soins dans le dossier patient informatisé (constantes,bilan de visites hebdomadaires, grilles d’évaluationp>Assurer la traçabilité des intervenants libéraux dans le dossier chevet du patient ;Identifier et proposer des besoins en formation des libéraux ;Pré-requisPermis de conduireInscription à l’ordreCarnet de vaccinationAdeli / RPPSProfil recherchéNiveau d’études: Bac +3Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1520 € par heure

Infirmier SSIAD Drap H/F

Le S.S.I.A.D de Drap – Service de Soins Infirmiers A Domicile – assure des soins infirmiers au bénéfice de personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie. Son activité se déploie sur le moyen pays niçois : territoire urbain (La Trinité, Saint-André-de-la-Roche, Contes, Drap) et semi-montagneux (vallées du Paillon et de la Banquière).Notre SSIAD de Drap développe ses équipes et recrute un(e) IDE. Votre activité sur un secteur est partagée entre la réalisation des actes infirmiers de soins (le matin) et le travail lié à la coordination (l’après-midi). A ce titre, vous participez à la planification et l’animation des équipes d’aides-soignants, effectuez les transmissions et assurez le lien avec les intervenants/services extérieurs (laboratoire…). Véritable renfort de l’infirmier(ère) coordinatrice, vous participez au projet de service.Vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de votre secteur en cas d’absence.Conditions d’emploi:

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Au sein du SIAD vous intervenez au domicile de personnes âgées et ou handicapées en perte d’autonomie.

Sous l’autorité de l’équipe de direction, vous aurez les missions suivantes :
– Assurer l’organisation de la prise en charge des personnes dans le cadre du SIAD et de la continuité de service.
– Dispenser les soins de nature technique relationnelle ou éducative
– Participer au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier et à l’élaboration des projets de soins. De l’encadrement des aides-soignants et connait leurs aptitudes professionnels
– Assurer le remplacement en cas de manquement de personnel
– Réévaluer les besoins de tous les patients régulièrement et réajuster le plan de soin si nécessaire
– Accompagner la personne et informer les aidants, dans le respect de la Loi du 02 Janvier 2002-2.

En référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles, accompagner, soutenir et encadrer l’équipe de professionnels du domicile.
Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Au sein du SIAD vous intervenez au domicile de personnes âgées et ou handicapées en perte d’autonomie.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Dans le cadre du Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC), nous recherchons un professionnel pour un poste de remplacement de référent parcours (arrêt maladie).

Les missions principales :
– Être le/la référent(e) de la personne en situation complexe et assurer son suivi.
– Réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne.
– Élaborer avec l’usager, l’entourage (si possible) un plan d’aides, de soins et Services Individualisés en tenant compte des propositions des partenaires et notamment le médecin traitant.
– Organiser l’accompagnement à domicile des personnes suivies.
– Planifier et assurer le suivi des actions.
– Favoriser la coordination des interventions entre les différents professionnels du sanitaire, du social et du médico-social.
– Favoriser le partage des informations entre les professionnels et être le relais privilégié avec le médecin traitant.

Compétences attendues :
– connaissance du public des personnes âgées et en situation de handicap, connaissance des dispositifs existants sur le territoire vosgien, travail en équipe, rigueur et autonomie.

Poste à pourvoir dès que possible, sur le pôle polyvalent (demande d’appui pour les personnes de moins de 60 ans)

Ces postes sont ouverts aux travailleurs sociaux (Assistant social, Éducateur Spécialisé et CESF) ainsi qu’aux professionnels issus du champs sanitaire (les infirmiers, ergothérapeutes, …).