Rejoignez une structure de santé de référence située sur le secteur littoral de Vaux-sur-Mer, dédiée à la prise en charge spécialisée et à la qualité des soins en néphrologie. Au sein d’un environnement moderne et à taille humaine, l’établissement place l’humain, la sécurité des soins et le confort du patient au cœur de ses engagements. Vous évoluerez au sein d’une unité de dialyse médicalisée (UDM) dynamique et bien structurée, bénéficiant d’équipements performants ainsi que d’un cadre de travail privilégié sur la côte atlantique, idéal pour concilier épanouissement professionnel et qualité de vie.En tant qu’Infirmier / Infirmière diplômé(e) d’État en statut libéral (IDEL), vous intégrerez l’unité de dialyse médicalisée à compter de début décembre 2026. Vos tâches principales s’articuleront autour de :
La réalisation des séances d’hémodialyse et la prise en charge globale des patients (3 jours par semaine, du lundi au samedi sur une amplitude 6h-18h).
La gestion des urgences et le maintien constant de la qualité et de la sécurité des soins.
L’éducation thérapeutique du patient et le suivi rigoureux des dossiers de soins via le DPI et l’outil de gestion documentaire.
Le développement de relations fluides avec les intervenants extérieurs.
Accompagnement & Conditions financières :
Formation complète assurée dès début décembre (2 semaines d’intégration sur le matériel, les procédures et les outils informatiques) avant un début d’activité au 21 décembre 2026.
Facturation à l’acte : Rémunération par patient et par séance fixée à AMI 16 + supplément systématique de 19 AMI par série UDM (quel que soit le nombre de patients) + supplément jours fériés de 8,50 € par patient.
Incitations : Possibilité de débuter par un CDD de transition dans l’attente de votre installation sous statut libéral.
Notre client est un établissement situé à BRON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu’au lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
– Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement stable, reconnu et en pleine croissance, cette opportunité professionnelle vous permettra de contribuer à une vision tournée vers l’avenir et l’excellence des soins.Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu’Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurerez des soins attentifs et sécurisés auprès de personnes âgées, en veillant à leur bien-être, leur dignité et leur accompagnement personnalisé – Dispenser les soins prescrits et assurer la surveillance clinique des personnes accompagnées – Coordonner les interventions avec les équipes soignantes, administratives et les services techniques de l’établissement – Participer à la prévention des risques et appliquer rigoureusement les procédures de sécurité – Accompagner les résidents et leurs proches avec courtoisie, respect et écoute – Contribuer à la continuité des soins selon les horaires organisés, incluant les week-ends, jours fériés et éventuellement les nuits
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2900 euros /mois
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
– Avantages CSE
– Espaces bien-être
– Frais de transport en commun
– Prévoyance santé
– Primes et intéressements
– Restaurant d’entreprise
Notre client est un établissement proche de la frontière suisse qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Saisissez l’opportunité d’intégrer un établissement offrant stabilité, défis excitants et une reconnaissance dans le secteur, pour contribuer à leur vision novatrice en faveur d’une santé de qualité pour tou(te)s.Prêt(e) à transformer le quotidien d’un établissement pour personnes âgées comme Infirmier(ère) (F/H) ?
Vous contribuez chaque jour à préserver la santé, le confort et la dignité des résident-e-s au sein d’un établissement dédié aux personnes âgées – Assurer les soins infirmiers prescrits et veiller au suivi rigoureux de l’état de santé des résident-e-s
– Élaborer et actualiser les projets de soins en coordination avec les équipes médicales et paramédicales
– Accompagner les résident-e-s et leurs proches avec écoute, bienveillance et pédagogie
– Garantir la traçabilité des soins et la bonne gestion des dossiers de santé
– Participer activement à la prévention, à la sécurité et à l’amélioration continue de la qualité des soins
Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat : contrat
– Salaire selon expérience : A partir de 2235 euros /mois
Notre client est un établissement situé à ROUEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
– En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
– Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cette organisation à taille humaine valorisant les efforts individuels et s’engageant activement pour l’égalité, l’inclusion, la diversité et la préservation de l’environnement.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez à une prise en charge attentive, sécurisée et continue des personnes âgées au sein d’un établissement dédié
– Vous réalisez les soins prescrits et veillez à leur traçabilité conformément aux protocoles en vigueur
– Vous évaluez l’état de santé des personnes accompagnées et adaptez les interventions avec réactivité
– Vous coordonnez les échanges entre les équipes soignantes, médicales et les proches des personnes accompagnées
– Vous soutenez l’IDEC dans l’organisation quotidienne et le suivi des activités de l’établissement
– Vous garantissez la continuité et la qualité des accompagnements en assurant un rôle de référent-e auprès des équipes
Voilà ce que notre client vous propose :
– Contrat: CDD
– Durée: 2/mois
– Salaire: 27700 euros/an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Avantages CSE
– Prévoyance santé
– Primes et intéressements
Notre client, centre de soin médical situé à CHECY, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.Comment pourriez-vous enrichir vos compétences en tant qu’Infirmier(ère) au sein d’un centre de soins médicaux ?
Au sein d’un centre de soins médicaux, vous serez chargé(e) d’assurer une prise en charge optimale des patients tout en coordonnant les activités de soins
– Réaliser une évaluation clinique détaillée afin d’analyser les besoins spécifiques en soins des patients
– Concevoir et planifier des plans de soins individualisés adaptés à chaque patient
– Exécuter des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour assurer le bien-être des patients
– Superviser et former le personnel soignant ainsi que les stagiaires en cours d’intégration
– Coordonner efficacement les activités de soins en collaboration étroite avec l’équipe médicale
Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: CDD
– Durée: 161/jours
– Salaire: 2586 euros/mois
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Téléphone pro
Notre client est un foyer d’accueil situé à SAINT JEAN DE BRAYE qui offre des services d’assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement reconnu, vous offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis stimulants pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins.
L’établissement a été créé en 2006 et se trouve à Saint-Jean-de Braye dans un parc boisé de 7 hectares. Situé sur l’agglomération orléanaise, il est desservi par le réseau routier et les bus.Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d’Infirmier(ère) dans un foyer d’accueil ?
Au sein de notre foyer d’accueil, vous apportez un soutien essentiel à des adultes en situation de handicap pour leur garantir une autonomie maximale
« Le Foyer d’Accueil Médicalisé propose à des adultes gravement handicapés un hébergement et un accompagnement pour réaliser les actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s’habiller…).
Cette structure propose également une surveillance médicale et une aide éducative pour favoriser le maintien ou l’acquisition d’une plus grande autonomie.
La Maison d’Accueil Spécialisée propose un hébergement permanent à un adulte handicapé gravement dépendant qui n’arrive pas à réaliser seul les actes de la vie courante (se nourrir, s’habiller…).
Le Foyer de vie (ou foyer occupationnel) propose à des adultes en situation de handicap ayant une certaine autonomie des activités diverses adaptées à leurs capacités (par exemple, sculpture, peinture, gymnastique).
Le Foyer d’Hébergement pour travailleurs handicapés est destiné à l’hébergement et à l’accompagnement des adultes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle.
Les SAVS sont des services sociaux qui ont pour vocation d’apporter un accompagnement adapté aux adultes en situation de handicap en favorisant le maintien ou la restauration des liens sociaux, dans le milieu familial, scolaire ou professionnel et en facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité. Leurs tâches consistent en l’assistance et l’accompagnement social en milieu ouvert et un apprentissage à l’autonomie. Ceci dans le respect du projet de vie et des capacités d’autonomie de chaque usager. Les prestations sont délivrées au domicile de la personne ainsi que dans tous les lieux où s’exercent ses activités.
»
Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: CDD
– Durée: 1/mois
– Salaire: 15 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Notre client est situé à ARDON et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de travailler au sein d’un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Comment transformeriez-vous un simple soin en un impact significatif au quotidien ?
Rejoignez notre dynamique service de soins à domicile et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients à travers des soins attentifs et coordonnés
– Coordonner les soins et le suivi des patients entre les différents acteurs de la santé
– Assurer le partenariat avec les différents secteurs et les travailleurs sociaux
– Évaluer les troubles du patient et leur persistance ainsi que l’impact de son environnement et de ses ressources sur son état de santé
– Proposer des prises en charge adaptées en fonction des capacités et des choix du patient et l’encourager à réaliser les activités quotidiennes
– Effectuer les actions thérapeutiques prescrites surveiller l’observance du traitement et réajuster le cadre de prise en charge
Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: CDD
– Durée: 6/mois
– Salaire: 2500 euros/an
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
– Prévoyance santé
– Primes et intéressements
– Téléphone pro
– Véhicule de service
Notre client est un établissement situé à OLIVET, offrant des services d’hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de travailler au sein d’un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Comment aimeriez-vous transformer les soins à domicile en tant qu’Infirmier de (F/H) en HAD ?
Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des parcours de soins des patients.
– Coordonner les soins entre divers intervenants pour une prise en charge optimale des patients
– Développer des partenariats solides avec les secteurs et travailleurs sociaux pour assurer une prise en charge globale
– Évaluer régulièrement les besoins des patients pour adapter les traitements selon leur situation et environnement
– Assurer un suivi rigoureux de chaque patient pour optimiser leurs parcours de soins au sein de l’établissement HAD
– Collaborer activement avec l’équipe médicale pour améliorer continuellement la qualité des soins prodigués
Une proposition inédite pour ce poste:
– Contrat: CDD
– Durée: 155/jours
– Salaire: 2600 euros/mois
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages exceptionnels :
– Téléphone pro
Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE ROUERGUE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au cœur de la vision, offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel.Comment vos compétences enrichiront-elles la qualité des soins dans notre établissement pour personnes âgées en tant qu’Infirmier (F/H) ?
L’établissement pour personnes âgées recherche un professionnel engagé pour dispenser des soins de qualité et soutenir le bien-être des résidents au quotidien.
– Assurer la coordination et la mise en œuvre des soins médicaux requis par chaque résident.
– Surveiller l’état de santé des résidents et ajuster les traitements en collaboration avec l’équipe médicale.
– Former et encadrer le personnel auxiliaire dans l’application des protocoles de soins.
– Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour pour chaque résident.
– Collaborer avec les familles pour assurer une communication transparente des soins prodigués.
Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2250 euros /an
RESPONSABILITÉS :
L’unité « Les Bois Verts » est une unité de 29 lits de SMR située au rez-de-chaussée du bâtiment « Les 7 Lieux », sur le site de Bécheville.
Elle comprend :
– 12 lits en unité cognitivo-comportementale pour des patients mobiles, sans limite d’âge, présentant des troubles du comportement à expression productive.
– 17 lits de SMR psychogériatrique pour des patients âgés avec difficultés psychologiques ou symptômes psychiatriques, associés ou non à des troubles cognitifs.
Les objectifs sont de maintenir ou récupérer les capacités physiques et psychiques des patients, en vue d’un retour à domicile ou d’une orientation vers une structure d’hébergement adaptée.
Missions principales :
Il (elle) prend en charge des patients présentant un handicap transitoire ou définitif, nécessitant des compétences techniques, relationnelles et éducatives.
Il (elle) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire, autant que possible en binôme.
Il (elle) organise et priorise les soins du groupe de patients dont il (elle) est responsable, en tenant compte :
– Des besoins du patient,
– De l’intervention des différents professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (soins d’hygiène, kinésithérapie, etc.),
– Des rendez-vous (imagerie médicale, consultations, etc.).
Il (elle) adapte la prise en charge au degré de dépendance et aux difficultés de communication des patients et veille au respect du sommeil comme besoin fondamental.
PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat avec une appétence pour la psychogériatrie et les unités cognitivo-comportementales
