INFIRMIER(E) EN 12H – MAS – POLE REHABILITATION (H/F)

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Présentation du service
La Maison d’Accueil Spécialisé est une structure médico-sociale située au sein du CHET.
Elle accueille 40 résidents adultes handicapés en situation de « grande dépendance », ayant besoin d’une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée.

Les missions principales
L’infirmier(e) prodigue des soins de qualité adaptés aux résidents et assure le suivi des soins infirmiers sous prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre.
Promouvoir le confort et l’hygiène auprès des résidents en collaboration avec l’équipe éducative et aide-soignante.
Mettre en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet éducatif au travers du Projet Individuel.
Il/elle intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.
Il participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
Son action s’inscrit dans les différents niveaux des projets du CHET : Projet d’établissement, projets médicaux et projet de soins.

Missions et activités
Dans la dispensation des soins, l’infirmier(e) veille à ce que chaque résident bénéficie de soins individualisés, en s’appuyant sur son décret de compétence :
Analyse, organisation, réalisation des soins infirmiers de son rôle propre ou délégué
Evaluation des soins dispensés
Préparer et administrer les traitements médicamenteux sous prescription médicale.
Organiser les soins et les accompagnements médicaux en collaboration avec l’encadrement et le secrétariat
Surveillance des constantes et de l’apparition d’effets secondaires aux traitements
Organisation et réalisation des soins d’hygiène
Participation à l’évaluation clinique du résident en collaboration avec le médecin
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires des résidents
Traçabilité des observations et de l’activité et bonne tenue du dossier médical du résident informatisé
Assurer le suivi administratif du dossier médical du résident
Réaliser les commandes en matériel de soins et d’hygiène en lien avec la PUI.
Gestion des stocks et commande de pharmacie
Participation à l’effort de matériovigilance et à l’amélioration de la qualité de l’établissement
Participation aux entretiens médicaux. Réalisation des entretiens infirmiers auprès des résidents
Réalisation des activités de sociothérapie
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
Participation aux réunions de fonctionnement
Accompagnement à l’extérieur du résident dans les actes de la vie sociale
Accompagnement du patient dans la réalisation des examens et soins somatiques
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Participation aux renforts d’urgence et aux renforts organisés
Remplacements de soignants dans un but de continuité et de permanence des soins

Le profil que nous recherchons
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier français
– Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
– Vous aimez travailler en équipe
– Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d’offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
– Contrat de remplacement (1 mois renouvelable)
– Journées de 12h, repos variables

Les avantages
– Rémunération : selon réglementation
– Parking gratuit en intra hospitalier
– Remboursement abonnement transport à 75%

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c’est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d’élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie.

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d’Etat ayant pour mission de :

– Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.

– Participer à l’élaboration des protocoles et à leur réévaluation.

– Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d’établissement)

– Prendre en charge, sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l’Aide-Soignant(e)

Ce poste est fait pour vous si :

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier,

– Vous disposez d’une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.

– Vous recherchez des missions ponctuelles

On attend de vous :

– D’être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d’être disponible et dynamique

– Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s

Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.

Postes à pourvoir à temps plein ou partiel.

Sur notre établissement de SAINT OMER en CDD de remplacement

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Chez RESAPY (Relais Santé Pyrénées), nous sommes bien plus qu’une structure incontournable dans le secteur de la santé avec une solide réputation bâtie sur des années d’expérience et une forte visibilité.
RESAPY, reconnu pour son expertise et sa capacité à répondre aux besoins du territoire au travers de ses missions diversifiées, est organisé autour de plusieurs activités :
– L’HAD (Hospitalisation à Domicile), qui constitue la majeure partie de l’activité,
– Le DAC (Dispositif d’Appui à la Coordination),
– Le D-CLIC (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée),
– L’EMSP (Equipe Mobile Soins Palliatifs) du domicile,
– Le pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), aide aux aidants ..

Dans ce cadre, nous recrutons, un(e) Infirmier(e) coordinateur(rice) en HAD à temps complet pour notre antenne de Tarbes – Lourdes – Bagnères de Bigorre.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice des soins infirmiers et de la cadre de santé, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des parcours et la qualité du suivi à domicile, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs impliqués.
Au quotidien, vous :
– Évaluez les besoins des patients et la faisabilité des prises en charge à domicile ;
– Organisez et coordonnez les interventions des différents professionnels de santé ;
– Assurez le lien entre l’équipe de l’HAD, les équipes hospitalières, les professionnels libéraux, les patients et leurs proches ;
– Élaborez et suivez les projets de soins personnalisés ;
– Participez à la gestion des admissions et des sorties des patients ;
– Veillez à la qualité, à la sécurité et à la traçabilité des soins ;
– Organisez et réalisez les visites à domicile, planifiez les examens (biologie, imagerie.);
– Animez la dynamique d’équipe en préparant et en participant aux staffs hebdomadaires, aux transmissions quotidiennes
– Coordonnez les tournées des équipes soignantes (IDE et aides-soignantes) pour assurer une prise en charge fluide et adaptée aux besoins ;
– Contribuez au rayonnement de l’HAD en entretenant des liens de qualité avec les partenaires du territoire ;
– Participez aux démarches d’amélioration continue de la qualité.

Votre profil :
Rejoindre notre structure d’HAD, c’est choisir d’exercer votre métier autrement, au plus près des patients, dans leur environnement de vie, en plaçant la relation humaine au cœur de chaque intervention. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes :
– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé
– Aptitudes informatiques (Word, Excel, dossier patient)
– Expérience professionnelle souhaitée en coordination, HAD, services hospitaliers ou soins à domicile
– Connaissance de la NGAP souhaitée
– Autonomie et prise d’initiative
– Sens de l’organisation
– Sens de la réactivité
– Aisance relationnelle
– Capacité d’adaptation
– Capacité de positionnement
– Aptitudes au travail collaboratif au sein d’une équipe

Ce que vous allez aimer :
– Intégrer une structure dynamique centrée sur l’Humain et le soin, donnant un réel sens à votre travail ;
– Une activité variée au cœur du parcours de soins du patient ;
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée ;
– Un accompagnement à la prise de poste ;
– Bénéficier d’un plan de développement des compétences offrant des perspectives d’évolution professionnelle.

Infirmier (CHPL) SSIAD a 50 % (H/F)

Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap.

Au sein du SSIAD du CHPR (Centre Hospitalier du Pilat Rhodanien), vous exercerez un métier porteur de sens, dans un cadre humain, autonome et collaboratif, où chaque geste compte pour la qualité de vie de nos patients.
* LE POSTE
Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable)
Contrat : Temps partiel (50 %)
Horaires : 07h00 – 12h00
Grade : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE)
Votre rythme de travail : Pour vous offrir une organisation stable, nous fonctionnons par alternance :
Semaine A : Lundi, mardi, mercredi.
Semaine B : Lundi, mardi, jeudi, vendredi. (Note : Une flexibilité peut être demandée en après-midi selon les nécessités du service : réunions ou visites d’admission).

* VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez une prise en charge globale des patients :

-Soins techniques et continuité des soins :
Administrer les traitements (préparés via les piluliers).
Réaliser les prises de sang et préparer les tournées de prélèvements.
Effectuer les pansements (simples) et les soins d’hygiène et de confort.
Surveiller les paramètres vitaux et poser les bandes de contention.

-Suivi, coordination et gestion :

Assurer le suivi des patients et la coordination avec les médecins traitants et les IDE libéraux.
Élaborer et réajuster les projets de soins en collaboration avec la Cadre de Santé et les aides-soignants.
Gérer la traçabilité via les dossiers patients informatisés et assurer le renouvellement des ordonnances.
Superviser, en lien avec le secrétariat, le suivi comptable des actes facturés par les IDE libéraux.

-Vie d’équipe et transmission :

Participer activement aux relèves quotidiennes et aux réunions d’équipe.
Contribuer à l’encadrement et à la formation des étudiants (AS et IDE).
Être force de proposition pour l’amélioration continue du service.

*LE PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
Permis B obligatoire (déplacements en véhicule de service du CHPR).
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une excellente organisation.
Vous possédez un goût prononcé pour le travail en équipe et une grande capacité d’adaptation.
Votre sens de l’écoute est un atout majeur pour les patients et leurs proches.
Le petit plus : La maîtrise du logiciel métier SSIAD est appréciée (une formation vous sera proposée).

* POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
-Un métier de proximité : Des relations humaines riches et authentiques.
-Une équipe soudée : Un environnement pluridisciplinaire bienveillant (Cadre de santé, aides-soignants, secrétariat).
-Un équilibre de vie : Un temps partiel idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
-Un accompagnement de qualité : Un soutien complet lors de votre prise de poste pour favoriser votre montée en compétences.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Contact : ressources-humaines@ch-pilat.fr

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, où le respect, la bienveillance et la proximité guident chaque intervention.
Participez à une mission essentielle : le maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort et de santé.

Présentation du poste :
Nous recrutons un infirmier H/F, en CDI, à temps partiel, pour le SSIAD de PIBRAC.
Poste à pourvoir immédiatement.

Vous effectuez des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé.
Vous participez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades, en intervenant sur prescription médicale et en travaillant en lien avec les professionnels en charge de la santé des personnes.

Vous êtes en charge des missions suivantes :
– Réaliser des soins infirmiers du rôle propre et du rôle prescrit.
– Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments.
– Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes, interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne.

Organisation du travail :
7h15-12h15 et 16h-19h Travail du lundi au dimanche
Roulement 1 à 2 week-end par mois

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Véhicule de service
Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie
Accompagnement et intégration
Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
Profil Recherché
Vous justifiez du diplôme d’état d’infirmier

Savoir être :
Le métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes.
Le métier d’infirmier est soumis au secret professionnel.

Savoir-faire :
Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers.
Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d’Etat ayant pour mission de :

– Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.

– Participer à l’élaboration des protocoles et à leur réévaluation.

– Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d’établissement)

– Prendre en charge, sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l’Aide-Soignant(e)

Ce poste est fait pour vous si :

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier,

– Vous disposez d’une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.

– Vous recherchez des missions ponctuelles

On attend de vous :

– D’être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d’être disponible et dynamique

– Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s

Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.

Annualisation du temps de travail

Poste à pourvoir en CDD à temps complet ou partiel sur l’Had de Calais

Infirmier(ère) H/F – SSIAD – Soins à domicile – Morbihan (56)

Agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social.Vitalis Médical Lorient recherche un(e) Infirmier(ère) en SSIAD, motivé(e) par le maintien à domicile des patients fragiles, pour exercer un métier autonome, relationnel et humain.Vos missionsRéaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre,Surveiller l’état de santé, transmettre les observations et assurer la continuité des soins,Participer à l’accompagnement relationnel et éducatif des patients et de leur famille,Coordonner les soins avec l’équipe pluridisciplinaire,Garantir la traçabilité, le respect des protocoles et la qualité des soins à domicile. Ce que nous proposons :Missions enrichissantes et variées sur le Morbihan,Accompagnement personnalisé et suivi par notre équipe locale,IFM + ICP, CSE, mutuelle, aides logement,Opportunités de développement professionnel et formation continue,Une agence engagée et proche de ses candidats, à taille humaine.Morbihan (56) / Intérim – Vacation – CDIProfil recherchéEmpathie, patience et sens de l’écoute,Capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et leurs proches,Esprit d’équipe et rigueur professionnelle,Organisation et adaptabilité au quotidien.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Infirmier responsable d’UPAD – Le Repos (106) (H/F)

L’UPAD est d’abord un lieu de vie.
La résidence spécialisée est une unité de vie protégée qui accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison »

Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe du CIAS Terres de Montaigu, l’infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d’infirmier et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées. Il garantit la qualité des soins, la dynamique d’équipe et la mise en œuvre du projet de vie.

Vos missions : soigner, coordonner, impulser.
1° Assurer les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l’équipe paramédicale
2° Piloter, organiser et animer la vie de la résidence
3° Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personne

Votre profil.
Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers, complété idéalement d’une formation d’infirmier coordinateur, vous justifiez d’une expérience auprès de la personne âgée et des personnes atteintes de troubles neuro-dégénératives. Une expérience en psychiatrie serait un plus.
Manager dans l’âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels.
Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en œuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l’organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions.
Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Cédi’acte, intranet, .). Vous possédez le permis B et vous êtes disponible pour des roulements le week-end.

Conditions de travail proposées.
Cadre d’emploi : cadre d’emploi des infirmiers, par voie statutaire ou à défaut sous contrat de 3 ans.
Temps de travail : poste à temps plein, 5 jours / semaine.
Astreintes programmées dans le roulement.
Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.
Lieu de travail : résidence Le Repos à Montaigu-Vendée dans l’attente du déménagement, Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), comprise entre 32 et 47 k€ bruts annuels, selon diplôme, expérience et ancienneté.
Autres avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Saint Sernin sur Rance !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Nous recrutons un(e) :
INFIRMIER A DOMICILE (H/F)
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.

Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)

Contrat : CDD 3 mois à temps plein – possibilité temps partiel – poste à pourvoir au 28/09/2026

Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l’accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l’engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans le cadre d’une extension de places sur notre plateforme de services de Vernon (SESSAD), nous recrutons un(e) infirmier(-ère) engagé(e), ayant des missions de coordination, de prévention et d’accompagnement des soins, pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, pour un temps de travail entre 0.50 ETP et 0.80 ETP (à discuter avec le (la) candidat(e)).

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de la plateforme, et sous l’autorité du (de la) cadre, les missions principales du poste sont les suivantes :
– Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ;
– Accompagner les partenaires du projet à prendre en compte la dimensions des soins du projet ;
– Mener des actions de prévention et d’accompagnement des soins ;
– Favoriser l’accès aux prestations et aux ressources du droit commun, et orienter vers les spécialistes médicaux du territoire ;
– Contribuer à la construction d’une expertise par les personnes concernées ;
– Collaborer, soutenir, former, informer et intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours ;
– Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ;
– Contribuer au développement d’une société inclusive.

Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l’autodétermination et du renforcement du pouvoir d’agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Nous axons nos priorités sur :
– Un environnement de travail dynamique et inclusif
– Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
– La possibilité de contribuer à des projets d’intérêt collectif et à l’amélioration des pratiques

Quelques éléments pratiques :
– Convention collective 66
– Statut non cadre
– Planning annualisé
– 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels
– CSE (chèques vacances, etc.)
– Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d’activité des personnes accompagnées
– Ordinateur portable et téléphone portable
– Rémunération selon ancienneté (indiquée pour 1 ETP dans l’annonce)

Le profil recherché :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier(-ère) obligatoire
– Expérience sur un poste similaire appréciée, mais tous niveaux d’expérience acceptés
– Sens de l’écoute, pédagogie et bienveillance
– Connaissance du public avec T21 ou TDI appréciée
– Connaissance de l’environnement et du cadre juridique
– Permis + véhicule
– Savoir faire état des droits des usagers tels que définis par la loi du 2 Janvier 2002, Mars 2007 et 2016
– Avoir une bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe
– Faire preuve d’analyse, de disponibilité et d’esprit d’initiative
– Savoir s’adapter aux contraintes de la personne et de son environnement

Plus que vos compétences techniques, c’est votre savoir être qui fera la différence.

Votre candidature sera à adresser à Madame Amandine SIEGEL, cadre de la plateforme de services de Vernon. Une lettre de motivation est attendue avec le CV : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement.
Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.