Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD MAILLEZAIS

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel de 50 à 80 %

– Des interventions proches de chez vous
– 1 dimanche sur 4 travaillé
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, kit mad (matériel ergonomique), tenue de travail

Pour en savoir + avant de postuler :

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice
– Entretien physique avec l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

AIDE-SOIGNANT SSIAD – H/F

Description :

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour rejoindre son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS À DOMICILE (SSIAD).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) intervient directement au domicile des patients afin de leur apporter des soins d’hygiène et de confort, favoriser leur autonomie et contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Les interventions sont organisées en plusieurs tournées, le matin, en début d’après-midi et en fin d’après-midi, certaines pouvant être réalisées en binôme.

TEMPS DE TRAVAIL : 90 %

MISSIONS PRINCIPALES

* Réaliser les SOINS D’HYGIÈNE ET DE CONFORT au domicile des patients.
* Accompagner les patients dans les ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE et favoriser leur autonomie.
* Assurer une SURVEILLANCE DE L’ÉTAT DE SANTÉ et transmettre les informations à l’équipe.
* Accompagner les patients et leur entourage avec ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RESPECT.
* Participer à la PRÉVENTION DES RISQUES et à la prise en charge des situations particulières, notamment auprès des personnes dépendantes ou en fin de vie.
* Assurer les TRANSMISSIONS ET LA TRAÇABILITÉ DES SOINS en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Respecter les PROTOCOLES D’HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DE MANUTENTION et veiller au bon usage du matériel.

Profil recherché :

SAVOIR-ÊTRE

* Faire preuve de BIENVEILLANCE ET DE RESPECT envers les patients et les professionnels.
* Respecter l’organisation du service, les rôles et les compétences de chacun.
* Faire preuve de DISCRÉTION, DE RIGUEUR ET DE PROFESSIONNALISME.
* Participer activement aux transmissions et favoriser une COMMUNICATION DE QUALITÉ au sein de l’équipe.
* Respecter les consignes institutionnelles et les règles de fonctionnement du service.
* S’inscrire dans une démarche de BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES.

VOUS AIMEZ LE CONTACT HUMAIN ET SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOTRE MÉTIER EN ACCOMPAGNANT LES PATIENTS DIRECTEMENT À LEUR DOMICILE ? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE SSIAD !

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous interviendrez au sein du SAD mixte au domicile de personnes âgées.
Vous ferez partie d’une équipe de soignants et pourrez intervenir en binôme.
Vous travaillerez sous la direction d’une IDEC.
Notre zone d’intervention : Arcueil- Cachan-Gentilly-Kremlin-Bicêtre
Vous disposez d’un véhicule de service pour effectuer vos déplacements.
Vous bénéficiez de tickets restaurant et de chèques vacances.
Vous bénéficiez d’une prime décentralisé de 5% de votre salaire sous réserve d’une présence de 6 mois.
Reprise d’ancienneté à 100%.
Chèque cadeau en fin d’année.

Personne autonome, rigoureuse, ayant le sens du travail en équipe avec une capacité d’écoute.
Savoir faire preuve d’empathie.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) H/F en SSIAD – CDI à temps partiel (8h-12h)

UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F en SSIAD
CDI -Temps partiel – Horaires du matin : 8 H – 12 H – Travail 1 week-end sur 2

Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d’une équipe pluri disciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et de la cadre de santé, l’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.
Vous participez à l’élaboration du projet de soins ainsi qu’au projet de vie de la personne. Vous collaborez aux soins curatifs avec l’infirmier(e) de votre secteur et veillez au respect du droits des personnes accompagnées.

Vous :
– assurez des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs (toilette, habillage, transfertsaidez à la mobilisation ;
– assurez les transmissions sur le dossier informatisé du patient ;
– appliquez les différents protocoles de soins
– participez à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de la personne
– participez aux réunions d’équipe.

Les soins prodigués visent à répondre aux besoins d’hygiène, de confort et de continuité de la vie de ces personnes mais également à soulager le quotidien les aidants. Ils permettent également de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne accompagnée par le service.

Vous serez également sollicitée pour participer à l’élaboration des tournées avec les infirmières coordinatrices des différents secteurs.

Vos avantages et conditions de travail :
– Salaire et reprise d’ancienneté selon Convention FEHAP 1951. Rémunération : 1 434,57€ à 1 599,82€ brut par mois
– Prime décentralisée versée mensuellement
– Primes Ségur 1, prime métier, prime grand âge
– Remboursement à 100% du titre de transport.
– Ticket restaurant les jours de réunion (12h30-13h30)
– Mutuelle prise en charge à 60% par employeur
– Téléphone professionnel / télégestion.
– CSE
– Formations ASG possible, formation PRAPS

– Titulaire du DEAS ou CAFAS.
– Travail humainement enrichissant, nécessitant écoute, sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
– Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) vous garantissez une prise en soins de qualité, bienveillante et respectueuse des personnes.
– Vous savez travailler en équipe.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Fédération ALDS recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIADL’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade dans le cadre de son maintien à domicile. Il procure des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

Vos missions sont notamment les suivantes :
– Travailler en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’un(e) infirmier(e), à l’accompagnement des personnes.
– Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l’équipe.
– Assurer des transmissions écrites et orales.
– Prodiguer des soins selon son référentiel d’activité.
– Participer au projet associatif.

Convention collective FEHAP – Ségur –
véhicule de service/fonction
CE
Mutuelle
ticket restaurant

Vous possédez le Diplôme d’ Etat d’ Aide Soignant impérativement
Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et organisé ;
Permis B indispensable, déplacements permanents au domicile.

Roulement sur 14 jours du lundi au vendredi : 07h00-13h00 et de 15h45-18h45 (une fois par semaine pour les horaires après-midi) et travaille le week-end pour assurer une continuité des soins

Bureaux situés au : 25 avenue des aulnes à Meulan (78)

Aide soignant (H/F)

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l’hygiène de la personne en l’accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d’hygiène, d’entretien et de confort
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Dispense de soins
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelNotre établissement accompagne des enfants et adolescents en situation de polyhandicap.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l’hygiène de la personne en l’accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d’hygiène, d’entretien et de confort
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Dispense de soins
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vous travaillez 4 jours par semaine (pas de travail les weekends)
ETP : 0.69

Avantages : primes, congés trimestriels

Aide soignant (H/F)

Vous travaillez 4 jours par semaine (pas de travail les weekends)
ETP : 0.69
Avantages : primes, congés trimestriels

Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

Riche d’un siècle d’histoire, l’AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l’aide à la personne et la lutte contre toute forme d’exclusion, grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs.
Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l’âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l’AMSAM agit dans quatre domaines :
– L’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie,
– Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d’Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP),
– La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l’Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA),
– Le logement, l’hébergement et l’insertion, un service d’hébergement temporaire, un service droit au logement (accompagnement social spécifique lié au logement – ASSLL, violences conjugales, accueil d’urgence.)

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L’AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante.
Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
– Les soins d’hygiène et de nursing
– L’aide à la toilette complète
– Les levers/couchers
– Les transmissions orales et écrites.

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant)

AVANTAGES :
– Intégration d’un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
– Véhicule de service
– Téléphone mobile professionnel
– Mutuelle d’Entreprise
– CSE actif avec de nombreux avantages

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Aide soignant(e) (H/F)

Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée),nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne.

Vos tâches quotidiennes sont :
– la réalisation des soins d’hygiène et de confort de la personne en l’adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d’hygiène, confort, sécurité et de pudeur.
– la surveillance de l’état de santé et le comportement des patients
– la collaboration avec l’infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins
– la participation à la traçabilité des actes de soins

horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30.
Et 1 WE sur 2 ou 3.

Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge)
Smartphone mis à disposition

Diplôme d’état Aide-Soignant (DEAS) exigé
permis B exigé,
Temps partiel 80% possible

Une Prime à l’embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.

Aide-soignant à domicile (H/F)

Le SSIAD du Centre Vendée intervient au domicile de personnes nécessitant des soins, dans une logique de maintien de l’autonomie et d’accompagnement global dans leur parcours de santé.
Les interventions permettent de favoriser le retour à domicile après hospitalisation, de prévenir la perte d’autonomie et de limiter les entrées en établissement.
Les équipes sont composées d’aides-soignants et d’infirmiers coordonnateurs, travaillant en lien étroit afin d’assurer la continuité et la qualité des soins à domicile.
L’ADAMAD est une association à but non lucratif engagée dans l’accompagnement à domicile en Vendée. Elle propose différents services complémentaires tels que les soins à domicile, l’aide à la vie quotidienne, le portage de repas et l’accueil de jour.
Notre mission est de permettre à chaque personne de vivre chez elle dans les meilleures conditions possibles, en préservant au maximum son autonomie et sa qualité de vie.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 28h à 30h par sem.
Un diplôme d’Aide-Soignant ou d’Accompagnement Éducatif et Social est requis.

Vos missions en tant qu’aide-soignant(e) à domicile :

– Évaluer les capacités de la personne accompagnée.
– Apprécier l’état de santé / l’état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée.
– Contribuer à l’élaboration des plans de soins et les mettre en œuvre.
– Accompagner totalement ou en partie les soins d’hygiène, d’habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention.
– Identifier les modifications de l’état de santé, du comportement, de l’environnement de la personne accompagnée.
– Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l’évolution de l’état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d’incontinence.).
– Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l’état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité.
– Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées.
– Participer à l’accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences).

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
– La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
– Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l’homme à la barbe blanche)
– Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d’attraction et châteaux)
– Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
– Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)
– Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
– De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)
– Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l’essence)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus :
– Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
– Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
– Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l’ADAMAD, c’est juste en Vendée)
– Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)
– Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
– Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

L’ADAMAD a obtenu le pétale d’or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l’ADAMAD !
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.